① 大公司的程序员和小公司的程序员差别在哪
大公司的程序员基本都是一流大学计算机或者软件工程专业毕业的有的还甚至参加过软件设计大赛!
而小公司的程序员基本都是大专计算机专业的或者是没上过大学改行做这个的,还有是冷门专业转行做这个的,说白了就是没有计算机底子的!
② 程序员菜鸟去什么样的公司能成长的最快
Siri程序员,如果你想成长的最快的话,那我建议你可以去比较有名气一点的公司,你公司已经发展比较稳定了,那么你在里面的话应该可能会做很多的安排也会接触很多新鲜的事物,这样的话能够拓展你在程序方面的发展。
③ 程序员可以去哪些公司
在这边的话 可以出那些软件公司啊 外贸公司那些东西都可以的 变成熟的地方都可以的 手机公司也行
④ 大学刚毕业做程序员是去大企业还是去小公司
一般来说大家都会认为大企业管理规范、培训多、但是接触不到核心的技术,出来的人职业素养比较好,但因为主要专注于一个方面,所以技术不够全面,往往解决问题的能力不够强;小公司管理差、没有什么培训,但因为每个人都可以独挡一面,所以往往会比较全面。
其实我觉得这两种看法都是比较片面的,因为:
第一、小会变大,除了少数垄断的国有企业外,所有大企业都是由小企业发展过来,小企业会变大,一些比较优秀的小企业其实也是比较规范的,只是相对于大企业没有那么多冗余的流程。因为小会变大,所以无论在大企业还是小企业都需要学会规范做事的方法和良好的职业素养。
第二、大中有小,现在很多大型的跨国企业都提倡小团队运作,比如Google和Apple,在小团队中每个人都会有独挡一面的机会,只要是人才同样有脱颖而出的机会。
⑤ 程序员该去大公司还是小公司
进大公司还是小公司各有利弊,这个真的很难一刀切。还是要因人而异,因情况而异,个人建议程序员选择大公司。大公司小公司优缺点比较如下:
通常情况下,大公司的优点是:
平台好,各种资源多,学习培训体系完善,牛人多,说出去也有面子,工作环境好;
稳定,有健全的福利待遇,而且公司经过N年的积累沉淀已经发展成熟,有安全感;
有秩序,制度规范流程清晰,明确了每个人的责任,也最大限度上保护了每个人的权益。
缺点是:
因为结构太完整了,多你一个不多,少你一个不少。
因为你就像一颗螺丝钉,你的成长是有局限的,而且一个萝卜一个坑,上升也会有困难。
2. 小公司的优点是:
每个人都很重要,而且你可能身兼数职,能量能得到最大限度的发挥。
离老板近,开会培训的经常都是老板,如果老板格局高够有魄力,也能学到很多东西。
跟公司一起成长,如果公司成了,你就成了元老,有原始股,发达了,像阿里巴巴的十八罗汉。
缺点是:
风险高,不稳定,说倒闭就倒闭了。
工作时间巨长,基本上没有私人生活。
没秩序,混乱,搞得不好你会发现有效的工作时间三分之二都不到,时间都去哪了?
⑥ 程序员如何选择公司
程序工作二三年后,基本上都会考虑自己以后怎么发展。发展的路径不外乎程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO.哪一条发展的路线更加适合你?
程序员职业生涯发展到一定程度都会面临一个选择,是走业务+技术方向,还是选择纯钻研技术。程序员职业生涯 发展的问题,这是所有程序员都在关心的问题,未来究竟要怎么走,30岁之后还能不能再做程序员。
绝大多数程序员最终的职业目标可能都是CTO,做到CEO的人估计会比较少,也有一少部分人自己去创业创业去当老板,也有部分人说我转行去做业务 了,对于当老板的人毕竟是少数,对于转行的人来说,都不在这行做了,自然没什么好说的了。一般来说,程序员的发展基本上都会经历这么几条路径。程序员-系 统分析员-架构师-技术经理-CTO,程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO,程序员-产品设计师-产品经理-CTO.
当然这只是一个大致的路径,不是所有程序员都必需要这么经历的,有些人可能跳过其中的一些步骤,也可能有些人会把中间的很多职位都做了。而最终做到 CTO的程序员,也是非常少的一部分,原因很简单,这个世界上不许要那么多的CTO和CXO.
