㈠ 程序员35岁之后的出路是什么
程序员35岁之后的出路是:
一、项目管理
这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。
二、it培训师
现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的IT培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。
三、去国企,央企
国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。国企和互联网公司还一个重要的区别:更要注意和领导、同事处好关系,原因你懂的。
五、创业
如果你有好的主意,可以邀请几个志同道合的人一起选择创业,现在各地方政府也支持这些微小企业,万事开头难,你只有坚定信心,用心努力去做好。
程序员就业前景:
1、市场需求大
随着信息产业的迅猛发展,程序行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计,未来五年,我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口最为突出。
2、就业范围广
一般稍微有规模的企业,都有自己的IT部门,如果企业里的信息量比较大,就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等,学员除了去新兴行业外,还可以去这些比较有规模的企业里,担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要
程序是电子载体的灵魂,也是游戏开发、网页开发等的核心技术,因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位
根据IDC的统计数字,了解到程序工程师的需求量在60%-70%,同时,程序工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说,高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题,中级工程师一般年薪在8万到10万之间,对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。
5、职位适应性强
程序软件人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪个行业发展快,就可以去哪个行业,更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
㈡ 35岁以后程序员做什么工作去了
程序员的职业发展路径很多,以下可以参考:
如果你认为自己就是想做技术,愿意终身学习,那就往高阶程序员的方向发展;
如果你愿意处理琐碎的管理工作,帮助团队取得成功,就把精力放在管理上;
如果想做高阶程序员,可以选择重视技术的公司,让自己最大化地发挥技术价值;
如果想转移到管理岗位,就选择团队成员多、组织架构相对成熟的大公司,这些公司底子够好且管理制度已经比较完善。
每一个年龄段都是人生的必经阶段,都有自己要解决和面临的问题。
怎样活,活出怎样的自己,主动权一直在我们手里。只要你愿意,每个年龄段都可以活出最精彩的自己,认清自己内心真正的需求和渴望,再去寻找适合自己的栖身之地才是明智之举。
㈢ 程序员年龄增大后的职业出路是什么
1、晋升管理层
随着技术水平的提高和经验的积累,在一段时间后很容易会逐步往公司高层进发,一方面是能力决定的位置,一方面是基础的开发工作已经可以由新员工接手,自己将继续在架构以及更为战略的领域进行工作,这也是大部分人们的一条好的通道。
2、技术研发
这方面的工作也是基于开发水平逐步优秀,同时自己并不想从事管理工作而出现的,随着积水的提高可以一门心思做着喜欢的开发工作,做着公司较为前沿的研发工作,也是许多技术大牛的发展趋势。
3、稳定工作寻求兼职
在管理和技能都难以寻求突破的时候,可以在稳定工作的基础上寻求兼职,一方面可以以自己的经验快速完成公司业务,另一方面可以根据自己的能力寻找适当的兼职,赚更多的薪水。
4、跳出创业
创业的选择固然是没问题的,不过还是不要跨行创业,根据自己的技术和领域进行适当的尝试,注意风险的同时,也可能收获意外惊喜。
5、自由职业
跳出固有的工作,选择自由职业,可以更灵活的安排工作和生活,不必为了工作而委屈生活,只要寻找到合适的自由职业,那么就是工作、生活双丰收的局面。
㈣ 程序员35岁之后的出路有哪些
1、向IT培训师转型
在这个知识付费的时代,想要去成为培训师已经变得异常的容易,你可以通过在线教育平台注册成为讲师,当然你也可以申请去做公司内部的培训师,将各种知识和技能传递给其他渴望学习的人。
更何况35岁以上的技术人员,有着更加丰富的项目经验和技术积累,更能够帮助到年轻人避免重复过去自己所犯下的错误,更快地实现进步和提升自我。
2、变成专才或者转向管理岗
任何一个技术岗位都有两个方向:技术专家和管理岗位。前者更加偏重技术,需要你在当前领域钻研得很深,需要时时关注行业最前沿的动态,保持一颗谦虚学习的心态,时刻走在行业的最前端,最后成为所在行业的技术大牛,薪资待遇和前景也是很不错的。
后者则更加偏向管理,需要你在对技术有着很深的掌握的同时,能够多多了解业务方面的知识,注意培养自身与他人的沟通能力,并且保持良好的人脉关系,往企业中高层去努力。
3、转行从事其他同等级的岗位
