爱立信3算法

A. 能简单解释一下光纤熔接机的工作原理吗

光纤熔接机的工作原理是当平行光从侧面照射到光纤上时，由于光纤产生折回射，可以观察答到纤芯和包层以及包层和空气之间的明暗图像，移动显微镜可以观察到光纤的水平及垂直画面。通过物镜被聚焦到电荷耦合器上，得到模拟视频信号，再通过模/数转换电路，变为数字信号。通过熔接机内的微处理器对图像进行处理和识别，从而可以直观显示纤芯和包层的对准情况。

B. 爱立信 是哪个国家的品牌

爱立信是瑞典公司，于1876年成立于瑞典首都斯德哥尔摩。

1876年4月1日，拉什-马格拉斯-爱立信和同事安德森一起注册了名为“拉.马.爱立信机械修理公司”，由此爱立信的简陋作坊开工了。

1877年，美国生产的电话机开始进入瑞典市场，爱立信通过对电话机的维修和认真研究，迅速掌握了电话机制造技术，并于1878年11月推出了爱立信自己的电话机，颇受市场欢迎。

1881年，贝尔与爱立信展开市场竞标，爱立信获胜。这是爱立信公司历史上的第一次辉煌商业成就，向世人公开展示，爱立信的技术和产品有能力和世界上最大的公司竞争。

1892年爱立信的海外业务拓展取得显着的进展，与荷兰电话公司建立了业务联系，并与中国签订了第一个供货合同。

1902年，爱立信在纽约开办办事处。1903年爱立信与英国国家电话公司联合组建英国爱立信制造有限公司，工厂设在比斯顿。

2012年2月15日合资公司索尼爱立信被索尼收购，成为索尼旗下全资子公司。索尼爱立信遂改名为索尼移动通信（Sony Mobile）。爱立信从手机终端领域正式退出，转而专注于移动网络设备和通信专业服务。

2018年12月6日，在2018中国移动全球合作伙伴大会媒体沟通会上，中国移动和爱立信首次联合公开展示了最新的基于5G连接的远程音乐合奏应用。

(2)爱立信3算法扩展阅读：

爱立信有个国人较为熟悉的子品牌，即“索尼爱立信”。2001年10月，爱立信与日本索尼分别出资50%组建合资公司索尼爱立信，将双方的手机业务进行合并。

2007年后，受到市场上智能手机兴起的打压，公司生产的功能手机逐渐失去市场，公司经营一步步滑入亏损的泥沼。经过长达半年的谈判，2011年10月27日，索尼、爱立信两家母公司达成协议，由索尼支付爱立信10亿5000万欧元 （14.7亿美元），前者从爱立信手中购得索尼爱立信。

2012年2月15日，索尼移动通信子公司成立，索尼爱立信从此寿终正寝，正式退出市场。而爱立信退出手机终端业务后，改为专注于2G、3G和4G移动通信网络以及通信市场专业服务领域。

