路上工作的程序员

A. 程序员上班路上要如何学习才能不浪费时间

我是一个90后程序员，毕业四年，经历了工资从月薪5千到2万的暴涨，并非偶然。
男怕入错行，女怕嫁错郎。选择一个朝阳有发展潜力的行业是很明智的。
上学时期的你只要维持良好的学习状态，你就能与同学保持微小的差距。可是进入工作，你发现，明明很努力，却还是追赶不上一些同学。
你发现曾经不起眼的TA，突然成为职场精英。并且还感觉时不时，就有一群平时默默无闻的人突然变得非常优秀，仿佛人生简直就像开了挂。
这究竟是为什么？
简单总结了下，原来他们都有一个共同的特点就是懂编程，会写代码，年薪几十万，进而人生开启暴走模式。
一年前有天在机场老远就听到有人喊我的名字，他一开口说话才发现是大学同学杨勇。她西装笔挺，旁边停着的是新买的爱车。他现在已经是某知名互联网公司的软件工程师了，变化之大让我差点没有认出来。
记得他当时跟我一样因为高考失利沦落到一个二本大学，被调剂到了机械专业。印象中他就一个爱玩电脑，只要不上课他就会一直宅在宿舍敲代码，还自学了Java。
大学毕业后，我虽然不喜欢自己的专业，但还是进入到了一家技术研究所，每天的工作还算轻松，一周五天，朝九晚六，每个月拿着固定的5000块钱工资，但是工作两年后，对于这样的生活感到了厌倦，我已经开始懊恼自己当时毕业时的选择了。
后面约他出来见面，跟他诉说了我的烦恼。他说：“我也不喜欢大学专业啊，但我发现自己对编程还挺感兴趣的。本来自学，但基础不好，不妨试试培训班报班学习，综合对比之后，选择了道丞IT教育，继续学习我喜欢的Java。”
经过认真考虑，我下定决心准备转行，报了跟杨勇同样的培训班，顺应互联网时代潮流，学习了Python和人工智能。
现在做编程工作两年多，工资2万妥妥的，还不算奖金和其他福利，生活质量高出一大截。
最后一点，想要表达的是，任何一个高薪工作，都离不开时间和经验的积累。持续学习，脚踏实地，每一步都至关重要。

