㈠ 永不可能被人工智能代替的“铁饭碗”有哪些
凤凰网国际智库金牌视频节目《大国小鲜》“两会”特辑第三期开播啦！此次特辑以“定义未来”为主题，关注“两会”热点话题，力邀志当“定义未来”的嘉宾，以客观审慎的分析和天马行空的畅想揭示未来世界与当下生活。本期，凤凰网总编辑邹明邀请美国通用无线通信有限公司总经理、信中利美国创投公司创始合伙人王维嘉先生，在饱含现代美感的我与地坛thecorner咖啡厅，结合“两会”信息聊起了人工智能和投资相关话题。
人工智能将替代绝大部分白领？被数亿人广泛称道的人工智能，还仅仅停留在想象层面？投资圈的乱象，皆因人工智能而起？到底什么才是科学家、程序员眼中的人工智能？话逢知己千杯少，二人又为何聊得如此投机？点击本期视频，向二位大佬看齐，告诉你什么才是专业人士眼中的人工智能！
哲学家。人生的意义人类自己都想不明白，怎么能交给冷酷无情的机器人来思考？
教师。机器人也许永远也理解不了“因材施教”。相信家长也不会选择把孩子交给机器人培养。
运动员、演员、艺术家、科学家……他们生存和提供的价值只能由他们本人来完成，哪怕机器的效率碾压他们数以万计。
程序员。是的你没有看错！这位朋友您先别偷着乐！没有高科技技术含量的编程就没有保证了！人工智能来自于算法，未来各个领域都需要程序员专门设计“听话”的“仆人”，肯定少不了这些“机器人之父”啦。
㈡ 人工智能时代，什么职业不会在未来被淘汰
人工智能时代，有关于人工智能相关、算法相关、包括人社部拟发布的15个新兴职业：物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、数字化管理师、农业经理人、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员、物联网安装调试员、城市轨道交通线路工、城市轨道交通列车检修工。这些职业在未来都不会被淘汰!
首先我们从原理上来理解现在人工智能最主要的实现方式深度学习。明白原理，知己知彼，就可以继续谈最终的问题了。
深度学习最令人惊讶之处就在于它十分简单。十年前，没有人指望由梯度下降方法训练的简单参数模型就可以在机器感知问题上获得惊人的结果。现在，事实证明，你只需要一个有足够多参数的模型，并且在足够大的数据集上使用梯度下降进行训练。正如 Feynman 曾经描述宇宙那样，“它并不复杂，只是很多而已”。
在深度学习中，一切都是一个向量，即一切都是几何空间中的一个点。模型输入(可以是文本，图像等)和目标首先被“矢量化”，即变成一些初始输入矢量空间和目标矢量空间。深度学习模型中的每一层对通过它的数据进行简单的几何变换。同时，模型的层次链形成一个非常复杂的几何变换，分解成一系列简单的几何变换。这种复杂的转换尝试将输入空间一次一个点得映射到目标空间。这种转换是通过层的权重进行参数化的，权重根据模型当前执行的情况进行迭代更新。这种几何变换的一个关键特征是它必须是可微分的，这是为了使我们能够通过梯度下降学习它的参数。直观地说，这意味着从输入到输出的几何变形必须平滑且连续——这是一个重要的约束条件。
从上面原理看来，未来一段时间的人工智能可能仍然无法达到人类本身的很多正常的能力。
所以，未来不会淘汰的职业，应该是依托于这些人类不会被淘汰的能力。比如，产品经理，就是获取用户需求，痛点，来形成产品需求的职业。由于人工智能无法真正理解人类，也就无法完成这类工作，自然也无法被取代。
可以类推的，比如艺术家，可能被人工智能临摹，但会形成人工智能一直在追赶，但从未被超越的事实，所以这类工作也不会被淘汰。
甚至，科学上，需要有创造力的，脱离了线性重复思维的科研工作，也无法被人工智能取代。
综上所述，从人工智能原理讲开，到最后人工智能无法取代的岗位都做了阐述，希望能帮到大家，谢谢。
㈢ 未来有什么工作绝对不会被ai人工智能取代
【导读】我报考研究生的时候接触过人工神经网络(ANN)，这是目前人类所掌握的最先进的人工智能方案。客观地说，人类已经站在了造物者山峰的山腰处。部分学者认为，即使人类在未来20年难以取得突破性的进展，目前人类的人工智能技术也足以取代百分之八十以上的工作。那什么职业是无法被ai人工智能取代的呢?
