程序员转行加入同学公司

㈠ 你为什么从程序员转行

第一次转行，当时已经连续熬夜一年了，凌晨两三点睡觉是家常便饭，有一天一照镜子25岁的年纪像35岁，自己把自己吓了一跳。当时的自己，什么也不会，除了代码，学的java，无论是代码风格，还是框架运用，都无比的自信，这是唯一能拿出手的东西。听说销售很能锻炼人，就头也不回的去了，撞包撞了一年，因为什么也不知道，不知道怎么沟通，一张嘴，人家就说，你是理工科的吧，我还问他，你怎么看出来的，他说很明显。之后为了提高能力把书城中管理和销售方面的书全都看了一遍。经历过三年，终于有天，突然领悟了自己沟通出现什么问题了。

㈡ 关于从IT程序员转行到其他行业

建议想转行做IT的“小白”这么做：

• 逻辑能力强，且有计算机功底，入坑游戏开发、大数据开发和分析、VR，全栈开发；

• 学历不高、自觉学习能力有限的，入坑运维或网络工程、软件测试；

• 女生多不喜欢编程，可以考虑学Web开发、UI设计、软件测试；

㈢ 不想做程序员，程序员如何转行

不想做程序员，程序员如何转行？真的很难。如果从事机械设计，我们也可以在那里做一天，但有时需要去现场看材料和机器，但不需要加班，也可以转行做相关销售。反正我打算做机器对外贸易。也许你不能接受从头开始。如果不能承受开发事业的压力，可以去企业管理公司网站。这是为了管理一家公司的网站，但通常负责公司的信息技术工作。

同时要学会及时消除工作中的各种困难和障碍。只有这样，你才能轻装上阵，走得更远。很多人在编程行业感到迷茫。其实造成混乱的有内因和外因。内在原因可能是随着年龄的增长，不能及时更新知识体系，被自己的不安所打败。至于外部刺激，我们现在每天都收到很多信息，所以程序员到了一定的年龄，不能上夜班，学习能力下降，体力和精力跟不上，所以程序员一定会被年轻人淘汰。

㈣ 程序员转行适合哪些岗位

所谓“三十而立”，源自《论语·为政》，说的是人过了30岁之后就应该拥有独当一面的能力或有比较稳定出色的职业。而对于软件开发领域的从业者来说，30岁，可以说是一道槛。因为30岁，我们不再年轻；30岁，我们需要肩负更多的责任。30岁以后，适合程序员的工作都有哪些呢？是时候好好规划一下了，下面就和大家分享一个关于程序员适合做哪些职位。

No.1 程序员

适合程序员30岁以后的工作，排名第一的，当然还是程序员。随着经验的增长，也许你每天产出代码的行数会不如以前，但你解决问题的能力却是无人能及的。同时，如果你可以一直保持着对特定领域技术的专注度，那成为神一样的技术专家也只是时间问题，当然正真的技术大牛，收入上也远不是问题。

No.2 创业

最近几年，IT行业中因为创业实现逆袭、直接当上CEO、赢取白富美、走上人生巅峰的例子频频出现。Facebook以190亿美元的价格收购了WhatsApp，而WhatsApp创立也就不到五年时间。同时，Facebook创始人扎克伯格同时也是一位创业者。开发者在IT领域创业有自身的优势，自己拥有技术，能够保证产品品质。

No.3 研发管理

这也是我们比较常见的软件开发者职业生涯轨迹发展道路，先在研发一线岗位实战锤炼，获得更多经验之后，逐渐走向管理岗位：工程师、项目经理、研发总监、技术副总、CTO……转向研发管理岗位的开发者，需要具有一定的领导管理能力，当然，能够有领袖气质自然能够更好的做好这些工作。

No.4 产品经理

国内目前最牛的产品经理非微信之父张小龙莫属，如果你拥有绝佳的洞察力，能够了解人性需求，相信自己可以创造出人人都愿意购买的产品，你也可以像张小龙一样，升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰。

