北京程序员驻场开发服务费

1. 有哪些外包公司可以提供软件驻场开发项目服务

有哪些外包公司可以提供软件驻场开发项目服务

北京华盛恒辉软件开发公司(北京)

北京做软件致电壹伍扒--壹壹叁叁--泗柒泗泗--科技有限公问司(北京)

博彦科技 BeyondSoft(北京)

海辉软件 HiSoft(大连)

文思 VanceInfo(北京)

浙大网新 Insigma (杭州)

奥博杰天 Objectiva(北京)

2. 软件驻场开发服务费用是怎样的

这个用主要与软件人才成本有关，也就是软件人员薪酬，而软件人员的薪酬与它的工作岗位、技能等级、经验等有关，一般技术等级越高，经验越丰富，费用也就越高。达普信多年专注软件驻场开发服务，快速响应，高效交付，不明白的也可以再网络下。

3. 驻场开发程序员应该有出差补贴吗

实际上你经常出差也是好事，我告诉你，你不会亏的，如果你将来有自己的能力去建立公司，你就会明白，你之前经常去帮助的客户，如果关系不错的情况下，他们会很乐意买你的帐！这也是人际关系的一种，实话说，如果你一直在公司里写代码，你写到60岁，你依然没有拥有自己的客户资源，那你只能一直重复拿工资过日子，未来打算的话，还是出差自己拉关系找资源，你未来自己单干起来，相信我，不会亏！运气好的，客户说不定看上你的技术，让你去当他们的顾问，工资说不定高，而且还是个官，我之前有一个朋友就是谈客户谈的非常好，结果让客户挖走去当客户那边的经理，如果可以的话，我还希望您能教教我Java呢，呵，我是主学VB的

4. 北京有没有大型的软件开发人员外包公司

北京有没有大型的软件开发人员外包公司

如何选择一个靠谱的公司，开发软件的费用，简单来说就是这个软件需要多少人、做多长时间、人员的工资是多少。对于软件开发的报价，一般取决于下面几个因素：

1、软件开发支持平台：

常见的软件开发平台包括、B/S和C/S，做的软件开发是针对其中某一个、还是两个平台都需要，对应了不同的开发成本。

除了软件开发本身，很多软件开发还有管理后台，管理后台的开发成本也需要考虑在内

2、开发人员工资

一般来说，外包项目报价的基础是开发人员的工资，而工资又是和工作年限、经验、水平等决定的。这里的开发人员包括产品经理、UI设计师、前端工程师、服务端工程师、.NET和C++工程师等，不同的外包项目需要的开发人员不同。

举个例子，假设一个软件开发工程师一月工资22000元(工资数值仅举例)，按照每月21.75个工作日来计算每天的开发费用，这里是每天 (22000/21.75)=1000元，如果你考虑20%的利润，则每天费用变为了1000x(1+20%)=1200元。

(注：现实中，开发人员的工资之外，还有社保等其他人力成本支出)

3、产品功能的复杂程度

产品功能的复杂程度决定了所需要的开发人员和时间，开发需要30人/天和100人/天，价格是不同的。

接前面的例子，如果一个项目需要一个软件开发工程师30人/天，那么按照1200元每天的价格，项目总费用就是(1200x30)=36000元。

4、外包团队经验和素质

如果是产品功能复杂的项目，外包团队的素质对最终结果影响很大，而好的团队则报价自然会更高一些。产品功能简单的项目，另当别论。

5、外包团队的所在地

同样能力的外包团队，在不同的城市也会导致开发成本的差异，比如在北京、深圳和上海的外包团队成本自然高一些，因为当地开发人员薪资和其他支出相对更高。

6、客户预算

如果产品需求很多，但是预算不够，那也白搭，因此客户应该根据预算了确定产品功能需求。

当然，一定会有甲乙双方讨价还价的过程，双方合作共赢才是王道。

5. 程序员驻场开发引进IT人才的外包流程是怎样的呢

程序员驻场开发引进IT人才的外包流程：

• 企业提出用人需求：如人数、岗位职责、入职条件等；

• 双方签订框架协议：用人单位与IT人才外包公司签订服务框架协议；

• 推荐候选人面试:IT人才外包公司推荐候选人前往用人企业面试；

• 新人签订劳动合同:面试合格的候选人如果是新员工，将与IT人才外包公司签订劳动合同。如果是其他项目转过来的，面试合格后就不用签合同了。

IT人才外包公司

• 提供现场开发技术服务:面试通过的软件开发人员到客户指定的现场提供开发服务，IT人才外包公司定期开展员工关怀。

• 按月支付服务费:用人单位按月支付服务费，直至人才外派服务结束。

以上是唐普多年IT人才外包经验的总结，希望对你有帮助！

6. IT软件人才外派驻场开发的费用价格怎么样

当越来越多的企业选择IT软件人才外派的形式解决灵活用工的诉求，紧接着要面对的就是成本费用问题，很多公司反映IT外派公司的报价很不透明，也不知道该如何去做公司驻场开发的成本预算。现在，唐唐根据公司多年的外派经验，就给大家讲讲IT外派的费用成本结构。

关于经营成本，大约占到报价的15%左右，一般组成包含招聘成本、管理成本、场地成本、辞退员工赔偿风险成本、以及发票成本等等，当然每家的经营都有差异，占比也会有差异。最后就是企业的利润，每家的财务战略都不同，选择高利润型财务方向、还是高销量高现金流方向，这个取决于每家外派公司在财务战略的一个定位了。

