程序员真实招聘信息

① java程序员去哪个网站找工作

java程序员可以去51job、智联、拉勾网、酷方网、猎聘网等招聘网站找工作

② 郑州的程序员工资水平

职位名称：程序员 郑州 **信息技术有限公司招聘职位 招聘部门：总公司 招聘人数：1 人
所属行业：计算机软件/硬件 工作地区：郑州 查看次数：27234 次
工作性质：全职 工资待遇：面议 工作经验：三年--五年
学历要求：大专 性别要求：不限 年龄要求：24

职位描述1、计算机及相关专业专科以上学历；
2、掌握.net框架，精通c#或VB.NET等开发技术；
3、熟悉Javascript、html等程序设计语言。有大中型网站及软件开发经验者优先；
4、熟练使用SQL SERVER、ORACLE等关系数据库；
5、良好的团队合作意识和踏实负责的工作态度；
6、工作经验2年以上；
上面是公司的要求，我投了一份简历，老板统治我去面试。
第二天我去面试了，经理先问我几年经验做过什么项目，我说三年开发经验半年实施经验做过两个中型项目一个小项目，然后他又问我熟悉什么数据库，我说SQL 2005，接着又问我，数据量大的时候怎么查询，我说用SQL语句查，他说错了，用索引查询，用过索引吗，我说用过，他又说我们现在要做一个项目，这个项目是**管理，公司做项目是有时间限制的，一般都是两到四个星期做好，同时必须有完善的文档和规范的开发过程文档。我说行，我问他，系统分析谁来做，他又说你不是可以独立开发吗，一个人做，我说行，最后他说，公司规定 ：试用期一个月，试用期工资一千，转正后一千五，但是必须按公司规定的时间完成项目。
这就是我在郑州找工作的经历，我想其他地方的待遇会不会比郑州好一些啊

③ 58上的程序员招聘信息可信度高吗

您好，建议广大用户在查看招聘信息时，注意以下问题：
1、巧立名目收取各报名费、培训费用。
2、不要盲目签字交钱。
3、警惕卷入任何形式的传销活动。
4、面试地点是临时租借来的宾馆等地。
5、招聘单位只有手机单一联系方式。
6、晚上预约面试。
7、招聘面试在偏远的地方。
8、谨慎到外地工作。
提醒小贴士：个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。详细招聘防骗知识，请查看http://about.58.com/106.html。如果您发现了不良信息，建议您直接在信息页面进行举报，我们会及时处理，给您带来的不便请您谅解。

④ 程序员找工作哪个网站比较好

大型一点的话，可以在无忧网或者赶集网，有时候一些中小型的地方网站会有更多合适的。主要看各个城市的不同吧

⑤ 程序员，都在哪些网站投简历比较好

对于程序员而言，很多招聘网站对程序员的需求量就很大。
我比较推荐“boss招聘”，这个招聘网站中不会出现伪劣公司和虚假情报，公司的职业需求和职业福利都是非常真实的，投好简历之后只需要等待面试就可以了。
汇博网招聘也是非常值得信赖的，里面有大量职位，而且每天都有实时更新，职业的可靠度也是非常高，值得信赖。

⑥ boss直聘上的工作招聘都是真的吗

是真的。从2019年艾瑞等相关咨询机构得到的数据显示，Boss直聘已经成为互联网招聘的第一梯队。尤其是在整个移动互联网行业对整个经济市场的影响越来越大后，Boss直聘的用户也急速提升。

(6)程序员真实招聘信息扩展阅读：

服务优势

1、招人快：不受时空限制，多人对比，效率更高。

2、人才多：人才分布广，涉及行业多，中高端人才全。

3、匹配准：行业职位匹配，活跃度匹配，个性标签匹配。

4、人才牛：公开透明，双向选择，了解彼此更透明。

5、体验爽：全微信式体验 随时随地开聊。

⑦ 现在程序员行业饱和了吗刚入行能拿到多少工资

能干活的人永远不会过剩，混日子的永远过剩。初级过剩，高级紧缺。简单学点啥的时代早就过去了。

这几年中国互联网一直很火，因此搞得大量资本涌入互联网行业，一下子拉高了平均工资。我记得移动端和前端最火的时候，只要你会写一点前端或者APP，都能找一份工资在平均线上的工作。因此大学报考计算机，以及转行的人越来越多。