C. 爱立信（中国）有限公司怎么样

简介：爱立信公司（TelefonaktiebolagetL.M.Ericsson）于1876年在欧洲的瑞典成立，迄今已有125年的历史。爱立信公司从早期生产电话机、电话交换机，发展到今天已成为全球领先的提供端到端的全面通信解决方案的厂商，目前拥有员工逾10万，在全球140多个国家为用户提供全面的通信解决方案及服务。其主要业务有移动通信系统、多业务网络、消费通信产品、数据骨干与光纤网络、互联网应用和解决方案及企业网解决方案和全球服务业务。爱立信是世界最大的移动通信网络供应商，占有全球30%的移动系统市场份额和40%的GSM市场份额，全球40%移动呼叫是通过爱立信的系统进行，爱立信也是全球唯一一家支持所有第二代和第三代移动通信标准的供应商。爱立信在移动互联网市场居领导地位，在商用GPRS（第2.5代移动通信）合同和3G（第三代移动通信系统）方面占有最大的市场份额。爱立信同样领先于宽带互联网市场，爱立信支持固定通信网络平滑向下一代过渡的ENGINE方案目前已拥有35%的全球市场。2000年爱立信推出了世界第一款具有蓝牙功能的GPRS手机R520。爱立信同中国的接触可追溯到1892年。1894年，2,000部爱立信电话远渡重洋来到上海，翻开了爱立信与中国的合作篇章。1985年，爱立信在北京开设了其在中国的第一个办事处；1994年成立了爱立信（中国）有限公司，总部设在北京。目前，爱立信在中国已拥有4,500名员工，建立了24家办事处、3家独资企业和10家合资企业，为中国用户提供全套通信解决方案和服务。爱立信本地化进程为推动爱立信业务在中国的本地化，爱立信公司制订了一个系统、全面的本地化计划，以协商、实施和监管其本地化进程。到2001年，爱立信在中国的直接总投资额超过6亿美元，连带投资早已超过150亿人民币，每天的本地采购额将超过4,000万人民币，全年本地采购量达到160亿元人民币。爱立信系统产品国产化达到60%，手机产品达到70%，在中国的供应链为超过34，000人创造了就业机会。爱立信在中国的4500名员工中97%为本地员工，其中10%的员工工作在研发领域。2005年5月，爱立信移动数据应用技术研发（广州）有限公司正式落成，为中国电信运营商推出量身定制的业务层解决方案，并力求推进3G应用在中国的发展。广州公司地址：天河区科韵路信息港A座15层，现员工数800人。中国是爱立信全球四大供应中枢之一。除直接投资在中国进行生产活动外，爱立信积极带动国际上其他材料供应商来中国投资设厂，对出口也做出了很大贡献，2001年爱立信出口达到10亿美元，因为他们不仅向在中国的爱立信合资企业供货，而且还向中国以外的其它客户和爱立信公司出口产品。爱立信在致力于技术创新的同时，尤其注重对研发和培训的投入。1997年，爱立信在北京成立了爱立信中国学院。1999年，学院为中国培养出第一批信息管理硕士人才。爱立信中国学院致力于为公司员工、客户以及中国信息产业相关的主管部门提供终身学习的机会和环境，为中国未来信息通信产业领导人提供所需要的广博的知识和技能，2001年全年为员工和客户安排了超过30000天的培训。爱立信与未来通信当前，全世界数以千计的公司在建设网络、设计手机、开发业务，准备迎接移动互联网的到来。爱立信倡导了移动电话技术的开发，而现在又领导着移动互联网的迅速发展。爱立信的战略重点有三个：移动性、互联网以及两者在移动互联网中的结合。爱立信无疑是移动领域的领导者，而恰恰就是在移动性和互联网融合的过程中，爱立信在迅速发展的移动互联网领域再一次获得了领先地位。爱立信提供所有使移动互联网应用于生活所需的元素：系统、终端、应用和业务。为了满足当前和未来的市场需求，爱立信在推动新标准和新技术方面一直起到重要作用，这些新标准和新技术是取得3G成功至关重要的因素。*不仅在3GPP，还在蓝牙、Symbian和WAP,爱立信一直是推动标准化进程发展的主要推动力，为3G移动通信和移动互联网的完整解决方案作出了主要贡献。*爱立信作为CWTS观察员提交了多项技术文稿，凭借其技术优势尽全力支持中国的标准化进程。*爱立信完全遵守信息产业部颁布的技术规范，其试验系统亦充分满足3GTEG的要求。*几年前，爱立信就开始与信息产业部电信科学研究院联合建立了一个3G研发中心，致力于WCDMA技术的研发工作。*爱立信将提供本地工程师支持3G技术试验系统。爱立信是GPRS及商用WCDMA方面的全球领先厂商。根据最新统计，爱立信已签署目前为止全球54份3G商用合同中的36份，市场份额超过40%。*从1997年至今，爱立信的WCDMA试验系统已经接受过20多家运营商的测试和验证。其中一套设备曾运抵中国，供信息产业部电信科学研究院进行测试和研究。*2001年4月16日，爱立信在英国同Vodafone协作现场演示了全球首次基于完整3G商用系统的端到端呼叫。*爱立信于2000年3月开始大规模生产机站，并向日本和欧洲的许多运营商发送了商用机站、无线网络控制器和交换设备。*通过与索尼共同组建合资企业，爱立信希望成为3G移动电话领域的先进厂商。此外，爱立信还建立了一家新的公司，该公司将向移动电话制造商提供完整的2.5G和3G技术平台。爱立信坚信标准接口是GSM移动标准在全球获得巨大成功的一个主要因素。同时，爱立信也是WCDMA标准化开放式接口的主要推动者。爱立信以开放的态度同所有3G供应商进行合作，并对所有供应商一视同仁。*多年来，爱立信与各主要GSM/GPRS供应商之间一直保持着紧密的合作关系，并形成了成熟的集成方案，这些方案同样适用于WCDMA。*和GPRS一样，爱立信目前在WCDMA多厂商互操作性测试方面也处于业界领先地位。爱立信已与多家主要WCDMA厂商建立了开放测试合作项目。*根据信息产业部和运营商的要求，爱立信将与其它厂商合作进行兼容性测试。爱立信研发在中国爱立信在其125年辉煌的通信发展历史中，一直有着突破创新的传统，它领导了从模拟到数字移动电话的技术变革，而现在又在引领着向第三代移动通信的演进，这一成就的取得应归功于其对研发工作的特别承诺，及其研究人员所遵从的理念—研发应贯穿从实验室到客户应用的整个过程，以便保证向客户的知识传授和转让。爱立信致力于3G开发已有10多年的历史，在全球拥有1万多项专利，在所有主要标准领域都有专利，是拥有UMTS/WCDMA专利的无可争议的全球领导者。仅2000年一年中，爱立信就申请了1300项专利应用，成为当年在美国申请专利数量最多的三大电信公司之一。爱立信的研发工作方式独一无二。爱立信的研究人员从最初的创意到最终的产品开发一直跟踪项目：作为新技术的承载者，员工们在整个进程中，从设计图纸到客户应用都受到非凡的挑战，要承担极大的责任。而对爱立信来说，这意味着尽可能保证最高质量的知识转让。目前，爱立信除了对3G移动通信的研究，还在为实现更人性化的通信而积极努力着。虽然移动技术领域的重大突破一般需要10年时间，但爱立信已开始了对4G的研究，预计4G业务的推出将在2010年之后。爱立信还在瑞典斯德哥尔摩以北的Kista创建了“移动谷”。这一地区聚集了数以百计的移动通信企业，这里是世界上移动通信领域人才最为集中的地方，是移动通信发展的中心。在未来移动通信以及宽带接入领域，中国无疑拥有着举足轻重的影响力，积极投入这个市场对于爱立信来说是至关重要的。爱立信在中国的研发中心及项目不仅数量众多，而且以独资、合资、合办等多种方式进行，充分调动了各方面力量。同时，对于这些研究机构的未来研究方向，爱立信已经与众多中国国内大学及研究机构进行了广泛的交流，包括移动互联网在内的关于3G演进及3G系统等将会是主要的研究领域。爱立信目前在中国共拥有六大研发中心/项目：*爱立信与中国电信科学技术研究院合作组建的3G研发中心*爱立信上海研发中心*“爱立信移动世界”中国部*“爱立信研究院”北京分部*爱立信与中国各大学合作项目*爱立信合资公司研发项目1．爱立信/中国电信科学技术研究院研发中心发端于1999年12月爱立信与中国电信科学技术研究院签署的一项研发合作协议，该研发中心于2000年4月启用，今天已拥有45名工作人员。研究领域爱立信/中国电信科学技术研究院3G研发中心致力于未来移动通信系统领域的研究，该中心是爱立信在全球为WCDMAFDD无线电接入网络设立的众多研发机构的一个有机的组成部分，该中心还研究开发面向中国市场的WCDMA无线接入网络产品。技术领域爱立信/中国电信科学技术研究院3G研发中心拥有面向硬件和软件开发的一整套设计环境，设计的技术领域包括：电路板设计、电路设计、VHDL（硬件设计语言）设计、C++及java软件设计。2．爱立信上海研发中心爱立信在上海全资设立的通信软件研究开发中心，是爱立信全球研发网络的一部分，目前拥有230名软件工程师。该中心的研发领域涉及接入网络、移动系统和消费品，同时它还是爱立信设立的下一代网络实验室。到2002年，爱立信上海研发中心的软件工程师数量将增加到超过250人，研究领域也将扩展至3G、宽带以及消费产品中文应用方案开发。爱立信上海研发中心从培训起步，目前已发展成为业务能力覆盖所有研发环节的成熟的研发机构3．“爱立信移动世界”中国部“爱立信移动世界”是爱立信今年3月在德国汉诺威博览会上推出的，该项目在各主要国家构建移动互联网应用开发中心，提供多种合作形式，从初级支持服务到与爱立信或其它公司合作开发的特定项目等，以满足不同参与者的要求。“爱立信移动世界”使应用开发商在获取爱立信全面网络技术支持的同时，可以进入一个真正属于它们自己的社区，在社区内建有开发商之间、以及与设备厂商、运营商的资源和市场共享平台。爱立信移动世界中国部整个架构包括：爱立信移动多媒体开放实验室（北京、成都、珠海）、爱立信移动互联网应用测试中心（上海）、爱立信移动互联网应用开发中心（深圳）。爱立信移动多媒体开放实验室-爱立信移动多媒体开放实验室研发活动的宗旨是：通过与本地软件开发商的合作，针对市场需求开发移动互联网应用，共同推动移动互联网在中国的发展。北京爱立信移动多媒体开放实验室：是国内电信业界首创，于1999年在北京成立。该实验室得到了国内运营商及各大学的支持，面向新生企业、中小企业以及学术机构，为他们提供开发基于GPRS和3G技术平台的、适合中国国情的多媒体服务及应用的设备条件。目前该实验室已拥有500多家企业成员，且已扩展服务及技术支持内容至移动定位系统、安全移动电子商务及GPRS（通用无线分组业务）领域。这500多家不同规模的机构和公司从事包括WAP、GPRS、3G等各种移动互联网业务和应用的开发工作，其开发范围包括消息类应用、新闻及信息类应用、游戏及娱乐类应用、交易类应用、商业类应用、定位类应用及门户类应用在内的等等各种各样不同的应用。--成都爱立信移动多媒体开放实验室：与四川大学合作成立，于2001年10月29日正式启用。该实验室设在四川大学，它的建立将大大促进移动多媒体应用在中国市场尤其是中国西部地区的发展。爱立信成都开放实验室充分调动各方面力量，鼓励学生、企业家和软件企业针对国内尤其是西南市场，开发高质量的、大众化的移动多媒体应用。为确保研发工作的顺利进行，此开放实验室将配备移动多媒体软件开发工具，第二代及第三代移动多媒体环境模拟系统，以及其它相关移动互联网测试环境。爱立信与四川大学还将共同举办一些与移动多媒体技术相关的活动，包括关于移动多媒体技术及发展趋势的经常性研讨会、由高校人才及本地开发商开发的移动互联网应用的测试、针对移动多媒体应用的技术及经济可行性给予的咨询服务、以及其它原型产品项目。-珠海爱立信移动互联网应用开发中心：与信息产业部认证的第十一个国家级软件园——珠海南方软件园合作成立，该实验室与南方软件园在移动互联网技术服务、研发及培训、教育等方面保持着紧密的合作。-深圳爱立信移动互联网应用开发中心：深圳爱立信移动互联网应用开发中心成立于2000年。爱立信通过与南方及香港地区主要运营商（诸如广东移动、数码通）的紧密合作，为移动互联网应用解决方案提供测试环境。爱立信上海移动互联网应用测试中心爱立信上海移动互联网应用测试中心，通过为上海地区的软件开发商提供GATE（GPRS应用测试环境）、举办研讨会的形式，推动移动互联网应用在国内的发展。4．“爱立信研究院”北京分部“爱立信研究院”北京分部是爱立信全球研发体系中的一员，该研究院成立于1999年，由一批优秀的工程硕士和博士组成，主要致力于WCDMA无线电资源控制、TD-SCDMA分析以及未来无线技术领域。如图三所示，其研究领域涉及网络及系统、应用及软件技术、接入网络、接入技术及信号控制、影音技术、通用技术和EMF健康及安全。5．爱立信与大学合作项目-爱立信在北京邮电大学赞助了两项面向教授及学生的奖项，而且与北京邮电大学在3G领域建立了多项合作研究项目。-1999年爱立信在北京理工大学赞助了一间新的音响实验室，并与其合作进行话音领域方面的合作。-与郑州及北京邮电设计院交换项目并相互提供人员培训。-1999年，爱立信与北京邮电大学发起组织了两年一度的学术研发会议—“未来通信会议”，吸引了来自中国、瑞典及爱立信的200余位学者和专家。-此外，还有多项中瑞合作研发项目正在进行当中。6爱立信在合资公司的研发项目南京爱立信熊猫通信有限公司研发中心南京爱立信熊猫通信有限公司（ENC）研发中心立足于第二代GSM移动通信系统以及CDMA系统软件的研发工作，逐渐发展成为爱立信系统软件（着重于3G）与应用的综合研发基地之一。ENC研发中心正与美国爱立信、加拿大爱立信等地研发中心密切合作，对CDMA1x项目系统软件进行全面调试，调试工作完成以后，国内爱立信CDMA系统软件将全部由ENC研发中心提供；GSMAC-A系统软件包的供应已由德国爱立信全部转移到ENC研发中心；GSMCNA系统软件的研发和供应目前正由ENC研发中心和德国爱立信合作进行，并将从2001年年底起全部由ENC独立承担。同时，ENC研发中心还负责爱立信完整的GSM交换系统、CDMA系统、网管系统（OSS）以及接入系统（ADSL、ADC、PSTN）的本地化改造和重新设计等工作。北京爱立信移动通信有限公司研发中心北京爱立信移动通信有限公司（BMC）研发中心是为中国本地市场提供爱立信的高级技术支持，同时也是将爱立信的技术知识带入爱立信合资公司的载体。BMC研发中心负责开发通信系统附带软件产品，以满足不同客户对爱立信产品的特殊需要。目前，BMC研发部已经成功的为澳大利亚沃达丰开发了MML转换器，帮助澳大利亚沃达丰GSM网络实现了了移动电话号码便携化的功能。BMC研发中心还资助并与大学合作进行通信系统领域的研究。在未来移动通信以及宽带接入领域，中国无疑拥有着举足轻重的影响力，积极投入这个市场对于爱立信来说是至关重要的。关于未来的研究方向，我们已经与众多国内大学及研究机构进行了广泛的交流，包括移动互联网在内的关于3G演化及3G系统等将会是主要的发展领域。爱立信社会公益事业1.爱立信全球（1）爱立信灾害反应计划2000年8月31日，爱立信向全世界宣布推出“爱立信灾害反应计划”，该计划是一项全球性倡议，旨在世界范围内形成对灾害的可靠、快速和有效的反应能力，爱立信希望依靠它在以前救援工作中积累的经验，在至关重要的通信方面提供帮助，在减灾方面做出自己的贡献，快速帮助和协调救援人员的行动。主要内容：*爱立信设在世界各地的办事处协同联合国开发计划署（UNDP）、人道事务协调办公室（OCHA）和国际红十字会（IFRC）及红新月联合会（RCS）制定灾难防范计划*以爱立信技术为依托，快速部署通信解决方案，对每一种灾难的特殊通信要求提供支持和响应*举办全球减灾宣传活动，提高防范意识，吸引更多组织关注灾害问题，为灾难响应提供切实的援助*建立基于网站的虚拟社区，介绍减灾的相关管理知识及经验*召集全世界灾难响应问题专家，交流经验及灾难期间通信的新技术*赞助ITU（国际电信联盟）出版“发展中国家救灾通信手册”实例：*在阿富汗的重建中，爱立信向联合国世界粮食计划署提供容量为5,000名用户的GSM通信网络设备。*2001年12月20日，爱立信向联合国捐赠了一套GSM移动通信系统设备，以进一步提高联合国在全球人道主义救援行动的质量合效率。*爱立信向墨西哥、美国、西班牙等国的红十字会提高通信设备。*爱立信在科索沃危机、土耳其大地震、越南水灾的救灾活动中提供通信支持。（2）爱立信互联网社区行动（EricaAwards）爱立信互联网社区行动是爱立信推出的一个全球性项目，通过帮助那些管理和资助非蠃利机构的人，支持和鼓励这些机构，使之理解互联网如何促进世界变得更加美好。1999年，爱立信推出爱立信互联网社区行动，以便引导爱立信内部的资源以及互联网与通信技术专业技术服务于解决社会问题。通过爱立信互联网社区行动，爱立信有能力借助其在互联网技术上的领导地位以最有效的方式为广大人群提供帮助。爱立信互联网社区行动特别设立了一个“爱立信互联网社区行动奖”，目的是激励那些非羸利机构，使之可以开发和传播一些具有创造性的利用互联网技术为人类提供帮助的创意。1999年，“爱立信互联网社区行动奖”的获奖者是：TheNationalLibraryfortheBlind（Stockport,UnitedKingdom）MedicalTrainingWorldwide（Novato,California）KidsHealthLINK（SanFrancisco,California）.2爱立信中国（1）赈灾*1998年9月，支持内蒙古自治区邮电管理局灾后重建工作，赠送了价值50万美元的GSM基站设备，以提高洪涝灾区应急通信和抵御灾害的能力。*1998年8月，在中央电视台《我们万众一心》直播现场向遭遇洪灾最严重的湖北、江西、黑龙江三省共捐赠价值300万美元紧急数字移动通信系统。*1998年1月，向河北张家口地震灾区捐款100万人民币及价值10万元的御寒物，援助张北地震中受灾的群众。*1996年，河北省发生洪水灾害，爱立信捐赠了100万美元的应急通信设备。（2）教育大学*2001年开始，爱立信与中国日报社联手举办“21世纪爱立信杯”全国英语演讲比赛。*2000年12月12日，爱立信与中山大学共同成立推动中国移动互联网建设的研发中心----“爱立信移动世界”（珠海）。*2000年4月12日，爱立信与四川大学共同成立移动多媒体开放实验室，促进移动多媒体应用在中国西部地区的发展。*2000年，爱立信出资200万元人民币，与四川大学管理学院签署合作建设四川省工商管理学院的协议，双方将在课程选定、教授邀请、项目和案例研究及四川省工商管理学院的学员和教授的进修深造等方面进行广泛的合作。*1996年开始，爱立信向北京邮电大学提供奖学金，用以奖励表现出色的学生；2000年开始，爱立信资助北京邮电大学两个教授的奖教金，用以支持他们的研发、教学工作。*1999年开始，爱立信向上海交通大学连续3年提供奖学金（价值75万元人民币）。中小学*2001年，爱立信资助北京八中优秀学生前往瑞典观摩诺贝尔颁奖系列活动。*1999年6月，爱立信向中央音乐学院附属中等音乐学校捐款15万元人民币，用于发展中国少年交响乐事业。*1999年3月，爱立信向广西教育局捐款50万美元，支持广西少数民族的教育事业。*1999年，爱立信向山东、甘肃、内蒙古邮电学校提供奖教金和奖学金。*爱立信在广东（1所，翁源县）、河北（2所，尚义县）、安徽（1所，石台县）、四川（3所）、重庆（1所）等省市建立了8所希望小学。*1998年，爱立信向中国儿童少年基金会"春蕾计划"捐赠了一批价值50万元人民币的电脑和教学设备，，并被中国儿童少年基金会授予“热爱儿童”奖章。*爱立信在北京市第二中学、北京师范大学附属中学、北京师范大学第二附属中学、北方交通大学附属中学四所学校成立了4家“爱立信电信空间站”，为学生们提供互联网服务，探索电信发展史和未来前景。*1995年，爱立信向“烛光工程”捐款5万元人民币，用于帮助农村贫困教师减轻生活困难。*1994年，爱立信向北京邮电大学捐赠了价值100万美元的AXE10培训设备。（3）环保*2001年3月，爱立信向青海可可西里国家级自然保护区管理局捐赠了200万元人民币，连续三年对在该自然保护区内繁衍生息的世界级珍稀动物--藏羚羊的保护工作进行捐助，同时成立了“爱立信地球之友”队打击盗猎份子，维护自然保护区内良好的生态环境。*2001年7月，爱立信又在全国范围内举办“爱立信地球之友”生态环保图片展，旨在唤起和提高人们的环保意识，以实际行动为北京实现“绿色奥运”尽一份力。*2000年4月15日，爱立信员工捐款10万元人民币，在河北潮河源头种下了500亩“爱立信绿色希望林”。*2000年10月，爱立信向四川省卧龙自然保护区捐赠60万元人民币，在四川省卧龙自然保护区内币领养一对大熊猫，并改善大熊猫基地的基础设施和大熊猫的生活条件。（4）推动科技发展*2002年1月23日，爱立信大力支持由中国科学院和中国工程院两院院士评选“爱立信杯”2001中国和世界十大科技进展新闻的活动。*从2000年8月开始，爱立信陆续举办了“爱立信移动互联网龙奖”活动，鼓励、扶持贴近人们日常生活的移动互联网业务和应用的研发。*2000年5月10日，爱立信与信息产业部电信科学技术研究员共同成立WCDMA技术联合研发中心。*1999年11月16日，爱立信在北京成立业界第一个移动多媒体开放实验室，为中国的中小型企业和学术机构提供一个免费的技术平台，开发符合中国国情、支持3G的多媒体业务与应用。*从1999年开始，爱立信与北京邮电大学合作，共同主办“未来通信会议”，促进中国学术界与世界学术机构的交流。*爱立信与北京理工大学、清华大学、中国科技大学等中国着名高等院校陆续开展了研发活动。（5）推动体育事业发展*1999年，爱立信赞助中国国家足球队（包括男子和女子国家队、国奥队、青年队和少年队），推动中国足球事业的发展。*1998年和1999年，爱立信与中国乒协和中央电视台联合举办“爱立信乒乓球擂台赛”。*1997年开始，爱立信赞助在中国举办的“世界公园定向运动”。*1996年6月，爱立信和香港讯联电信有限公司联合赞助中国奥运代表团。*1996年，爱立信赞助了中国国家足球队和英格兰足球队的对抗赛。（6）推动社会发展*2001年，爱立信邀请世界着名乒乓球运动员瓦尔德内尔作为公司积极支持北京申办奥运的国际形象大使。*2000年10月，爱立信捐资200万元人民币，支持四川少数民族地区的通信建设和发展，主要用于甘孜州的光缆工程建设。3爱立信获得的社会荣誉*2001年12月，爱立信因其出色的环境管理系统获得了英国标准化协会颁发的世界第一个公司全球范围的ISO14001认证，这标志着爱立信成为有史以来第一家全球范围获得ISO14001认证的、包括其制造性和非制造性业务在内的全球运营企业。ISO14001是国际公认的环境管理系统标准，这是爱立信长期以来将成功的商业运作与关注环境问题的领先意识完美的结合的里程碑。2001年11月1日，爱立信被评为道琼斯全球可持续发展指数（DJSI）通信技术领域内可持续发展的领头羊，该指数根据经济、环境及社会等各项标准，在全球范围内对追求可持续发展的领先公司进行跟踪与评估。这充分肯定了爱立信致力于可持续发展、向社会尽责的企业宗旨，同时说明了爱立信高质量、全范围的管理信息系统的有效运作。
法定代表人：柯瑞东（CHRISTOPHER JOHN HOUGHTON）
成立时间：1994-04-23
注册资本：6479.1万美元
工商注册号：100000400004740
企业类型：有限责任公司(外国法人独资)
公司地址：北京市朝阳区利泽东街5号爱立信大厦6层6B19S