也就是说,许多的程序员最终可能是做技术经理、项目经理或者项目总监之类的,那么到底我们职业生涯要选择哪一种呢?我觉得这个问题没有一个统一的答 案,因为每个人的性格不一样,际遇也不一样,就像你从小希望当贪官,可是命运却偏偏让你做了一个程序员。所以应该根据你的兴趣、性格与际遇选择一条道路, 比如说你正好有机会带一个项目,而你又不是很讨厌项目经理这个位置,那么你就可以选择向项目经理方向发展。
实际上很多时候,国内并没有明确的技术经理、项目经理、产品经理之分,在许多的公司里,他们经常是由一个人承担。在外包公司里,通常会有项目经理和 系统分析员(也可能是技术经理)。在一些非IT公司里,可能会有部门经理,而做自己产品的公司可能会分得比较详细一些。我大致说一下这三个职位的区别,让 正在徘徊的程序员有一个大致的了解。
项目经理是项目的直接负责人,这个角色相当于一个中间接口,不管是团队成员还是需求方(客户),或者是上级领导,有事都直接找他,所以这个职位着重 于管理与沟通。一般来说,项目经理的工作重点在同客户沟通需求、项目进度的把控、团队的沟通方面,有些公司也会需要项目经理承担团队建设的工作,不过貌似 很多国内公司都忽略了团队建设这个工作了。对于项目经理来说,重点会要求沟通能力、协调能力、危机把控能力、执行力、团队管理能力,着重于沟通、管理与计 划。当然也有些公司还要求项目经历要参与招标谈判,这就要求项目经理有一定的商务谈判能力。
技术经理有时候也可能叫系统分析员,一些小公司可能会整个公司或者部门有一个技术经理。技术经理承担的角色主要是系统分析、架构搭建、系统构建、代 码走查等工作,如果说项目经理是总统,那么技术经理就是总理。当然不是所有公司都是这样的,有些公司项目经理是不管技术团队的,只做需求、进度和同客户沟 通,那么这个时候的项目经理就好像工厂里的跟单人员了,这种情况在外包公司比较多。对于技术经理来说,着重于技术方面,你需要知道某种功能用哪些技术合 适,需要知道某项功能需要多长的开发时间等。同时,技术经理也应该承担提高团队整体技术水平的工作。
产品经理这个职位一般在有自己产品(不管是软件还是网站产品)的公司比较常见,产品经理主要会负责产品的设计、产品的改良等工作。需要注意的是,产 品设计与设计师是两个不一样的工作,产品设计主要会从用户体验、业务需要等层面去设计产品,而设计师更多是从用户的视觉上去做。产品经理应该是最懂业务的 人,比如说你在设计一个微博的产品,就要求你对微博这个东西非常熟悉,从用户习惯、用户体验、公司的发展战略上去设计这个产品,还要对比同类产品会有什么 优势等等。
⑦ 程序员去什么公司挣钱多
程序员去科技公司挣钱多。如果有实力去一些打大公司,比如华为、小米、腾讯等等。
⑧ 刚毕业的程序员进什么样的公司,有发展前景
当然是能够进大公司最好,大公司一般比较稳定,还有就是公司发展前景比较好,业务比较稳定,软件开发流程比较规范,对于刚毕业的人来说,可以学到很多东西,进步非常快
⑨ 做程序员是去大公司好还是小公司好
这个没有绝对,各有各的优点和缺点,在小公司成长,在大公司学习。
大公司A:不想干了,什么都学不到,每天都维护这一个东西,都想去小公司。
小公司B:累死了,什么都做,太乱太杂,没系统不规范,要是能去大公司多好。
其实在小公司就如行万里路,只有多做多学在可以迈出去。在大公司就要跟随成功人的脚步,就是公司的架构师和高级开发,去了解他们。
⑩ 程序员外包公司有哪些
程序员外包公司有哪些
如今,不少企业都想拥有属于自己企业或产品的手机APP,但其中最困扰企业主的问题就是:开发一款手机APP到底需要多少钱?
简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。
二、手机APP平台不同,制作成本也不一样
现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。
一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。
三、APP制作成本包含参与人员的工资
通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。
四、APP开发公司的所在地
需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些