总结：每家的报价都有所差异，不过从成本结构分析，成本要素基本如上所示，企业通过IT外派用工，原因有很多，从综合成本角度也可以有效的降低用工成本，但是倘若拿报价和过往的人员工资去比较，本身就是错误的，以上分析大家也该知道原因了，关于IT外派的报价若还有别的问题，可以私信唐唐，定会给您更专业的解答！

7. 哪里可以提供it人才驻场，费用是怎样的

现在IT人力外包是趋势，可以提供IT人才驻场的服务商还是蛮多的。

很多想找软件人才外包的公司，最在意的事情，有俩个，一个是软件开发人员的技术水平，一个是程序员工作一天的费用是多少，一般公司肯定是找那些技术水平比较高，同时程序员每天的价格方面，也是要求最低的，也就是性价比比较高的那种类型，这个其实跟地区也有一定关系的。

那么，影响软件开发人员的费用的因素有哪些呢？

第一，地区因素。一般说来，北上广的地区的软件开发人员工资都比较高，所以，在这些地方找程序员开发，每天工资会比较高一些，这也是就是为什么，有些公司，会把技术开发部门放到一些二三线城市了。

第二，技术水平。一般软件开发水平，分为初级，一般工作经验在2年内的程序员，中级程序员，工作在2-5年，高级程序员，工作经验在5年以上的水平，当然了，这个也不是绝对的，这也跟个人的真实水平也有关系，但是一般说来，工作时间越长，工作能力越高。

第三，学历因素。一般高学历往往意味着更好的服务，而一些比较高端的开发技术，则要求较高的学历，同时也代表着，工资水平更高一些。

所以，如果想知道，软件开发人才外包费用多少钱一天？则需要结合以上三者，来判断的，但是一般对于某一个特定地区的公司来说，他们的外派的程序员的价格也都是透明的，这个可以咨询得到的，决定要合作的时候，建议尽量找最合适自己的软件人力外包服务商去合作。

8. 北京IT外包公司是怎么收费的贵不贵

北京IT外包公司是怎么收费的

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

二、手机APP平台不同，制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统：安卓系统（Android）和苹果系统（IOS）。

一般来说，制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些，因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度，都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下，开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名，这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了，所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些

9. 软件外包驻场服务怎么样，可以选择吗

软件外包驻场服务怎么样，可以选择吗

简单点来说，要视手机APP的需求及质量而言，价位一般在几千到十几万左右，更高端的价格更高。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是，同样实力的APP开发公司，在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些，如在北京、深圳和上海等地的开发公司开发成本费用就会比较高，因为当地开发人员的薪资和其他支出相对更高。

10. 软件驻场开发和软件项目外包哪个好

软件人力外包整个开发过程都是在需求企业完成的，完全透明化，企业直观检测软件开发的整个周期，降低沟通成本，它的优势知柚可以归纳为以下几点：
1、节省经济成本
与专业的知柚软件人力外包公司合作，企业自身不用投入太多人力物力去招聘和组建团队，因为组建技术团队的成本是非常高的，所以能够为企业省下很多成本。
2、降低公司运管压力
驻场软件开发人员的人事权归属于知柚软件人力外包公司，日常的人事管理权，包括员工培训、薪资发放、团体活动组织、人员更替等都由知柚软件人力外包公司运营管理负责，用人企业只需要负责跟进项目的进度即可。
3、提升办公效率
传统的企业或者互联网公司，在软件人才的招聘工作中，缺少既往的经验，项目已经立项拍好时间，可是到了环节总是招不到人，而软件人力外包公司专注软件技术人才的招聘培养，具备丰富的经验，可以在短时间内帮助企业组建专业的团队，大大提升工作效率。
4、提高核心竞争力
每个企业都有自己主营和擅长的业务，把自己不擅长的东西外包出去，企业则不用在这一块花费太多的人力和物力，让团队能够专心做自己的核心业务上，提升自己的核心竞争力。
5、减少人事(劳动)纠纷。
由于用人单位和软件人力外包公司是一种劳务关系，它没有与软件外包人才发生劳动关系，软件外包人员的劳动关系隶属于软件人力外包公司。这样，作为用人单位则避免了与软件外包人才(劳动)纠纷的发生，从而省却用人单位的管理精力，能专心于业务的发展。

软件项目外包的整个过程是在软件外包公司完成的，它的优势有以下几点：
1、节省人力资源成本，舒心
需求企业不需要组建自己的技术开发团队，将项目直接外包给软件开发公司，这样可以节省大量的人力资源成本。
2、过程可控、开发周期透明化，放心
外包公司会在刚开始的需求研讨确定后出具项目计划表，按照计划表来实施，整个开发过程透明化，企业可以随时监测软件开发的整个周期、进度。
3、专业的事交给专业的人做，省心
对于软件开发他们是专业的，他们必定接触过很多项目，积累很多研发经验，专业的事交给专业的人来做，项目交给软件外包公司，省心
4、专业的团队开发有质量的软件，安心
专业的开发公司拥有成熟的技术团队，并且经验丰富，能够快速分析开发需求，并制定开发方案，开发出来的软件质量更有保障。
软件人力外包和软件项目外包各有优势，没有哪个是最好的，知柚建议企业在了解软件项目外包和软件人才外包两者区别的基础上，从自身实际情况出发进行对比选择，从而更好地推动企业健康快速发展。