No.5 培训讲师

“三人行，必有我师”，你希望成为那个“师”吗?口若悬河、侃侃而谈，你的学生仰望着你，你看着学生一步步走向成功、升职加薪、当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰也未尝不是人生一大乐事。

No.6 销售

如果你在做项目的过程中与甲方建立起了深厚的“友谊”，当然你也可以转行去做销售。而且开发出身的销售，起码比较务实，也比较容易和客户建立起信任。

No.7 咨询服务

如果你一直聚焦在一定的行业或领域项目，已然成为了业务专家，那你可以顺理成章的转行做咨询了。

No.8 运维

即使你的代码写的很烂，但只要你对产品熟悉，转行做运维还是可行的。

No.9 运营推广

当你受够了写代码，也可以试试运营和推广你做的产品，相信当你直接面对用户时，会打开另一个视角看待产品。

No.10 市场营销

如果你已经从开发产品升华到对用户市场有了清楚的认识，那试试去做市场营销也是个不错的选择。记住，不管产品烂不烂，卖的出去才是你的本事。

㈤ 最适合程序员转行的职业有哪些

1、成为高手或专家

在某个领域深耕，成为能够解决复杂问题的高手或专家，这是少数热衷技术的程序员的理想归宿。按照德雷福斯模型，一个技术领域内，可能有12%~15%左右的人，可以达到这种程度。

2、走向管理岗位

成为管理者，是另一条常规的发展路径，也是很多人的目标。甚至有人会认为，如果到了35岁，还没有成为管理者，软件开发生涯基本就结束了。（我认为这种说法是站不住脚的。）

管理者以人为杠杆，通过他人工作，能够实现更大的目标。所以优秀的管理者，会有机会拿到更多的薪水、奖金、股票或期权，综合收入，大概率比同龄的技术人员要高。

3、稳定在一家公司成为团队骨干

一个研发团队中，除了专家和管理人员，往往还有几位骨干，技术能力虽然还未到专家水平但也比较突出，能很好的胜任工作，同时他们还能很好的理解业务，在做项目时，靠谱，让人放心。

这类人在团队中的占比，可能在15~20%左右，他们是中流砥柱，非常重要，只要公司这条船不沉，他们就可以继续前进。甚至公司这条船沉了，他们也可以换乘领域内的另一条船，继续做骨干。

4、竞争力不足，反复被裁

有一少部分程序员，没有足够的成长意愿，或者没有精力在成长上持续投资，竞争力逐年下降，成为公司优化的首选对象，反复被各家公司优化，直到没人愿意接纳，被迫转行。

㈥ 程序员在转行的时候，大部分选择什么行业

年度招聘市场经济不好，很多公司不再招聘新员工。尤其是在It行业更是雪上加霜。很多程序员想转行。那么程序员可以转行的职业是什么呢。今天我们来介绍一下。最适合程序员转业的十大职业是什么。我国的编程教育是一个广阔的市场，每年都有数十万名新成员加入这个行业，因此，如果你经验丰富，你可以成为编程讲师，获得不错的收入。很多程序员技术太强，被公司淘汰后也不担心落后。成为it自由职业者，可以在网络上接受外包开发工作，获得收入。

因为程序员的性格一般都很内向。但是如果积极锻炼自己，销售也是一个不错的选择。因为销售毕竟是公司的核心。考公务员进入事业编制是程序员的好选择。程序员本身技术太强，思维能力强，所以如果能考上有技术需求的国企或事业单位，可以说是稳定的铁饭碗。对于程序员来说，这可能是最好的出路。

㈦ 我是IT行业的程序员，最近和公司签了竞业协议，如果跳槽去另外一家IT公司，算违反规定

你好，竞业协议具体要看公司条例内容，以前段时间的腾讯纠纷为例。

腾讯作为国内首屈一指的互联网大厂，吸金能力一直都是顶流的。而游戏厂商间的竞争不仅仅表现在产品层面，大厂们的幕后斗法也时有发生。两名腾讯的前员工就因在离职后被罚款百万，一场离职跳槽，反而让自己“三年白干”。