适合程序员转岗的位置还是蛮多的,比方说产品经理,程序员平常与产品经理接触较多(应该说是经常撕逼和打架),更何况程序员相比较于产品经理更懂技术,对技术开发的时限、工作量和可落地性更加了解。
又比如说做技术支持或咨询顾问,对于拥有专业技术背景的IT工程师来说,能够为满足客户的需求提供不一样的视角和解决问题的方案,自然而然能够能在非技术部门脱颖而出,久而久之,能够获得更多升职加薪的机会。
㈤ 为什么程序员过了35岁以后就很难找工作了
确实对于程序员来说35岁是一个坎,过了35岁大部分程序员都只能转行,主要的原因是技术发展过快,体力跟不上等等。
三、第二点工作产出越来越少,这句话有些人不理解,其实换的通俗一点就是加班时间,程序员想必会经常加班,而且岁数大的程序员根本无法和刚毕业的年轻小伙子比,他们的精力非常旺盛而且没有家庭需要照顾,如果公司有需要可以随时加班甚至可以通宵,吃喝拉撒全部都在公司也不是太大的问题,相对来说薪酬比老老程序员低得多,所以很多人都说程序员是没有未来的,这个行业也没有任何的安全感可言。
㈥ 有些人在担心程序员过了35岁怎么办过了35岁的程序员都去做什么了
过了35岁的程序员,人生会有以下几个选择方向。
一、做管理
现在做程序员的人有很多,尤其是处于底层的程序员,各类培训机构层出不穷,以及计算机毕业的学员人数也是非常可观的,程序员的工资也算是可以的,但是当人到35岁以后就会面临一个问题,身体逐渐亮起红灯,因为程序员是一个非常消耗脑力的工作,认识等人当中就有许多人做了程序员,他们最开始做的都是基础岗位,算是代码的搬运工,后来的选择各有不同,有些人通过常年的积累,不论是经验还是阅历方面都有了提升,有些人会成为小领导,有些人自己开了公司,进入管理层的一些朋友,他们都是因为技术方面比较突出被领导所赏识,不论是在薪资待遇,还是福利待遇方面都有不小的提升。所以,一小部分人就就做起了架构管理等方面的工作。
你们所认识的程序员在35岁之后都有从事什么工作的呢?
㈦ 过了35岁的程序员,还有价值吗程序员过了35岁该何去何从
一般情况下来说,程序员确实是一个高薪的职业,但大多数人认为程序员又是一个吃早饭的职业,所以真的因为如此意味着老程序员确实很难再发挥余热,所以对我们来说并不是程序员本身没有价值,而是因为行业属于一个新兴行业,对于中年人并不是很友好,所以程序员大多数在35岁之后都会改行从事其他产业,也要从以下几个方面出来思考问题。
其实不得不说的是,这个时代都是在不断的学习和成长的也正因为如此,必须增强自身的学习能力,培养新的技能,在35岁之后更应该注重自己技能的培养和整体价值的呈现,不单单在聚集于新兴it行业,更应该把目光注重其他产业,培养自己的技能,全面发展,这样的话才能够在时代发展中找到自己的价值点。
其实对我们来说,过了35岁的程序员本身是有价值,但是对于it行业来说,更崇尚青年活力的年轻人,35岁的程序员很难获得老板的信赖,导致大多数35岁的程序员都会选择改行其他的产业。
㈧ 程序员三十五岁之后被公司辞退,以后能干什么
对程序员来说,年龄是一个很大的门槛,年轻的程序员身体条件好,可以经常加班。就工资而言,年轻程序员的工资一般很少,公司支付较低的费用就可以雇用他们。年龄大的程序员工作年龄长,所以公司要支付的工资高,喜欢下班,公司老板就很不喜欢他们。所以对程序员来说,35岁是分割线。很多程序员到了35岁就会面临被裁掉的危险。
所以如果裁员,正好有时间考虑自己该做什么。如果再去人才市场面试,那也太没有竞争力了,可以和年轻人比,最好问问改变了的朋友。最好看看他们对新兴行业是否有好的看法,如果有,能不能和他们一起创业。当然,原来业界也可以根据自己的优势找到赚钱的地方。大家都可以试试
㈨ 35岁之后的程序员,他们离职后都转行去做了什么
大部分都是拿点小钱去做买卖了,不是开饭店就是干一些蔬菜店,水果店之类的。
一、转行开饭店翻车后又回到起点我做了七年程序员,第一次转行也是做饭店,跟人合伙,后来生意不理想就退出来了,然后又做电商运营,也赚了点钱,做了一年因为一些原因又不做了,然后又回来做移动互联网开发,也就是小程序和APP方面,也能赚点,比上班强。
日常开店会经常有一些批发的商家过来求合作,直接送菜上门,他就尝试了一下。尝试的过程中就发现,这些送过来的菜品远不如去批发市场自己买,价格相对高而且不容易卖,后面就放弃了。
㈩ 程序员35岁以后都干什么去了
35岁以后的程序员出路:
1、技术骨干,混个小领导。
2、好学的,软件架构师,系统架构师。
3、脑子灵活的开个小公司,自己干。
程序员35岁以后转行推荐
一:项目管理
这个是适合程序员做的,这里会涉及一些技术问题,做过开发应该更得心应手。只是这个职位需要有很好的沟通,需要跟客户面对面交流,还要有好的文笔,需要写方案。这个职位需要你能忍受长期出差,如果这个可以解决,那么你可以选择去做。
二:it培训师
现在很多年轻人都想当程序员,毕竟这行工资高,所以社会上存在着大量的 IT 培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。
如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。而且现在少儿编程非常火了,除了传统的 IT 培训,少儿编程也可以考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。
三:去国企,央企
国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。