‘壹’ 程序员和美容师相爱了会怎么样
两者的工作内容不同,接触的人员也不同,很难有共同话题,也许新鲜感一过去,危机就会显现。所以,不是太看好这样的感情。
‘贰’ 美容院如何拓客
美容院可以通过建立自己的专属系统来介绍自己,让更多的人了解美容的好处,了解自己美容院的优势。建议制作会员管理系统,无需开发,一键注册拥有门店管理系统;提供门店管理、智能预约、小程序会员卡等会员管理系统功能。‘叁’ 美容店做个小程序怎么样听说效果不错,懂得来说说小程序能为美容店做什么
对于美容、美发行业来说,在拥有小程序后,往往能够获得以下好处:
1、获得更多曝光
大多数人在美容、美发时,都会选择距离自己比较近的店铺。所以对于美容美发行业的企业和商家来说,就要让周边人群都知道自己的存在。但是,一家传统线下店铺的曝光半径只有500M。所以,美容美发行业的企业和商家必须要尽量扩大店铺的曝光半径。小程序就能帮助美容美发行业的企业和商家做好这项工作。因为:
借助拼团功能推出:邀请好友一起买,即享XX折的活动。这样一来,往往就能让客户变成你的“推销员”,帮助你进行“宣传推广”。在这个前提下,你就能轻松获得一大批流量。
3、降低引流成本
大多数美容美发行业的企业和商家之前都会在第三方平台上开设一家“店铺”来获取流量。由于这家“店铺”是在别人的平台上,所以每笔订单都会被抽走5%-20%的佣金。所以企业和商家最终获得的收益会大大减少。
但小程序可以让美容美发行业的企业和商家避开这笔高额的佣金。因为它是企业和商家自己开发出来的,所以是不抽佣金的。在这前提下,美容美发行业的企业自然能大大降低引流成本,提升自身收益。
‘肆’ 现在美容院究竟需要什么管理系统软件
现在美容院究竟需要什么管理系统软件?从客观的观念来看,美容院管理系统就只是管理美容院消费数据的软件,可是美容院管理系统从开始的简单会员办理到现在的不断的功能更新,现已逐步演变成一个全部的管理系统,能够协助美容院完成全体的店务办理。那么什么样的管理系统才是美容院真正需要的呢?‘伍’ 有哪些职业是可以月入三万的呢需要具备哪些技能
1、程序员
有些工作经验,技术过关的安卓工程师月薪过万是基本的,再高级一点的能拿到两万,但是时常需要加班,每日每夜对着电脑非常累。现在网上大多调侃说程序猿注定孤独一生,所以入行需谨慎。
‘陆’ 美容行业为什么要开发小程序
对于美容美发行业的企业和商家来说来说,在拥有小程序后,往往就能实现:
1、获得更多曝光
大多数人在美容、美发时,都会选择距离自己比较近的店铺。所以对于美容美发行业的企业和商家来说,就要让周边人群都知道自己的存在。但是,一家传统线下店铺的曝光半径只有500M。所以,美容美发行业的企业和商家必须要尽量扩大店铺的曝光半径。小程序就能帮助美容美发行业的企业和商家做好这项工作。因为:
借助拼团功能推出:邀请好友一起买,即享XX折的活动。这样一来,往往就能让客户变成你的“推销员”,帮助你进行“宣传推广”。在这个前提下,你就能轻松获得一大批流量。
3、降低引流成本
大多数美容美发行业的企业和商家之前都会在第三方平台上开设一家“店铺”来获取流量。由于这家“店铺”是在别人的平台上,所以每笔订单都会被抽走5%-20%的佣金。所以企业和商家最终获得的收益会大大减少。
但小程序可以让美容美发行业的企业和商家避开这笔高额的佣金。因为它是企业和商家自己开发出来的,所以是不抽佣金的。在这前提下,美容美发行业的企业自然能大大降低引流成本,提升自身收益。
‘柒’ 想开一家美容院要怎么操作
