① 以後想干程序員，可是據說程序員只能感到35歲，那35歲之後呢
讓我來告訴你答案！大部分公司不會給程序員加上年齡限制。
我身邊就有認識的程序員，38歲才開始學程序寫程序，現在40多歲了還在寫。
通常來說，程序員所使用的語言會逐漸的變化。一些新語言和新技術需要時間掌握，所以年紀大了，思路不如以前清晰的話，可能就不太適合當程序員。但那也要到50多歲60歲才會。
程序員的工作也比較辛苦，年齡大了身體負擔可能也會比較重。因此，很多程序員在工作一段時間後，會升職為更高層次的人員，那時候也不需要親自編寫代碼了，也就不是「程序員」了。
但無論如何，除非工作上有重大失誤或公司無法運營，公司都不會主動辭退程序員。
你可以去看各大招募網站上的程序員招募，有沒有寫年齡限制？
所以，程序員只能幹到35歲更多的是一些程序員的自勵，希望自己到35歲以後不是程序員。
然而，這並不意味著程序員生涯就此結束。許多程序員在轉換跑道後仍然活躍在IT領域，從事項目管理、技術咨詢、創業等職業。
隨著行業的發展，技術的需求也在不斷變化。雖然年輕程序員可能更容易掌握新的編程語言和技術，但經驗豐富的程序員往往具有深厚的理論基礎和豐富的實戰經驗。
這些寶貴的資源使得許多程序員在職業生涯的後期，依然能夠為公司創造價值。很多企業在招聘時，也更看重候選人的實際能力和經驗，而非單純的年齡。
所以，對於那些熱愛編程的人來說，程序員的職業生涯遠不止35歲。
重要的是，保持學習的心態，不斷適應技術的變化，才能在這個快速發展的行業中保持競爭力。
隨著年齡的增長，我們或許會從一線編程工作中退下來，但並不意味著我們的職業生涯就此結束。相反，這可能是我們轉向其他領域，發揮更大影響力的機會。
無論是擔任項目經理、技術顧問還是創業，都充滿了挑戰和機遇。只要保持對技術的熱情和對未來的樂觀態度，程序員的未來依然光明。
總之，程序員的職業生涯遠不止35歲。只要保持學習和適應變化，你完全可以在這個領域繼續發光發熱。
② 40歲程序員外包還要嗎
要。因為在外包公司裡面，他對於學歷和年齡的要求，其實並沒有正式公司的那麼嚴格，他只是需要你能夠實現這些功能就可以了，很多的外包公司都是有40歲以上的員工的，他們擔任的都是項目經理，技術組長，技術總監之類的職位。
③ 為什麼程序員越老越容易失業
在程序員的世界裡，一直有一個傳言，互聯網公司沒有35歲以上的中年人。
從華為辭退34歲以上的員工，到騰訊辭退35+「高級員工」，似乎老程序員面臨著「年齡危機」，要時刻警惕在職場被「踢出」的危險。 而國內其他很多職業，比如教師、醫生、公務員，都在穩步發展，越老越值錢. 的確，程序員在職場的「壽命」很短，「35歲現象」在這個行業相當普遍。即使工資高，邏輯思維能力強，也還是無法避免被裁員或失業。
年紀大的程序員真的沒有出路嗎？35 歲以上的80後 IT 工作者都去哪裡了？
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