作业帮算法面试

A. 作业帮面试注意的事项

01
我们在接到面试通知后，要先做个自我介绍的草稿，然后讲述几次，感觉一下。进场前要先敲门，自我介绍时应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意。面试开始时，要面露微笑，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

02
在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，保持一种得体的姿态也是很重要的。

03
进入谈话阶段后，说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能做到”这种肯定句式，别用含糊不清的字眼或者太多的否定句。一个自信的你，可以大大增加面试官对你的好印象。

04
我们面试前要通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，能说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习单位有关的一切。越了解单位，会让面试官对你的印象越好。

05
当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。面试时最好想十个问题，随时准备发问，但注意不要花过多的时间问问题。如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。

06
面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想他们最需要的，将谈话引到这一点，以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、时间等东西上。

07
提前把想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。在面试完成后不要忘了道声谢谢，关上门，有时这些细节往往会影响考官对你的印象 。

B. 作业帮助教面试难不难

这得要看个人情况。如果你有这方面的资历，那么你面试的时候一定不会很难。
如果你是新手，那么就会有一定的难度。

C. 作业帮面试通过率高吗

作业帮面试通过率，
肯定不是那么高，
因为这个还是比较热门的东西。

D. 面试官问为什么来作业帮怎么回答

回答此类问题围绕三个原则进行回答。
一、结合自身发展。
二、结合行业性质。
三、结合岗位特性。
比如：我来面试作业帮的岗位有三个，第一个是我对K12在线教育有一定的了解，该行业在未来几年会有一个非常好的发展，而作业帮名类前茅，是我跻身于此行业非常好的一个机会。第二，我现在的职业发展进入到瓶颈期，需要在一个更大的企业发挥我的能力，作业帮恰好是我的目标企业。三，我做XX岗位已经XX年，非常适合在如作业帮这样2000人左右的企业中快速融入并能够快速开花结果。
如上模式回答，就不会太差哦。

E. 百度作业帮招聘笔试题目都考些什么

看你报的是哪个年级段哪个科目，比如说初中英语，那么首先会有50道初中英语知识点试题测试，接下出还会有2次面试，一次是给出的题目录制一段15分钟以内的试讲音频，管理员会对结果进行审核。还有一次是学科提问，系统会依次提出3个学科相关问题，请您在2分钟内开始录音并对问题进行解答，管理员会审核您的答案。完全手打，完全原创，大神给财富值吧~~~

F. 作业帮面试为什么不通过

简历问答或者知识掌握能力欠缺。
作业帮面试不通过的原因：自己的原因；算法的原因，对着简历问项目，对应届生主要看中知识掌握能力。
作业帮是面向中国中小学教育领域推出的移动在线学习产品，也是习题搜索、名师直播、实时答疑、题库练习和学习沟通的综合学习平台，业务范围涵盖教、学、测、练、评的各个环节。

G. 在作业帮里当辅导老师怎么样啊

这个工作还是不错的，未来的发展趋势也比较好。

1、工资高：作业帮上涨的底薪确实在竞品之间算是最高的了。短期班班主任大多数都是销售的性质，以下简称LPC。

2、作业帮的面试还是挺严格的，作业帮会要求辅导老师以学生和家长为主，平时跟进学生的学习情况，即使帮助学生家长处理一些学习上的问题，责任还是很重大的。作业帮本身的员工福利也挺不错的，在重视人才这一块还是挺到位的，从身边的一些事例还是能够看出来的。

3、随着互联网技术的发展与普及，线上教育的渗透率逐步上升，据调查显示，2019年有31%的家长选择线上教育，而在2017年仅有14%。其中三四线城市由于线下教育资源的的天然稀缺，而线上教育在一定程度上平衡了其线下资源的短缺，未来三四线城市将成为线上教育的发展动力源。

H. 作业帮面试应该注意什么

1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。

I. 作业帮教研老师面试流程

首先是面试流程礼节这一块：
1.进入考场前先敲门，轻敲三下，听到＂请进＂后，再进入房间。即便考场门是开着的，也要先轻敲两下，得到示意后进入房间。注意敲门声的节奏，不要给人以急躁的印象。
2.面对考官，侧手轻轻关上门。
3.抬头挺胸，精神饱满走到合适的问好的位置。（如果考官和讲台中间有充裕的空间，则在考官和讲台中间合适位置问好鞠躬，如果考官座位与讲台之间无合适的空间，则在讲台旁边靠近门的位置问好鞠躬。）
4.问好：“各位考官，大家好，我是xx号考生。”
5.鞠躬：角度在30度左右，停顿一秒。
6.试讲期间要注意：首先，身为学生典范的教师必须有良好的姿势姿态，要站有站相、坐有坐相，有教师的模样。基本原则是端正，精神焕发，给考官清新振奋的感觉。具体而言，要求走路匀速、稳健、挺胸、自信，站立挺直，坐姿端正，不歪斜、摇晃。其次，教师作为知识的传授、引导者、课堂的组织者，一定要有较好的口语表达能力。而面试中的语言表达能力主要考査应试者能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。考查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要，作为教师说话要言简意赅不失情感。应试者要格外注意，切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论。例如：有些应试者在面试时很紧张，“嗯、这个、那个”等口头语总是重复出现，这其实就是紧张不自信的表现，即使你的内容很精彩，这些口头语也会使你的成绩打折扣。所以要在平常的工作和生活中多加注意和培养口语表达能力。
7.试讲结束后，礼貌询问考官：“请问是否需要擦黑板”。多数情况下，考官需要根据考生的板书来打分，不需要考生擦黑板，也有些情况，考官会示意考官擦黑板。总之，建议考生礼貌的询问，然后根据考官的要求行动。擦黑板要注意幅度不要太大，避免粉笔灰乱飞。
8.致谢：“谢谢各位考官，各位考官辛苦了，再见”。
9.鞠躬，轻关房门，离场。
接下来看看面试时候需要注意的几个细节：
1.考前一定要进行全真演练，做好充足的准备。
2.尽量提前到达候考室，整理下仪容仪表，熟悉考场环境。
3.在候考区一定要听从管理人员你的安排，不要擅自行动。尤其要注意按照考场的要求关闭一些通讯设备。
4.在进入考场和走出考场的过程中，要注意自己的言行应始终体现自信，端庄稳重的教师形象，因为从进入考官视线到退出考官视线的整个过程都可能被考官关注。