D. 中盈优创笔试题

主题：序
我从去年开始就是job版的常客了，之前只在job版上发了一则小小面经，在决定签约后终于可以静下心来总结自己的求职历程，于是这段时间就一直在写我的经历，愿意与大家分享，这里简单介绍一下我自己：南邮本科，北邮硕博连读，计算机专业。求职意向：研究开发规划设计项目管理类工作为主，不排除咨询等有技术背景的其他工作。工作地点：北京，一开始就定在北京发展，后来也更加坚定留北京，所以基本没有考虑北京之外的公司
和单位。
求职是一个又一次认识自己考验自己的历程，这段经历对于一个应届毕业生特别是对于我
这样没有参加过工作的学生来说，是难忘的，是值得纪念的，今天是我的签约日，明天就
是圣诞节了，瑾以此文作为我对求职的总结，作为对这段时候的纪念，也作为我对Job版的
一个非严格意义的告别，献给job版的兄弟姐妹。
主题：求职准备
求职准备工作主要分两种类型，一个是求职开始前的前期准备，还有一种是求职浪潮开始
后的针对每个单位面试笔试前的准备。这里主要说说我的前期准备。第二种准备工作在后
面的具体单位中的面经中会谈到。
前期的准备主要包括四个方面：心理准备、简历准备、知识技术准备、个人规划及对求职
单位的情报工作。
1） 心理准备：去年我就是job版的常客了，对于工作求职的艰难以及各种困难都有所了解
，也听说了很多求职的故事，所以早早的我就给自己打好了预防针，不管在什么情况下都
要坚持，都要相信自己，深刻认识博士求职的困难性。虽然今年我的求职相对还比较顺利
，但是这种提前的心理准备让我有一种相对比较平和的心态去面对各种面试。

2） 简历准备：在暑假结束前我完成了我的简历的中英文第一版本，实际上准备简历是一
个过程，而不是写好就完工了，实际上我的第一版简历9月初写好，到了11月简历成熟，中
间经历了至少10次的修改，这包括美观格式、简历内容、中英文措辞等多方面。这里也要
感谢向我提供简历范例的同学朋友和师兄们。

3） 知识技术准备：这个没有什么好说的，主要是自己的项目经历和平时的知识技术积累
。由于我的移动通信背景比较弱，所以我在暑假的时候把移动通信方面知识补了一下，当
时目标是针对中国移动等移动运营商。

4） 个人规划及对求职单位的情报工作：我现在觉得个人职业生涯规划这个很重要，但是
这个其实是一个受很多因素影响以及难以作出规划的一项规划。我也没有自己的清晰的职
业生涯规划，不过至少我有一个基本观点那就是：很多单位都是各有利弊，对于别人很好
的公司，对于自己未必就很好，尽量选取适合自己发展的公司单位。当然适合自己发展这
个概念也是比较模糊的，主要是凭感觉了。个人规划主要基于下面两个基础：个人的知识
背景技术特长工作兴趣，求职单位的情报工作。求职单位的情报工作主要就是根据：1）从
已经工作的同学朋友师兄师姐了解；2）北邮和清华BBS上job版的信息；3）网络上搜索对
于该单位的一些报道和分析。这里我有一个感受就是对于一个单位的了解要尽量多抽取一
些样本，因为不同的人在单位工作的情况的不同对于单位的评价对于工作的感受都是不同
的，因为事物是复杂的，我们常常会自觉不自觉的犯下“盲人摸象”的片面认识错误，所
以对于自己想去的单位要多方面的去了解。具体了解的情报内容主要包括单位的发展状况
、背景分析、招聘岗位、招聘要求、单位员工发展状况、薪水状况、是否喜欢北邮学生、
招聘大概日程、招聘大概人数、招聘流程等等。当然这些很多是无法事先了解的，能了解多少就了解多少。

主题：蓬天信息系统
我10月初在中华英才网公开发布了我的简历，呵呵好像是第二天还是第三天的一个中午就
接到蓬天信息系统有限公司面试电话，说在中华英才网看到我公开的简历，对我比较感兴
趣想我去面试一下，这是一家我之前没有听说过的公司，不过还是和对方约了面试时间。
然后我赶快去查找这家公司的相关信息，一家两百多人的公司，和亿阳信通有些类似，但
是主要领域在税务方面，在电信方面有小部分涉及。公司是海龟开的，主要是把国外的一
些产品引入国内然后进行二次开发，政府机关方面有比较好的关系。呵呵，因为他们主要
是系统集成，主要是看重我简历方面的一些web services方面的东西吧，我抱着增加面经
热热身的心态去他们公司面试了。公司在上地中关村创业大厦，呵呵，面试官就只有一个
技术负责人，主要内容包括他向我介绍了他们公司以及项目方面的情况，以及招聘我的目
的，我们一起讨论了企业应用集成、Web Services等，并且问了一些我项目管理熟悉的产
品工具等问题，整个过程40分钟，呵呵最后他说他对我的印象是“我比较实在”，不像前
些天面试的一些博士有些空洞的夸夸其谈，希望我去他们公司实习，主要负责基于web se
rvices的软件架构设计等方面工作，并且问了我对薪水的要求。我说了一下现在论文工作紧张，最早也只能明年4月份去实习，而且也说了也会去其他公司面试，
他表示理解。于是我们达成以后再保持联系决议。
第一次面试印象最深刻的一点是他中间问了我一个问题，有好几问，我当时听问题的时候
大脑一篇空白，但是一秒钟之后我就不知道怎么回事就可以滔滔不绝的回答这个问题了。
这种迅速的转变让我后来一直都吃惊。面试的感受就是求职者尤其是博士要诚恳，避免给
人一种高高再上以及一些空洞的高谈阔论，公司招聘人都是希望招到踏实干活的人，尤其
是技术领域的工作。

主题：法国电信北京研发中心
很早就从媒体上面知道法国电信和中国电信合作，法国电信在北京设立研发中心的事情，
9月份的时候在北邮BBS上面看到法国电信北京研发中心招聘增值业务方面的研发人员，于
是就投递简历，并且通过一个朋友转而认识了一个猎头公司的人，法国电信北京研发中心
刚进入中国，所以委托了一些人才公司帮忙招聘人，后来法国电信北京研发中心也来北邮
做了一次交流，我还就法国电信北京研发中心的招聘职位去那个猎头公司和相关人员聊了
聊，呵呵感觉猎头公司的人主要是从学校专业以及人事性格等方面去测试一个人，对于专
业背景技术要求他们并不懂，还让我给他们详细介绍了一下具体各个岗位到底是做什么，
到底要什么样的人。和我相关就是增值业务方面的，可是他们已经招到了一个中科院的博
士，所以希望这个小组主要是一些有工作经验的硕士补充到这个小组。另外我从猎头公司
以及他们北邮的报告会上也得知法国电信北京研发中心目前解决户口似乎存在一些问题，
他们的薪水待遇定的基调是在外企中上，福利可能还不错，欧洲公司的风格。他们今年年
底的人员计划已经出来了，明年应该还有一些新成立的研究小组，还会招人（不能确定）
。总体上来说今年法国电信北京研发中心由于刚成立，招聘工作应该是非常规的，但是我觉得这是一个非常好的机会，也是北邮人去开拓的一个新领地，可惜没?形液鲜实闹拔弧N以赆BS上也看到北邮的学生有拿到嵌入式系统小组的offer。明年求职的
师弟师妹们应该好好留意这个单位了。
主题：贝尔实验室先进技术研究院
一般外企公司有职位需求时都会发给员工，可以推荐一些应聘。我一个已经工作的师妹就
帮我投了他们单位的一个职位，也没对我说，呵呵，直到我得到电话面试通知我才知道有
这么一回事，才知道是她帮我推荐的，而她又出国培训了，联系不方便，我对具体职位都
不是很清楚，电话通知面试时要求准备PPT，英文讲解。当时网上讨论较多的是朗讯的招聘
。网上经常问的一个问题是朗讯研发中心和贝尔实验室是什么关系？我了解的情况是，贝
尔实验室分为两部分：基础科学研究院和先进技术研究院。另外还有一个单独的朗讯研发
中心，其中先进技术研究院和研发中心经常一起合作做项目，基础科学研究院主要是理论
研究，直接向美国本部汇报工作。但是朗讯研发中心有时也被冠以贝尔实验室的称号。朗
讯今年有公开的校园招聘，但是贝尔实验室基础院和先进院都没有公开的校园招聘。
还是说说这次面试吧，这是一次真正的技术面试，我1：00开始，3点整结束，整整三轮，
第一轮是3V1，我PPT介绍我的一个项目，英文介绍，英文提问，英文回答，时间大概60分
钟。第二轮是1V1，就我的简历上面的项目和专业技能上面的技术点问，重点是编程上面，
时间大概25分钟，第三轮仍然是1V1，仍然是就我的简历上面的项目和专业技能上面的技术
点问，重点还是在编程上面，时间大概是35分钟，中间被要求在纸上编程，求解他口述的
一个编程问题。看来这次招聘主要是有电信背景的软件工程师，可是我事先的准备主要放
在了英文PPT上面了，选取了一个博士一年级时做的项目重点讲，最后列举了其他项目。P
PT讲解时倒是没有特别大的问题，可是他们提问的重点却是我最后的一个参与的项目列表
，有些措手不及，有些问题回答的不是很好，英语表达能力还是有限，只好英文掺杂着中
文回答。由于近一年时间没有参与编程开发，感觉生疏很多，后面两轮1V1的面试，c++和
java都被人问了很多，估计十个问题有三个问题我回答的有些模宁两可或者回答不全甚至
回答错误，最后的编程题我也没有完全完成，主要是对他说了我的两种算法。
两周以后我打电话过去，呵呵，被告知他们上午发给我的邮件被退回来了，原来我的邮箱
把他们的拒信给据了：）。对于这个结果我有些遗憾，但是也没有特别失落。一是感觉自
己没有准备好，准备工作不够全面，连什么职位都不是很清楚，后来才知道是软件开发工
程师，是社招的一批职位，这就导致PPT讲解时我设想对方问的人家没问，人家问的我没有
准备，还有就是我准备工作集中在英文PPT上面了，编程方面没有再复习，实际上有些问题
稍微准备一下，就可以回答的更好，而当时BBS上也没有面经。但是这次面试也有收获那就
是我觉得我对于英文面试有经验了，虽然这次第一轮英文面试我回答的不是特别好，但是
觉得基本能应付。而且觉得技术面试如果我把编程再复习一下，应该也没有问题，呵呵，
反而更有信心了，当然我也想到如果我也投了微软工程院参加编程技能方面笔试的话那么
应对这次面试就会更有状态和感觉了。在面试中总结，在面试中提高，在面试中成长，这
样才会愈面愈强，成为面霸。大家找工作的时候请同学朋友师兄师姐师弟师妹帮忙推荐也
会给自己增加一些机会，这里也要感谢帮我推荐的师妹了。另外博士由于论文工作一般参
与编程就较少了，而公司招聘的最多岗位还是软件开发工程师，所以很多公司对于软件工程师就直接不要博士，所以博士如果机会面试笔试这样的岗位，事先
还是要多多准备一下，把《高质量C＋＋编程》再复习一下。

