面试这个问题怎么说呢？记住以下几点
1.。首先你要保证你在面试官面前不能紧张，这个很重要，因为人一但紧张了，往往发挥失常，就算事先备
好了，也可能因为紧张什么都说不出来或者说的没用你准本的时候好，。解决办法.那就是多参加面试，不要怕失败，不要怕丢脸，成功是失败之母！一句话不要怕失败，练出胆子来，经历多了，自然不会紧张了！
2.背一些java面试题，网上多的是自己找，还有，把你每次失败的原因总结一下，尽量下次不要再犯同样错误，把你面试没答出来的问题总结一出来，重点看！！
3 。告诉你一个面试问到问题最高的问题：你对我们公司的了解有多少？或者你对我们这个行业有什么了解诶。千万不要小看这个问题！，有时候你这个问题答好了，你的成功率少有50%了，这个问题是所有问题的 重中之重！！。怎么回答呢，记住，在你面试之前你要从多方面收集资料，比如公司的网站看看，公司最近的动态，行业动态等等，总之你搜集的资料越多，你就越可能成功！
‘贰’ 程序员面试为什么总是失败
程序员面试总是失败的原因：
1、重视3分钟自我介绍
来一个反面教材，领导好，我是老王,来自北京，毕业5年了，之前从事过前端开发工作，工作内容...第二份工作...
面试官准备灭灯了~
自我介绍必须突出自己与众不同的地方，并非流水账的自我介绍。
自我介绍要体现本质的东西，你最牛的一面，和工作岗最契合的地方，或者做过哪些牛逼的项目。
只有有亮点的开场白，对方才有兴趣进一步了解你。
自我介绍要注意：
a、我最擅长什么技能?
b、我最成功的经历和对公司的贡献
c、流畅的自我介绍(体现表达能力)
2、基础知识不会
面试官问你“Java中堆和栈有什么区别?”，结果你一脸茫然，这种超级基础的东西如果你都不会，面试官会很怀疑你的能力。
解决方法：多刷点面试题，但不要只刷题。
3、项目介绍没有逻辑条理
有些程序员谈到项目的时候，会说到很多的人情世故，这些软技能很重要。
但是在面试过程中，需要多谈点编程相关的东西，少讲一点人情世故。
4、问了不该问的问题
在面试最后，面试官通常会问，你有没有想要问的问题?
有些程序员会问，加班频繁不频繁，是否双休，这样的问题往往会减分。
5、没有好好准备面试
有些程序员是朋友介绍去面试的，但是没有抓住机会挂掉。
当然，如果你身边的人在未来还有打算给你介绍offer，现在就提前开始准备。
‘叁’ 面试java程序员不下7次了，都没面试上，什么原因
面试java程序员失败可能的原因如下：
java的基础知识掌握不够，很多大公司比较注重的是java的基础，比如一些集合类、多线程等，反而对于一些流行的框架之类的在乎，因为如果基础不够，学习任何框架都会非常困难。
只掌握java这一种编程语言，对于主流的语言没有更多的认识。其实java里面包含了很多其他的语言，比如html、jquery、html5等等，需要具备丰富的开发经验。
缺乏实际的项目经验，仅仅做一些上级实验，是远没有达到公司层面的要求的。