網易語音演算法實習生

① 拿到了網易游戲的實習生offer，但是郵件中說是和人力資源公司簽訂合同，這屬於勞務派遣嗎該去嗎

和人力公司簽就是屬於勞務派遣的。去不去，還是看你希不希望在游戲行業里發展的，網易游戲的平台不是最好的，但是確實可以當敲門磚的。

② 網易工作是種怎樣的體驗

今天正好是我入職網易兩周年。覺得答這道題還是挺有意義的。我是2012年8月20日，入職杭州研究院的教育產品部。以前是計算機專業的高校教師，可以算是技術宅，寫程序寫得把老婆都能忘了的那種。到網易後的工作轉變挺大，商務、運營、戰略規劃，都是動腦子和嘴皮子。東一句西一句地隨便扯扯吧。來網易的第一個感受是在這里可以很專注。除了工作，別的事情都不用想。不用掃地搞衛生，1米內必有紙抽，5米內必有垃圾桶，50米內必有水、茶、咖啡。早些時候還每天有人來給擦桌子、倒垃圾，後來園區人多了，這個就變自助了，然後我的桌子就再沒擦過……「吃什麼」是每天三次的終極難題。這個問題在網易也不用想。食堂免費，下去吃就好了。可選的花樣也不多（這是在黑嗎），不會帶來選擇難題。總之就是公司把一切都安排妥當了，基本沒有工作以外需要分神的干擾。四體不勤是肯定的了，基本入職前幾個月都會胖。果然「養豬」公司啊。

工作性質關系，和外部打交道比較多，政府、學校、企業都有。一開始挺怕的，主要怕應酬，完全不會喝酒，不會說奇怪的話。但兩年下來，還真沒啥應酬。談合作？歡迎來訪。到了就談，談完就走，喝罐飲料最多了。如果正好趕上飯點，去食堂。兩年下來，還真沒在外面吃過幾頓招待飯，更是一次酒都沒喝過。乾乾凈凈地談生意，這個挺贊的，能堅持如此挺佩服的。扁平化是當前主流互聯網視覺風格。網易早就扁平了，只不過是扁平的管理。這里不存在「越級」問題，很多事情都是相關人直接溝通，這樣的效率很高。大家親密無間的一起想、一起做，不搞井水不犯河水那一套，很舒服。形式主義在網易是少見的。向上匯報工作，不管跨了幾個層級，不用在意是ppt、doc、腦圖還是現場畫框圖，漂不漂亮也無所謂，講清楚就好。也沒有虛假的加班。事情忙，相關的人就會主動加；事情松，到點兒走人無壓力。

還有一條，太低調，不知道算優點還是缺點。做為國內市值第四高的互聯網公司，媒體曝光度實在是低。這種低調作風也體現在做事上，總是後知後覺的感覺，很少沖在前面引領風潮。

最有趣的來了。大網易本身就是一個大賣場。外界對網易的電商不太了解，市場份額也確實不大。但在網易內部，那電商是如火如荼。有內部的購物網站，可以買水果切、壽司、披薩、登機箱，還有網易農業部出產的笨雞、土雞蛋、有機蔬菜等，當然少不了饞死你的網易豬肉。神奇的是，這些在易信里也可以買，而此功能既不是電商部門，也不是易信做的。猜測誰做的？累死你也猜不出來——是hr做的！

③ 杭州網易錄用游戲研發員工工資

你好，網易因為伙食、薪資、福利三好被網友戲稱「豬場」，工作待遇是非常不錯的。許多年輕人在互聯網行業就職都會考慮在網易「鍍金」，你說的研發員，應該是指演算法崗和開發崗，薪資具體如下。

1、互聯網游戲公司排行榜第二的網易

網易游戲收入佔比網易業務收入大概65%，作為國內游戲市場唯一能夠VS騰訊的企業，自然有著它不可比擬的實力，也有著為員工提供豐厚工資及獎勵的資金。

為了節省成本，大廠直接招聘正式員工是比較少的，外包崗位越來越多，如果有外包崗位的機會，先抓緊了，進來提升一波自己實力才是王道。

計算機類專業一直是熱門專業，尤其是5G時代背景下，物聯網的迅速崛起，海量數據以及其中蘊含的商業價值是大數據產業的核心財富。像大數據、雲計算等人才都是網易、騰訊等互聯網頭部企業所急需的。

希望我的回答對你有所幫助！

④ 網易外包和正式員工差多少

利益相關：在網易用戶體驗部門，南油外包社招進來的（南油外包是國企，流程都很正規，這個可以放心）。

待遇如下：
正式員工年末13-16薪；外包固定13薪。正式員工每月績效會發獎金和半年績效獎；外包是3個月的季度績效獎金（還沒拿到，不知道標准和情況）。正式員工每年5000旅遊基金（工作滿一年）；外包員工沒有。節日禮物差異，正式員工才有網易特有的一些禮物（實習生也有，例如網易定製的月餅等）。

⑤ 要去網易實習了,HR說轉正幾率很低,有去的必要嗎

有必要。有去網易實習的經歷已經比很多同齡人幸運和優秀了,實習是為了多看看公司的運作模式和增加職場經驗,同時也可以為簡歷增添色彩。

作用

個人作用

實習的作用有驗證自己的職業抉擇，了解目標工作內容，學習工作及企業標准，找到自身職業的差距。

驗證自己的職業抉擇，當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時，需要以身試水，需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業，自己是否願意做這樣的工作。

舉例來說，如果你想做個文案的工作，但是當你在廣告公司工作之後你發現自己不是很喜歡那種文字工作，那你就要反思自己的職業抉擇了，這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。

了解目標工作內容，在確定自己適合文案工作後，那你就要明確文案的所有工作內容，文案的一天都要怎麼度過，文案的核心工作是什麼？

文案的邊緣工作是什麼?文案要與那些部門打交道，文案的核心能力是什麼?在了解工作內容後就要嘗試著操作，爭取在實踐中把文案的工作都做了，也在操作中明確自己的優劣勢。

學習工作及企業標准，知道了文案工作都要做什麼後，你就要了解企業及業內對每個工作內容的所要求的流程和標准，這時你要以業內及企業的最高標准來要求自己，用這種高標准來要求自己時無疑就是向業內人物發展。

⑥ 谷歌瀏覽器上網易公開課打不開

很多網站與瀏覽器會出現兼容性問題，使用ie，如果不行轉成搜狗，還不行從做系統。

⑦ 網易java開發實習生，每個月工資大概多少錢啊

先進去做做。然後在談工資

⑧ 網易java開發實習生，每個月工資大概多少錢

2000-2500

⑨ 網易有道的實習生（非技術，屬產品運營類）能轉正嗎概率大嗎

這個問題只有你去是實習單位，負責部門直接接洽，不要害怕直接面對。。。別人都不能說能和不能。