A. 三一是在裁員嗎我是即將到三一報到的應屆畢業生，希望了解下三一現在的情況
不要來了，趕緊找工作吧，三一各個事業部都在「優化」、「360人才培養計劃」，很多事業部現在因為這事員工鬧得挺凶的，相信你在網上也能看到不少，所謂的一刀切，就表明了公司的真正目的（難道兩年應屆生中沒有一個優秀的？），把11屆12屆學生拉去車間干一線工人的活，實際已經不再是研發崗位，其實一線工人已經因為沒活干大部分已經放假了，並不是說大學生碩士生就不能幹一線的活，去了車間，多的是辦法讓你走，聽說下去後領導都會跟車間負責人打招呼，至於打什麼招呼你就自己想吧。不要以為你能熬得住，即使你能忍辱負重，讓你純粹地做一年焊工你覺得對你的研發能力有多大提升？這一年的時間你花得值不值？而且這個360計劃是會淘汰人的，淘汰多少我們不知道，反正不會少，目的自己琢磨，而且現在公司所謂的優化，很有可能並不會止於11屆12屆學生。
B. 三一重工的本科生和碩士生待遇怎麼會相差那麼遠呢
長沙三一重工待遇三一重工的待遇總體來說由三個部分組成,一個是薪酬待遇,長沙三一重工待遇一個是福利待遇,還有一個是特殊福利待遇,就我來說,和我同屆的大多數同學比起來,三一重工的待遇還是顯得非常優厚的.
從薪酬待遇來說，三一重工提供領先市場的薪酬水平。為研發人員提供領先一線城市的薪酬加項目承包獎;為提供超值服務的員工提供超值回報;為高級職員提供股權激勵。
本科3000;碩士6000 全國各地的三一都按照這個標准，不過對於試用期和實習期的規定不盡相同。三一重工(長沙)實習期工資打八折，轉正後全額支付，表現特別優秀的同學如果趕上每年3月份9月份都有調薪的機會。公司提供伙食補貼、服裝福利、節日物資等，除去國家法定假日還多了一個三一節，每年3月1日休假一天。
福利待遇：三一重工為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險(含大病醫療)、生育保險、工傷保險及住房公積金，並為駐外人員辦理人身意外險。
公司每年免費為一線員工提供工裝及相關勞動保護用品;為管理人員提供名牌襯衫兩件、名牌西服一套;
公司每月為員工提供伙食補貼，並配備價廉物美的食堂，高級職員可免費就餐。
提供設施齊全的員工宿舍，碩士生可申請單人間，本科生可申請雙人間，高級職員可申請套間。
公司每天安排空調大巴接送員工上下班，春節安排專車接送周邊縣市員工。公司為總監助理及以上領導配備專車並提供車補。
其他三一重工福利待遇:享受國家規定的各種節假日、'三一節';獲得各種榮譽稱號的員工還可以享受5-10天的休假福利;每年節假日為員工發放節日物資;每月為當月過生日的員工送上一份精美生日禮物。
C. 沈陽三一重工應屆碩士生待遇
你說的是沈陽的三一重裝吧，碩士是6000，待遇嗷嗷好，加油吧！
D. 師兄好，能不能具體透露一下，三一裡面研發人員的工作時間問題啊，加班情況和待遇，碩士是底薪六千嗎
暈，研發有自己的研發中心，你以為你還是學生，去學校學術交流。
底薪6K，到手5K多點。
E. 三一重機 我是應屆生，去崑山面試有哪些流程 最好是面試過的同學說一下
碩士生，還是機械的，你擔心個啥啊。我爆料了，三一再2012年要達到員工10W人，今年全國碩士指標是4500人，本科是2500人，你覺得招得滿么？
其實喊你去面試，基本都是能成的，你專業就那麼差，一點都不能表現么？
先填表，大概5頁紙，往好的填就行了，注意真實性，填假的他們有權解約。
第一步HR面試，就問你對工作內容了解不，還問下你具體情況。。。建議你多說你自己的學生工作經驗，沒的話就編造一些出來，注意要編得真實點。
第二步專業面試。。。這個就是工程師給你面試了，問專業問題了。。。哎，你還是問問你進去的師兄姐吧，我不是做機械的，我不了解
第三步總經理見面會，這個簡單，30S-1min的自我介紹，走過場的，總經理忙得很，就是見個面知道他是總經理就行了
over。。祝你成功。。。三一崑山碩士生底薪是6500-7000。。。再爆料，小項目是2W一個，一般6-7人分，帶頭的拿大的；大項目的錢。呵呵，我不多說了。。。反正三一在重工行業的錢是遙遙領先的。就是福利差點哎。
F. 北京三一重工能給應屆碩士生解決北京戶口嗎
三一重工是非常注重人才的。
北京三一重工每年都會給優秀應屆碩士畢業生解決北京市戶口，
但是今年已經過了北京市政府規定的辦理戶口轉入時間了，今年已經不行了。
G. 演算法工程師的年薪大概多少我應屆畢業生
演算法工程師，碩士生應屆畢業，能夠拿到 30w ~ 60w；對於本科生而言，找個演算法工程師的工作就已經不容易，大廠比較難，小廠容易一些。三年經驗，根據認識的幾位同事，正常表現，應該能夠到 45w ~ 55 w 左右。
H. 我是學金屬材料（主要是鋼鐵）的，請問誰了解三一重工集團碩士研究生的工資待遇及福利
待遇6000/月以上，吃有食堂，住有補貼，上班有時候要加班，三一最好的部門是長沙總部的三一泵送，我們同學今年畢業的去了不少，很有前途的，還有就是做的不順心的話，跳槽很好跳，社會認可度比較高。
I. 應屆碩士，北京三一重機，工資6000，但是五險一金是不是非常的少
北京這個錢太少了 你還是去沈陽三一重裝吧 那消費低 也是六千 五險一金現在提升了 高出同行的百分之十 工資是今年年底提升 提高多少就不知道了
J. 三一汽車起重機有限公司 研究生待遇和發展 怎麼樣謝謝 薪資待遇福利，公積金
三一的待遇很透明，各地都差不多，除了上海和北京工資稍微高一點，其他地區就算有區別也不會太大。應屆碩士的起薪6000，稅前的。其他的補貼幾乎可以忽略不計。社保交五險，交的基數聽說前陣子提高了，以前是按最低基數交的，現在似乎漲了不少。公積金也會給交，不就是公司出一半個人出一半唄，這個沒啥花頭的。過年過節一般會有物資，但是金額都不大的。除非你級別上去，不同的待遇級別，享受的福利也差好多的。普通員工，春節物資500左右，中秋好像是250，其他好像都五十左右，生日當天會有生日物資，一般都是七匹狼的皮帶或者是保溫杯什麼的。想在三一賺大錢，那就是拼了命的往上爬