开美容院,看楼做自营还是加盟,是加盟的的话,先去了解现在做的好的一些高端美容院加盟品牌,然后选到适合自己的,然后按照那个品牌给出的加盟程序进行申请,选择店址等等。
‘捌’ 开家美容工作室都要什么程序
要开设美容院必须持本人及员工的有关证件(法人身份证、房地产产权证或租赁协议书、上岗证或初中级美容证等)到政府有关部门(工商行政管理部门、税务部门、卫生部门等)申请批准,取得法人资格的工商营业执照及必要的卫生部门的许可证和税务部门的纳税登记。
一般程序如下:
1、持本人身份证、美容上岗证或技术等级证、员工(有效证件)、房屋产权证或租赁合同→到当地卫生行政部门办理卫生许可证;
2、持卫生许可证、身份证、房屋产权证(合同租赁证)或其它有效证件→到当地公安部门办理特殊行业许可证;
3、持卫生许可证、特种行业许可证、身份证等有效证件 →到当地工商行政部门办理美容厅或美容院营业执照;
4、持营业执照正副本、有效印章和其它证件→到当地税务部门登记领取税务发票。
(8)美容院程序员扩展阅读:
卫生守则
1.经常保持墙壁、天花板、地板、窗户干净、常洗常换;
2.保持厅内空气清新;禁止吸烟;
3.每天用洁净的布擦拭美容仪器、美容架、美容床、美容柜等;
4.每天工作前用紫外线消毒所需的器具、存放于柜内备用。毛巾不能重复使用不同的客人;
5.地板、地面每天清理、并保持全天干净,有污物垃圾要及时清理;
6.室内不能有害虫、不应有煮食、不得有宠物等。
‘玖’ 兰州制作一个美容院的小程序大概需要多少钱
1,定制开发,一般都是5万起步的,因为要投出技术员去帮你一个个功能实现,现在软件开发行业,贵的不是服务器和电脑,贵的是流量和技术员工资
2,使用已经开发好并经过考验的小程序制作平台,一般只需几天即可上线,功能不比定制的差,适合没强烈特殊需求的商家,价格一般按年收取
风少小程序制作平台提供多模板选择,可视化拖拽组装界面,拼团,秒杀,预约等等多达20款营销功能,轻松玩转小程序商城运营
现在很多企业乃至商户都在想尽办法让自己的业绩做得更好,所以对于各种各样有助于营销的方式都愿意进行尝试,而微信小程序也是大众进行营销的一种,因为简便易开发、成本低成了众多企业的首要选择。说到微信小程序开发的成本,很多人都想了解一下当下小程序开发的费用,下面就让风少来为大家系统的算算小程序开发费用大概需要多少钱?
小程序开发不像是我们传统的APP开发那么繁琐,自然费用也不需要那么昂贵,但是做一个小程序到底要花多少钱,却是众说纷纭。只有详细的了解他的开发费用,才能够更好的衡量这个新兴领域是否值得大众进行投资,一般情况下小程序开发费用都有以下几个方面:
1、开发的成本费用。正常情况下开发一些微信小程序需要用到五个人的团队,其中包括前端开发+后端开发+UI设计+测试维护,还需要一个专门用户策划的人员,这些技术人员需要付的工资均在5000以上,根据不同的职位负的工资都有所差异,而且一些一线城市的技术人员均在15000~30000乃至更高,按照这种比例来算整个开发期间可能需要10万上下不等的开发价格。
2、服务器租赁费用。大多数企业和商户都是会选择直接租赁服务器,因为自己去进行开发的费用成本太高,而服务器租赁以及维护费用1年大约4~5千。
3、后期维护和更新费用。大家也知道现在的版本更新的速度太快,不管是微信还是其他的APP都在不断地进步,小程序也一样,那么也就意味着小程序需要不断地更新迭代,而这个费用要根据实际情况来决定,维护和更新成本可能也就开发成本的十分之一。
‘拾’ 美容院店长怎么样分配一天的工作流程
顾问日常工作流程:
A:每日工作流程
1.每日早8:30分到岗,(应提前换好工装签到)检查各项工作:不合格者应作出相应处罚
