美国程序员回国工作能适应吗

㈠ 程序员出国工作的问题

技术人才外出工作要看国家和当时的情况。
程序员，这个太不好说了，水平高下要看具体情况了。
如果你MVP或者MCSD那没问题，找家美国公司，很容易把你办过去。
如果你只是个一般程序员（美国程序员平均水平可比国内高很多哦），那就难了，也许你换个国家就走。

其实现在在发达国家，厨子、裁缝、木匠等等工作要比搞计算机、经济等等专业的人受欢迎的多。哈哈。真滴。

㈡ 美国程序员回国好找工作么

确认通过审查方案的目标，输入数据，分析师，监事，和客户的输出要求的项目要求。
安排项目要求在编程序列分析要求;准备工作流程图和使用计算机知识的能力，题材，编程语言和逻辑图。
编码工作流程的信息转换成计算机语言的项目要求。
通过输入编码信息的计算机程序。
确认程序操作进行测试，修改程序序列和/或代码。
准备写操作指令供用户参考。
保持历史记录，通过记录方案的制定和修订。
维护客户的信心和保护保密的业务。
技能/资格：一般的编程技巧，分析信息，解决问题，软件算法设计，软件性能优化，注重细节，软件设计，软件调试，软件开发基础，软件文档，软件测试。程序员其实分为很多种，大家开发的语言可能不尽相同，但是都是有他们的共同点。

㈢ 美国程序员不是青春饭还工资高，有些中国人不喜欢出国，那为什么这些中国人不远程兼职美国程序员工作那

您好，非常荣幸能在此回答您的问题。以下是我对此问题的部分见解，若有错误，欢迎指出。作为一名程序猿，我可以很认真的告诉你，程序员不是青春饭！
首先，程序员对于经验的要求很高，同行业同等水平的招聘，工作年限越高给的条件越好，所以工作经验是个好东西。
其次，做程序员的时间越久，积累的知识也就越多，如果你很乐意学习新技术，在你之前的基础上，学习新的技术会更快。那么企业也更乐意为你提供工作平台非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！

㈣ 美国Salesforce 程序员有三年工作经验 回国前途好吗

老实说，不是特别理想。 有两个方向， 一个是进大公司，这样你拿的工资不会太高，而且像腾讯这类公司你进不了。 另一个是进小公司当技术骨干， 不知道你有有没有这方面的能力了。 我ucla毕业，在amazon待过一年，后来眼高手低想自己干，在创业公司当技术总监。去年因为家人回国后在一线城市找了一份年薪不到20。和美国的待遇是无法比的

㈤ 美国计算机博士找工作前景怎么样

一、developer/programmer/software engineer

不管你是硕士，还是博士，不管你是学CS哪个方向的，研究算法(algorithm)的也好，捣鼓人工智能(AI)的也罢，或者是啥软件工程(software
engineering)、图形处理(graphics/image processing)、网络(network) etc etc
etc，大家将来都有一条共同的也是CS里最大的出路，就是去写code编程做软件开发。

很多人申请的时候，或者在学校读书学习期间，很在意各个方向的区别，痴迷于某个领域，但是工作几年回过头来一看，没啥区别，大家都有一个光荣的头衔，好听点叫软件工程师，难听点叫程序员，职称(title)和工资高点低点而已。区别无非是有的人通过学校期间的学习或者研究，具有domain
knowledge(比如说常见的image
processing算法，数据库知识，各种网络协议和分布式系统知识)，然后去开发各种相应的domain-specific
application(比如图形图像处理软件，数据库管理软件，网络设备/分布式系统上运行的软件)。等你每天写了无数programs之后，可能对领域上的区别早就麻木了;等你工作多年，做了无数个project以后，可能早就不care到底算是那个domain/area的了，来了通杀。

不管你是在哪个行业工作，IT也好，金融保险也罢，或者是啥咨询、生物技术、whatever，不管你的工作头衔(job
title)听上去很好听还是很丢人(比如architect/Principle/Technical Lead vs
programmer)，也不管你的工资是1万一个月还是5000一个月，最关键的是你的工作性质是什么，只要是以软件开发/编程为主，那么你就是此类的。

这么一说，可能大家就明白了，原来学CS的，不论你是什么方向，殊途同归啊，那我还计较个啥?区别还是有的，比如说现在cloud
computing比较hot，不少公司在做相关的东西，如果你在学校里是研究这类技术的，公司可能会因为你的domain
knowledge招你而不是一个研究图形学的，但是你将来的工作性质，跟开发图形处理软件的兄弟们是一样的，说高尚点叫large scale system
design and development，说俗了就是coding, coding and coding。

大家都说做IT的是民工活，其实公司里资历久，对核心产品底层architecture懂的多的技术骨干，工资也是很高的，而且地位高工作也稳定。

二、software QA(quality assurance)/testing

每年网上都有很多人发帖子表示“我学cs，但是我编程能力比较弱或者不喜欢编程，将来我能不能不去coding?”做软件测试(QA/testing)就是一个选择。

从软件工程的角度来说，有人写软件，就得有人专门跟在后面找bug提高软件的quality。QA的活一直被轻视，以前曾经被认为是可有可无的东西，不需要专门的QA，现在被越来越重视了，当然还是有些人觉得qa不如做developers更重要，但是不可否认的事实是，QA不可或缺，QA工作现在很多，已经在计算机行业里占了很大的比例了。