主题：IBM 中国研究中心（CRL）－上
IBM是一家伟大的公司，在我的心中是排名IT类公司的No.1。加入IBM的确是很多毕业生也
包括我的一个梦想之一。IBM CRL是IBM全球八大研究中心之一，也是顶级外企在国内开设
最早的研究中心之一，不过它比微软的亚洲研究院要低调，研究也更侧重于应用一些，感
觉水平比微软亚洲研究院要稍差一些，不过仍然算得上中国顶尖的外企研究院。
实际上在9月份的IBM CRL大学开放日活动中我就去位于上地的CRL参观过一次，加上从前实
验室有同学师弟在那做过实习，上一届有师兄被录用但是据了CRL，所以对CRL也还是有一
定了解。CRL现在有100人左右，近几年北邮的学生去那包括去那实习的学生才逐渐多起来
。总体感觉（只是我的感觉）这是一家研究气氛浓厚、薪水对于应届生很有诱惑力、有光
环笼罩的一家单位，但是同时感觉到这里圈子相对比较小，工作气氛并不活跃，甚至觉得
有些压抑。去年据说CRL接受了全国两千多份博士硕士简历，大概有200人参加一面，经历
一面淘汰、二面淘汰，最后大概录用了20人。我的目标是能进入二面show一把，当然最好
是能拿到offer，但是也并没有觉得CRL就比别的单位一定更适合我。我经历了CRL一面、二
面，达到了自己的目标，但是没有拿到offer。下面详细说一下。
CRL一面：在我被贝尔实验室先进技术研究院被拒的同一天，我收到了CRL一面的通知。本
来对贝尔实验室先进技术研究院应聘的岗位并不是特别满意，被拒也没有什么特别失望，
收到CRL面试通知让我迅速忘掉被据的小小遗憾转而准备CRL的面试了。主要是准备了一个
英文自我介绍，再把自己的研究项目好好看了看，把英文介绍还有一些问题要点写在一张
纸上。我是提前二十多分钟到了CRL所在的上地昊海大厦，结果到了以后就发现自己准备的
那张纸没有带，当时有护身符被丢的感觉，这时因为我前面的面试人没来，让我现在就去
面试，我就感觉到自己有些步点没调好就匆匆上阵。面试官是1男1女，旁边还有一个人似
乎是记录，在笔记本上敲打东西。首先是英文自我介绍，我刚说了一两段，就被要求用中
文了，当时又觉得自己的英文口语被b4的感觉。接下来因为导师很有名，被首先问了一下
导师的情况，然后就是开始了针对简历上的项目研发经历上的提问，主要包括项目的研究
背景、国内外同类研究情况、项目的意义、我在项目中的角色和工作。另外被问到论文的
情况，以及你觉得实验室还有哪些同学比较优秀的问题，呵呵当时说了实验室另外两个同
学的名字。一面总共二十多分钟左右，面试经理挺友善的，但是面试前的插曲以及面试英文介绍的中止，还有有的问题回答的挺平淡的，这些都让我整个面试完
后感觉并不是很好，回来的路上我就一路琢磨啊，回来的车上都下错站了，在蓟门桥就下
了，然后是走回来的，有的问题回来的路上想了很多答案都觉得比当时答的好。

主题：IBM 中国研究中心（CRL）－下
CRL二面：我是周一参加CRL一面的，在周四上午收到电话通知，让本周五下午就去参加二
面。呵呵本来一面感觉不是不好，所以收到二面通知特别高兴，我们实验室还有两个博士
也一同收到了，同一个小组不同时间段，我是中间时间段的，他们也正好是我一面时提到
的实验室同学，其中一个昨天一面的，还有一个是前段时间一面的。看这样子颇有在我们
三个人当中录用一个的架势，因为我们面试的小组的研究方向和我们实验室比较接近，而
且对去年我们实验室来面试的师兄印象深刻，呵呵，我一个师兄把他们据了也让他们念念
不忘。
二面是3V1，面试官两男一女，其中女面试官就是一面时的面试经理，但是她有事出去了，
实际上就是2V1。首先仍然是英文自我介绍，这次我就准备的比较充分了，说的很比较流利
，不过说到一半，被打断，因为我本科在南京读的，所以被要求比较南京与北京这两个城
市，在英文回答完这个问题之后就被要求用中文继续自我介绍，我在自我介绍最后赞美了
一下CRL，说CRL这种应用性研究院是我理想的求职目标，这时就被问我为什么觉得CRL是应用性研究院。回答完这个问题之后就开始PPT介绍我的研究项目了。我的PPT简单的介绍了项目经历、研究兴趣、然后重点讨论了现在的一个研究课题，介绍了我的一些创新点和技
术要点。他们随时打断我的讲解，就他们感兴趣的问题提问，积极去理解面试者讲解的内
容和研究思路研究方法。呵呵其中我在讲解一个图的时候，一个面试官说有一些疑问，我
解释了几句，另一个面试官就说我明白了，然后给他讲解起来了。其他问题还包括我发表
的论文中的一些观点，以及一些电信网的宏观方面的问题。总体上就是一次技术报告会，
重点在于充分展示对所研究的领域的理解和观点和研究的创新之处。我觉得二面和两个面
试官总体上问答过程还是挺愉快的，我的思维在互动中也进入活跃状态，基本上觉得大部分问题我自己感觉回答的都还不错。在我PPT讲解完之后，另一个一开始出去的女面试官回来了，呵呵又简单的聊了一下，并且我谈了一下一面的感受，最后被告知在三周之内给我答复。二面面试时间在60分钟左右。
CRL二面我自我感觉状态比一面好，但是在一周之后的周一中午收到了CRL拒信，本来以为
我们同去面试的三个人至少可以拿到一个offer，结果都被据了。生活就是这样，一面感觉
不好但是过了，二面感觉好但是被淘汰，失望是有一些不可避免，但是好在同一天我收到
了中国电信北京研究院的电话录用通知。呵呵我的好消息来之前总是有一个坏消息，坏消
息后总跟着一个好消息。呵呵，这样也好，省去了我前端时间一直yy的一个问题：如果两
个offer都拿到应该去哪一家。到现在我也不知道到底是哪个环节让我没有拿到这个offer
。
因为没有拿到CRL offer，所以谈不上有什么经验，只简单的说两点感受吧，一是CRL对英
文并没有很高的要求，能够流利的英文介绍自己可以简单的英文交流就可以。二是CRL注重
研究注重论文注重创新，但是研究最好有比较好的应用前景，而不是纯理论方面的。

主题：其他单位
我投过简历的单位还有一些，命运分别如下：
北京联通－简历筛选被过滤。
中盈优创－在截止日期之后发了一封邮件，没有反应。
中国电信北方电信公司－北邮现场投简历，没有反应。
朗讯－简历筛选被过滤。
信息产业部电信研究院－简历筛选被过滤。
贝尔实验室基础科学研究院－发过邮件，没有反应。
IBM中国－投了咨询部门，简历筛选被过滤。
IBM中国开发中心－简历筛选被过滤。
西门子SCNB研发中心－网上投简历，没有反应，和那边工作的师兄聊过，对招聘岗位也不
是特别满意，所以也没有让内部推荐。
上海贝尔阿尔卡特－一开始网上随便填了一下简历，似乎没有申请职位，后来坚定了留北
京，决定放弃，所以北邮现场宣讲会没有参加，也就没有再管了。
北京通信－北邮现场投简历，得到笔试机会，放弃参加。
中兴通讯－其在北京主要是光通信相关研发部门，所以现场没有投简历，网上也是很晚投
的，呵呵 刚才在网上查了一下简历状态，还是“待审核”。
三星综合研究院－通过同学投过电子简历，北邮现场没参加，没有合适的职位，没有反应
，三星综合研究院今年实际上似乎也没怎么校园招人。
京移通信设计院－网上和邮件分别发送过简历，得到笔试机会。笔试那天本来还想下午去
参加笔试给自己的求职经历中增加笔试一项圆满一下的，但是上午给导师汇报近期论文进
度被导师警告要抓紧很郁闷，所以就不打算再去了，加上有一个同学想霸王笔，我就给他
们的人事部打了个电话，推荐我的同学去参加笔试。
中国移动研发中心－网上投了简历，已经签约中国电信北京研究院了，打算放弃，不过今
天也没有收到研发中心的邮件面试通知。中国移动研发中心工作性质薪酬待遇我现在了解
的情况是和中国电信北京研究院基本差不多，中国移动比中国电信现在更年轻目前势头更
好，但是中国电信也有自己优势，在得到移动牌照之后，会与中国移动展开竞争，这虽然
难度很大，但是对于给中国电信转型和支撑提供解决方案的中国电信研究院来说，也就更
有挑战和机遇了。

另外还考虑过一些单位如华为、爱立信、摩托罗拉、SAP、北京移动、惠普、北电网络、留
校、其他高校、但是因为种种原因如没有合适的岗位，对方招聘周期太长等等，没有应聘
和投简历。

主题：总结、经验、感受、感谢
总结：从10月份来开序幕，11月份真正开始，至12月24日签定三方协议结束，历时两个多
月，我一共投了二十个单位（包括在中华英才网公开发布的简历），面试了四家单位，一
共面试八次，拿到一个offer，并与之签约。另有两次笔试机会，但是都没有去参加，另外
没有电话面试，更没有去参加霸王笔霸王面（是不是有些人生不完整啊？）。

经验：前面也谈到了一些求职经验，这里再补充或者强调几条：1）平时就留意行业新闻，
包括一些热点问题，技术发展趋势，公司动态，专家视点，这样在面试的时候就有和面试
官的谈资。2）现在很多公司都是网上投简历，有的网上简历投递系统是自己公司开发的，
这时可能会存有问题，所以不要着急投简历，典型例子是中国电信、北京移动、中兴通讯
，有不少同学最开始投的时候都抱怨存在问题，或者格式不对，或者没有投递成功，都是
好几次花了很长时间才投递成功，这时招聘单位会改进自己的系统，网上就有简历投递注
意事项，这时再投简历就会轻松快很多。当然总要先有吃螃蟹的人了。3）网上流传了很多
面试笔试题，对于一些常见的问题应该有所准备，例如自我介绍，自己的最大优点什么的
了。4）来学校的公司招聘会应该是我们的求职重点，但是除了校园招聘，有些公司社招的
职位也是向应届生开放的，我就知道有这样成功的例子，所以大家也可以留意一下，特别
是有很多同学朋友什么的在公司提前和他们打个招呼，有合适的职位就帮忙投一下，这样
可以给自己多增加一些机会。

感受：谈三个方面的感受吧，第一个是关于博士求职：随着硕士博士的扩招，这两年研究
生的求职比从前要难多了，北邮现在每年招生的硕士博士与2000年前招生的本科生数量相
当，一般来说博士求职相对于硕士和本科来说更要艰难一些，因为博士与硕士相比更多的
是学术研究经验，而社会上提供这方面的岗位并不是很多，而从成本角度硕士也更具竞争
力，不过博士求职也有它的优势之处，那就是对行业对领域对技术有更全面更深刻的认识
。第二个方面是关于Offer的好坏：其实我找工作的一个体会就是没有哪家单位是十全十美
的，对于不同的人来说有不同的最合适Offer，有时候为某个单位失之交臂时，就想想“塞
翁失马蔫知非福吧”，虽然这似乎是一个安慰自己的话，但是其实很多时候就是这个理；
第三个方面是关于Offer的获得：我个人觉得Offer＝实力＋运气＋态度＋关系＋与单位职
位的匹配程度，在一个动不动就是几百选一的简历筛选的求职中，很多单位不是你不优秀
，而是有时的确一些需要运气，呵呵 所以积攒RP很重要，最最关键的是提升自己的实力，
在面试中总结经验，东方不亮西方亮，一定会找到合适的单位。

感谢：在我求职的过程中，得到不少同学朋友师兄师姐的帮忙支持，当然还有job版的无数
让我从你们面经中吸取经验获得提高的朋友，这里要向你们感谢。还有就是家人的支持，
你们永远是我坚强的后盾和前进的动力，我要感谢你们！尤其是我的妈妈，我会在以后的工作中好好的回报你对我的养育与支持。最后要感谢的是我的女朋友，你总是不断的给我鼓励给我减压给我关怀，呵呵还有我惹你生气你一直忍到我拿到offer后才找我算帐，我要对你说，谢谢你，我们的未来会更美好！

