Ⅰ 2021年了,从中兴离职的程序员还能跳槽去哪里
前不久在论坛上看到这样一个案例,一个大学生小李吐槽:员工入职的时候,老板承诺只要员工连续加班三个月,到年底每个人的年终奖翻倍。但是很多员工在年底向老板要奖金的时候,老板解释说根本没有这回事,之前也没有做出过类似的承诺。很多员工认为老板不守信用,甚至有员工录音。老板还是很固执,不给员工奖金,所以大部分员工选择了从公司辞职,大家都不想再被老板欺骗了。
第三,选择一些有前途的工作或行业
当大多数从业者选择在公司工作时,他们希望更舒服,变得懒惰。但也有一些从业者可以选择进入一些互联网公司或者金融行业,希望在这些大公司有所突破,有所改变。很多大学生都有很多想法,希望通过这些想法去适应有前途的行业,让自己的职业生涯更加光明。
Ⅱ 2021年了,从中兴离职的程序员,可以跳槽去哪里
从中兴离职的程序员,跳槽时可以选择以下行业:
1.数据分析师
数据分析是指用适当的统计分析方法对收集来的大量数据进行分析,提取有用信息和形成结论而对数据加以详细研究和概括总结的过程。这一过程也是质量管理体系的支持过程。在实用中,数据分析可帮助人们作出判断,以便采取适当行动。
4.项目经理
项目经理是往管理的方向发展的职业线路,一般项目经理主要侧重项目管理工作,项目经理很关键的能力就是计划、沟通及组织协调的能力。沟通和表达是开发人员短柄,所以想往此线路发展的同学,从日常的工作、生活中就得逐步加强锻炼这方面能力,其次学习一些项目管理的知识,例如:PMP、CMMI、敏捷开发管理等。
Ⅲ 从中兴离职的程序员可以跳槽去哪里
程序员这个行业是比较吃香的,往往待遇都很高,特别是一些大神级别的程序员,他们年薪都是几十万起步,更有甚者达到年薪百万。如果说你从中兴离职,想要选择一家公司进行跳槽,那么你的选择面还是很大的。因为中兴作为一家大公司,你能在中兴任职也表示你的能力比较强,那么你可以挑同等级别的互联网公司进行跳槽。比如说华为,腾讯等等大厂。如果你还有相关优秀的作品给你展示的话,那么你的薪资将会比原来的薪资要高出一个档次。所以很多程序员都会选择在有一定成就之后进行跳槽来提高自己的收入。这也是很正确的选择,因为上班无非就是为了工资嘛。
总的来说,工作还是很好找的,毕竟你原来的工作单位就是一个上市公司。不管你跳槽去哪里都是欢迎你的。当然如果你有很强大的实力,还可以和公司的HR进行一个薪资的谈判。
Ⅳ 南京程序员工资为什么那么低
南京还是在传统行业的IT思维,而现在最火最具爆发力的移动互联网在南京并没有太多作为,反应到工资上,就是low的水平,没有vc,没有创业,南京所谓的创业大多走和政府什么的单位结合的路线,比如我在医院有人脉,我可以开个医疗相关的软件公司,有银行资源就开银行业务的,还有电力、气象等等,而这些大多是传统IT,规则既定、发展模式有可参考模型。思维的高度决定走多远,大家都是这样保守的进行者,很难有什么突破。优秀的人才要么沉沦,要么出走,而自己去改变则很难。 另南京程序员也相对保守,没有突破常规的勇气,想当初,我在南京两年多的时间,工资翻了6倍,当时朋友、前同事都会觉得那是个不靠谱的事情,因为已经突破了南京程序员心里的预期。在拿个例子,5月份,南京已经互联网公司让我帮他们推荐H5的程序员(纯属免费帮忙),我后来联系到一个大专毕业三年的做H5的哥们,我问他期望多少薪水可以接受,他说13k估计都没有人给,他说按13k要吧,后来我对他说,你按15k报价吧,只要你技术ok,我帮你搞定,然后然后,公司和他个人双赢,给他提供15k月薪,还提供一些期权,各位凡在南京混了多年的程序员对这个应该有自己的评估的。大专生工作3年,在南京15k是什么样子的体验啊,各位很难的,我许多研究生同学都没有这样的待遇。那这个事情说明,只是想给大家普及一个实质,南京并不是不可以提升工资水平,只是没有人打破这个旧的规则。
Ⅳ 2021年也过去大半了,你觉得从中兴离职的程序员还能跳槽去哪里
在华为中兴做软件开发,某一些软件开发人员还是有机会跳槽去互联网公司的,但是有一部分开发人员相对较难,那些做嵌入式软件开发的朋友,去互联网公司就比较难,除非是有智能硬件相关的岗位。华为、中兴那些负责通信设备软件开发的朋友,一般是用的C或者C++这些编程语言,使用这些语言的工程师,去互联网企业可能不是那么容易,互联网公司很少有这些岗位,我遇到好几个这些工作的朋友去互联网公司面试都是失败的。
但是那些做网管,或者从事一些APP开发的软件开发工程师,是有很大的机会去互联网公司的,这个还真和选什么语言相关。如果是Java、Python以及一些前端的工程师,去互联网公司还是比较受欢迎的。
总之三百六十行,行行出状元,找准方向坚持下去就是了!