有成熟的课程体系和实战平台，取得认证成为腾讯这样的大厂一员并不是难事，你所缺乏的或许只是进入大厂拿高薪的勇气和不断学习进取的毅力，祝你早日高薪！

希望我的回答对你有所帮助！

㈧ 从JAVA程序员转行到培训机构做JAVA培训讲师有没有前途

一．×××大学毕业后的十年规划

（2005年－2015年，20岁至30岁）

美好愿望：事业有成，家庭幸福

方 向：企业高级管理人员

总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××着名外资企业，成为高层管理者。

已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。

二．社会环境规划和职业分析（十年规划）

1、社会一般环境：

中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

2、管理职业特殊社会环境：

由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。

要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。

三．行业环境分析和企业分析

1、行业分析：

本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。

2、企业分析：

××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。

公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。

四．个人分析与角色建议

1．个人分析：

（1）自身现状：

英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。

（2）测评结果（略）

2．角色建议：

父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。”

母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。

老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验”

同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。

……

五．职业目标分解与组合

职业目标：着名外资企业高级管理人员。

1．2005－2008年：

成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论

学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试

职务目标：外企企业商务助理

能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。

经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万

2．2005年－2010年：

学历目标：通过注册会计师考试

职务目标：外资企业部门经理

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。

经济目标：年薪10万

3．2005年－2010年：

学历目标：攻读并取得博士学位

职务目标：着名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师

能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。

经济目标：年薪25万

六．成功标准

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。

七．职业生涯规划实施方案

差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。

八、缩小差距的方法：

1．教育培训方法

（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。

（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期

（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内

2．讨论交流方法

（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。

（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。

3．实践锻炼方法

（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。

（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

××本人对于职业生涯规划的看法：

1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。

3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

㈨ 程序员准备跳槽了，如何选择下一家IT公司

人生最难的不是没有选择，而是不知道选哪一个。offer 选择因为其背后的排他性让人更加充满纠结。在这个问题下，我们想根据程序员的发展阶段和风险偏好，总结出不同的 offer 选择要点。

主要包括：

1.不同年龄阶段的程序员选择 offer 的不同侧重点；

2.不同风险偏好的程序员选择 offer 的不同侧重点。

• 22 岁至 26 岁的人如何选择好 offer

多数人都是需要经过一段时间的工作沉淀，才会知道自己适合做什么。职场的新人，要多去尝试，慢慢找到自己善长并且喜欢的方向。
根据工作性质的不同，在工作的前 1-3 年，不要让自己过于沉迷在一个具体的领域，条件允许时，多尝试不同的选择，如果公司不具备换岗的环境，可以自己利用业余时间多与从事其他领域工作的同学或朋友交流，选择一个可以专注打磨技术，又有空间和机会学习和交流更多技术的环境，这样你会知道自己最容易拿到结果和带来价值的工作是什么。

这里，我们并不是鼓励大家频繁跳槽，而是能够更好地利用自己的业余时间进行探索和发现。

• 27岁至30岁的人如何选择好 offer

该年龄层的候选人，如果在大公司，建议去发展速度快的新兴业务群组去碰碰壁"。

100offer 有篇文章名为“远离舒适区：站在传统行业与互联网行业的交叉口”，里面提到一名 29 岁想从传统行业跳槽到互联网的 Paul，他在传统行业的一家大公司就职程序员，在想要跨行到互联网行业时，才发现自身技术不过关，已经跟不上时代的发展了，多家互联网企业都只愿让他降薪加入。

之所以建议挑战新领域，正是因为 27 岁至 30 岁这个年龄段的候选人，多半已经对自身业务无比熟练，对新技术的了解不够，在选择跳槽时，如果仍停留在舒适区，没有危机意识，在未来的招聘市场的竞争力会降低不少。