算法工程师和前端工程师
确实，人工智能很强大，作为人工智能设计者与建造者的软件工程师们还有很大的招聘缺口。目前，人类在互联网领域高效率的竞争正在一步步把整个世界数字化。数字世界的制造者软件工程师将长期是人类最为需要的职业。
最后，我认为在人类和ai人工智能未来的相处中，“取代”是一个伪命题，AI与人类并不如胶卷与数码相机一般，AI的发展会产生新的职业，相信AI也会辅助人类走进一个全新的时代。
㈣ 你觉得哪些职业未来不会被人工智能取代
最近降温，随着寒流而来的，是接连不断的裁员消息带来的就业焦虑，8月，美团、拉勾爆出裁员信息；10月， 阿里、京东等企业也不同程度“缩招”。上个月，富士康又被爆出裁掉34万人。这是多么震惊的数字，危机来得让人措不及手。大裁员环境下，永远不要假设危机不会降临到自己头上，每个人都要做好被裁的准备。
有一句话讲的很好：打败你的，永远是你看不见的对手。现在面临大面积的裁员就是因为AI的迅速发展，AI带来的不止是繁荣，同时也伴随着危机与挑战，大部分工作将会被机器人替代。从下面这张图里我们可以了解一下到底哪些会被AI替代的人群，哪些又是AI难以取代的。
不会被AI替代的人群
一想到裁员，我们可能首先想到会先被裁员的是那些快递小哥、门童、酒店前台类等没有技术含量的工作，所以一旦裁员，这些人首当其冲。如果这样想的话，那就大错特错了，像这类工作，工资低，有需要一定的沟通互动能力，灵活性很大，所以根本不值得用AI去替代工作。
那AI到底会替代哪些工作？
1.重复性劳动，特别是在相同或非常相似的地方完成的工作，不需与人进行大量面对面交流的工作（如数据输入、装配线检查）
2.有固定台本和对白内容的各种互动（如客户服务、电话营销）
3.相对简单的数据分类，或思考不到一分钟就可以完成识别的工作（如文件归档、作业打分、名片筛选）
4.在某公司一个非常狭小的领域工作（如银行理财产品的电话推销员、某部门的会计）
我们明显可以看出，AI替代的就是一些简单的，可重复的工作，很多白领以为自己工作稳定，不会被裁，反而去担心快递小哥他们会失业，殊不知最先担心的应该是自己，这些简单可重复性的工作，机器完全可模拟作业，而这部分白领的工资相对不低，所以替代的可能性极大。
那人工智能难以取代的工作类型又有哪些？
1.创意性工作（例如，医学研究员、获奖剧本作家、公关专家、企业家、艺术家）。 人工智能不擅长提出新概念，所以创作型的工作AI是无法进行的。
2.同理心/人性化工作（例如，社工、特殊教师、婚姻顾问），人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
3.复杂性/战略性工作（例如，首席执行官、谈判专家、并购专家），需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
李开复说：”未来人类只剩下两类工作，创造型和关爱型。”以上言论绝非危言耸听，发展这些能力是应对未来的重中之重。而我们都知道，艺术类工作从小开始就是需要培养的，我们大部分人无法在短时间内去重新学习掌握的，我们只能在复杂性/战略性工作上面更进一步。未来人才的核心竞争力只能朝创新能力、合作能力、沟通能力以及批判性思维发展。所以像PR、CEO这些职位你说是能被AI所替代的吗？显然是不可能的。
如果你不想被AI替代、被这个社会所淘汰，那只能不断提升自己，让自己占据高位，保持旺盛的学习力，并不断尝试新鲜事物。接纳变化、死磕目标、持续成长，这才是不被AI所淘汰的正确之道。
㈤ 人工智能时代最难被替代的职业有哪些
一、教师
老师是最难被人工智能替代的职业之一，因为教师是富有情感和智慧了，机器人是不可能具备的。人工智能只能帮助更好的实现教学，帮助学生更加便利的学习和理解。老师在教学中担当的不仅仅是知识教学的工作，更重要的是培养孩子的性格、培养孩子的情感、成为孩子们的指路人，人工智能再怎么发展，也不会替代教师。
演员是人工智能很难替代的职业之一，原因很简单，人是有血有肉有情感的，可以将剧本根据自己的理解表达出来，需要通过肢体、语言、动作的表达，从而和观众达成共鸣，有时候还要和观众进行互动，这些都是人工智能做不到的地方。
㈥ 社会逐步进入AI时代，有哪些职业是不易被替代
AI时代的确很快就会来临，但是人工智能还是没有人脑那样有智慧，人脑是会思考的，有感情，而人工智能智能按照代码输入的内容去运行，所以我觉得那些需要情商的工作依然是很难被人工智能代替的，比如说教师，心理医生这样的工作。
综上所述，虽然人工智能马上就要普及了，但是那也只能是一些非常简单的流水线工作可以被人工智能替代，需要思考的工作依然是只能让人来做，不过随着科技的进步我相信未来还是会有越来越多的工作被人工智能替代的，只是早晚的问题罢了，但就目前来看的话大量的职业依然无法由AI来完成他们的工作。
㈦ 目前社会里的哪一个工作，不会被人工智能代替
