⑴ 程序員是什麼專業畢業 就業前景好不好
程序員主要是大學中的計算機軟體專業畢業，就業前景非常好。
所學專業： 計算機科學與技術：這是程序員最常見的專業背景，涵蓋了計算機系統的基本原理、軟體開發、演算法設計等核心內容。 軟體工程：專注於軟體開發的全過程管理，包括需求分析、設計、測試、維護等，培養具備系統化、規范化、工程化軟體開發能力的人才。 其他相關專業：如網路工程、信息安全、物聯網工程、數字媒體技術、電子與計算機工程等，這些專業雖然側重點不同，但畢業後都有可能從事程序員工作。
就業前景： 薪資待遇高：程序員行業普遍薪資較高，且隨著技術水平和經驗的提升，薪資增長速度也較快。 就業機會多：隨著工業互聯網、大數據和人工智慧的發展，程序員的需求不斷增加，就業機會豐富。 崗位附加值提升：在人工智慧技術的推動下，程序員的崗位附加值將進一步提升，工作內容將更具挑戰性和創新性。 崗位需求變化： 全棧程序員需求增加：隨著企業業務上雲，全棧程序員的需求將進一步提升，他們需要具備全面的技術能力。 研發級程序員需求提升：在雲計算時代，應用級開發任務整合加速，促使程序員向研發級崗位升級。 行業知識重要性增加：在產業互聯網時代，行業知識對程序員的發展影響越來越大，程序員需要深入了解所在行業的背景和需求。
綜上所述，程序員作為計算機軟體專業畢業的人才，在未來具有廣闊的就業前景和較高的職業發展潛力。
⑵ 什麼是專業的程序員
看了孟岩的文章 《程序員必須走向專業化》 ，有點感想。 真正專業的軟體工程師, 企業寧要專業的工程師，不要不專業的牛人。專業性保證了一個程序員的技能和工作能夠為組織帶來效益，而他們只會為這種效益付酬，不會出於對大牛的敬仰之情而主動上繳貢銀。而且，他們也相信，只要一個人專業化程度足夠，技術和經驗上的不足是容易在實踐中彌補的。 記得近兩年有一句很流行：老大, 咱沒這么干過，咱不專業啊 專業的企業精神 （做事高效負責，規范化的價值觀和知識體系，規范化的工作習慣和職業紀律，職業化的工作作風和流程）2.編程很專業（技術精湛，經驗豐富，有獨立分析問題和解決問題的能力）3.做事很專業（善於溝通，不論是和客戶、同事、項目經理、新手，還是老手，樂於和他人合作，具有團隊精神） 與之相對應的就是不專業的程序員：1.無企業精神（個人主義嚴重，覺得自己技術特牛，貢獻特大，認為企業給的薪水少，幹活不該賣力，項目經理安排的任務故意拖拉不服從，上班很晚到等）2.編程不專業（沒寫過幾行代碼，沒做過什麼大系統，就認為自己技術特精湛，其實寫的代碼卻不堪一擊；沒工作幾年就認為經驗特豐富，沒碰到過多少客戶和生產上的具體問題就認為有豐富的分析問題和解決問題的能力）3.做事不專業（難於溝通和合作，沒有團隊精神和集體精神，不是本著解決問題的態度和學習提高的態度，而是本著耍弄技巧、高人一等甚至刁難別人的態度，和客戶沒溝通點、和項目經理溝通陰奉陽違，對新手好為人師，對老手不屑一顧等等） 幾乎每個團隊都有幾個專業的程序員，即主程序員，也有很多不專業或即將專業的程序員；有剛畢業朝氣蓬勃的白紙小伙，也有業務經驗豐富但默默無聞的老黃牛，有滿身帶刺的所謂技術牛人，也有不大伸張的真正牛人；項目經理如何管理和激勵團隊成員，揚長避短，使團隊發揮最大戰鬥力，如何幫助團隊成員成長，這是項目經理需要思考的問題。 而從程序員自身來說，則應當向專業化的方向努力，無論你的職業方向是管理、技術、還是技術管理，這些都是必須的。因為說到底，只有你做的專業，只有你做出來的東西專業，才能讓人信服。附：很多人談到職業素養問題，《程序員》雜志 刊登的程序員職業素養：1. 學習和分析能力 。每個團隊都在成長，作為程序員這個群體就更需要與時俱進。尤其是在開發這個知識日新月異的行業里，同時分析能力是必不可少的。像本案例中，如果沒有在充分了解客戶需求的基礎上的精準分析，很難想像最後的結果。；（調查中71.15%人認為，學習能力是程序員基本能力中比較重要的一條。另外，此次調查中57.69%的被訪者認為，在技術方面有不同意見時，處理妥當的程序員必要的修煉之一。相信這個案例為我們提供了新的思路。2. 與內外保持良好溝通，永遠是成功的保證 。及時匯報、溝通進展也可以在第一時間發現自己的偏差。在改bug問題上，有些小bug ，程序員可能比較容易就修改了，但有些比較難修改的bug ，如果自己解決不了，應該像同事或者專家請教，甚至組織小組討論，但有些程序員處理這種情況時，往往是自己琢磨半天，改不了，然後就放那去做別的事情了，等過幾天項目經理問起來時，才承認自己改不了，這種現象應該最大程度地避免。畢竟，相差一度兩條線頂點的距離會在不限延伸後相差不限大。（59.62%的被訪者認為匯報項目進展時明確及時是程序員內在修煉的重要組成）3.產品意識 。良好的產品意識可以大幅度提高開發效率。某次產品改版中界面都重新修改過了，因為有2個程序員專門負責編程匹配部分，而其中一個就非常具有產品意識，他用 .NET把UI原形都畫了出來，在公司內部組織討論，讓最後的客戶環境和界面都非常優秀。4.團隊意識 。作為一個新人要向老人請教學習，作為一個老人要把自己的心得、收獲、技能等與新人分享，也就是要帶新人。知識的分享是知識學習中一個最有效的方法，尤其是在程序員這個行當里；5. 對於編碼規范和文檔規劃是毫無疑問必須要遵守的 。（此次參加調查的程序員中有80.77%認為編碼規范是程序員內在修煉的畢選項。、68.59%認為文檔規范是修煉的必要內容。）
⑶ 程序員分為六個等級
程序員分為幾個級別？
一級（入門級水平，程序員級）：這是最基本的級別，經過一定時間的專業培訓的人員都能達到。
二級（初級水平，中、高級程序員級或助理工程師級）：需要較多的開發經驗，熟悉本行業中常用的技術。
三級（中級水平，軟體工程師級，助理架構師級）：該級別是二級水平的提升，不僅需要具備大量的實際開發經驗，也需要具備一定的系統整體概念。
級別具體劃分如下：
1. 高級資格：包括信息系統項目管理師、系統分析師（原系統分析員）、系統構架設計師。
2. 中級資格：包括軟體設計師（原高級程序員）、網路工程師、信息系統監理師、電子商務設計師、軟體評測師、多媒體應用設計師、資料庫系統工程師、嵌入式系統設計師、計算機輔助設計師、信息系統管理工程師、信息技術支持工程師。
3. 初級資格：包括程序員（原初級程序員、程序員）、網路管理員、信息處理技術員、電子商務技術員、多媒體應用製作技術員、信息系統運行管理員。
具備三級水平的程序員能夠擔任程序員職位。