程序员的35

① 据说程序员一般35之后如果不晋升的话就会面临失业。真的是这样吗

有此担忧是对的，很多行业都是这样，因为涉及到人工工资成本的问题，也会因为你创造的价值可能还不如刚毕业的时候，尤其是IT行业，对于公司会考虑用人性价比的问题，必须利用积累的行业和公司的资源为立身之本，上升到运营管理方面，但凡事没有绝对，如果你三十几岁仍然怀有激情和创造力，而且工资还是业内中级工资水平，平时再发挥点带头作用，问题不大，理论分析永远是理论，实际生活便是，车到山前必有路，踏踏实实任劳任怨跟住行业脚步干就是了！

② 程序员真的干到35就不行了吗

1，年龄不会成为编码的阻碍。你的经验会极大的弥补年龄带来的体力和脑力方面的问题。如果真心喜欢编码，放心去做吧。
2，对于编程这种需要高体力和脑力消耗的工作，年龄带来的负面影响很大。所以，如果不是特别喜欢编码，老人家还是做做指导性的工作更合适。

③ 互联网吃“青春饭”，那么年过35的程序员如何给自己未来生活有力保障呢

这个说法有点断章取义了，所谓吃青春饭大都指该人所拥有的技能会随着年龄的增长而退化或者是而消失。但对于程序员，写代码或者是做软件都已经是一项已拥有的技能，就算是年龄增长了，但是这个技能并不会退化。

程序员实现个人价值的最佳途径还是得踏踏实实的写好每一行代码，做好每一个产品，然后等待时间的力量，万一是大器晚红呢？并不是说三十五岁之后程序员就没有了存在的意义，这个时代需要程序员，只要程序员跟得上时代的步伐，他就不会只是吃“青春饭”。

④ 关于程序员35的一道坎是世界公认的吗

应该说在职场中任何职业只要不是体制内的公务员，35岁都是职场中的一个坎，因为这个时候正巧是上有老下有小一个人压力最大的时候。甚至有一些危机并不是来自于工作，而是来自于中年人的生活啊。
所以实际上35岁其实跟做哪个职业跟程序猿没有特别强的关联。我觉得程序员还好一些，毕竟工资高，就算35岁失业了，最起码领了十几年的高薪工资，也有一定的资本积累，不是吗？
就好比很多说程序员是吃青春饭的问题，有个神回复——如果说程序员是吃的青春饭，那其他职业有可能吃的青春屎，甚至连吃屎都赶不上热乎儿的不是吗？

⑤ 为什么大家都会说，程序员在35岁就是职业危机

程序员35年的危机是一个经久不衰的话题，几乎是一边倒的。大家都认为35岁是大多数人结束职业生涯的年龄。程序员吃青春饭是肯定的事。但我想说的是，程序员35年的危机从何而来？完全不是程序员这个职业的问题。

举几个例子:2019年，中国人均月收入8165元，但只要月薪达到5000元，就能超过90%以上的人。马云说:“坏行业有很多好企业，好行业有很多坏企业”。很多人会把“整体”当成“个体”。家长认为这个学校的本科率极高，如果孩子在这里读书，985和211以后都不成问题。有人认为IT行业工资高，前景好，所以认为只要找到IT相关的工作，嫁给白，就能拿到高薪。众所周知，“整体性”只代表一种趋势，会因为“个体性”的不同而不同。正如新冠肺炎的病死率为2.7%，有些人可能有50%的死亡概率，但我只有0.01%。不可否认，“整体”代表了一种趋势。如果90%以上的专业人士都会面临35岁的危机，你就有很大的概率逃脱。

