女程序员全职带娃

㈠ 你是全职宝妈，还是边上班边带孩子分享分享你作为母亲，职员，妻子等等的角色是怎么平衡的

我是边上班边带孩子。作为母亲我对孩子有应尽的义务。在教育，引导孩子的同时，我也发现自己的不足，文化的浅薄和对事情的认知都存在一定的分歧，我会努力改进，和孩子成为朋友。作为职员，我会尽心尽力做好每件亊，对得起良心，对得起老板付出的工资。作为妻子，又担起妻子的职场，处理好家庭所有亊情。给老公一个坚强的后盾。

㈡ 做了六年软件开发，因为生孩子辞职带娃四年，现在重返职场可以找什么样的工作继续做开发好像已经不适合

之前做了六年的软件开发说明您已经对软件开发的大致流程都了解了，现在可以尝试一下项目经理、产品经理方面的工作，新媒体运营也可以呀。

㈢ 全职在家带娃的女性，会有什么样的感受

全职在家带娃的女性，会有什么样的感受？

1. 耐得住孤独，学会与寂寞为伍

生活在城市里，一个人在家带娃，仿佛成了这个世界上最孤独的人，除了孩子，没有人说话，时间长了，也不想说话，偶尔和微信上曾经的好友有一搭没一搭地去聊天，才发现明明有很多的话可以说，但是却说不出来，有时候甚至还把天聊死。

每个人都在过着属于自己的生活，仿佛额外的聊天都变得很多余。在生命里，当有人在你人生中这么淡去，你也应该能想象得到自己又是如何淡出别人的人生的。

尤其是结完婚生过孩子，那些曾经的好友，彼此都成家立业以后，很少能够碰聚到一起，大家都很忙，即使生活在同一个城市里也很少能够遇见。

㈣ 女孩选择什么职业，婚后家庭幸福指数高

这位知友，"女孩选择什么职业，婚后家庭幸福指数高"，请选择以下职业：
行政人事
行政人事，收入略低，但工作压力小，基本不用加班，陪同家人时间多

会计
会计， 主要每个月月底忙几天，家里的开销分配妥当

女销售
女销售，工作时间自由，但经常要拜访客户，一搬酒量不错

总经理助理
总经理助理 ，陪同总经理出差要能挡酒，老公心理素质要过硬

律师
律师，条理清晰，沟通能力强，家庭矛盾少

护士
护士，经常上夜班，导致作息时间不规律，容易变老

女老师
女老师，有寒暑假，世界那么大，很容易就能实现

医生
女医生，家庭健康保护神

银行柜员
银行柜员，上班时间固定，朝九晚五，会理财

乘务员
乘务员，最大的好处就是自己出行，不用买票，给家人也能方便订到票

女程序员
女程序员，因为稀少，所以在工作中会被照顾，在家里的开销也少，因为很少化妆和买衣服

女演员
女演员，八卦多，风险也高

全职太太
全职太太，照顾家庭，对孩子的成长、教育很有帮助

㈤ 女人一边上班一边带孩子太辛苦，做全职妈妈又没有收入，该如何选择

首先报以同情，现在的年轻妈妈普遍存在这个问题。一个人带孩子太累，在家带孩子又没有收入。

全职妈妈的建议。也有一种情况是只有自己一个人带孩子没有父母的帮忙，只能在家里。现在是网络的时代，有很多工作是可以在家里完成不需要去上班打卡的。可以在网络上找到这些工作或者兼职做一下。能有一点收入自己也可以有自己的时间（脑子至少可以在那个时间段不去想孩子的事情）要注意的是，现在网络骗子也多，一定要注意自己找的工作或者兼职是否是正规的，不要偷鸡不成蚀把米。