QA对技术的要求相对低。QA可以粗略的分成两种，一种是mannual
testing，全手工测试，你不需编程，基本就是分析软件系统，制定测试计划和用例，然后用鼠标去点击为主，从技术角度来看，的确低级了点，早些年，developers觉得去做QA是降级，跟发配充军一个意思，所以QA不得不到处找，来源很复杂，做QA的整体技术能力也比较低下;现在随着公司对产品质量和测试工作的重视，有CS技术背景出身的qa越来越被青睐;第二种QA，做的是自动化测试(automated
testing)，就是用软件工具或者自己编程来自动化测试，这个就要求懂技术甚至要会编程，但是要求又没有developer那么高，这种技术性的QA也比较缺乏，现在的趋势是很多公司尽量用automated
testing替代mannual testing来提高效率。

同样经验/教育背景，QA的工资应该比developer低，但是差别也不是很大。很明显，学cs任何一个方向的人，都可以胜任QA的工作。

三、Database/network administration

developer和qa已经囊括了cs大多数的工作机会，继续写这个类别还是为了满足有些人既想学cs又不想编程的愿望 ---
话说回来，如果不想编程，最好别学cs了。

数据库/网络管理对编程要求也很低，你不需要像开发数据库或者网络管理软件的人那样子，天天耗在编程里。这类工作优点很多：

1、就业范围广，稍微大点的公司、学校或者任何机构都需要有高级管理员来管理维护网络和存储备份数据库;

2、工作经验越丰富越受欢迎，因为很多job就是得经验丰富的administrator才能处理好，不是随便扒拉一个没多少经验的人就能凑合着做的;

3 、信息社会，公司对数据库和网络依赖严重，所以有时候一个经验丰富的database/network
administrator对公司可能非常重要，如果他突然撒手走了，公司又没有准备好替代人员的话，会损失惨重的。

因此，这类工作工资高，也比较稳定。前段时间有些金融公司即使大幅度裁员，核心的网络和数据库管理员也会被保留。

这类工作的缺点是入门比较难，公司希望你能有相关的实战经验而不仅仅是会点学校里的理论知识，刚毕业的学生往往根本没有这方面的经验;有时候需要在晚上或者周末工作，也可能有on
call的情况出现。

四、Others

其他的工种也有，比如release management，用户界面(UI, user interface)设计，usability，Technical
support等等，但是一方面这些工作数量相对少，另一方面，不同的公司里，相同的职位名称可能具体的工作性质不太一样，比如做release
managment的，有的公司要求做很多QA的活，有的公司更靠近developers，还有的公司可能让你安装/搭建系统来管理不同的releases，跟个系统管理员似的，所以就不一一详叙。

㈥ 我是美国出生的华裔，想大学硕士毕业后回国找工作。像我这样的外国人应该做什么工作程序员工作能找到吗

如果你懂编程，尤其是java，c语言，就很好找工作，而且高薪。如果你学的是php，python，虽然也好找工作，但是目前薪水不如前面两个。当然，如果你想做大数据和人工智能这一块，python就很有优势了。

㈦ 在美国读计算机专业回国就业几率高不高

你好，是读本科，硕士还是博士？在国内找工作是当程序员还是当老师？
如果读本科或者硕士，计算机专业找工作是看学生的能力和学校的牌子~如果你的编程能力雄厚，而且你就读的美国学校不错，基本上可以拿到国内任何一个企业的offer
如果你去读博士，回国找教职，是看你的publication，如果在顶级期刊/会议上有论文，可以在国内的名校找到教职

㈧ 中国程序员VS美国程序员，差距在哪里

当然小编并不是在长他人志气，灭本国威风，只是想小小提醒作为程序员的你，一定不要以学编程、拿高薪作为自己唯一的人生目标。就好像创业路上的你，无论在什么时候，我们都要不断提升自己的专业度和竞争力，永远保持一颗热爱自己事业的工匠之心，坚定的走下去。互联网行业千变万化，要不断的学习，更新知识系统，才能永远不被这个社会所淘汰。

㈨ 程序员休息一年再回到工作是什么样的体验

应该是会感觉工作应付不来吧，因为程序员一般是对自己的工作有一定的熟练度的要求，然后如果一年都没有工作，然后再去工作的话，肯定会感觉手比较的生疏，所以可能会比较的尴尬。

㈩ 在国外环境下，大龄码农也能找到工作吗

一说起程序员，大家的第一反应可能就是“技术宅”、“高工资”，天天坐在办公室里面敲着键盘。但是一些人只看到了程序员拿到多少的工资，却没有想到年龄对于程序员来说是一个致命的考验。众所周知，在国内40岁就是码农的一个分水岭，很少有公司愿意招聘年龄超过40岁的程序员。虽然可以拿着旁人羡慕的工资，但是这也意味着他们相比其他人可能会“提前”下岗。

从企业管理者的角度来说，招聘年轻的程序员代替老员工可以节省开支，为公司血液注入新的活力，这对公司的可持续发展非常有利。但是相比于年轻的程序员，大龄码农本身也有历经各种“项目”积累的经验，有着年轻员工还不具备的价值。如果一个公司把大龄码农看成是累赘，公司的上升空间也会非常有限。所以不管码农年龄大小，有价值的就应该欢迎！