程序員指導

㈠ java程序員培訓有哪些課程什麼內容

java程序員培訓有哪些課程?什麼內容?今天昌平北大青鳥java老師就以昌平鍵賀譽北大青鳥java培訓課程為例為大家介紹。

昌平北大青鳥java培訓課程體系是基於廣泛的調研，及對數萬家企業用人需求的分析而精心設置的。課程打造的七項實用技能，讓學員不僅能熟練掌握及應用JAVA技術，更能達到企業的用人標准。下面詳細介紹昌平北大青鳥java培訓課程的內容。

1.夯實Java基礎：當前的Java新技術層出不窮，各企業有不同的側重，根據企業用人需求，只有具備堅實的Java基礎功底的程序員才能快速掌握新技術。昌平北大青鳥的Java基礎課程體系的深度在行業內首屈一指，學員會在核心演算法、面向對象應用、數據結構及集合框架、反射、輸入輸出、多線程、異常處理等方面深入細致地學習，而這些正是企業面試中最常涉及的問題，是學員獲得高薪的基礎。

2.熟習Linux操作系統：Linux是當前使用最廣泛的伺服器操作系統。昌平北大青鳥的Java授課過程全程在Linux環境中完成(學員使用電腦全部為Linux環境)，同稿段時還專門設有Linux的相關課程。學員在成為合格的Java工程師的同時還會具備熟練的Linux操作技巧，這正是在企業面試中獲得加分的重要指標之一。

3.深入學習資料庫技術：當前的企業及互聯網應用完全離不開資料庫技術。在任何一個大中型應用中，資料庫設計的好壞、資料庫訪問的效率直接決定了該項目的成敗。昌平北大青鳥的資料庫技術包括當前最主流的Oracle和MySQL兩種資料庫，內容全面深入。除了資料庫體系結構和SQL語句之外，還在資料庫設計、SQL語句優化方面有很大的加強。

4.系統的Web前端技術：伴隨著互聯網技術由Web2.0向Web3.0邁進，Web前端技術，包括HTML、CSS特別是JavaScript語言越來越被企業所看重。很多企業專門為此新增「Web前端工程師」崗位。昌平北大青鳥的Java課程體系為此設置充足時間學習JavaScript及其相關的Ajax、JQuery框架、Ext-JS框架。毫不誇張地說，如果完全掌握了昌平北大青鳥的Web前端技術，甚至僅憑借JavaScript技能就可收獲一份不錯的工作。

5.企業級框架：Java是組件和框架的世界，幾乎所有的Java程序員和Java應用企業都了解Java框架的重要性。昌平北大青鳥技術專家經過嚴謹調研，了解Java企業客戶實際應用需求，按照企業需要定製了企業級框架課程。

(1)在Servlet/JSP課程中會獨立完成一個Struts1的框架，這樣就既了解了Struts1，又深入學習了MVC框架的底層原理。

(2)作為Java框架的佼佼者，Spring在企業應用中的地位一路攀升。新課程體系中進一步增加Spring的課程量，增加對其深入的了解，並且會涉及到由Spring衍生出的SpringSide等「腳手架」型框架。

(3)在深入領悟Spring核心基拍唯礎之上，重點加強目前最熱的SpringMVC和SpringJDBC內容，與企業實際應用接軌。

(4)數據持久層框架重點學習編碼簡潔，運行高效的MyBatis框架，並且也保留經典的輕量級框架Hibernate課程內容。

(5)在學習了流行的SpringMVC+MyBatis框架整體解決方案之後也要學習經典的SSH整合使用技術，全面且不落伍。

6.專門的企業開發及部署環境：企業在開發、測試、部署實際項目時需要有特定的軟體環境。很多企業和學員不太重視這些環境，導致在工作中出現很多問題和失誤甚至被淘汰。昌平北大青鳥Java課程體系中加入了專門的企業開發及部署環境課程，重點講述Linux高級命令及腳本編程、遠程登錄、Ant、單元測試技術、Maven構建技術、SVN應用技術等等。

7.規范的企業開發流程及文檔：軟體開發是團隊合作，因此企業開發流程和文檔規范尤為重要。這也是企業區分「草根程序員」和「正規程序員」的重要指標之一。昌平北大青鳥Java課程所有的實踐項目，無論規模大小，都嚴格按照企業開發的流程進行(需求分析、系統設計、編碼實現、單元測試、系統測試、部署上線)，所有的開發文檔完全達到甚至已經超過了大多數企業的要求。

㈡ 程序員打基礎必看書籍

1、《實戰Java程序設計》

這是一本既注重實戰，同時也注重底層「內功」訓練的書，非常適合初學者閱讀！

2、《程序員修煉之道——從小工到專辯山家》

這本是指導程序員從低等級向高等級轉變的必要聖經。每一篇幅都需要仔細閱讀，深入思考，作者多年的經驗可以給我們在實際項目中處理給予很大的幫助。通過在實踐中亂灶悄，摸索，探討，最終都會發現很多問題都能在這本書找到最好的指導。

《重構：改善既有代碼的設計》，這本書確實牛掰，尤其適合當代程序員讀。近幾年軟體開發的門檻降低了很多，好多公司都因為初級程序員的存在累積了一大批shit一樣的代碼，重構也講技巧嘩渣和原則，不是單純地刪除重寫。看了幾頁就有收獲，推薦給各位開發的朋友，沒事兒讀讀，肯定有啟發。

㈢ C#程序員剛上班一般都做些什麼具體事情，有沒有人帶啊請行內人士現身說法，感謝！

C#程序員剛上班時，一般會做以下幾件具體事情，並且可能會有老程序員進行指導或帶領：

1. 學習公司現有代碼和項目：

   • 目的：了解公司的編程風格、開發框架和流程。
   • 內容：通過閱讀老程序員編寫的代碼，學習其中的編程思想和最佳實踐。

2. 熟悉開發環境和工具：

   • 目的：確保能夠高效地使用公司提供的開發資源。
   • 內容：安裝並配置必要的開發軟體、庫和插件，熟悉版本控制系統的使用。

3. 參與項目文檔的學習和培訓：

   • 目的：深入理解當前項目的需求和設計。
   • 內容：閱讀項目文檔、設計文檔和架構圖，參加項目相關的培訓和討論會。

4. 在老程序員的指導下進行編碼：

   • 目的：在實踐中學習和提升編程技能。
   • 內容：在老程序員的帶領下，參與實際項目的編碼工作，解決編碼過程中遇到的問題。

5. 進行代碼審查和測試：

   • 目的：確保代碼質量和穩定性。
   • 內容：參與代碼審查，學習如何發現和改進代碼中的問題；編寫和執行測試用例，確保代碼的正確性。

關於是否有人帶的問題：

• 一般情況下：大多數公司會安排老程序員或導師來帶領新入職的C#程序員，幫助他們快速適應工作環境和項目進度。
• 自學與指導相結合：雖然自學是必不可少的部分，但有老程序員的指導和帶領可以大大減少學習曲線，提高工作效率。

總結：C#程序員剛上班時，主要任務是學習公司現有代碼和項目、熟悉開發環境和工具、參與項目文檔的學習和培訓，並在老程序員的指導下進行編碼、代碼審查和測試。同時，大多數公司會安排老程序員來帶領新入職的程序員，以確保他們能夠順利融入團隊和項目。