以上都是我个人的看法，你可以根据自身的情况去做决定。毕竟每个人的家庭情况都不一样。

望采纳。

㈥ 女性上班族该辞职回家带孩子吗

我从以下三个观点说说我的看法：
一、不建议辞职。人整天在家里呆着就废掉了，没有和社会接触的窗口，整天面对老公和孩子，生活圈子小了，会东想西想，觉得带孩子的枯燥单调也到底和老公的情感交流少了，影响夫妻双方的感情。
二、有一份体面的工作。和单位的人们面对面交流，你获得了第一手小道消息，不会与社会脱节，如果辞职了，整天带孩子，没时间打扮，像个黄脸婆似的，也打扮不了。孩子一会尿一会屎的，丈夫回家看到这样的，会有何感想？你与时代脱节了，与丈夫有代沟了，共同的话题也会少了，感情也会慢慢变淡，甚至会影响到家庭，夫妻之间你将会觉得除了孩子的话题，你们没话可说。
三、经济的独立会让人精神焕发，特别有精神。自己想买啥就买，不需要可怜巴巴伸手向丈夫要钱。经济的独立对孩子成长也会有一个好的环境。如果你辞职了，你会变得非常的被动，毕竟孩子的教育是一笔沉重的负担，上班时间充实，下班又可以一家人陪孩子玩，再累也是幸福的。
综上所述，我不建议辞职，是不明智的。除非你的丈夫有可以支撑家里的经济基础的大权，不然还是不建议辞职！

㈦ 辞掉高薪工作回家全职带娃值不值得男人和女人谁回家带娃更合适

辞掉高薪工作回家带娃值不值？首先说，对于90%以上的工薪族家庭来说，夫妻双方都不能辞职回家带娃，因为养家糊口需要双方的工资。国内职场还不具备西方职场“一个男人工作养活一家”的经济条件，也没有那种职场文化和家庭传统。大多数工薪族家庭，依然依靠托幼服务和双方老人带娃的方式。

近些年来，由于养娃的难度和成本加大，逐步开始呈现女方辞职回家带娃的趋势。市场经济发展到一定程度，国内也开始学习西方职场和家庭文化了。主要因素有两个方面：一个方面是带娃的经济成本高涨。女方工资只有三四千元以下的时候，不足以覆盖请保姆的成本，女性只能放弃职业回家带娃。另一方面，家庭对子女养育和教育的重视程度和投入力度不断升高，孩子是家庭的未来，值得家庭为此投入更大成本。

四是男性更需要接受家庭再教育。在35岁以下的生育期，女性相对比男性要优秀要成熟，比如，我们在招聘中发现，应届生中女生要比男生成熟、稳重、知性，相对之下，很多男生还是男孩的状态。都说家庭是一所大学，不如让男性回归家庭一段时间，可以接受再教育，有利于提升男性的责任感和成熟度。

五是女性辞职回家容易受到歧视。如果女性辞职回家带娃，失去经济基础，失去容颜身材，导致男性及其家人不太尊重女性。不能让女性牺牲职业生涯、放弃高薪工作，还要在经济上、形象上、文化上、观念上受到歧视。还有一些男性在女性生育期间出轨，养大孩子之后变心，让女性二次伤害。所以，男性让女性辞职回家，不但要承担一定的家务劳动，而且还要按照年薪42万的比例，对女性的付出进行评估，给予女性足够的尊重。假设离婚，在家庭财产分割上要充分考虑女性带娃的你高几。

六是家庭传统文化需要改变。男性回家带娃，很多人不是从经济和合适的角度考虑问题，而是从面子考虑问题。哪怕女方已经是高薪高管了，还要强迫老婆辞职回家带娃。全职奶爸这个概念，多少带有一点丢面子的意味。女方带娃有女方的优势，男方带娃也有男方的优势，因人而异，因家庭而异。到底是全职妈妈好，还是全职爸爸好，这不是一道伦理题，也不是一道经济题，而是一道社会题。

㈧ 张恒养娃照片曝光，做一名奶爸是什么样的感受

近日，郑爽和张恒之间的个人恩怨闹得沸沸扬扬的，那么作为舆论中心的两个小孩究竟过着怎样的生活呢？其实现在张恒正在学着做一个单亲爸爸，从他买的婴儿用品里就可以看出了，因为一开始没经验，所以什么都有买，家里几乎都已经快要堆成山了。

素人与明星之间恋爱很复杂，毕竟明星从出道开始，一系列的人生流程都会被记者追踪关注。恋爱期间的一点点小动静都会被人用放大镜观看，只要有一点小问题就会引起巨大的讨论。希望张恒能够顺利将宝宝带回国吧！

㈨ 奔三已婚已育女程序员的出路

做好份内工作，认认真真做，喜欢编程就一直做下去！如果自己有技术有人缘有资本，到时候自己开家公司自己当老板！因为我也是个女程序，我就是这么想的，如果是自己实在做不下去，才会去考虑换行， 不过，到那个时候自己应该是有资本，去开家小店子过日子了吧！