安卓人员为什么不好招

❶ 学习android开发，就业前景如何

android就业前景很好啊 我有个同学和我一起毕业，做android开发，现在做了半年多，月薪都8000多了，我也想学习啊，最近在自学，看一些网上的ppt，无奈都是些很简单的课程，目前很多娱乐视频网站，门户网站，手机游戏开发，软件开发等公司都需求android开发人员，以后应该是个趋势。
据我所知北京联想利泰近期正在热招android培训学员，机会不容错过，你可以网上了解一下。

❷ 为什么招工人那么难招

一、工厂工人越来越“老龄化”。现在工厂做得就的老员工基本是70，80后为主力。原因是已经到了三十，四十多岁了，出去找一份这样工资“高”的工作太难了。而90后的年轻人，已经快到“而立”之年，看到“前辈们”这样日复一日的工作，他们会想“难道我到了他们这个年纪，也要过着他们现在的生活吗？这是我想要的生活吗？”所以工厂流失最大的就是90后的年轻人。

二、工厂的管理模式“军事化”。现在很多工厂动不动就是“军事化”管理，对员工的要求极其严格。读者称“天天在流水线上埋头苦干，上个厕所也要离岗证，有时遇到特殊时期肚子痛，去久了还要挨批，没有一点人情味。”每个人都是有感情的，没有谁喜欢被挨骂，长期以往心里就越来越压抑，辞职就成了第一选择。90后，00后的就业大军已逐渐取代70后80后这代人。他们不会再任劳任怨，当牛做马，他们都有自己的理想，工厂只是一个临时的落脚点。

三、工资低，压力大。工厂的基本工资低每个月1800左右，有的甚至更低。加班，是唯一提高自己收入的方法。虽然工人都不喜欢这一点，但是为了挣多点钱也不得不扛着疲惫的身躯继续加班。一些严格的工厂只要你犯一点错，就要扣钱。犯错谁都难免，谁敢说孔圣人他不不犯错呢？本来工资就不多，刚好能支撑生活，而且被扣的都是辛苦的血汗钱，谁能接受这样苛刻的条件？

❸ 为什么现在培训四个月JAVA难找工作

很好找工作的，但是前提你得将Java学精了，如果学不好，去都都是白搭。

目前Java的市场需求量还是很大的，但是要求也比较高，如果你真的能达到一个成手程序员!

进公司能上手，对技术也扎实，工资绝对比你期望的要高!

自学的话时间比较长，但是一定不要太过多依赖于视频，视频的目的是理解里面的技术

信息高速发达的今天，Java技术已经无处不在，手机软件、手机Java游戏、电脑软件等等。可以这样说，只要你使用手机、电脑等电子产品，你就会用到跟Java有关的东西。

Java语言的应用方向主要表现在以下三个方面：

l 首先是大中型的商业应用;

l 其次是桌面应用，就是常说的C/S应用;

l 再次是移动领域应用。

综上而言JAVA就业方向为：可以从事JSP网站开发、Java编程、Java游戏开发、Java桌面程序设计，以及其他与Java语言编程相关的工作。可进入电信、银行、保险专业软件开发公司等从事软件设计和开发工作。

Java的主要就业方向

Web开发

Web开发语言很多，Java是其中之一。Java在开发高访问、高并发、集群化的大型网站方面有很大的优势，例如BAT、人人网、去哪儿网、美团等。

Android开发

Android是全球最大的智能手机操作系统，2016年第三季度Android手机出货量占比达到80%。Android应用的主要开发语言就是Java。

Android
从2010年才开始走入大众视野，虽然最近几年发展非常快速，但人才积累却没有跟上，优秀的Android开发工程师仍然存在不小的缺口，这也是导致Android开发人员工资高，难招人的原因。

客户端开发

Java客户端开发主要面向政府、事业单位和大型企业，如医疗、学校、OA、邮箱、投票、金融、考试、物流、矿山等信息方面的系统。

但是客户端开发往往不是这些企业的主要业务，而是为主要业务提供辅助，以便企业能够更加高效的运营，因此必然不是企业的主要部门，虽然待遇可能和前面两者差不多，但是前景却不看好，企业没有精心打磨这些产品并推向市场的动力，都是内部员工使用，能用就好。

❹ android开发前景好不好，新手好就业吗

关于安卓开发：Android早期由“Android之父”之称的Andy Rubin创办，Google于2005年并购了成立仅22个月的高科技企业Android，展开了短信、手机检索、定位等业务，基于Linux的通用平台进入了开发。

从现在安卓手机和iOS手机的销量来看，占据了市场的绝大部分，在结束了塞班时代，在winphone还没有被问世之前，安卓可以说就已经很火了。安卓开发培训几乎是一时间火速兴起的产业。

目前IT行业中的，Android应用软件，Android手机游戏，发展迅速，据报导安卓系统占中国智能手机90%的市场份额，面对这么大的市场，Android开发市场受到投资者，创业者的关注，相关的新兴公司很多。但是目前从事这项技术开发的人员很少，所以目前人才需求量比较大，好就业。

Andriod移动开发工程师就业行情之人才需求：

1、硬件驱动方向；2、软件应用。就目前人才需求来看，偏向软件应用岗位的需求更多，包括手机游戏、手机终端应用软件和其他手机应用软件的开发，具某求职网站数据显示目前企业对这类应用软件的Android开发人才占总需求的70%左右。

