程序员需求量多少

A. java程序员一般工资多少

这个要看具体岗位，还有城市的。一般的JAVA工程师如果是做web开发的，不同城市差异非常大，一线城市可以到15k以上，但是在三线城市这个岗位，一般只有5到6k。如果是其他的，JAVA岗位，比如做系统架构，做大数据开发，那么薪资也是15k以上，不过这类岗位大多数在一线城市。

Java程序员就业情况

就业前景

据有关数据显示，我国对软件人才的需求已达20万，并且以每年20%左右的速度增长。在未来5年内，合格软件人才的需求将远大于供给。2005年，我国软件人才的缺口已达42.5万，其中尤以Java程序员、Java工程师人才最为缺乏。

根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java程序员的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java程序员的薪水相对较高。通常来说，具有3~5年开发经验的工程师，拥有年薪10万元是很正常的一个薪酬水平。80%学员毕业后年薪都超过了5万元。

虽然JAVA人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的JAVA人员。其中，最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验，距离企业的实际用人需求有较大的差距。因此，计算机专业的大学生欲成为Java程序员，最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的JAVA职业技能培训，从而有效地缩短同企业具体用人需求之间的差距。

全球有25亿Java器件运行着Java，450多万Java开发者活跃在地球的每个角落，数以千万计的Web用户每次上网都亲历Java的威力。今天，Java运行在7.08亿手机、10亿智能卡和7亿PC机上，并为28款可兼容的应用服务器提供了功能强大的平台。这么多应用，彻底改变了用户的生活。越来越多的企业，因为使用了Java而提高了生产效率。在中国，越来越多的用户，因为Java而降低了成本，享受了生活。

B. 现在的社会上软件程序员的需求量如何

呵呵，我就是搞.NET的，用C#,以前是asp，现在感觉好像VS05，把好多东西都解决了，我们程序员做的变的越来越少了，可以肯定的是以后.net的发展会很大，你想啊，asp,肯定是越来越少了，php肯定竞争不过.net，JSP，不好说，但.net未来的需求是很大的，去学吧，学好，真的很有前途，特别是现在发达的城市都用.net好久了。 根据能力不同，浮动很大。2000-1W都有。 似乎大多3-4000。上海。 程序员一般是有什么需要就会去做。而不太会很严格的限制在某个开发平台的。也就是说，一公司需要asp.net+sqlserver程序员，但不会永远让它的程序员做这个。多学点总没错。 JAVA程序员明显多于.NET的 .NET程序员的需求也有不少，但是IT企业里JAVA应用是主流。.NET程序员的薪资和JAVA相比基本差不多，关键是看你进什么企业，干什么活啦！程序员最低月薪没有规定，企业巴不得越少约好，呵呵。一般基本数在2500以上是不成问题的。

C. 中国的程序员数量是否已经饱和或者过剩

总结一下：
1. 码农确实很多，干这行的确实很多，但肯动脑的人不多。
2. 不仅动脑的人少，连动手的人都少，很多人基本上就是伸手党，有些东西连网络一下就能知道的东西自己不肯解决。
3. 基本的工具不会用，找API不会找，给源码不知道怎么看。
我心目中程序员的分级：
1.首席科学家：Tim Berners-Lee WWW的发明人、James Gosling Java之父、Gordon 孙国政 OCR技术发明人
2.BAT这类大型互联网企业的CTO： 亿级在线架构，管理过1000人以上的研发团队。
3.技术专家、大公司技术总监： 整个中国互联网界，需要用到千万级级用户在线的相关技术的不会超过100家，他们当中不少人有着100-1000人技术团队的管理经验。
4.技术骨干、小公司CTO：关注与功能和产品的快速实现，有十万-百万级用户同时在线的系统的研发经验，10-100人的技术团队管理
5.合格程序员，能够快速实现产品研发和功能，编写技术框架、debug，能进行数据库调优。
6.小白程序员，能搬砖实现业务逻辑，缺少实际项目经验，部分能够调用成熟技术框架，但不了解底层技术细节。
很多程序员根本不具备基本素质，属于滥竽充数，仅能做最低端的开发。真正水平高的程序员，比起一般程序员来说更为稀缺。只要你的技术足够硬，学习之心足够坚定那你就是被需要的!

D. 请问Java程序员在未来3年内市场需求量，跟薪资待遇如何。

java程序员，我在上海3年，感觉现在初级的java需求量很少，现在需要3-5年的中级java程序员，市场比较饱和。

E. IT行业哪些岗位的需求大 比例是多少

开发、运维、测试的需求大，比例大概是5:3:1

F. java程序员就业情况现在怎么样

在各大招聘网站上搜索市场需求量大，可直观看出Java程序员、Java工程师的岗位有很多，薪资待遇普遍偏高。Java应用广泛，PC、数据中心、游戏控制台、科学超级计算机、移动电话和互联网等行业都离不开Java。

1、Java程序员市场需求缺口大

近年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、Java、Web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

从第三方平台统计的数据可以看到，Java工程师在2019年平均月薪接近20K，其中20K-30K的薪资占比为30.3%。岗位需求方面，从100offer招聘网发布的各技术类岗位企业面邀数占比可以看出，Java工程师企业需求为第一位，占比60%，同比增长了11%。由此可见，Java岗位需求仍然呈现持续上升趋势，供不应求。