但我想说的是，哪个行业容易？知道自己可能有35年的危机，要做好应对的准备，而不是选择逃避，否则只会从一个坑里出来，跳到另一个坑里。

⑥ 做程序员工作，35~40岁真的是工作的末期了吗

作为一名程序员我可以很明确的告诉你年龄绝对不是障碍，程序员是一个对技术更迭要求很高的岗位，需要不断的获取新的知识技术和经验，有时候还需要同时能够掌握几门编程语言，而且工作经验是随着年龄的增长越来越丰富，并没有程序员是吃青春饭的说法，所以程序员是越老越吃香的职业，程序员随着年龄的增长随之工作经验、阅历、人脉资源也会跟着丰富起来，这些程序员在职场上就是各大企业争抢的人才，所以根本就没有所谓的过了35岁就被淘汰的说法啊！

⑦ 程序员是吃青春饭到35公司就不要

emmm...霸哥想简单说说自己的看法啊，其实吧 ，程序员这个岗位，主要也是被大家吐槽了太多了，导致现在一提起程序员都有这么个印象，35岁就会被fire的岗位。
确实，现在程序员的工作压力还是挺大的，公司也确实是比较青睐年轻的新鲜血液，毕竟年轻人能熬夜，能加班，任劳任怨，还不要求高工资，但是30多岁的人呢，可能要顾家，上有老下有小，身体机能也是大不如前，熬夜也熬不动，加班也加不动，总之就是很大程度上是不能够全身心投入到工作中，所以才会有35岁这个坎的说法。
但实际上，不管是什么行业，只要你没有做好规划，基本上都是不到35岁，可能自己就会感觉到迷茫了，所以，在你做一个岗位的时候，最好先提前规划一下自己后期的方向是什么，程序员也是一样，后期是走技术路线还是管理路线，你要想清楚，之后好好在这方面提升自己，要么精进自己的技术，要么学会去管理人才。规划做好了，也不怕35岁年龄这个事了，只不过是往上走难度会比较大而已。
霸哥见过不少年纪不小但是仍然在岗位上很吃香的人，你仔细想想，如果是其他岗位的话，不好好规划，是不是也不到35就被辞退了呢？

⑧ 程序员35以后都转什么职业了-程序员35岁之后的出路

⑨ 程序员三十五岁之后被公司辞退，以后能干什么

对程序员来说，年龄是一个很大的门槛，年轻的程序员身体条件好，可以经常加班。就工资而言，年轻程序员的工资一般很少，公司支付较低的费用就可以雇用他们。年龄大的程序员工作年龄长，所以公司要支付的工资高，喜欢下班，公司老板就很不喜欢他们。所以对程序员来说，35岁是分割线。很多程序员到了35岁就会面临被裁掉的危险。

所以如果裁员，正好有时间考虑自己该做什么。如果再去人才市场面试，那也太没有竞争力了，可以和年轻人比，最好问问改变了的朋友。最好看看他们对新兴行业是否有好的看法，如果有，能不能和他们一起创业。当然，原来业界也可以根据自己的优势找到赚钱的地方。大家都可以试试

⑩ 为什么很多程序员在35岁以后就被裁了或者没有竞争力了

随着时代的不断发展，人们的生活水平以及经济水平都是得到了一个显着的提高，而且虽然现在人们的生活条件变好了，但是消费水平变得是越来越高，很多普通人想要让自己的生活条件变得比较好的话，那么只能去努力的工作，所以说很多普通人的生活压力及工作压力都是十分的大，都是想要让自己拥有一个工资比较高的工作，所以说很多年轻人都会选择去做一个程序员，但是做程序员并不是一件10分轻松的事情，不仅工作的压力十分的，而且等到自己到了中年之后，很有可能被公司炒掉，具体介绍如下。

在我看来之所以很多程序员在35岁之后就已经没有了竞争力，有一个很重要的原因就是他们在年轻的时候努力工作，让自己的身体出现了一些问题，在工作的时候也是没有办法更加的专心，没有更多的精力去工作了。

各位看官，以上就是关于我对“为什么很多程序员在35岁以后就被裁了或者没有竞争力了？”的看法，有什么想法可以在下面评论哦。