阿里java工資

1. 程序員在阿里巴巴總部工作是怎麼樣的

你好，程序員在阿里工作從以下三個方面來說，在互聯網公司總體是不錯的。

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為14級，從P1到P14，目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分，這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG：HR多面手，base在業務下面，在阿里話語權比別的互聯網HR高。

晉升標准：績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。

P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

2. 2017在阿里巴巴工作怎麼樣

你好，如阿里網路騰訊等互聯網大廠的工程師，無論是薪資水平還是職業發展都是不錯的。

以阿里為例：

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為14級，從P1到P14，目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分，這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG：HR多面手，base在業務下面，在阿里話語權比別的互聯網HR高。

晉升標准：績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。

P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

3. 成為年薪40W的Java 程序員，需要達到什麼水平

薪資在一定程度上反應了一名Java程序員的技術能力和價值，一般年薪在40W-50W左右的程序員，通常已經有了3-5年的工作經驗，扎實的代碼功力、架構和業務能力，而且對於工作細節也有自己的理解。
身邊的一位阿里P7架構師朋友也說過，基本上達到以上標准，身邊大多數Java程序員都能邁入年薪40W+的行列。具體的能力業務要求可以參考以下4條標准。

1、代碼能力
代碼能力是基本功，Java語言本身，包括語言的各個方麵包括對並發的理解，對內存使用對理解，對Java運維的理解等等。語言本身外，社區里常用的框架是否可以十分清晰的了解，包括spring，包括他實現的ioc，aop，orm，web機制是否有清楚的認識，有豐富的經驗等等。
2、對常用中間件的理解
畢竟在一個大系統中，各種中間件是是否常見的，緩存中間件，消息中間件，例如 redis、memcache、rmq這些。要理解常用中間件使用場景，使用姿勢（例如redis的常用命令），甚至包括他的一些運維。一旦出了問題，除了專門的運維人員，也需要你參與問題的排查，因為有時候這些中間件出現問題，是不當的使用姿勢引起的。
3、架構、業務落地能力
前面提到了語言本身，各種中間件。如果你有很好的業務抽象能力和架構思維，就可以把一款部門內部產品很好的設計並實施了。這點蠻難的。想必都有過接手現有項目的經歷吧，有時候真恨不得把之前的設計者拿出來批鬥。作為一個設計者，你能否做到當下一個接手它的人會說一句，這個系統設計的真好，穩定又可拓展，理解起來也很容易。這需要很多能力，除了對現有系統的理解，還包括對未來可能發生變化的理解。
4、溝通協作
畢竟一個部門內部產品，是不可能由一個人完成的，所以需要溝通協作，把設計好的方案，要和2-3個小夥伴一起實施，包括同樣身份的後端人員，前端人員，產品等角色。這個級別的人可能會參與帶2-3個人，例如應屆畢業等，所以你自己對知識的把握，分享精神，leadership都是很好的加分項。

4. 外包阿里高級Java薪資范圍是多少

5萬-10萬一個月。

5. 成都支付寶，阿里JAVA開發

==做IT的加班都是常事，而且都沒加班費。收入除了工資主要就是項目獎和年終獎，當加班費了。阿里巴巴待遇相當不錯，我記得是15個月工資，具體情況看你水平，反正我們系去阿里巴巴的那人本科應屆月薪上W，不過不是成都，是上海

6. 阿里巴巴資深java工程師什麼水平

你好，如阿里網路騰訊等互聯網大廠的工程師，資深（架構師水平）工程師是非常有實力的。

以阿里為例：

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為14級，從P1到P14，目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分，這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG：HR多面手，base在業務下面，在阿里話語權比別的互聯網HR高。

晉升標准：績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。

P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

7. 今年在杭州阿里巴巴做Java工作的，實習工資多少，實習期多久，轉正以後年薪多少，重金求解

你應該主動咨詢單位人事部，問清楚試用期多久，發工資多少，轉正定級後，工資又是多少，單位人事部會回答你的問題。而且要簽訂勞動合同的。

8. 阿里巴巴java 開發多少一個月

13K，今年。

9. 一名java程序員是如何走向巔峰成為一名阿里

你好，在例如阿里巴巴這樣的bat互聯網大廠的程序員，都有非常明確的職級體系，具體如下。

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為14級，從P1到P14，目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

一般來說，應屆畢業生剛入職到阿里為P5，工作1-3年之後升職到P6，阿里一般到P7才給配股票。

阿里P8架構師作為阿里的「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助

10. 阿里巴巴java安卓工程師月薪剛出去的時候月薪大概多少呢

提問者你好，我可以給你點意見 不滿您說，我是剛從阿里巴巴辭職的，干過1年銷售，至於你信不信，反正我是信了。呵呵首先，我要告訴你一點，大的互聯網公司都是經常要熬夜的，像我在阿里巴巴做銷售時候，晚上11點之前都沒回過家，非常辛苦。阿里巴巴整體文化每個員工都是這樣的，如果你接受不了這樣加加點甚至沒有漲工資的工作，那麼你就要慎重考慮了，即使是谷歌 IBM 微軟或者騰訊 都是這樣加加點的，開發工程師也一樣。其次，我面試時候，因為是銷售工作，要給面試官表現一副一定要的野性，所以我很快脫穎而出了。你是開發師，這個崗位要求的技術含量要很高，首先你要對你本人在技術上完全相信，並且有經驗，如果有做個某個大型項目的經驗那就最好啦，畢竟人家聘請的是工程師嘛，招聘了你你就得立馬使出你的本領的。另外，就是軟條件了。軟條件包括你對阿里巴巴企業文化的認同，阿里巴巴的企業文化是創造開放透明分享的電子商務公司，並且企業文化里非常強調介值觀，每到一個季度阿里巴巴會給每個員工做出詳細的考評打分，不合者將被中途淘汰。還有一個企業文化就是，擁抱變化善於團結。這個非常重要，阿里巴巴現在處於過渡期，發生了很多變化，尤其是內部，高管離職，爭議很大。如果面試官問你這個問題，你一定要非常堅定啊，對阿里巴巴非常堅定。其他的，我就沒什麼好說啦，一切都要看你記得阿里巴巴在剛開始時候招聘人才時候，用了一句廣告語 此時此刻非我莫屬 哈哈 經典，記得，只要你在面試官前，那麼此時此刻就非你莫屬啦。記得，面試官面試的不僅是你在專業領域取得的成就更看重的是你的人品，自信尤其重要。哈哈 就說這么多 不知道對你有幫助沒有 最後祝你好運哦