利郎程序员面试

㈠ 利郎这个品牌怎么样

首先来说说这个品牌，利郎由上世纪八十年代所创立，经过多年的发展已经成为集设计，产品开发，生产，销售于一体的中国商务男装的领军品牌。利郎的设计理念秉持着不张扬不失韵味，不外漏不失个性，也是利郎近二十年来精心打造的核心价值，为全球的商务男士带来全新的品牌体验。

“过去，利郎的目标顾客为60～70后的人群，现在更多瞄准80、90后人群，将来会覆盖00后人群”，利郎（中国）有限公司总裁潘荣彬说。

2002年，利郎集团请来中国知名设计师计文波出任创意总监，并邀请着名演员陈道明担任代言人，实现了走出福建省，迈向全国乃至海外的重要一步，就此成为“爸爸必备”的代表性品牌之一。2020年11月18日，利郎签约多种角色的韩寒作为品牌代言人，开启新一代的“新商务男装”阐述“我和世界挺搭的”想法，利郎紧紧跟随年轻一代人的商品美学，时代背景，健康理念，想着跟时代接轨的国产品牌是非常值得支持的。

利郎男装的消费人群主打那些白领金领的商务男士，年龄段也保持着30-45之间，不过近两年利郎也做出了改变，更多的90后，00后也渐渐的爱上了这个品牌， 虽说利郎还是以商务为主，但是各大线下门店款式时尚元素也是非常浓重的，其中以西服，裤子，衬衫，皮鞋，最为广大人士所喜爱，一直保持着简约而不简单的设计风格，是当下比较流行广为流行的品牌男装，口碑也是好评不断，总之是为我国男装品牌增添了不少姿色。

口碑上来讲，大家可以来看看网友的评价进一步判断：

在我看来，利郎在国产男装品牌中，应该属于商务男装中做的最有口碑的，西服，西装，西裤我在利郎特卖会上买，双十一买 都是非常优惠的，而且几套都穿了好几年，西服类大家一定要拿去干洗，不要水洗，很多人不会保养，衣服皱了就说品牌质量有问题，是不合适的。

利郎现在联名款也越来越有特色了，比如与中国日报的联名，中国元素，花色，印花，条纹都有复古感，现在衬衫，T恤等印的非常时尚，春夏季买过他们的产品，非常干爽，洗来洗去可以穿好几年。

㈡ 我是一名毕业生，想去利郎集团工作，想问下利郎的待遇好吗

待遇很不错啊，留住人才，其中很重要的一点体现在对员工的人文关怀上面。利郎的总裁曾经说过，让员工幸福起来是利郎的责任与担当，因此公司免费提供住宿，内有空调、独卫、独浴和液晶电视；吃的话，食堂有星级的酒店大厨和一流的食堂设备；春运出行，公司会为返乡的员工购买车票，组织大巴送员工到车站……总之，个人要好好努力，公司的待遇才会越来越好。

㈢ 利郎集团员工提交辞职申请书了多少天可以离职

如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预告辞退，试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。
递交辞职报告后，如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。辞职方式一般分为三种。1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》规定，劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出，用人单位有义务结清工资并办理离职手续。2、即时辞职，即所谓的快辞。用人单位存在违反《劳动合同法》的情况（例如拖欠劳动者工资和未缴纳社会保险等情况），劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付剩余的工资、经济补偿及办理离职手续等。3、劳动者违法辞职的情况。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在违反《劳动合同法》的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法。如果给用人单位造成的直接经济损失的用人单位可以要求劳动者承担。

㈣ 利郎质量怎么样

利郎的质量真让人担心，我于11月中旬在 利郎 买了一条棉质裤子，穿了三四天时间，裤子起球非常厉害，尤其是膝盖部位和臀部，简直无法相信这是条新裤子，本人就职一家生物科技公司，白天办公室工作，上下班自己开车，我把裤子拿去他们店里，得到的回复就是这是我人为的原因，着重强调每个人对裤子的使用程度不一样，然后没有赔付，裤子至今还扔在他们店里，这个店是在长沙的友阿奥特莱斯商场，我对该店与商场售后处理问题的态度深感无望，我将继续维权！