最后愿 安得工作千万个，天下学子俱欢颜！

E. 爱立信的资料

爱立信公司（Telefonaktiebolaget LM Ericsson）1876年成立于瑞典的斯德哥尔摩。从早期生产电话机、电话交换机发展到今天，爱立信的业务已遍布全球140多个国家，是全球领先的提供端到端全面通信解决方案以及专业服务的供应商。百多年来，秉承“构建人类全沟通世界”的愿景，爱立信始终专注于电信行业，不断定义电信行业“进步”的含义，并通过实现每一个“进步”，引领全球电信业的技术发展与变革，保持领先的市场地位。
目前，爱立信的业务体系包括：通信网络系统，专业电信服务，技术授权，企业系统和移动终端业务（拥有索尼爱立信移动通信公司50％的股份）。
爱立信是世界最大的移动系统供应商，能够为世界所有主要移动通信标准提供设备和服务，全球40％的移动呼叫通过爱立信的系统进行。爱立信拥有全球超过35％的GSM/GPRS/EDGE市场份额，以及40％的WCDMA市场份额。爱立信在IMS和软交换领域都保持着领先地位，同时也是世界最大的提供专业电信服务的公司。
秉承作优秀企业公民的理念，爱立信广泛贯彻可持续发展，一丝不苟地奉行公司的社会责任，并且设立了高质量、全范围的有效管理系统和运作。不仅被评为道琼斯全球可持续发展指数（DJSI）通信技术领域内可持续发展的领头羊，还因出色的环境管理系统获得了英国标准化协会颁发的世界第一个公司全球范围的ISO14001认证。
在中国,爱立信、摩托罗拉和诺基亚三家公司,几乎占据了整个手机市场。但很少有人知道,爱立信公司也是一家国际知名的军火公司,它为瑞典军队提供了许多电子战系统,是瑞典军队最重要的供货商。
[编辑本段]品牌由来
1876年4月1日,爱立信和他的同事安德森一起注册了名为“拉.马.爱立信机械修理”。在StockholmDrottninggatan15号一间租借的厨房中，爱立信的简陋作坊开工了。 当时，爱立信的机电作坊的工作条件十分简陋，主要的设备就是一架制造仪器的脚踏式机床，运行资金只有,1000克朗还是从一位叫做Maria stromberg的夫人那里借的当时爱立信只雇佣了一名12岁的孩子作助手。 就在这个时候，美国的Alexander Graham Bell刚刚获得第一批专利。电信业向世人打开了一个广泛而全新的领域。爱立信敏锐地对这个新领域表现出了极大的热情。创业之初，爱立信主要从事修理电报机及其它电器仪表，不久之后，爱立信以其非凡的才能、饱满的精力、精炼的手艺、丰富的工作经验迅速地设计生产出了自己的经改进的设备。一个值得一提的例子就是用于铁路系统的自动电报装置。他还设计了小型社区的防火电报系统。爱立信以其优质的工作赢得了声誉，很快得到了来自消防、警察部门和铁路运输系统的众多的公私机构的订单。
1877年，美国生产的电话机进入了瑞典市场，爱立信通过对电话机的维修和认真研究，迅速掌握了电话机的生产技术，并于1878年11月推出了爱立信自己生产的电话机。由于爱立信设计的电话机经济耐用，因此很快就赢得了许多的订单。 尽管当时电话机还是一种奢侈品，但是爱立信以其超人的洞察力敏锐地觉察到，一个全新的产业已经出现，因此，他在电话机和相关的设备研究、改进上投入了他的几乎全部的精力。
爱立信公司的第一次辉煌
1880年，美国的贝尔公司利用美国的设备在斯德哥尔摩、Gothenburg 、Malmo、ndsval和Soderhamn建立了瑞典第一个电话网络。这对爱立信来，形势非常危急，如果没有足够的证据证明他的设备可以和贝尔公司的产品媲美，那么爱立信就将失去整个国内市场。1881年，最后的摊牌的时刻到了，位于Baltic海岸的avle市为当地的一个电话系统公开招标，贝尔公司的出价是每年为每户安装和运行系统需要200克朗，但是至少可与50名用户签订5年的合同。爱立信通过仔细的研究，勇敢地站出来和贝尔公司应战，他以工程和价格估算为基础，提出每个用户的初装费为275克朗，此后，每个用户每年缴纳56克朗作运作费用。同时，贝尔和爱立信的设备都同时在Gavle安装作试用比较，试用者最后验证后认为两家公司的产品都运作良好，但是爱立信公司的电话“更加简便、结实、美观”。通过Gavle交换机协会和当地权威的电话专家最后鉴定，爱立信公司最终取得了本次竞标的成功。十天以后，爱立信的设备竞标方案略作修改后付诸实施。同年在挪威的贝尔根爱立信再次竞标获胜。这是爱立信公司历史的第一次辉煌战例。也是爱立信公司发展历史上的一个重要的里程碑。它向世人展示，爱立信的技术和产品有能力和世界上这一领域内最大的公司竞争，同时，这一成功的案例也为爱立信打开国内市场和开拓国际市场铺平了道路。从此，爱立信公司走上了一条迅速发展的快车道。
爱立信公司初期的迅速发展
1880年爱立信公司的雇员表上只有十名工人，到1884年，这个数字已经接近100名。从此以后，在长达一个多世纪的发展中，爱立信公司始终呈现增长的势头，几乎没有出现过明显的倒退。1883年爱立信和塞德格伦创办的斯德哥尔摩公众电话公司（SAT）就电话供应签订了一项供货合同，全面负责SAT的电话及相关设备，从此开始了爱立信和SAT的长期合作关系。经1883年当年就完成了SAT订购的1000部电话机和22个交换台。是年爱立信开始建造自己的第一家较大规模的工厂。1884年爱立信迁进了新工厂，1885年根据安东.阿文等的设计，爱立信生产出了第一部手持送受话筒。1887年爱立信签订了当时的最大的合同，为SAT在斯德哥尔摩开办的欧洲最大的电话局提供设备。1890年，爱立信工厂建造新楼，员工人数上升到153人。1892年爱立信开始在海外取得业务进展，与荷兰电话经营公司建立首次业务联系，并与中国签订了第一个供货合同。1893年爱立信电话机的产量首次超过10000台。1896年，爱立信的商号改为爱立信股份有限公司。其股份资本为100万克朗。从此开始全面开拓海外市场。1897年爱立信开始在俄罗斯的圣彼锝堡开办工厂组装电话机，并于1899年开始生产电话机。1902年，爱立信在纽约开办办事处。1903年爱立信与英国国家电话公司联合组建英国爱立信制造有限公司，工厂设在比斯顿。1904年，爱立信在美国的布法罗购置地皮，准备建立爱立信电话机制造公司的工厂。1905年，爱立信和SAT等公司一起接受了墨西哥经营电话的特许权，并与1909年全部由新组建的墨西哥爱立信公司接管。1908年爱立信公司接受委托，负责使泰国的曼谷的电话网现。1911年爱立信在巴黎成立了爱立信电话机公司，并在巴黎郊区哥伦布设厂。爱立信匈牙利公司于同年成立，设厂于布达佩斯。1912年建立奥地利爱立信电器股份公司。
[编辑本段]品牌发展
爱立信公司1876年在瑞典创立，公司创始人拉什?马格纳斯?爱立信(Lars Magnus Ericsson)开办了一家“拉?马?爱立信机械修理”公司。创业之初，爱立信主要从事修理电报机及其它电器仪表。1877年，爱立信先生通过对电话机的维修和认真研究，于1878年11月推出了自己生产的电话机。
1881年，爱立信公司在瑞典与挪威取得了两次关键性的竞标成功，为爱立信打开国内市场和开拓国际市场铺平了道路。1892年爱立信开始在海外取得业务进展，在该年签订了与中国的第一个供货合同。1912年爱立信的全球化经营战略全面实施。
在长达一百多年的发展历程中，爱立信经历过数次高速增长，同样也经受过数次危机的考验。二战后，电话市场需求激增，爱立信率先成功研发了纵横制系统，并借此取得了市场份额的大增，成为国际电信业认可和关注的大公司。20世纪70年代初期，电信业开始进入数字时代，爱立信经历了艰苦的努力，研发出至今仍大受欢迎的AXE交换机并推向市场。
20世纪70年代末，经过十年的技术累积，爱立信的数字交换技术明显在行业中领先，正在这个时候，移动通信业务开始兴起，凭借突出的技术优势，爱立信开始赢得世界。整个80年代，移动通信经历了模拟系统阶段，在90年代初进入了高增长的数字阶段。这一时期也是爱立信发生重大转变的时期，80年代末，爱立信的重心由固定电话系统向移动通信系统转移，并在1990年开始的GSM/GPRS网络时代里获得了巨大成功。拥有2G/GSM领域40％的市场份额以及2.5G/GPRS领域近50%的市场份额，爱立信成为了无可置疑的业界领导者。
20世纪90年代，电信行业经历了一段爆炸式的高速增长，当时爱立信曾保持了连续10年35％以上的增长速度，但自2000年起，由于产业，市场及经济等几方面原因，这一持续的增长却出现了一个急刹车，全球诸多电信大企业都受到了严重冲击，作为全球最大通信网络系统供应商的爱立信在这一市场激变中也首当其冲受到了影响，在高速增长的十年后开始陷入亏损。
面对亏损状况，爱立信快速积极地做出了应对：2001年第一财季，爱立信推出了降低运营成本，提高效率的“成本控制计划”，并积极实行“瘦身行动”。这一系列计划的目标就是“在2003年的某一时点实现盈利”。同时，为了应对市场和行业的变化，爱立信也积极开始了市场战略的调整，在2001至2002年间，一步步地将公司的核心业务做了全面的优化整合：
2001年2月，爱立信将其手机生产业务交给伟创力（FLEXTRONICS）公司代工，自己则集中力量于手机的技术研发、设计、品牌推广和市场营销。
2001年9月，爱立信的一家子公司爱立信移动平台公司在瑞典成立，向全球移动电话及其它无线信息设备生产商提供开放标准的2.5G和3G技术平台授权，该公司自此支撑起爱立信的一大新核心业务－技术授权业务。
2001年10月，爱立信与SONY各出资50％组成了合资公司索尼爱立信（Sony Ericsson）公司，合并了双方的手机业务。该公司总部设在伦敦，致力于开发并向全球用户提供2.5G和3G终端设备。索尼爱立信（Sony Ericsson）成为了爱立信移动平台公司的首位客户。
2002年，爱立信的核心业务经历了逐步调整，发展成为四大支柱业务：网络系统设备、全球专业服务、技术平台授权以及sony爱立信的移动终端业务。2002年9月，爱立信成功增发了近30亿美金的新股，为公司的财务状况注入了新的活力。
2003年4月8日，爱立信新总裁兼首席执行官思文凯正式就任。思文凯就任爱立信总裁兼CEO之后，坚持并进一步强化了前任的“成本削减计划”，以实现公司运营的“精干，高效，低成本”为目标。
2003年第三季度，爱立信宣告结束亏损，恢复盈利。同时，sony爱立信经过两年的发展，首次实现盈利，净利润达到6200万欧元。
随着全球通信产业回暖，爱立信之前的一系列战略调整逐渐显露成效，爱立信在全球3G市场上的表现非常突出，爱立信公司在稳步发展和提升的同时，开始了在新通信时代中的角逐和构建。
目前，爱立信拥有40％的WCDMA市场份额，在3G领域拥有无可争辩的全球市场领导地位，和在多厂商和多技术环境领域中最为丰富的从业经验。
近年来，爱立信在3G演进技术――HSDPA/HSUPA的技术发展上更是屡创业界第一。
2004年11月，爱立信在中国实现了全球第一个基于商用WCDMA系统的HSDPA现场演示，下行速率达到4.9Mbps；
2005年5月，在中国广州电信展上，爱立信成功演示了中国首次传输速率达到1.7Mbps的HSUPA--增强型上行链路（Enhanced Uplink），上行速率达到1.7Mbps，再创业界记录；
2005年10月，爱立信实现了中国首次同时基于商用电信设备及商用PC卡的HSDPA公开演示；
2005年10月，爱立信实现了中国首次基于HSDPA / HSUPA技术的视频VoIP通话现场演示。
该企业品牌在世界品牌实验室（World Brand Lab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二百二十二。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第二百八十四。

