作業幫演算法面試

A. 作業幫面試注意的事項

01
我們在接到面試通知後，要先做個自我介紹的草稿，然後講述幾次，感覺一下。進場前要先敲門，自我介紹時應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員示意。面試開始時，要面露微笑，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。

02
在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，保持一種得體的姿態也是很重要的。

03
進入談話階段後，說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用「我能做到」這種肯定句式，別用含糊不清的字眼或者太多的否定句。一個自信的你，可以大大增加面試官對你的好印象。

04
我們面試前要通過網路等途徑查閱應聘單位的相關信息。在談到單位的情況後，能說出自己對單位的了解和興趣，願意學習單位有關的一切。越了解單位，會讓面試官對你的印象越好。

05
當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。面試時最好想十個問題，隨時准備發問，但注意不要花過多的時間問問題。如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。

06
面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想他們最需要的，將談話引到這一點，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上。

07
提前把想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。在面試完成後不要忘了道聲謝謝，關上門，有時這些細節往往會影響考官對你的印象 。

B. 作業幫助教面試難不難

這得要看個人情況。如果你有這方面的資歷，那麼你面試的時候一定不會很難。
如果你是新手，那麼就會有一定的難度。

C. 作業幫面試通過率高嗎

作業幫面試通過率，
肯定不是那麼高，
因為這個還是比較熱門的東西。

D. 面試官問為什麼來作業幫怎麼回答

回答此類問題圍繞三個原則進行回答。
一、結合自身發展。
二、結合行業性質。
三、結合崗位特性。
比如：我來面試作業幫的崗位有三個，第一個是我對K12在線教育有一定的了解，該行業在未來幾年會有一個非常好的發展，而作業幫名類前茅，是我躋身於此行業非常好的一個機會。第二，我現在的職業發展進入到瓶頸期，需要在一個更大的企業發揮我的能力，作業幫恰好是我的目標企業。三，我做XX崗位已經XX年，非常適合在如作業幫這樣2000人左右的企業中快速融入並能夠快速開花結果。
如上模式回答，就不會太差哦。

E. 百度作業幫招聘筆試題目都考些什麼

看你報的是哪個年級段哪個科目，比如說初中英語，那麼首先會有50道初中英語知識點試題測試，接下出還會有2次面試，一次是給出的題目錄制一段15分鍾以內的試講音頻，管理員會對結果進行審核。還有一次是學科提問，系統會依次提出3個學科相關問題，請您在2分鍾內開始錄音並對問題進行解答，管理員會審核您的答案。完全手打，完全原創，大神給財富值吧~~~

F. 作業幫面試為什麼不通過

簡歷問答或者知識掌握能力欠缺。
作業幫面試不通過的原因：自己的原因；演算法的原因，對著簡歷問項目，對應屆生主要看中知識掌握能力。
作業幫是面向中國中小學教育領域推出的移動在線學習產品，也是習題搜索、名師直播、實時答疑、題庫練習和學習溝通的綜合學習平台，業務范圍涵蓋教、學、測、練、評的各個環節。

G. 在作業幫里當輔導老師怎麼樣啊

這個工作還是不錯的，未來的發展趨勢也比較好。

1、工資高：作業幫上漲的底薪確實在競品之間算是最高的了。短期班班主任大多數都是銷售的性質，以下簡稱LPC。

2、作業幫的面試還是挺嚴格的，作業幫會要求輔導老師以學生和家長為主，平時跟進學生的學習情況，即使幫助學生家長處理一些學習上的問題，責任還是很重大的。作業幫本身的員工福利也挺不錯的，在重視人才這一塊還是挺到位的，從身邊的一些事例還是能夠看出來的。

3、隨著互聯網技術的發展與普及，線上教育的滲透率逐步上升，據調查顯示，2019年有31%的家長選擇線上教育，而在2017年僅有14%。其中三四線城市由於線下教育資源的的天然稀缺，而線上教育在一定程度上平衡了其線下資源的短缺，未來三四線城市將成為線上教育的發展動力源。

H. 作業幫面試應該注意什麼

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11切忌侃侃而談，用事先准備好台詞上場背誦，衣著要簡朴，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經歷比考官差得很遠。

I. 作業幫教研老師面試流程

首先是面試流程禮節這一塊：
1.進入考場前先敲門，輕敲三下，聽到＂請進＂後，再進入房間。即便考場門是開著的，也要先輕敲兩下，得到示意後進入房間。注意敲門聲的節奏，不要給人以急躁的印象。
2.面對考官，側手輕輕關上門。
3.抬頭挺胸，精神飽滿走到合適的問好的位置。（如果考官和講台中間有充裕的空間，則在考官和講台中間合適位置問好鞠躬，如果考官座位與講台之間無合適的空間，則在講台旁邊靠近門的位置問好鞠躬。）
4.問好：「各位考官，大家好，我是xx號考生。」
5.鞠躬：角度在30度左右，停頓一秒。
6.試講期間要注意：首先，身為學生典範的教師必須有良好的姿勢姿態，要站有站相、坐有坐相，有教師的模樣。基本原則是端正，精神煥發，給考官清新振奮的感覺。具體而言，要求走路勻速、穩健、挺胸、自信，站立挺直，坐姿端正，不歪斜、搖晃。其次，教師作為知識的傳授、引導者、課堂的組織者，一定要有較好的口語表達能力。而面試中的語言表達能力主要考査應試者能否將自己的教育思想觀點、專業知識水平、教育技能順暢地用語言表達出來。考查的具體內容包括：表達的邏輯性、准確性、感染力、音質、音調等。這一點對教師尤為重要，作為教師說話要言簡意賅不失情感。應試者要格外注意，切記不要頻繁出現口頭語、非重點重復的話語、不合時宜的言論。例如：有些應試者在面試時很緊張，「嗯、這個、那個」等口頭語總是重復出現，這其實就是緊張不自信的表現，即使你的內容很精彩，這些口頭語也會使你的成績打折扣。所以要在平常的工作和生活中多加註意和培養口語表達能力。
7.試講結束後，禮貌詢問考官：「請問是否需要擦黑板」。多數情況下，考官需要根據考生的板書來打分，不需要考生擦黑板，也有些情況，考官會示意考官擦黑板。總之，建議考生禮貌的詢問，然後根據考官的要求行動。擦黑板要注意幅度不要太大，避免粉筆灰亂飛。
8.致謝：「謝謝各位考官，各位考官辛苦了，再見」。
9.鞠躬，輕關房門，離場。
接下來看看面試時候需要注意的幾個細節：
1.考前一定要進行全真演練，做好充足的准備。
2.盡量提前到達候考室，整理下儀容儀表，熟悉考場環境。
3.在候考區一定要聽從管理人員你的安排，不要擅自行動。尤其要注意按照考場的要求關閉一些通訊設備。
4.在進入考場和走出考場的過程中，要注意自己的言行應始終體現自信，端莊穩重的教師形象，因為從進入考官視線到退出考官視線的整個過程都可能被考官關注。