程序員32歲還需要繼續嗎

『壹』 程序員年紀大了怎麼辦

誤傳1：年長程序員比新手要價更高，因而年輕的開發人員更受歡迎。
事實：有經驗的開發人員之所以被打上「昂貴」的標簽，是因為在任何軟體公司里員工的薪水永遠是最大的支出。事實上，年輕就意味著廉價。但是，盡管年輕但沒有什麼經驗的開發人員能夠幫你節省掉一些預算，但是如果你的團隊里只有年輕人長遠來看你要付出的會更多。年輕的開發人員並沒有經歷過失敗的歷練。他們甚至還沒有足夠的時間來經歷失敗。猜猜他們會用誰的錢來教學費？你的。錯過截止時間並且交付沒有完工的項目會給你帶來多大的損失？請再好好想想吧。
的確，年長程序員比年輕人的工資要高一些。但是你多花的錢究竟花到哪裡了呢？一個經驗豐富的軟體開發人員，你付出的薪水買到的是他從過去項目開發中學到的經驗與教訓。這些就是在你成為他的經理期間需要付出的昂貴的學費。但是如果你招入一名有經驗的工人，你就不會重復項目管理和軟體開發過程中常犯的錯誤。也就意味著在年底的考核中你會因為僱傭了會做事的員工而得到良好的評價。
誤傳2：年長程序員受到他們已有知識的限制，靈活性和學習新技術的能力不及年輕的開發人員。
事實：事實上正是因為他們過去的經驗，年長程序員能夠在更深入的層次轉向新技術、框架以及系統。例如，如果了解 C/C++編寫的GUI框架，你會對消息傳遞、事件處理、MVC模式有概念，而這些知識能夠幫助你在設計系統時把表示層和底層的邏輯進行分離。當你第一次接觸GUI框架的時候，除了學習代碼的文法，你還需要掌握示例以及相關的代碼庫，不僅如此，與之相關的所有概念也都需要了解。當第二次、第三次或者以後的更多次實現GUI框架時，你會發現在代碼文法之外更深的地方它們有著相似之處。你甚至可能會注意到，新的GUI框架會克服以前你花費很大力氣才能解決的潛在限制。這些領悟會以你不能直接衡量的方式提高生產率。
誤傳3：年長程序員有家庭以及其他因素的影響，因此不能承擔艱苦的軟體開發任務（解讀：長時間、艱苦地工作），而年輕人沒有這些負擔。
事實： 公平地講，有經驗的軟體開發人員較少會長時間、艱苦地工作，因為他們從實踐（失敗）中學到連續數月每周工作80個小時最終會到達生產率的極限。這種情況會讓你精疲力盡，我敢打賭任何曾經歷過這種情況的人都不想再嘗試。即使有這樣的傾向，所謂的「家庭負擔」 是不存在的。有經驗的高效的軟體工程師是無情的時間管理者，那些已經有家庭的工程師會更積極地在分配的時間內完成工作。他們也許會參加舞會或者足球賽，但是他們會把這些時間安排在業余時間，在每個禮拜的40個小時工作中他們會高度專注在自己的工作上。已經成家的優秀軟體工程師必須高效地管理自己的私人時間，否則他們很快就會被蜂擁而來的工作埋掉。
傳說4：年長程序員不如年輕人思路敏捷。
事實：時光的確會對大腦產生影響，有很多證據顯示年長的工人在思考速度上會稍遜一籌。但是思路敏捷只是判斷標準的一部分。思考得更快並不總是代表考慮得更好。對於判斷力情況又是如何呢？有句老話：好的判斷來自經驗，而經驗則是從錯誤的判斷得來。想想他們具備比年輕人更多的見識、完成的工作以及經歷的成功和失敗，就知道以思維不再敏捷作為不僱傭年長的軟體工程師是一個糟糕的借口。有經驗的開發人員可以從大量的項目中汲取經驗來為今天的項目避免錯誤的決定。年輕的開發人員有很多重要的新點子，但是卻沒有經過測試和驗證。同時具備這兩個方面會給你的團隊帶來巨大的價值。

『貳』 30歲轉行IT困難嗎

困不困難看個人了，如果沒有基礎從零開始，轉IT確實有點困難。

(2)程序員32歲還需要繼續嗎擴展閱讀：

對於一個已經31歲的人來說，放棄自己熟悉的崗位，重新選擇職業發展方向，不僅是一件事很需要勇氣的事情，更是一種未知的考驗，因為選擇新方向就意味著要重新學習，而學習本就是一件困難的事情，人性天生懶惰。