F. 手机有哪几种输入法哪种最好用

一、T9智能输入法

T9输入法解决了小型掌上设备的文字输入问题，已经成为全球手机文字输入的标准之一。目前诺基亚、西门子、松下、飞利浦等公司均支持此种输入法。 T9在输入汉语拼音时，每个字母所在的按键只需按一次，T9内部程序就会按算法自动组成合法的拼音。此外输入一个字后，屏幕上会出现一些常见的与该字能组成词组的字，用户直接选择即可，无需再输入拼音。
T9的中文输入方式包括笔画、拼音以及注音。使用频率最高的除了拼音，就是笔画输入。用户只需按照平时手写汉字那样，按顺序输入笔画，T9会从内置的语言数据库中选出相匹配的汉字。

二、字能输入法

使用过早期爱立信手机的用户十分熟悉这种输入法，目前该输入法主要被爱立信的早期机型、阿尔卡特以及一些国产手机所采用。在拼音的输入方面，字能跟T9的方法几乎一样；而在笔画的输入上，字能则技高一筹。对于不大熟悉笔画的用户，字能输入法可以使用笔画询问键来进行模糊输入。看来在人性化方面，字能的表现要比T9输入法更加出色。

三、iTAP输入法

这款输入法是摩托罗拉的独家绝活。iTAP是在T9的基础上发展起来的，在输入的算法方面也跟T9基本相似，不过在笔画输入上iTAP也有自己的特色－－支持倒笔，当用户在输入过程中出现倒划笔的现象，iTAP仍然能从字库中搜索到用户所需要的汉字。
下面进入今天的正题，输入法的易用程度取决于几个条件：

1，笔画的合理性；

2，重码的多少；

3，联想功能的强弱；

4，选字是否容易；

5，标点输入是否便捷（标点是输入法的一部分，也可以显示出手机软键的人性化程度）。

而评价一种输入法，应该从该种输入法能够达到的最高水平来判断，否则由于同一输入法在不同手机平台上的差异（如T9），会使各种输入法之间没有可比性。

（一）笔画分析

T9的笔画输入是5笔，所有的折都归在同一个按键上，使用者可以无需考虑折的分类，学习速度较快。从按键速度来看T9无疑是速度最快的，而且由于它的按键可以集中在键盘上部，所以使用者可以更好地把持手机。

在字能输入法中，折被分成4种笔画：末笔是横折（钩）的，末笔是竖弯（钩）的，末笔是折弯（钩）的，还有“犭”的起笔（弯勾）。字能认为，所有没有大的弯折的笔画都可以归为一类；如竖提归为竖，点和捺归为一类等等，这和T9是一致的。从中可以看出字能的思路是笔画走向一致的分在同一类笔画中。
而在iTap中，有9种笔画：横、竖、撇、捺、点、竖折、横折、横折折钩、竖弯勾。其中捺从点中被分离出来，竖勾从竖中分离出来归在横折折钩中；竖折和竖勾分离开来。可见iTAP的思路是末笔带钩的应和末笔是一直下去的分开。
以上是笔画分离的特性，但我们不是专家，从笔画上很难判断那种输入法更加合理，所以下面从另外几个方面来综合讨论一下：

（二）输入方式

在这里，字能凭借偏旁的输入，使输入汉字的步骤减少，并使重码减少。譬如雨字头，T9输入是一丶?丨丶丶丶丶，共8笔。iTAP与T9相同，8笔。而字能只需输入一丶就会出现雨字头的偏旁，接下来只需选择偏旁即可；算上按方向键和确定键的次数，也只需四笔。类似的－－“隹”这类�缘氖淙耄�伎梢杂蒙儆赥9或iTAP的按键次数输入进去，并且减少了重码。

（三）词句联想

输入法的联想就不说了，似乎近来某些机型可以使常用字优先。iTAP这方面的情况不太清楚，但是有人反映说一些常用的词组没有......这方面无法做出详细的评估。但是字能的联想功能相当强大，极端一点的例子是“远水救不了近火”，输入到“水”，后面一直按确定就行了。再如一些常用词组，比如“今天早晨（中午、晚上）”“今天有空”“吃完饭”，以及常用的地名（甚至有“海淀区、朝阳区、南京路”“南京大学”等等），都内置了词组。如果用其它输入法无疑会麻烦一些。

（四）选字

各个厂商的手机都差不多，爱立信把光标默认的位置放在候选行的中间，似乎能够减少移动光标的次数（不过有时候方向错了想回来反而麻烦）；西门子的做法是长按候选字所在的数字键（另一种方式是先按左软键显示光标，再移动光标选字，再按左软键确定），但这样可能相对会慢一些。飞利浦则是按0键（→）移动提示行然后按1（√）选字，如果过头了不能回来，有时搞的人很恼火。

iTAP的做法和诺基亚类似，都是按方向键移动光标，然后按确定选字。摩托罗拉因为设计原因似乎显得较慢，但是如果能够使反应时间和诺基亚相同的话，速度也是相当快的。

（五）标点

最快的应该是诺基亚和爱立信（索爱），直接按*就可以显示出标点。其次是西门子，短按*（或者是#，忘了）会出标点提示行，然后连续按那个键选择标点。再次是摩托罗拉，需要取消提示行再按相应的键出标点（笔画按0，拼音按1）；但是可恶的是最常用的逗号和句号不在最前面。最慢的应该是三星和飞利浦，都需要切换到标点那项才能输入。

从以上的分析，可以看出摩托罗拉的输入并不方便，由于iTAP是摩托罗拉一家独有，所以也可以说iTAP的易用程度不如T9和字能。而T9和字能在拼音输入上几乎一模一样，但字能则在笔画输入上技高一筹，所以比赛结果也就出来了－－字能智能输入法用户公认最高效快捷的主流手机输入法。 .概论

笔画输入法的易用程度，取决于几个条件：1，笔画的合理性；2，重码的多少；3，联想功能的强弱；4，选字是否容易；5，标点输入（标点是输入法的一部分，也可以显示出手机软键的人性化程度）。

而评价一种输入法，应该从该种输入法能够达到的最高水平来判断，否则，由于同一输入法在不同手机平台上的差异（如T9），会使各种输入法之间没有可比性。

2.笔画分析

T9的笔画输入是5笔，所有的折都归在同一个按键上，使用者可以无需考虑折的分类，学习速度较快。从按键速度来看，T9无疑是速度最快的。而且由于它的按键可以集中在键盘上部，所以使用者可以更好地把持手机。

笔画的分离，是为了把T9中笔画输入相同的字的重码减少。这表明多于5笔的输入法必须能够合理地利用每个键位。

在字能输入法中，折被分成4种笔画：末笔是横折（钩）的，末笔是竖弯（钩）的，末笔是折弯（钩）的，还有“犭”的起笔（弯勾）。字能认为，所有没有大的弯折的笔画都可以归为一类；如竖提归为竖，点和捺归为一类等等。这和T9是一致的。从中可以看出字能的思路是笔画走向一致的分在同一类笔画中。

而iTap中，有9种笔画：横、竖、撇、捺、点、竖折、横折、横折折钩、竖弯勾。其中捺从点中被分离出来，竖勾从竖中分离出来归在横折折钩中；竖折和竖勾分离开来。可见iTAP的思路是末笔带钩的应和末笔是一直下去的分开。

以上是笔画分离的特性。但我们不是专家，从笔画上很难判断那种输入法更加合理。下面从另外几个方面来讨论。

3.输入方式

这一部分其实很难命名。我想说的是，字能凭借偏旁的输入，使输入汉字的步骤减少，并使重码减少。

譬如雨字头，T9输入是一丶?丨丶丶丶丶，共8笔。iTAP与T9相同，8笔。而字能只需输入一丶就会出现雨字头的偏旁，接下来只需选择偏旁即可；算上按方向键和确定键的次数，也只需四笔。类似的，一丨一在T9中包括了扌、土、士等偏旁，而字能则可以先选择偏旁，再输入后续的笔画。类似的，“隹”这类偏旁的输入，都可以用少于T9或iTAP的按键次数输入进去，并且减少了重码。

以上是从减少重码进行的分析。

4.联想T9

输入法的联想就不说了，似乎近来某些机型可以使常用字优先。iTAP这方面的情况不太清楚，但是有人反映说一些常用的词组没有……这方面无法做出详细的评估。

但是字能的联想功能相当强大。极端一点的例子是“远水救不了近火”，输入到“水”，后面一直按确定就行了。再如一些常用词组，比如“今天早晨（中午、晚上）”“今天有空”“吃完饭”，以及常用的地名（甚至有“海淀区、朝阳区、南京路”“南京大学”等等），都内置了词组。如果用其它输入法，无疑会麻烦一些。

5.选字

各个厂商的手机都差不多。值得一提的是三星，把选字键设置在键盘下部，直接短按就出字，个人认为是最快的选字方式。爱立信把光标默认的位置放在候选行的中间，似乎能够减少移动光标的次数（不过有时候方向错了想回来反而麻烦）；西门子的做法是长按候选字所在的数字键（另一种方式是先按左软键显示光标，再移动光标选字，再按左软键确定），相对慢一些。飞利浦是按0键（→）移动提示行然后按1（√）选字，如果过头了不能回来，有时搞的人很恼火。

iTAP的做法和诺基亚类似，都是按方向键移动光标，然后按确定选字。moto因为设计原因似乎显得较慢，但是如果能够使反应时间和三星或诺基亚相同的话，速度是相当快的。

6.标点

最快的应该是诺基亚是爱立信（索爱），直接按*出标点。其次是西门子，短按*（或者是#，忘了）出标点提示行，然后连续按那个键选择标点。再次是moto，需要取消提示行再按相应的键出标点（笔画按0，拼音按1）；可恶的是最常用的逗号和句号不在前面。最慢的应是三星和飞利浦，都需要切换到标点那项才能输入。