科学家不会被人工智能取代，这个工作需要脑力不断思考，发现，动手实验，测试，人工智能只是机器操作，只会跟据命令行动，它没有脑袋，跟本统欲不了这些。
㈧ 未来50%的工作都将被人工智能给取代，程序员会被机器人取代吗
首先程序员这个行业和其他行业一样也是分等级的。
虽然非常不想用“底层从业者”这五个词来定义最低层次的程序员，但事实就是如此。
当行业的某个技术领域发展成熟到一定程度时，这个领域的大部分从业人员真的会被机器人所取代，准确的说，不只是被机器人所取代，也会被自动化系统所取代。举一个最近的例子吧，网络发布的产品PaddlePaddle。
【PaddlePaddle是集深度学习核心框架、工具组件和服务平台为一体的技术先进、功能完备的开源深度学习平台，已被中国企业广泛使用，深度契合企业实际应用需求，并拥有活跃的开发者社区生态。提供丰富的官方支持模型集合，并推出全类型的高性能部署和集成方案供开发者使用。】
从上面的描述介绍中就可以一窥究竟的。
【核心框架】、【工具组件】和【服务平台】这三个词的重量真的令人深思。因为这意味着：
不用再自己搭深度学习的框架了，不用到处找工具了，集常用的组件和工具于一体，你只需要专注的干着自己的事情就可以了。
只会搭框架、搬运代码的程序员真的会被淘汰掉的。
但是目前为止，因为公司财力、技术人员储备不足等客观原因，还是需要会搭框架、会搬运代码的程序员的。
其次，提出这个问题，或许你的思维是静止的。
应该在“程序员”三个字之前加四个字的定语，【不学习的】程序员肯定会被机器人所取代，这点毫无疑问。
【程序员】是一个升级打怪的职业，【优秀程序员】是一路不断学习上来的，【终身学习者】这个名词最适合“程序员”。因为程序语言的变化真的很快，技术发展很迅速。不学习，跟不上时代发展需要。科技社会的最大特征就是一个字“快”。
【唯快不破】、【快速迭代】成了他们的标签。
最后，机器人不具备的思维恰恰是人类的优势，也必然是程序员的优势。
有系统思维、能进行底层架构的程序员根本不会被机器人所取代。
这里有一个很明显的例子就是：AI法律助手包小黑@免费法律咨询评估
【机器人】包小黑取代了传统服务行业的大部分律师进行咨询回答的功能，但包小黑是谁做出来的？是程序开发者、算法工程师和法律专业人士一起合力完成的。
必须说一句的是，【未来社会是一个高度分工化和高度融合化的过程。】
原因就是科学技术的发展。
只会写代码的程序员未来估计不存在了
因为会写简单代码的能力将会是未来所有受教育者的一项基本能力，和英语一样。
㈨ 将来的什么行业不会被ai代替
总结以下几种有可能不被取代的行业。
第一类：针对人进行行为活动的行业，特征是依赖交流或交往，需要情感交流等，例如某些销售、咨询师等。
无论是心理咨询师还是商务咨询师，很大程度上是个人魅力的成就，或细心或大胆或温和，每位咨询师在与人交流沟通时都用自己独特的魅力去取信于人。
第二类：文化艺术色彩相关行业。音乐、文学、绘画等等，与意义灵魂相接，是机器无法取代的，未来人工摄影、绘画艺术等可以复制创新，但却很难说会被人工智能取代。
以绘画为例，色彩平衡有规律可仿，但是真正的美感却并不单单是色彩平衡，不同的人在观看同一副画尚且有不同感受，何况微妙的色差会造成巨大的不同呢。艺术创作是独立、纯粹的审美创作活动，从社会生活中寻找灵感却不是简单复制生活现象，这恰恰也是艺术家无可取代的价值所在。
第三类：探索未知创造新事物的所有职业。例如科学研究、工业研发、也包括程序员。
在不断的思考与探究中获得新生力量的行业，纵然有失败，但从失败中总结经验创新发展正是这一类人的特点。
第四类：管理型人才。可能会有人工智能助手，但最终决策管理还是由真人实施，但如果信息收集齐全的前提下，人工智能还是有可能取代基础的管理人员，随着发展也很难说最终结果，只能说相对难说需要时间去发展。
近年来关于未来人工智能将代替现在50%的工作的言论甚嚣尘上，一部分人认为AI将取代他们现有工作，他们的职业将没有存在的必要，另外一部分则认为，AI的接入意味着科技的进步，人们确实因为AI的存在工作方式发生了极大的撞边，无论是工作效率还是专业程度，都会得到很大的提高。
逃避意味着淘汰，改变意味着成长，新事物的出现必然伴随着长久的选择与进化，让我们一起期待人工智能彻底改变世界的那一天。
㈩ 在未来50年，哪些职业是一定不会被AI人工智能取代的
我们都知道科技是不断进步的，所以平时在生活中，我们也一定要注意这些问题。未来50年教师和医生的职业是不会被人工智能替代的，因为我们需要跟病人进行交流，而且我们也希望能够跟学生进行交流。
三、我们需要注意哪些问题呢？
我们平时在生活中也一定要注意相关问题，但是我们真的不用感觉太过紧张了。而且人工智能的发展也受到了很多人的重视，所以我们也不用感觉非常的担心，而且我们也一定要多关心这方面的信息，因为这跟我们的生活也是相关的。