B. 程序员工作到底能干多久程序员的前途如何

千千万万的程序员们一直困惑程序员的前途如何、程序员工作到底能干多久的问题。目前比较普遍的认识，程序员的职业通道有两条进阶路线。一条 是技术路线，即由程序员、高级程序员、系统分析师，到架构设计师。在这条路线上，立足于从业务模型到计算机软件模型的转换，成为高端的软件技术工作者。另 一条是管理路线，即由程序员，经开发小组负责人、项目经理，再到企业中高层管理者。程序员加强自己管理意识的培养，多站在组织的角度来分析问题和解决问 题，成为优秀的管理者，甚至职业经理人。 近年来，产品管理成为企业多产品经营形势下一个越来越受重视的管理课题。特别是知识经济环境下，诸如互联网与软件、创意、传媒等现代新型产业链中， 其几乎可以忽略不计的复制成本，有竞争力的产品与优秀的产品管理成为了制胜的关键。基于产品的商业化运营，在越来越具聚合效应的网络时代，扁平经营、草根 聚合、精准营销、直通车服务等全新的经营环境常常造就了赢者通吃的局面，以产品为中心的企业管理逐渐形成独立的产品管理体系，被众多企业所关注和采用。 在软件企业中，随着产品管理的兴起，可以说，走向产品，是程序员在技术与管理之外的第三条职业通道。越来越多的程序员开始转型做产品工作，特别是对 那些具有创业意识的程序员而言，走向产品是一条必经之路。腾讯的马化腾和360的周鸿祎，他们都是由程序员做起，然后开创自已的产品和事业。 产品管理的兴起，产生了以产品经理为中心的产品工作职业方向。产品职业方向可以从产品系列的职务与岗位两个维度来观察。职务上，有首席产品官 (CPO)、产品总监、产品经理、产品专员、产品助理，其中尤以产品经理一职最为中心;岗位上，有产品竞争分析与用户需求管理、产品创意与策划、产品原型 设计、产品运营规划、产品实现过程跟踪、产品商品化实施、产品运营、产品经营成果分析与跟踪、产品升级维护管理、产品管理体系与制度建设、产品人员技能培 养等。这些基于产品而设计的岗位以有效满足用户需求为中心，它不同于其它以专业技术和职能效率为中心的因职能分工而产生的岗位。 产品管理是近些年随着IT和互联网的快速兴起而被各企业所重视，而现在的各大院校并没有产品管理相关的专业，各类培训机构也少有类似培训课程，从事 产品工作的人员大多是从不同专业、不同岗位转型过来的。相比较而言，程序员有着营销、测试、客服等岗位走向产品的人员所难以比拟的优势。有些公司甚至做出 了规定，欲从事产品工作，必须要有多年的软件开发经验。程序员转型从事产品工作所具有的独特优势主要包括以下几点： 第一，程序员能够更好地理解产品的实现方案，所策划的产品更具可行性。做产品策划工作，也许缺的不是点子或创意，而是有效可行的方案。多年的程序员 工作经验，对软件技术和软件实现方案的判断，可以规避那些天马行空的产品想法，工作更有成效。比如在整理用户需求时，程序员的前期有效判断和可行性辨别， 会大大提高产品的策划质量与速度。程序员出身的产品人员可以和研发人员进行无隙的沟通，用更便于研发人员理解的语言和思路来进行产品方案的解读和跟进。 第二，程序员的软件开发工作，与其说是代码的编写，不如说是逻辑语句的组织。程序员一般都具备严密的逻辑思维能力，这是进行纷繁而杂乱的需求分析和 产品概念设计必备的优势，更有利于从中分门别类理清脉络关系，转换为产品功能规划，把产品做成精品。例如需要往U盘写文件，产品人员可能只想到正常的操作 逻辑，但程序员可能会想到更多异常情况，如：U盘损坏、传输过程中拔出、断电、传输的文件损坏、U盘写保护、重复文件、焦点位置、空间不足等等。再有，好 的用户体验的产品，在本质上，就是产品功能的逻辑展示，或者说用户操作的逻辑引导。 第三，程序员往系统分析的技术方向发展，从本质上来说，同往产品策划方向发展是相通的，都需要对真实世界本质关系有着充分的理解与把握。能够走向系 统分析员的优秀程序员，完全有可能成为一个优秀的产品策划人员。差别在于系统分析员的工作成果是面向程序员、面向计算机，而产品策划是面向用户、面向市 场。每一名程序员也必定是某个软件产品开发工具的使用者，有深厚的软件产品使用体验，具有从用户出发来表述问题的基础。 第四，程序员一般都具有快速学习能力，保持对计算机相关行业动态和技术革新的观察与思考，这在一定程度上会培养对行业与技术的洞察力。产品策划和设 计工作，最后能否获得市场的成功，考验的正是这种洞察力。因为产品工作是时时围绕解决的是什么人的什么问题来开展，也就是始终围绕做正确的事。只 有对行业与技术有洞察力的人，才能够站在用户需求的角度来理解与体验，激发创意，做出好产品来。 当然，程序员虽具备上述独特优势，并不等于程序员转做产品工作，就一定能够成功。要策划出好的产品，要成为一名优秀的产品经理，他们也面临着各种挑战： 第一，创新和结构化思维的冲突。 结构化思维可以说是程序员的典型标志，这种思维模式对于把一件事情做好是很重要的，但它往往也会是创新思维的天敌。创新却是产品工作的灵魂，程序员需要不断打破常规激发灵感才能做好产品工作，就必须克服已经形成的思维定势。 第二，团队协作与英雄主义的矛盾。 程序员往往习惯于单打独斗的工作方式，崇尚技术牛人，缺少团队协作意识和与人沟通的技能。产品工作则需要大量的沟通协调，甚至组织领导工作，强调的是团队作战。在合作精神方面，想要转向产品工作的程序员的确亟待加强。 第三，商业意识和市场运营知识匮乏。 特别是在全面产品管理思想下，产品人员需要有很强的市场营销方面的知识和商业化运作的策划与分析能力，仅仅把产 品做出来是不够的，卖得掉才是硬道理。产品策划的环节，面临着营销模式、目标用户、渠道选择、竞争策略等的选择与设计，这也是摆在技术出身的程序员面前的 重要课程。 每个企业，都会根据自身所在行业特点和本企业的资源优势，来部署不同形式的产品管理机制。程序员针对自己的性格特点和能力特征，抓住产品管理这一方兴未艾的职业机遇，走向产品，以优秀产品经理的能力模型培养来规划学习道路与职业生涯，是值得重视的一个职业方向。 ------------------------------------------------------------------------------ 安徽高新专修学院