(1) 备品
(2) 安检
(3) 房内环境
(4) 设备
(5) 音乐、灯光
(6) 美容师的考勤监督 、 员工仪表、着装
2.早8:45召开全体早班员工的例会,例会时间大约为15分钟,要求早班全体员工都应参加,无特殊情况下要求9:00分以后再约客人,包括:
(1)依照每日预约表分析今日业业绩的产生及各项配合工作的落实,(配合工作日记)安排好今日到店顾客的服务及业绩达成的各项准备工作。
(2) 根据美容师每月计划行动表和顾问的管理大表给应来店的客人及时打追踪和邀约电话。
(3) 日常管理工作的检查,美容师是否填写工作日记的检查结果及分享。
(4) 对日常劳动纪律或行为规范管理工作的总结和改进工作的宣导。
(5) 店内下达的各项指令的宣导。
(6) 店内促销活动的公布和讲解,并检查大家对促销活动的认知程度,要求大家话述统一合理以达
到促销活动的成功。
3.9:00分以后,开始正常顾客的接待和服务工作:
⑴老客人:根据顾客档案,预约表和今日咨询接待结果填写美容工作单,监督美容师依工作单认
真作好各项护理配合好业绩的跟进工作,为顾客服务结束后进行再次咨询和跟踪服务并消费记录表上签字。顾客离开后认真核实工作单上各项业绩的产生及分配是否合理,以客户管理办法为依据公平合理的分配业绩的产生并在工作单上签字确认。
⑵新客人:接待新客人首先填写新客人接待记录表,咨询成功后建立顾客档案,如当日护理,工作程序同老客人,如改日护理,要在顾客离店前为其预约好下次护理时间,并和顾客再次确认保证客人的到店时间。
4.日常咨询电话的接听:接听后要填写新客人接待记录表,保证每一位新客人的都不会遗漏并依照此记录进行跟踪和后期进店顺利成为本店客户。
5.9:00分以后每2个小时应有一名顾问对全楼服务区整体检查和跟踪服务一次,随时监督服务工作的正常进行,对违规行为进行处罚。
6.早班顾问下班前收集早班美容师的工作日记,批阅后在次日例会时返还美容师。下班后,6:30-8:30的服务区检查由晚班顾问负责,并将在6:30以后发生的事认真填写在交接记录本上,备明日早班顾问使用。
8.晚班顾问在下班前将所有晚班美容师的工作日记收集好并在次日例会前批阅完毕。
9.营业结束后,在全体员工离开后,顾问应和值守人员对全店的水电设备卫生等进行一次全面检查,如果没有问题和安全隐患后方可离开。
B.每周工作标准
1. 每周一召开全体员工业绩检讨例会(周日晚应安排好卫生打扫及检查工作),由顾问主要依照周
业绩情况一览表带领全体员工检讨上周业绩的产生情况和申报下周业绩的发生情况。
2. 开会前半小时要求美容师个人将上周各项业绩具体情况统计完毕,由顾问填写在周业绩情况一
览表上,开会时美容师申报的下周各项业绩的产生应由顾问做详细记录,要求细化到每一为顾客具体的情况。
3. 检讨上周不足,分享成功经验,提升工作能力。
C.每月工作标准
1.每月30日晚6:00之前要求美容师必须将下月计划业绩行动表上与顾问协商完毕,由顾问负责汇总并及时调整,在当月最后一次周例会上公布每位员工的下月目标业绩,宣导重点主推项目或促销活动等。
2.顾问每月30日将本月实际销售情况的各项报表及本月的实际指定客户名单任务交至店长处,同时在名单后要求详细填写本月流失客人的流失原因及应对措施和最终状况。原则上每三个月统计一次指定客的变化情况,即业绩目标未完成80%或连续三月来店不足六次则转为非指定顾客。
4. 顾问负责将每位员工的每月行动计划和的顾问行动计划等各项报表收集并整理成册,备总务处
随时抽察。
D.每半年应将客户管理档案重新整理填写一次,依据客人的最近状况完成。