所以培训班大量招生，赚得盆满钵盈。而就是这大量培训出来的人，给人一种中国程序员过剩的现象。

但只有潮水退去，才知道谁在裸泳。

2018年互联网寒冬，大量企业裁员，那些平时混日子划水，没有真本事的人，离开了这个平台就什么也不是了。甚至原来平台过高的薪资水平还会给他一种我就值这个价的错觉，而这只是资本和平台的捧杀。

打开招聘软件，你会发现3-5年的高级程序员，5年以上的资深甚至是架构师的招聘需求源源不断，最受猎头欢迎的也是这种级别的职位。这说明了企业更需要的是高端人才，而中国现在高端程序员还是很稀缺的，很多企业都招不到合适的高端人才。这种情形也像极了二八定律。

我创建的Java自学交流裙，前面输入是：926中间是：452最后连起来：303在这里说一下自己整理了一份关于java的系统化资料，从Javase- ssm-springcloud，包括了网上商城项目，个人博客项目，分布式项目等都有想学习Java或者转行，大学生可以免费领取，java交流群下载

刚入行能拿到多少工资？

一下以JAVA 为例

刚入行的java后端程序员，薪资区间在“0到50K+”，以下面五份招聘信息为例。

第二份招聘信息："4-8K"档次——小型公司初级程序员水平。19年、20年的java行业情况，没培训过的小伙伴，除个别优秀以外，极少能找到一份正规程序员工作入行。

所以，这个区间的人群一般是“普通大学科班生+学习优秀+不培训”情况/“普通培训机构学习+学习普通”情况，这两种情况的同学。入职的是“4-8K档次的小型公司初级程序员岗位”。

而“普通大学科班生+学习普通+不培训”的同学，以及零基础小白，这两种情况很难找到工作。

第三份招聘信息：“9-14Kx13薪”档次——大型公司初级程序员/小型公司优秀程序员水平。要不是个人优秀，要不是找的机构优秀，要不是优秀学校科班生，总归学的技术不错，能找到一份“月薪过万”初级程序员工作为职业发展的起步。

这个区间档次的人群一般就是“普通培训机构学习+学习优秀”情况/“好的培训机构学习+学习普通”情况/“优秀学校科班生+学习普通”情况的同学，入职的是这个档次的公司和岗位。

第四份招聘信息：“10-15Kx16薪”档次——大型公司优秀初级程序员水平/顶级公司初级程序员水平。

这个档次，小公司给不了初级程序员这个待遇，有这个水平也不会去小公司。这个区间档次的人群一般就是“好的培训机构学习+优秀学员”情况/“重点大学普通应届生”情况的同学，入职的是这个档次的公司岗位。

第五份招聘信息：“25-50K”档次，也属于刚入行的java后端程序员薪资区间，这个档次是培训机构培训不出来的水平，是“重点大学优秀应届生”情况，甚至极个别很优秀的能到100K+（应届计算机博士）！

在java领域，优秀本科生/硕士，优秀硕士/博士。优秀才抵得上学历上高一级，但大公司的大家都很努力，优秀很难求。所以能提升学历，优先提升一下，能给自己带来不小的优势。

能拿多少薪资主要还是取决于自己，能力+学历

⑧ 程序员做兼职什么平台最好

要招聘到合适的兼职程序员，需要做好以下准备工作：1、招聘信息真实有效，而不是为了吸引人而编辑的虚假信息；2、针对目标群体进行招聘，而不是广泛宣传，效果不好，还浪费时间和精力；3、工作内容说明确了，不要含糊不清。

⑨ 程序员找工作用哪个平台比较好拉勾网，boss直聘，得程招聘，哪个招聘效果最好

谢谢楼主邀请
楼主一看就是行家，哈哈 开玩笑。这几个平台几乎是每个程序员都用过的吧，我本身也是程序员，我身边的同事、朋友都是用这几个app找工作来着。
之前还会用智联招聘和前程无忧，但是找我面试的公司太少了，后来就转到拉勾网和Boss直聘了，都是互联网招聘平台，还是比较专业的，后来不记得什么时候我们程序员圈子里开始流行起用得程招聘了，都说这个里面只招码农，号称码农天堂，哈哈。我觉得都可以，楼主找工作都可以去投一下简历的。非要挑一个性价比最高的呢，那就选得程招聘吧，因为我现在的工作就是在得程招聘上找到的。

最后，祝楼主好运，早日找到满意的工作。

⑩ 天津滨海新区-软件开发类工作招聘信息-JAVA软件工程师、程序员

看看这个地区是否有人才网站（官方的）。一般举行大型招聘会在这类网站上都有公布。