C. 转行程序员容易吗都需要学习什么

程序员可以说是最近这几年非常火爆的职业之一了，可以说是公认的高薪职业，而且一般来说办公环境很好，每天都在办公室不需要风吹日晒，只需要面对电脑就能拿到一个月上万的工资，着实令人羡慕。那么，转行程序员难不难呢？都需要学习什么呢？

转行其实不难，但也不简单

转行程序员其实并不算难，因为初级程序员可以说只需要几个月的专业训练，就能够进行简单的项目制作，而对于一般公司来说，初级程序员能做到这些就已经足够了。

当然，相当程序员也并不是什么人都能做到的，这背后都藏着长时间的努力，毕竟高薪是有高薪的理由的，真正能拿到高薪的程序员都是需要掌握一定技能，并且善于学习，不断钻研进步的，毕竟，高工资和回报只要给有贡献的员工的。

结语

转行程序员是个很不错的想法，如果能够付诸实践，加上努力，一定能够得到回报，但是这需要十二分的努力，如果你也希望转行程序员，那么不妨从现在开始就努力，为了美好的明天！

D. 程序员这个工作好吗，这个工作有发展前途吗

我们知道，现在程序员这个工作是非常热门的工作，也是非常高薪的工作。有很多人大学就选择学习计算机与互联网这个专业，为的就是想要成为一位程序员，这个工作还是非常有发展前途的。

我们知道现在程序员这个工作是非常热门的，而且程序员的工资是非常的高的。它可以使年轻人在很短的一段时间就能买得起房，所以程序员这个工作还是非常热门的，非常有发展前途的。

综上，我们可以发现程序员这个工作还是非常的棒的，因为工资是非常的高的，这个工作也是有发展前途的。对此，你有什么其他的看法？可以在评论区里说一下，大家一起来讨论一下。

E. 程序员未来前景如何大龄程序员出路在哪里

年龄大的普通程序员，将来的出路无非就是以下三个：
1、稳定地待在一家公司，有一定产出效率，成为一颗螺丝钉，不出彩也不出丑，就像之前棉纺厂的工人那样，直到这家公司不行了，找另一家，继续做个普通一兵。其实这事儿和几十年前的工人一样，只是时代不一样，职业的名字变了。
2、寻找相对优势，到稀缺你技术、能力、经验的地方，找到存在感。比如一线城市回退到二线、三线；比如互联网顶级公司的普通程序员进入小公司；比如互联网行业的普通程序员进入传统行业有软件部门的公司。
3、转行，想干什么干什么去，很多人认为，一个 35 岁以上的程序员相比较一个 20来岁的毕业生，精神状况、身体状况必定是不如刚刚大学毕业的年轻人，所以要尽早转行。那么问题来了，程序员是吃青春饭的吗？程序员的职业发展到底如何呢？
首先，我觉得时至今日，相比其他职业，程序员仍然是一个投入产出比比较高的职业。程序员不是一个“吃青春饭”的职业，而是一个常青的职业。程序员其实也并没有我们想象中那么累，很多互联网公司的工作环境、工作氛围、员工福利都是非常不错的：弹性工作，定期团建，免费健身；一日三餐、零食饮料应有尽有。对于头脑灵活、思维敏捷，但还没有明确职业目标的理工科毕业生而言，把程序员作为职业生涯的起点，应该会是一个不错的选择。以北京为例，应届毕业起薪在 8000-10000 元，比其他职业高出不少。程序员现在小蜜蜂云工作了解很多远程可办公的，全职兼职都是有的，可供的选择还是比较多的。
程序员在职业生涯第一个阶段，通常是 3-5 年。这个阶段要以职业探索为主，脚踏实地写好每一行代码。只有快速学习和成长，掌握过硬的专业技能，这样才能在职场立足，走好未来的路。现在程序员的职业领域已经细分到了令人发指的地步，比如：大数据工程师、云计算工程师、某某语言工程师、系统架构师、web 前端工程师、嵌入式软件工程师、数据库开发工程师等等。