G. 通信工程概预算员

推荐一本书，《通信行业求职宝典：猎头视角》，里面有详细介绍
对于监理的考核，前途等都有详细的介绍。

他还对对于通信业的发展，各个细分行业的前途，各类公司的前途、薪水，面试等都有介绍。

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通信行业求职宝典：猎头视角
作者：魏小康、董敏、梁靖

下面是《通信行业求职宝典：猎头视角》一书的三级目录
第一部分 求职与通信行业
第1章 通信行业求职概述
1.1应届生求职
1.1.1求职怪状
1.1.2怎么办
1.1.3求职准备
1.2通信行业发展史
1.3通信行业就业前景
1.3.1产业结构与就业
1.3.2世界通信业发展与中国制造的崛起
1.3.3中国制造的崛起与中国通信业的就业变迁
1.3.3企业招聘的变迁
1.3.4 其它
1.4 通信行业求职概述
1.5 简历篇
1.5.1简历筛选
1.5.2 简历应该包含的内容
1.5.3 简历制作注意事项
1.5.4 简历实战
1.5.5 简历投递
1.6 求职信
1.7 笔试篇
1.7.1 笔试考察内容
1.7.2 笔试注意事项
1.8 面试篇
1.8.1 面试的类型
1.8.2 面试的形式
1.7.3 面试内容
1.7.4 面试注意事项
1.9 男女着装
1.9.1 男士着装
1.9.2 女士着装
1.10 待遇篇
1.10.1 基本工资
1.10.2 奖金
1.10.3 差补
1.10.4 午餐、交通、通信费等常见补助
1.10.5 四险一金
1.10.6 其他现金收入
1.10.7 非现金待遇
1.11 论Offer的取舍
第2章通信行业分析
2.1 通信产业产业链分析
2.2 电信运营商
2.2.1中国电信集团公司
2.2.2 中国移动通信集团公司
2.2.3 新联通
2.2.4 中国卫星通信集团公司
2.3 通信设备制造商
2.3.1 通信设备制造商概述
2.3.2 接入设备商
2.3.3 移动通信设备商
2.3.4 数据通信设备商
2.3.5 传输设备商
2.3.6 交换设备商
2.3.7仪表厂商
2.3.8 其他
2.4 支撑系统
2.5 工程规划设计、监理与安装企业
2.5.1 行业概述
2.5.2 工程规划设计企业
2.5.3 工程监理企业
2.5.4 工程安装企业
2.6 终端制造企业
2.6.1 概述
2.6.2 手机制造企业
2.6.3 其他终端制造与设计企业
2.7 增值业务领域
2.7.1 CP
2.7.2 SP
2.8其他
2.8.1 政府机关
2.8.2 媒体和出版单位
2.8.3 其他行业的信息支撑业务
2.8.4 系统集成商
2.8.5 外包公司
第3章 电信运营商求职指南
3.1 中国移动通信集团求职指南
3.1.1 中国移动通信集团求职概述
3.1.2 中国移动通信集团组织架构
3.1.3 地市公司各部门和岗位分析
3.1.4 员工收入分析
3.1.5 求职移动
3.2 中国电信集团公司求职指南
3.2.1 中国电信集团公司求职概述
3.2.2中国电信集团公司组织架构
3.2.3 地市公司各部门的岗位分析
3.2.4 员工收入分析
3.2.5 求职电信和网通
3.3 新联通求职指南
3.3.1 新联通求职概述
3.3.2 新联通组织架构
3.3.3 地市各部门的岗位分析
3.3.4 员工收入分析
3.3.5 面试与笔试
第4章 电信设备制造商求职指南
4.1概述
4.1.1 通信厂商内部工作流程概述
4.1.2 通信厂商内部岗位概述
4.1.3 大型厂商组织结构
4.1.4 中小型厂商组织结构
4.2 华为技术有限公司
4.2.1 公司介绍
4.2.2 组织机构
4.2.3 招聘概述
4.2.4 笔试和面试
4.2.5 薪资与福利
4.3 中兴通讯股份有限公司
4.3.1 公司介绍
4.3.2 组织结构
4.3.3 招聘概述
4.3.4 笔试和面试
4.3.5 薪资与福利
4.4 爱立信（中国）有限公司
4.4.1 公司介绍
4.4.2 组织结构
4.4.3 招聘概述
4.4.4 笔试和面试
4.4.5薪资与福利
4.5 思科中国
4.5.1 公司介绍
4.5.2 组织结构
4.5.3 招聘概述
4.5.4笔试和面试
4.5.5 薪资与福利
4.6 北电网络有限公司
4.6.1 公司介绍
4.6.2 组织结构
4.6.3 招聘概述
4.6.4 笔试和面试
4.6.5 薪资与福利
4.7 摩托罗拉公司
4.7.1 公司介绍
4.7.2 组织结构
4.7.3 招聘概述
4.7.4 笔试和面试
4.7.5 薪资与福利
4.8 鼎桥通信技术有限公司
4.8.1 公司介绍
4.8.2 组织结构
4.8.3 招聘概述
4.8.4 笔试和面试
4.8.5 薪资与福利
4.9 大唐电信科技产业集团
4.9.1 公司介绍
4.9.2组织结构
4.9.3招聘改书
4.9.4笔试和面试
4.9.5薪资与福利
4.10 Elektrobit集团
4.10.1 公司介绍
4.10.2组织结构
4.10.3招聘概述
4.10.4笔试和面试
4.10.5 薪资与福利
4.11 中国普天信息产业股份有限公司
4.11.1 公司介绍
4.11.2 组织结构
4.11.3 招聘概述
4.11.4 笔试和面试
4.11.5 薪资与福利
4.12 诺基亚西门子网络设备有限公司
4.12.1公司介绍
4.12.2组织结构
4.12.3招聘概述
4.12.4笔试和面试
4.12.5薪资与福利
4.13 阿尔卡特朗讯科技公司
4.13.1 公司介绍
4.13.2 组织结构
4.13.3 招聘概述
4.13.4 笔试和面试
4.13.5 薪资与福利
4.14 亚信科技（中国）有限公司
4.14.1 公司介绍
4.14.2 组织结构
4.14.3 招聘概述
4.13.4 笔试和面试
4.14.5 薪资与福利
第5章 工程规划设计、监理安装与建设公司求职指南
5.1 规划设计院求职指南
5.1.1概述
5.1.2 部分规划设计院介绍
5.1.3 岗位分析
5.1.4 求职指南
5.2 监理类公司
5.2.1 概述
5.2.2 部分监理公司介绍
5.2.3 岗位分析
5.2.4 求职指南
5.3 工程安装与建设类公司
5.3.1 概述
5.3.2 部分工程公司简介
5.3.3 岗位分析
5.3.4 求职指南
5.4补充
第6章 其他
6.1增值业务公司求职指南
6.1.1概述
6.1.2岗位分析
6.1.3招聘概述
6.1.4待遇概述
6.2 手机制造公司求职指南
6.2.1 概述
6.2.2 岗位分析
6.2.3 招聘概述
6.2.4 待遇概述
6.3 通信媒体出版行业求职指南
6.3.1 媒体行业求职综述
6.3.2 媒体行业笔试和面试
6.3.3 出版行业求职综述
6.3.4 出版行业笔试和面试
6.4 其它行业信息支撑部门求职指南
6.5 外包公司求职指南
6.5.1 外包公司概述
6.5.2 部分外包公司求职介绍

第二部分 通信行业专业知识
第7章 通信概述
7.1 通信发展史
7.2 通信系统的组成和分类
7.2.1 通信系统的组成
7.2.2 通信系统的分类
7.3 通信系统的关键技术
7.4 相关试题分析
第8章 传输网
8.1 传输网的基本概念
8.2 光同步数字传输网
8.2.1 PDH和SDH
8.2.2 SDH网的概念
8.2.3 SDH网的结构
8.2.4 SDH网的规划和组网
8.3 相关试题分析
第9章 交换网
9.1 交换网概述
9.2 电路交换
9.3 分组交换
9.4 帧中继
9.5 ATM
9.5.1 ATM的基本概念
9.5.2 ATM的特点
9.5.3 ATM网络
9.6 IP交换
9.6.1 IP交换的基本概念
9.6.2 IP交换的协议及模型
9.6.3 IP交换机的构成及工作过程
9.7 光交换
9.7.1 光交换的基本概念
9.7.2 光交换的特点及方式
9.7.3 光交换原理
9.8 相关试题分析
第10章 接入网
10.1 接入网概述
10.1.1 接入网的定义和界定
10.1.2 接入网的功能结构和分层模型
10.1.3 接入网的接口
10.1.4 接入网的特点和分类
10.2 有线接入技术
10.2.1 xDSL接入技术
10.2.2 光纤接入技术
10.2.3 HFC接入技术
10.3 无线接入技术
10.3.1 WLAN技术
10.3.2 WiMAX技术
10.4 相关试题分析
第11章 移动通信系统
11.1 移动通信概述
11.2 第二代移动通信系统
11.2.1 GSM/GPRS系统
11.2.2 IS-95 CDMA系统
11.3 第三代移动通信系统
11.3.1 3G发展情况概要
11.3.2 UMTS/WCDMA系统
11.3.3 CDMA2000系统
11.3.4 TD-SCDMA系统
11.4 B3G/4G演进
11.4.1 B3G/4G演进趋势
11.4.2 HSPA：HSDPA和HSUPA
11.4.3 LTE及AIE
11.4.4 B3G/4G关键技术
11.5 相关试题分析
第12章 网络运营支撑系统
12.1 信令网
12.1.1 信令概述
12.1.2 No.7信令系统
12.1.3 No.7信令网
12.2 同步网
12.3 网络管理系统
12.3.1 网络管理概述
12.3.2 简单网络管理协议
12.3.3 公共管理信息协议
12.3.4 电信管理网
12.3.5 网络管理的发展趋势
12.4 相关试题分析
第13章 数据通信
13.1数据通信概述
13.2数据通信的研究内容
13.3数据通信系统的构成
13.4数据通信系统的主要性能指标
13.4.1 可靠性指标
13.4.2 有效性指标
13.5数据传输的主要技术
13.5.1数据传输的基本方式
13.5.2多路复用技术
13.5.3交换技术
13.5.4差错控制技术
13.6相关试题分析
第14章 网络规划及优化
14.1 网络规划
14.1.1 计算机网的网络规划
14.1.2 电信网的网络规划
14.2 网络优化
14.3 相关试题分析
第15章 通信业务
15.1 基本业务
15.2 增值业务
15.3 VoIP
15.4 WAP
15.5 IPTV
15.6 相关试题分析
第16章 下一代网络
16.1 NGN概述
16.1.1 NGN的定义和特征
16.1.2 NGN的业务和协议
16.1.3 NGN的功能分层结构
16.1.4 NGN的主要技术
16.2 软交换
16.2.1 软交换概述
16.2.2 软交换的功能和协议
16.2.3 基于软交换的NGN
16.3 IMS
16.3.1 IMS概述
16.3.2 IMS体系结构和功能
16.3.3 基于IMS的NGN
16.4 网络融合
16.4.1 网络融合概述
16.4.2三网融合
16.4.3 固定移动网络融合
16.5 相关试题分析
第三部分 试题透析与讲解
第17章 概述
第18章 专业能力考核
18.1 概述
18.2通信专业知识
18.2.1概述
18.2.2推荐书籍
18.2.3笔试和面试题
18.3 C/C++
18.3.1 概述
18.3.2 推荐书籍
18.3.3 笔试和面试题
18.4 Java
18.4.1 概述
18.4.2 推荐书籍
18.4.3笔试和面试题
18.5 数据结构与算法
18.5.1概述
18.5.2推荐书籍
18.5.3笔试和面试题
18.6数据库类
18.6.1概述
18.6.2推荐书籍
18.6.3笔试和面试题
18.7测试类题目
18.7.1概述
18.7.2 推荐书籍
18.7.3笔试和面试题
第19章 智商测试
第20章 综合能力考核
20.1 概述
20.2 针对求职者个人的问题
20.2 观点称述类题目
20.3 情景类题目
20.3.1 单面试题
20.3.2 群面试题
20.4 开放性问题
第21章 职业性格测试
21.1 概述
21.2 MBTI职业性格测试
第22章 其它测试
22.1 英语测试
22.2 公务员考试
22.2.1概述
22.2.2公务员考试笔试
22.3 提问

第四部分 求职热点问题
第23章 概述
第24章 三方协议、户口及档案
24.1 毕业生就业流程及三方协议
24.1.1应届毕业生就业流程
24.1.2全国普通高等学校毕业生就业协议书
24.1.3签署三方协议注意事项
24.2 户口
24.2.1户口及户籍制度的历史
24.2.2户口对个人的作用
24.2.3户口迁移
24.2.4北京市户口的办理
24.2.5上海市户口的办理
24.2.6其它
24.3 档案
24.3.1档案制度介绍
24.3.1毕业后迁移档案
24.3.3其它
第25章 体检
25.1 国家相关政策及规定
25.1.1 国家相关法规
25.1.2 常用体检标准
25.2体检内容
25.3体检的注意事项
25.4其它
第26章 认证
26.1 常见的认证种类
26.1.1 通信、IT类
26.1.2 外语类
26.1.3 其它
26.2 对认证考试的看法
第27章 一线城市与二线城市
27.1 七彩生活
27.2 一线城市与二线城市的工作生活
27.2.1 一线城市
27.2.2 二线城市
27.2.3 我国城市化的发展规律
27.3 如何取舍
第28章 大企业与中小企业
28.1 大企业与中小企业的优劣势
28.1.1 大企业的优劣势
28.1.2 大企业的优劣势
28.2 如何选择
28.2.1 概述
28.2.2 大型企业
28.2.3 中小企业
28.2.4 如何取舍
第29章 防止受骗
29.1 常见求职陷阱
29.1.1 薪酬陷阱
29.1.2 试用期陷阱
29.1.3 骗取金钱
29.1.4 直销、保险
29.2 培训与就业
第30章 论“先就业再择业”
30.1 先就业再择业的难度
30.2 如何先就业再择业
第31章 违约

附录 A 参考文献及网站
附录B 常用资源一览表

H. 电子通讯专业是干什么的，以后毕业找什么样的工作

学习通信的兄弟姐妹，毕业后大致出路有以下几条：
1、施工单位：比如中国通信服务有限公司、中国通信建设集团有限公司，做技术和项目管理，还有各省电信工程局，都挺赚钱的。
2、还可以去各大通信的科研院所:比如原信息产业部电信研究院
3、通信咨询和设计单位：如中讯设计院（部级，在郑州）、京移设计院（部级、在北京）、广东电信设计院、浙江华信院（这两个院在省级里面是最出色的）
4、各大运营商（移动、电信、联通），啥都可以干，比如工程管理、设备和线路维护、财务、市场、技术支持等
5、各通信设备厂家（华为、中兴、烽火、大唐、爱立信、摩托、阿朗、诺西），工程管理、工程督导、设备销售、培训部、合同管理等等
6、各通信测试仪表厂家，销售、技术支持等等
7、通信业内的各大监理公司，比如广东公诚、北京煜金桥监理、郑州华夏监理等
8、各审计公司，负责审计通信工程项目
9、去各党政机关、企事业单位从事专网的建设与运行维护，比如公安、税务、高速公路、交警交通监控等等
10、接着读研读博，留校任教
11、将来等中国通信市场对外开放时，会有外国运营商进入中国，在他们刚起步的时候过去，没准会获得一个比较好的职位。
12、自己当老板，从事通信工程建设、设计、监理、设备调测或仪表销售代理等等。

I. 3G技术基础知识

随着科技的高速发展，手机已经成为人们生活中不可或缺的一部分。在手机功能逐渐强大的背后，是3G技术的高速发展，为人们的日常生活带来了各种便利。而3G技术的成熟应用，使得无线通信不再局限于文本和简单图片。通过3G无线网，人们可以用多种多样的便携式设备在更多且更具挑战性的环境中进行高质量的视频通讯。本节主要介绍3G网络的一些基本信息。