在互聯網發展迅速的今天，互聯網相關的行業和崗位越來越多，需要的人才也越來越多，因此，學習電腦技術是一個不錯的選擇。

無論是建設藝術設計，平面設計，新媒體UI設計，電子商務都是近些年熱門的行業，更有電子競技，大數據師等等這些前沿的行業，而且在未來幾年都會有崗位稀缺的現象。

『叄』 今年32歲學設計師好還是學程序員好啊

這個問題的答案取決於您的興趣、技能和職業目標。以下是一些您可以考慮的因素：

1. 興趣：您對哪個領域更感興趣？您是否對設計和藝術更感興趣，還是更傾向於解決技術問題？

2. 技能：您是否已經具備一些設計或編程方面的技能？您可能需要評估自己的技能水平，以確定您需要學習哪些方面的知識。

3. 就業前景：您對哪個領域的就業前景更感興趣？根據市場需求，您可能需要了解哪些領域更容易找到工作。

4. 工作環境：您喜歡哪種工作環境？您更喜歡獨立完成設計工作，還是更願意在團隊中與其他人合作完成編程任務？

5. 未來發展：您希望在未來幾年內在哪個領域發展？您可能需要考慮您所選擇的領域的未來發展方向和趨勢。

總的來說，設計師和程序員都是有前途的職業，並且都需要不斷學習和提升自己的技能。因此，您可以選擇您更感興趣並且更符合您的個人職業目標的領域，這樣您才能獲得更大的職業發展空間。

不管您選擇學習設計師還是程序員，以下是一些准備建議：

學習設計師前的准備：

1. 確定您的興趣和職業目標，選擇合適的設計領域。例如，平面設計、UI/UX設計、室內設計等等。
2. 學習設計軟體，例如Adobe Photoshop、Illustrator、Sketch等等，這些工具是設計師的基礎。
3. 了解設計理論，例如色彩搭配、排版、構圖等等，這些知識有助於您創作出更好的設計作品。
4. 培養創意思維，可以多看一些設計師的作品，了解設計趨勢，多做設計練習。
5. 學習基本的市場營銷和商業知識，這些知識可以幫助您更好地了解客戶需求和市場趨勢。

學習程序員前的准備：

1. 確定您的編程語言和領域，例如Java、Python、前端開發、後端開發等等。
2. 學習編程基礎知識，例如數據類型、變數、控制語句等等。
3. 掌握至少一種編程語言，學習該語言的語法、數據結構和演算法等等。
4. 學習常用的開發工具，例如IDE、版本控制工具Git等等。
5. 培養解決問題的能力，學習如何查找和解決代碼中的錯誤，如何調試程序等等。

不管您選擇學習設計師還是程序員，學習是一個長期的過程，需要不斷學習、實踐和改進。同時，了解行業趨勢和市場需求也是非常重要的。

『肆』 程序員真的是吃年輕飯的嗎大齡程序員通過HR面試，上級卻說送走！！

程序員現在真的是一個較為尷尬的崗位，很多人吐槽這是個吃青春飯的崗位，如果到中年不轉行或者考慮後路的話就只能被辭退了，哪怕國內的一些大廠比如華為，前段時間財裁員35歲以上的員工得消息在網上也是沸沸揚揚。最近有一網友發帖說道有一32歲的程序員來面試，直接就被領導給叫走了。

程序員出來找工作的話應該是靠的能力， 但是現在卻變成了吃青青春飯的行業，導致現在小年輕受歡迎，一些有經驗的老員工反而被辭退，這真的是讓人不解。程序員真的是吃青春飯的嗎？絕對不是！只是這邊大環境太浮躁！

為什麼程序員的青春就這么短呢，這已經變成了行業特性，有網友認為32歲程序員才是他最給力的時候，技術能力，業務能力，溝通協調能力，情緒控制能力這個時候都是最強的，但是這時候如果因為年齡被刷下去，那真的是行業的悲哀了。

現在你30歲還在基層的都是大齡了，但是人都是要成長時間的，為什麼現在會有這樣一股風氣，這就和招聘只看學歷是一樣的，有人認為這也是領導自信心不足，覺得年輕人好掌控，割起來更輕松，不知道大家是怎麼看的呢？歡迎評論，說說你的看法！

『伍』 32歲的程序員要不要轉型做項目經理

在32歲的年紀，程序員是否應該考慮轉型為項目經理？這主要取決於個人的狀態和發展意願。如果能夠適應當前的技術趨勢，並保持高效的工作節奏，程序員完全可以繼續專注於代碼編寫。然而，在軟體項目的實際操作中，很多項目經理都出身於程序員。這些項目經理在技術上擁有優勢，但他們面臨的挑戰在於，技術思維與管理思維之間存在顯著差異。如果不及時調整思維方式，他們可能會過分糾結於項目細節，忽視工期和成本的壓力，從而導致項目延期、成本增加以及項目風險的增大。

作為程序員，主要任務是承擔項目中某一具體部分的具體任務，完成某些需求，確保代碼的質量，並保證測試過程中不出問題，沒有BUG。他們只需專注於自己負責的那部分任務，無需過多關注其他方面的工作。而項目經理的工作則更多地集中在協調內外關繫上，確保項目能夠按時、高質量地完成。內部協調方面，項目經理需要協調項目組內各工種之間的協作，以提高工作效率；外部協調方面，則需要與公司進行溝通，包括人員調配、資源調配等瑣事。

因此，如果你有志於成為項目經理，不妨在完成自己的程序員工作之餘，多學習一些管理方面的知識，為未來可能的機會做好准備。