F. 程序员的工作和生活状态是什么样的

这个按照个人能力和公司的要求不一样，活的也就不一样。有的人比较拼，敢于承担更多的责任，那么就在办公室的时间比较长。有的人爱玩/有家等等原因，就没有那么多时间放在工作上了。除此之外，还取决于你对工作的态度。有的人拖延症严重，那么就是每天加班在赶白天没有做完的工作；有的人没有拖延症，那么在顺利的情况下总能给自己留出不短的时间，看你怎么分配。毕竟项目经理在预估研发周期的时候，都不是卡的很死，会给很多不可预料的事情留出一定的额外时间。下面举三个例子
同事A研发Leader
项目组内所有的关键节点基本都是交给他做的，家里两个孩子。基本都能按时完成所有工作，去年还抽时间考了项目管理师。从来没有由于个人原因拖延过整体的项目计划。今年公司级优秀员工。
同事B研发转项目经理
本科刚毕业三年，单身。做事认真，身兼数职，基本上和他能有点关系的，他最后都会成为事情的主导。同时作为一个90后，去年一年他看了50多部电影，我们公司附近所有的大小餐厅都去吃过，公司羽毛球队的主力。业余生活十分丰富多彩。
同事C测试
研究生毕业4年，单身，妹子。做事几乎没啥激情，工作仅处于能够完成的阶段，4年内基本没有看到什么成长。业余时间也没有什么可以说的，以宅为主。之前曾经和经理商量是不是再招一个测试替换她。这是三个同事。实际上，同事C的事情的空间性是最大的。但是实际上她的工作完成度在我们看来是最差的。而A和B的工作压力非常大，但是很多事情并没有落下。所以，程序员的日常生活与工作是什么样的，看你对待生活的态度。在这件事上，和别人无关。

G. 程序员的职责

1、技术路线，这条路线到达架构设计师的人，并不多，能够到达的都是程序员中业务非常精良且具备大局观的人物。我的理解，架构的职责是产品需求提出后，能够通盘考虑开发的稳定性、扩展性、各项性能指标的良性发展，架构通常要能够预见到产品发展的未来方向，并从产品建立的初期，协助产品解决未来产品中可能存在的隐患问题的角色。
2、管理路线，这条路线其实是在技术路线基础上的延展，但是更多考虑的不是技术或架构层面的问题，而是如何使用人员解决实际问题了。
3、产品路线，其实，很多人在技术往管理的路线上无法继续，或者突然发现除了开发，自己也能准确把握用户需求的时候的选择。这种开发人员的特点往往是思路非常清晰，同时敏感、主动，有发现产品设计缺陷和漏洞的能力。

H. 在程序员的路上怎么更快成长

发自内心的告诉你： 耐心，认真。多看别人写的程序，
多学，对于关键技术，只能自己努力，做到熟练掌握。
多练习，即使是一个简单的小程序，小函数。自己都要认真耐心的去实现，去编写。
坚持不懈，程序员必须要有持久学习的意识。有技术才是我们道路上的明灯。
加油吧。朋友。

I. 程序员的路要怎么走

你的同事30了做程序员有什么的。
高级程序员和初级程序员能比吗？
转型是30岁你后的事，你还是快积攒经验吧。
30年转行难？那是你想的。
等30后，回头看，你做了七八年程序业务，还有谁会比你的业务熟练。那时候你要转成业务专家，或业务经理，而不是一直做程序员。

J. 刚踏入职场的程序员，如何快速踏实地提升自己的能力

程序员提升主要靠实践，跟一个完整的项目能最大限度的提升项目能力，以后找工作不用愁啊，现实工作中很难达成，你可以去找找培养这方面人才的，提升一下自己，你看看愿码ChainDesk，有你需要的