一、3G技术的定义及其特点

一般来讲，3G是指第三代通信网络。与第二代（2G）比起来，3G技术使数据传输的种类更多，速度更快。它能够在网络覆盖范围内更好地实现图像、音乐、视频流等多种媒体形式文件的共享和传输，并能够提供包括网页浏览、视频会议、电子商务等多种信息服务，同时它也与已有的2G 网络有着良好的兼容性。另外3G技术能够提供的速度更快。目前在室内、室外和行车的环境中能够分别支持至少2M bps、384kbps以及144kbps的传输速度。

3G技术的主要特点是能够将无线通信系统和interent连接起来，从而实现在不同网络之间的无缝漫游，并在此基础上向移动终端用户提供更多更个性的服务。当下较为流行的新浪微博、淘宝客户端移动版等都采用了此技术。

二、3G网络的分类以及国内现状

自从1995年第一台模拟手机问世以来，通信技术已经发展了三代。2000年5月，国际电信联盟（ITU）确定了WCDMA、CDMA2000、TD-SCDMA以及WiMAX四大主流无线接口标准，并写入3G技术指导文件《2000年国际移动通讯计划》（IMT-2000）。CDMA是code division multiple access（码分多址）的缩写，是3G技术的基础。与前两代技术相比较，3G技术频率规划简单、系统容量大、频率复用系数高、抗多径干扰能力强、通信质量好、软容量、软切换等特点显示出巨大的发展潜力。

1.WCDMA

WCDMA全称为wideband CDMA，意为宽频分码多重存取，是基于GSM网发展出来的3G技术规范。它由CDMA演变而来，被认为是IMT-2000的直接扩展。如图4-1所示，一般将WCDMA系统分成两个部分：核心网部分（CN）和无线接入部分（UTRAN）。其中UTRAN由多个无线网络子系统（RNS）组成，每个RNS包括1个无线网络控制器（RNC）和一个或多个节点B。每个RNS都是UTRAN的一个子网。节点B和RNC之间通过Iub接口连接。RNC与RNC之间通过Iur接口相连。节点B通过Uu空中接口与UE通信：RNC通过Iu-cs接口与MSC（CN的分组域）相连。WCDMA采用ATM作为承载进行用户数据和信令信息的传输。

图4-1 WCDMA系统架构

WCDMA采用直接序列扩频码分多址（DS-CDMA）、频分双工（FDD）方式，码片速率为3.84Mcps，载波带宽为5MHz.基于Release 99/Release 4版本，可在5MHz的带宽内，提供最高384kbps的用户数据传输速率。WCDMA能够支持移动/手提设备之间的语音、图像、数据以及视频通信，速率可达2Mb/s（对于局域网而言）或者384kb/s（对于宽带网而言）。输入信号先被数字化，然后在一个较宽的频谱范围内以编码的扩频模式进行传输。窄带CDMA使用的是200kHz宽度的载频，而WCDMA使用的则是一个5MHz宽度的载频。

WCDMA由欧洲提出，并与日本的宽带CDMA极为相似，目前正在融合。WCDMA的支持者主要以GSM 系统为主的欧洲厂商，如爱立信、阿尔卡特、诺基亚、朗讯、北电等，另外也有部分日本公司参与其中，包括N TT、富士通、夏普等。该规范的最大优势在于能够架设在现有的GSM 网络上，对于系统提供商而言可以轻易过渡，尤其是GSM 系统相当普遍的亚洲。目前中国联通采用这一标准并开发“沃”品牌。

2.CDMA2000

CDMA2000 则由窄带CDMA（CDMAIS95）技术发展而来，也称为CDMAM ulti-Carrier。CDMA2000标准是一个体系结构，称为CDMA2000family.它包含一系列子标准。由CDMAOne向3G演进的途径为：CDMAOne→（IS-95B→）CDMA20001x（3x）→CDMA20001xEV。其中从CDMA20001x之后均属于第三代技术。演进途径中各阶段特点分别为：

1）IS-95B：通过捆绑8个话音业务信道，提供64k数据业务。在多数国家，IS95B被跨过，直接从CDMAOne演进为CDMA20001x。

2）CDMA20001x：在IS-95的基础上升级空中接口，可在1.25M 带宽内提供307.2k高速分组数据速率。

3）CDMA20003x：在5M 带宽内实现2M 数据速率，后向兼容CDMA20001x及IS-95。

4）CDMA20001xEV：增强型1x，包括EV-DO和EV-DV两个阶段。

CDMA20001x在无线接口性能上较IS-95系统有了很大的增强，主要表现为：

1）可支持高速补充业务信道，单个信道的峰值速率可达3.7.2kbps。

2）采用了前向快速功控，提高了前向信道的容量。

3）可采用发射分集方式O TD 或STS，提高了信道的抗衰落能力。

4）提供反向导频信道，使反向相干解调成为可能，反向增益较IS95提高3dB，反向容量提高1倍。

5）业务信道可采用比卷积码更高效的Tubro码，使容量进一步提高。

6）引入了快速地呼信道，减少了移动台功耗，提高了移动台的待机时间。此外，新的接入方式减少了移动台接入过程中的干扰的影响，提高了接入成功率。

7）仿真结果表明，CDMA20001x系统的话音业务容量是IS95系统的2倍，而数据业务容量是IS-95的3.2倍。

CDMA20001x的无线IP网络接口采用已应用成熟的、开放的IETF协议，支持SimpleIP和MobileIP的Intemet/Intranet的接入方式，实现了真正的Interent接入的移动性。

从传输速率来看，IS-95标准的速率集是CDMA20001x速率集的一个子集（RC1,RC2）。同时，CDMA2000提供增强速率集：前向RC3-RC9，反向RC3-RC6，从而在满足第三代移动通讯高速分组数据业务的同时实现了从IS-95的平滑过渡。CDMA20001x 能实现对CDMA（IS-95）系统的完全兼容，技术延续性好，可靠性较高。同时也使CDMA2000成为从第二代向第三代移动通信过渡最平滑的选择。

此技术规范由美国高通北美公司主导提出，但如今由韩国三星公司引领研发。其支持者包括摩托罗拉、Lucent、韩国三星以及一些日本公司。虽然CDMA2000的支持者不如WCDMA多，但是它的研发进度最快，而且建设成本低廉。在中国，中国电信正采用这一方案并拥有“天翼”品牌。

3.TD-SCDMA

TD-SCDMA全称为time division-Synchr。nous CDMA（时分同步CDMA），该技术是由中国内地独自制定的3D标准，同时也是ITU正式发布的第三代移动通信空间接口技术规范之一，它得到了CW TS及3GPP的全面支持。该方案的主要技术集中在大唐公司手中，它的设计参照了TDD 在不成对的频带上的时域模式。TDD 模式是基于在无线信道时域里的周期地重复TDMA帧结构实现的。这个帧结构被再分为几个时隙.在TDD模式下，可以方便地实现上/下行链路间的灵活切换。它是集CDMA、TDMA、FDMA技术优势于一体、系统容量大、频谱利用率高、抗干扰能力强的移动通信技术。它采用了智能天线、联合检测、接力切换、同步CDMA、软件无线电、低码片速率、多时隙、可变扩频系统、自适应功率调整等技术。

TD-SCDMA有五种很有特色的技术。首先是综合的寻址（多址）方式。TD-SCDMA空中接口采用了四种多址技术：TDMA,CDMA,FDMA,SDMA（智能天线）。综合利用这四种技术资源分配时在不同角度上的自由度，得到可以动态调整的最优资源分配。第二是灵活的上下行时隙配置。灵活的时隙上下行配置可以随时满足您打电话，上网浏览、下载文件、视频业务等的需求，保证您清晰、畅通地享受3G业务。第三是TD 克服呼吸效应和远近效应。呼吸效应就是指在CDMA系统中，当一个小区内的干扰信号很强时，基站的实际有效覆盖面积就会缩小：当一个小区的干扰信号很弱时，基站的实际有效覆盖面积就会增大。简言之，呼吸效应表现为覆盖半径随用户数目的增加而收缩。导致呼吸效应的主要原因是CDMA系统是一个自干扰系统，用户增加导致干扰增加而影响覆盖。对于TD-SCDMA而言，通过低带宽FDMA和TDMA来抑制系统的主要干扰，在单时隙中采用CDMA技术提高系统容量，而通过联合检测和智能天线技术（SDMA 技术）克服单时隙中多个用户之间的干扰，因而产生呼吸效应的因素显着降低，因而TD 系统不再是一个干扰受限系统（自干扰系统），覆盖半径不像CDMA那样因用户数的增加而显着缩小，因而可认为TD 系统没有呼吸效应。远近效应是指由于手机用户在一个小区内是随机分布的，而且是经常变化的，同一手机用户可能有时处在小区的边缘，有时靠近基站。如果手机的发射功率按照最大通信距离设计，则当手机靠近基站时，功率必定有过剩，而且形成有害的电磁辐射。解决这个问题的方法是根据通信距离的不同，实时地调整手机的发射功率，即功率控制。功率控制的原则是，当信道的传播条件突然变好时，功率控制单元应在几微秒内快速响应，以防止信号突然增强而对其他用户产生附加干扰；相反当传播条件突然变坏时，功率调整的速度可以相对慢一些。也就是说，宁愿单个用户的信号质量短时间恶化，也要防止对其他众多用户都产生较大的背景干扰。第四是智能天线。在TD-SCDMA系统中，基站系统通过数字信号处理技术与自适应算法，使智能天线动态地在覆盖空间中形成针对特定用户的定向波束，充分利用下行信号能量并最大限度地抑制干扰信号。基站通过智能天线可在整个小区内跟踪终端的移动，这样终端得到的信噪比得到了极大的改善，提高了业务质量。最后则是动态信道分配。信道就是你打电话时占用的通信链路（线路）资源，如同你开车在马路上行驶时，你所使用的车道、交通标志、红绿灯信号等，这些资源对于你行车是必不可少的；在TD-SCDMA通信时，信道使用频率、时隙（时间）、码字等表征所使用的无线资源。动态信道分配，就是根据用户的需要进行实时动态的资源（频率、时隙、码字等）分配。动态信道分配（DCA）根据调节速率分为：慢速DCA和快速DCA。慢速DCA 将无线信道分配至小区范围，而快速DCA 将信道分至业务。RNC 负责小区可用资源的管理，并将其动态分配给用户。RNC 分配资源的方式取决于系统负荷、业务QoS要求等参数。目前DCA 最多的是基于干扰测量的算法，这种算法将根据用户移动终端反馈的干扰实时测量结果分配信道。

另外TD-SCDMA技术具有辐射低的特点，被誉为绿色3G。另外TD-SCDMA在频谱利用率、对业务支持的灵活性、频率灵活性以及成本等方面具有独特优势。如今全球一半以上的设备厂商都宣布可以支持TD-SCDMA标准。中国移动在此标准的基础上，开发了“G3”品牌。

三、国内3G网络比较

国内主要3G网络基本情况比较如下表所列：

基于3S技术的野外地质调查工作管理与服务关键技术研究及应用示范

J. 程序员的英语水平要达到什么程度好呢

1、其实程序员数学水平不需要太高，除非你读北大博士搞算法，既然学生就准备就业，那数学学到微积分三维矩阵就够了。

2、英语水平，直接决定你的职业生涯，6级是基本功，不然各种英文文档直接限制了你的发展道路，在升值或者跳槽的时候，降低你的身价。

3、比如，微软visual C++系列编程，从IDE到MSDN手册都是英文，对人的英语水平要求很高，甚至微软技术支持都是英文论坛，这个无解。

4、单片机，嵌入式不是STM32系列就是ARM系列，全部是外国的，英语是标准官方文档。

5、电路，电流，电平都进化到什么程度了，国内还是autoCAD万年老古董画图。

6、懂得英文，就能直接在前进道路上快人一步。比如嵌入式，除了开源的linux，国内还是winCE5是主流，ce6都很少用。

7、2009年winCE7就支持双核了，现在都进化到winEC2013了，国内连本翻译书都没有。

8、professional_windows_embedded_compact_7这本官方指导手册，短短700页，直接宣告了winCE7时代的死亡，更华丽的界面，完全崭新的函数，单继承，跟win10完美的无线连接，完完全全是另外的样子，界面效果比安卓华丽，但是性能建立在C语言跟汇编之上，流畅度与界面方面直逼windowsPhone，支持全部系列处理器包括X86与依法爱立信的bree体系。

9、换句话说，技术更新换代N年了，国内还是安卓安卓安卓，因为安卓汉化最多，所以各种都是。

10、英语相当重要，并且，国内程序员百分之99都是栽在英语上面。仅供参考。