① 程序员如何提升自己
如果程序员就业在大型科技企业（互联网），那么完全可以在岗位工作任务中获得持续地提升。由于大厂往往具有较强的资源整合能力，而且对于开发人员的提升有比较详细的规划，所以程序员的提升通道通常也比较多。
对于在创业型公司，或者是规模比较小的软件公司发展的程序员来说，要想获得提升，既需要借助于岗位工作任务，同时也需要有一个自主学习计划。岗位工作任务的技术含量和上升空间对于程序员的提升有较大的影响，如果整个团队的技术研发能力比较强，而且研发方向比较专注，那么对于程序员的提升还是有较大帮助的。
自主学习对于程序员的提升也有比较明显的影响，在内容的选择上，既要考虑未来的发展趋势，同时还要结合自身的知识结构和能力特点，如果自主学习的内容能够再结合当前的岗位任务，那么学习的效果会更好一些。
② 作为刚入职的java程序员,一年时间内如何提升自己的实力,更有竞争力
刚入职，就意味着你有基础，但是还没有到精通，那以下这几点你要好好看看
1.用好互联网
在你入行的第一年，肯定会遇到各种各样的问题，但不用担心，这些问题其他人肯定也遇到过。
这是一个开源的时代！人们习惯将解决办法记录在网上。
越早的学会使用goole寻求帮助，问题就会越早得到解决。（但是在看别的代码或解决bug的时候，不能直接Ctrl+C，Ctrl+V，要弄明白其中的原理）
2.养成良好的编译习惯
你是公司的一员，是团队协作来完成整个项目的，也就是说你的代码不仅要你自己看得懂，更要让团队中的小伙伴和你的领导看得懂。
所以起名称规范一些，保持代码结构清晰，多写一点注释！
3.基础理论很重要
如果你只想成为一个普通的码农，基础理论知识的确没那么重要；
但当你想往上走，想成为一名专业的架构师，数据结构、操作系统原理、数据库原理等基础知识是必不可少的，这些基础知识决定了你能在技术这条路上走多久，走多远！
4.不断学习
这不是什么鸡汤，而是程序员界一个残酷的现实。就拿游戏开发者来说 一个引擎unity3D，几个月就要更新换代一次，是想，你如果不学新技术根本就无法继续操作，如果技术一年不跟进，你和unity3D就会形同陌路。任何课程、资料都该看要看。
5.你是一个开发者，而不是一个码农
很多新人在入行前几年一直以一个流水线员工的心态做业务，这样是不行的。
于自身发展来说，长期重复的工作使你接触不到核心业务，限制你能力的拓深和发展；于企业而言，企业需要的不是只会搬砖的码农，而是一个开发者。
6.多读优秀的代码
山外有山，人外有人。
世界上比你优秀的程序员太多了，想要跟着大神学习进阶，还得感谢这个开源的时代。不错的平台有很多，里面有很多优秀的程序员们的代码，只要你需要就可以阅读。
希望这些建议对你有用，有所收获。
③ Java程序员如何自我提升
一、编写可读性强的代码
曾经碰到过多少人认为编写一些不可思议的、复杂的代码可以为他们提供工作的保障。“如果除了我其他人都不知道薪资报告模块是如何工作的话，上面就肯定不敢炒我鱿鱼!”