在 100offer 平台上进行求职的安卓系统工程师 M 先生在临近 30岁 进行职业选择时，以为自己进了一个有未来发展的硬件创业公司。进去之后发现自己能做的事情逐渐越走越窄，除了 debug 和改改 UI 基本没有什么空间。等到 31 岁，M 先生再来市场上看机会，就发现想转型变得困难重重，不得不花很多时间补课，增加自己的竞争力。这就是一次求职没有考虑清楚未来发展的道路而带来的惨痛经历。

的确加入快速扩张期的初创企业也是不错的选择。但是在选择过程中也要小心踩雷，选择一家高速发展、团队能力强、工作氛围积极、盈利思路清晰以及牛人多的初创公司，对个人发展也会有很大的帮助，并且空间大，晋升机会更多，大家应该知道在阿里或者腾讯这样的公司，中高级的技术晋升是多么的困难。

• 30 岁以后的人如何选择好 offer

对于 30 岁之后的程序员，首先应该对自己的长处有十分清晰的把握，有的 30+ 经验丰富的程序员，他的核心竞争力可能在于超强的技术实力；可能偏向符合管理型… 这个阶段的候选人通常应该谨慎处理自己的 offer。

第二步就是如何看待自己的短板，比如有的 30+ 程序员愿意走向技术管理，不会特别 care 自己一线代码能力的下降，有的程序员则更愿意偏向技术发展，因此警惕自己的技术能力下降。

这些长短取舍的问题，是 30 岁以后的程序员需要思考 offer 的重中之重。在上周 100offer 采访的 BAT 大厂程序员中，孙骁霄就选择了能够帮助他重新找回自己的“一线代码能力”的岗位，而离开了原有的技术管理岗位。

除了这些个人取舍问题外，30岁左右的程序员中在 offer 选择时，也需要注意目标 offer 能够为你提供的发挥空间。

优秀的候选人，比如很多 BAT 的候选人，基本在跳槽时都能拿到很多 offer，他们选择前提普遍是薪水相对满意，业务前景他们看好，但因为每个人的性格不同，所以考虑的出发点不一样，所以选择也会有差异。

• 有冒险精神能够承担风险的人

在一家成熟稳定的公司工作了比较长时间的候选人，建议选择一些初创型企业，这些企业可以给到很有竞争力薪水的同时，也会给具有诱惑力的股票期权以及职务。当然了，前提是你有足够的技术积累和勇担风险的态度。

• 偏向于稳定型的候选人

稳定型候选人，尤其是曾被初创小公司画饼坑过的候选人，建议选择一些项目稳定发展稳定的公司。

• 不是特别爱冒险，但也不是特别想稳定的候选人

这类“中间型"候选人，建议优先选择目前规模中等但还是快速发展的类似快手和头条这样的公司。
曾经在 100offer 上求职的方星就是这样选择的代表，离开 BAT 的他在进行第二次职业抉择，offer 对比时就选择了当时还是早期的 TMD。

求职过程中，offer 选择的确是非常困难的事情，无论在知乎上看了多少方法论，可能都不如你仔细衡量自己内心的取舍来的重要。

㈩ 程序员转行可以做什么

面对着日新月异的代码和语言，你是否感到了力不从心？稍有懈怠，就跟不上岗位需要了？身体渐渐的发福，熬夜写代码开始扛不住了吗？

这个时代很残酷也相对公平，残酷的地方在于世界的变化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在于：不论你是年轻还是年老，都要靠实力说话。

那些被时代抛弃的永远都是跑得比较慢甚至在原地徘徊的人，即所谓的工作十年却只有一年工作经验。

年轻程序员的优势在于年轻和激情，大龄程序员的优势在于阅历和经验。所以，年轻程序员不要有跨越年龄阶段的焦虑，大龄程序员也不要觉得年轻人抢了自己的饭碗。

每个年龄段都有自己要解决和面临的问题，认清自己内心真正的需求和渴望，再去寻找适合自己的栖身之地打怪升级，才是当务之急哦。