2、Java程序员门槛高

要求计算机技术或是相关专业的大学生，Java对从业人员素质，计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识，以及简单的语言基础;从事Java开发行业，招聘公司对学历有要求，大部分要求是专科以上。

并不排除有非计算机专业的从事Java行业的开发人员，但是万事开头难很多人抱着很大的希望去学习，学习过程中遇到的困难越来越多，慢慢就放弃了，因此有一部分人在入门的路上就淘汰了。学习前就要下定决心，学习不能轻易放弃。

3、Java岗位晋升方向多

大部分Java从业人员起初都是从初级工程师开始入门，随着工作年限、工作经验的不断增加，从初级工程师进阶到中级工程师。

随着自身开发能力的不断提高，开发项目的不断积累从一个从中级工程师到高级甚至是开发组长的一个跳跃，在此基础上再往更高的项目经理、项目总监职位晋升的话就不只是需要娴熟的开发能力，沟通协调能力也是不可或缺的。

最后如果想要成为Java架构师或者是企业CTO，需要不断加强自身技能的基础上具备良好的驾驭管理开发团队能力，有良好的人格修养，提升个人能力才能将企业向更好的方向带领。

如今全国各地重视信息化建设，出现大量的信息化人才缺口尤其是Java软件人才，我国信息化人才培养还处于发展阶段。社会实际需求人才基数大于信息化人才的培养人数，众多中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师，Java软件工程师的就业机会和前景是非常广阔的。

以上是针对Java行业、市场环境和Java岗位大致分析，Java程序员就业的情况比较好，对于想要从事Java的朋友看完可以有个大概的了解，虽然Java行业前景好，但是能掌握核心的Java技能和项目经验才是关键。

G. 国内的程序员的平均工资有多少

国内程序员的平均工资大概在1万块钱左右，而且程序员的工资这几年一直都呈上升趋势，基本没有下降过，而且今年全国程序员平均工资和去年相比还增长了接近7%。但还是在北上广深这些一线城市当程序员收入比较高，如果在一些二三线城市的话，可能工资也就在七八千元左右，就达不到1万多元了。
总体说来程序猿员的工资还是算比较高的了，只要你的业务能力没有问题，在北上广这些城市能够拿一万三四千的工资，而在一些新一线城市也能拿到一万元左右的工资，而在一些相对而言比较普通的城市的话也能拿个七八千。所以程序员算是收入比较高的行业了，但是具体拿多少钱肯定是要看你个人的能力以及在什么地方发展了，但是平均而言，程序员的工资的确是挺高的。

H. 2017年北京对java程序员的需求怎么样

1.
从目前的北京招聘量上看，对java开发人才需求量是很大的，而且未来的仍然是主流，尤其是企业级开发人才还是很欠缺的。
2.
根据IDC的统计数字，在所有软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%~70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。

I. 中国的程序员数量是否已经饱和

总结一下：

1. 码农确实很多，干这行的确实很多，但肯动脑的人不多。

2. 不仅动脑的人少，连动手的人都少，很多人基本上就是伸手党，有些东西连网络一下就能知道的东西自己不肯解决。

3. 基本的工具不会用，找API不会找，给源码不知道怎么看。

我心目中程序员的分级：

1.首席科学家：Tim Berners-Lee WWW的发明人、James Gosling Java之父、Gordon 孙国政 OCR技术发明人

2.BAT这类大型互联网企业的CTO： 亿级在线架构，管理过1000人以上的研发团队。

3.技术专家、大公司技术总监： 整个中国互联网界，需要用到千万级级用户在线的相关技术的不会超过100家，他们当中不少人有着100-1000人技术团队的管理经验。

4.技术骨干、小公司CTO：关注与功能和产品的快速实现，有十万-百万级用户同时在线的系统的研发经验，10-100人的技术团队管理

5.合格程序员，能够快速实现产品研发和功能，编写技术框架、debug，能进行数据库调优。

6.小白程序员，能搬砖实现业务逻辑，缺少实际项目经验，部分能够调用成熟技术框架，但不了解底层技术细节。

很多程序员根本不具备基本素质，属于滥竽充数，仅能做最低端的开发。真正水平高的程序员，比起一般程序员来说更为稀缺。只要你的技术足够硬，学习之心足够坚定那你就是被需要的!

J. 程序员这个工作，真的很吃香吗

程序员这个工作，真的很吃香吗？

程序员的需求量很大，确实很吃香，但是要看个人能力。关于程序员，网上有很多关于工资的相关报道。有人说年薪几十万或几百万。除了大型公司的管理和先进技术开发，普通程序员通常没那么高的工资。北部、上海、广州和深圳将更高。但与其他行业相比，薪酬仍有一些优势。很多人都想为了高薪而当程序员。

相信有很多选择计算机相关专业的学生都是因为这个原因。刚毕业的时候，移动互联网非常流行，所以选择做移动终端开发。虽然移动互联网已经过了巅峰，但随着云计算、人工智能、大数据等一系列技术的发展，程序员的需求仍然很大，相关专业仍然很受欢迎，因此，许多应聘者会考虑转行程序员。