当然，这在理论上可能是对的(尽管有太多的人在说这句话的时候往往高估了自己)。虽然企业老板可能不会炒掉你，但他们也不会支付你很多薪水。如果公司不能在薪资报告模块上失去你，那么自然而然也不会晋升你。它不会把你放到另一个更受人瞩目的项目上。这样做只会让你牢固地待在当前位置，就像死水一样波澜不惊。
而且，不要自欺欺人地以为这也可以测试市场反应。企业总是希望程序员能够编写干净、可维护的代码。他们需要刷掉不合格的人以满足业务需求。如果你的简历主要特点是精通某一个点，那么你就不会有很多选择，因为在一次又一次的晋升考验中，你的老板总是会略过你。
不要走那条错误的路。与之相反，你需要编写能够使其他人受益的代码，并让业务灵活起来，无论是在项目人员配置上还是在对代码进行更改的时候。
二、了解你的代码如何让别人赚钱
如果有人付钱让你写软件，那么你的输出结果就应该产出经济效益。学习并了解这个利益关系。发展向任何人解答这方面内容的能力。
对最新的客户端技术或在云中进行加速的能力感到兴奋的开发人员比比皆是。对这些东西感到兴奋，并且了解如何使用这些能力来赚钱的开发者就少见的多了。
如果你能针对产品特征好好培养对业务动机的理解，那么你就能做得更好。你会找到既能节省时间又同样能实现业务目标的替代方法。或者，当有一个产品特征证明不可能实现时，你可以提出能降低一部分成本的建议。
企业(特别是真正支付薪水的大boss)喜欢这种软件人的思维。这将意味着你可以晋升，提供咨询服务以及担任领导角色。
三、对职业的思考
擅长编程代表了职业生涯的其中一个方面，并且是一个重要的方面。建议多考虑许多其他的方面，并且有目的地去发展和培养那些习惯。在你自己的时间里，你应该通过一切手段，爱上这个职业。当然还要确保你可以为他人和为自己赚到钱。
④ 2020程序员如何提升自己的能力吗
每一位程序员，初入职场的时候都会经历新手期。可为什么，有的人可能只用了不到一年的时间，就逐渐成长为圈中“大神”，工资翻着倍的往上涨。而我们都工作两三年了，还拿着刚入职的低工资，除了岁数，好像一切都止步不前，没什么改变。
今天，我将以自己的职业经验来帮助大家找到自己的人生方向！
一、Java基础要扎实-职业素养
无论做了3年、5年还是10年，要想做的好，核心在于java基础知识掌握好，然后在深入进阶学习。如果基础知识掌握不好，即使做到高级工程师，对底层的逻辑或者忘记或者不知，解决一个简单的bug都不会，你觉得会有多大的发展呢？
我试问web前端工程师，你们整天和浏览器打交道，你们了解浏览器的发展历史吗？俗话说“男人关心女人的过去，女人关心男人的未来”，浏览器和你相处的时间比你和你漂友相处的时间还长，请问你了解它的历史吗？这是爱与不爱的问题，即是职业不职业的问题！所以动手也要动脑去爱它，不爱就换吧！
二、深入学习Java-提升技能
1、研究源代码
有时间就多研究Tomcat/Resin/Jetty的源代码；
2、学习相关知识
譬如，高性能/高并发，并在项目中应用实践，提升技术广度:
Socket编程
多线程的知识
I/O库和异步I/O库
TCP/IP 协议
3、多向身边的大牛学习
通过学习别人多年沉淀的知识与经验，能够让自己少走弯路，更快达成目标。
4、多争取项目实践机会
知识需要经过项目演练，最终才能沉淀。
每个人的情况不同，学习方法也有差异，希望程序员们都能因时因地制宜，找到一条适合自己的进阶学习路径，希望程序员们都能找到一条适合自己的学习路径！
-三、在项目中成长
其实IT相关技术，我一直相信一个问题，谁的业务量大谁的技术就牛逼。一个系统整天对面对一个用户时，我作为一个技术人员我怎么写代码都行，我采用什么样的策略都可以。可是当一个平台每秒钟访问量在10w的时候我就脱变了。我就会想到用缓存数据库、用cdn、用mq、用负载等等。当这些都解决不了问题我有升华了，我就是不是技术了，而是上升到一个策略分析师了，比如双十一各大平台的网页必须静态（其他时间可能是动态化），这就是策略。12306当面对订票高峰时为什么需要排队，这是策略，不采用策略，他从技术上也解决不了！
⑤ 程序员该如何提升自己的价值
任何好的程序员都知道，从书里学习是远远不够的。成长的唯一方式是通过试验。获得经验的最好方法是进入专业的领域。通过为客户提供新服务将自己再次放到压力下面。以办公家具安装业务为例。你唯一能变得更好的方法是通过客户挑战自己。这个道理同样适用在这里。如果你有足够的知识有信心来添加新的服务，那么在旅途中你会学到很多很多。如果你不能处理一个你不曾遇到过的新项目，那么很有可能你已经out了，你需要改变。