据不完全统计：从2013年开始热招的Android技术相关岗位约有5120个，而一个月内的有效岗位量在3070个。主要热招职位包括Android开发工程师、Android软件工程师、Android应用开发工程师、Android手机游戏开发、Android系统软件开发、Android程序员、Android游戏应用版本管理、人机交互分析工程师、Android中间层开发工程师等。

人才供应：由于目前Android技术较新，无论是相关书籍、培训还是大学教育，都处于初级阶段，因此Android人才短期将供不应求。

从长期来看，随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加，也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度，因此andriod移动开发工程师的就业前景也非常广泛。

PS

★月薪：

1年经验：大概7000~8000；

3年经验：一般10K以上，不同公司不同行业，相差比较大；

目前国内的Android开发还是主要以应用开发为主，主要分成3类：为企业开发应用、开发通用应用以及游戏开发

Android的开发采用了Java语言，有一些编程语言（如C/C++/Java等）训练的，都可以考虑学习Android应用开发。希望从事Android游戏开发，最好能在高数、离散数学甚至计算机图形学等方面有比较扎实的基础。后续想往底层开发如系统移植、驱动开发等方向发展，应更好地理解Android 应用架构体系，具备一定的操作系统知识。

❺ Android已经饱和了吗，现在学安卓很难找到工作了吗

android现在还是有很多岗位的,可能更成熟了,会招有经验的,没事,多学学其他的技术

❻ 安卓开发工程师，独立开发APP，有2-5年工作经验，郑州月薪现在大概多少怎样容易招到这样的人

按你的要求，一般7000到8000左右每月吧（包含保险等福利），如果特别优秀，也可能要10000+，但是要看开发的历史软件，可以设置试用期，薪资3000，想招就58、51job之类的平台招吧。

❼ 为什么很多公司招人会很困难

很多公司招人困难的原因是这家公司给员工的工资不高，福利待遇也不好，上班时间长，或者公司所在的地址比较偏僻等。

公司招工难，求职者找工作难，这是双双存在的问题。有些公司一直招不到人，这其中的原因有以下这些。

有些公司是既想让牛干活又不想让牛吃草，这在市场上怎么行得通呢？员工找工作就是为了获得报酬。

员工在找工作的时候也会货比三家。他们也会同时面试多家公司，之后看哪家公司开出的工资比较高，看哪家公司的综合情况比较好，他们会选择入职那家公司。有些公司给的工资很低，这当然招不到人。

有些公司自身经营的不怎么样，或者有些老板他们的想法不一样，他们会拖欠员工的工资。

公司里面的一些员工，他们的工资被拖了好几个月，，样的情况就会影响着这样公司的口碑。如今网络很发达，公司里面那些不好的地方都会被人看到。求职者看到这家公司不好的地方的时候就不愿意入职这家公司了。

你觉得很多公司招人困难的原因还有哪些呢？欢迎您在下方留言说说！

❽ 安卓开发工程师有前景吗

虽然也有人不看好Android开发工程师发展前景，毕竟竞争对手也是强大的，但在谷歌的强力支持下，Android绝对会成功的，而且它的最大优势就是发展快，所以仍然有不少开发人员看好它，义无反顾的加入Android开发工程师行列。而武汉达内android培训在android的大趋势带动下而前进。 Android以其便捷的操作，继承了Linux开源优势，引起了很多开发工程师的重视，自然有很多人看好Android开发工程师发展前景，因为Android在名气和开发环境方面都有很大优势，在Google的大力支持下，想不火都难。根据调查显示，超过半数的受访者认为谷歌Android在众多智能手机操作系统中最具长期潜力。而苹果 iOS仅获得40%的支持率。本次调查也再次证明Android在于苹果的竞争中获得优势。根据谷歌公布的数据，目前市面上有约60款基于Android系统的设备和超过6万款应用，Android系统每天增加超过10万名用户。而研究公司Gartner称，Android将在2012年超过iOS成为世界上第二大最受欢迎的移动操作系统。Appcelerator营销副总裁斯科特·斯瓦茨佐夫(Scott Schwarzhoff)表示:“谷歌和苹果正在下象棋，而其他人则在拼命追赶。” Android不仅在智能手机市场与苹果、微软、RIM等公司进行争夺，索尼、罗技和东芝等10多家厂商均计划在生产的平板电脑、网本、机顶盒、电子书阅读器以及电视机上使用Android系统Gartner副总裁肯·杜兰尼(Ken Dulaney)说:“Android是目前唯一一个能够取代iOS的产品。”随着Android的快速发展，Android的营收规模迟早会超越苹果，而Android开发者在未来实现营收前景良好。Android的营收规模迟早会超越苹果，关键在于Android 的装机量会达到多少。而对于Android的开发者来说，虽然当前在国内的营收情况仍不够理想，但发展前景良好。 Android开发工程师可以通过两种途径在短时间内实现盈利:第一，走国外市场，开发针对国外市场的应用，通过用户的付费去实现盈利;第二，通过广告实现盈利。之所以Android开发工程师走国外市场更容易实现盈利，不仅因为国外Android用户基数大，还因为国外用户下载应用后的付费比例要大大高于国内用户的付费比例。当然开发针对外国市场的应用更具难度，不仅存在文化上的巨大差异，也将面临和全球开发商竞争的残酷环境。针对广告盈利模式，对于Android开发工程师来说有着很大潜力，但关键也要看下一步智能手机的推广效果。对Android开发工程师来说，随着Android未来的装机量快速增长，以及手机支付手段的畅通，Android实现营收前景良好。