A. 頂級膜拜！谷歌大佬帶你手撕spring 高級源碼筆記，征服面試官的首選
寫在前面
java開發人員在日常工作中主要負責業務開發，俗稱 CRUD。對於這類程序員來說，通過閱讀優秀框架的源碼能夠顯著提升技能。源碼學習能讓我們借鑒業界專家的設計理念、編碼風格、設計模式運用、高效數據結構與演算法，以及一些巧妙的細節處理，這些都是成為一名優秀工程師的重要途徑。
選擇深入學習源碼，Spring框架是首選。Spring框架不僅在業界廣泛應用，而且其源碼也包含了豐富的設計思想與技術實現。掌握Spring源碼不僅能加深對框架的理解，還能提升自身的技術實力，增強在大廠面試時的競爭力。
如果你對Spring源碼感興趣，推薦從以下內容入手：
一、概述
在深入學習Spring源碼之前，先對Spring高級框架有大致了解，這有助於後續學習時的順利進行。
二、核心思想
理解Spring的核心思想是學習源碼的關鍵。Spring通過IoC（依賴注入）和AOP（面向切面編程）實現了高效靈活的框架設計，這些思想的實現使得Spring在實際應用中表現出色。
三、手寫實現 IoC 和 AOP
通過「銀行轉賬」案例，分析該案例中代碼層次的問題，運用已有知識解決這些問題，自己動手實現IoC（依賴注入）和AOP（面向切面編程）的功能。這樣的學習過程能夠讓你更深刻地理解和掌握這些核心概念。
四、Spring IOC 應用
從基礎到高級，逐步深入Spring IOC的應用場景，整個過程思路清晰、易於理解，能夠快速上手。
五、Spring IOC源碼深度剖析
學習源碼的過程可能會顯得枯燥，但對於每一個開發者而言，深入理解源碼是提高代碼思維、深入掌握框架的最佳途徑。
六、Spring AOP 應用
掌握Spring AOP的應用能顯著提升工作效率，對於深入理解源碼也有重要意義。
七、Spring AOP源碼深度剖析
通過層層剖析，逐步深入，最終全面理解Spring AOP源碼。
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B. Android開發面試已經卷到這個地步了嗎
所有的面試者都希望在自己的能力范圍內，盡可能的展現自己的能力（我還不錯，快給我發Offer吧），希望和面試官有的聊，聊的還不錯。這就和大家剛開始找另外一半一樣，共同「語言」，共同「話題」，是進一步深入的基礎。 優秀的的面試官就像一個主持人，更多的是做一個引導，讓你把才能展現出來 。
而目前大公司的app開發都要基於模塊化、層次化、組件化、控制項化的思路來設計架構，而這一切的基礎都建立在Android Framework系統框架底層原理實現之上，下面給大家展示一寫大廠面試真題。
例如：大廠必問的Framework
這些問題相信去大廠面試過的很多面試者都遇到過，另外 Framework 作為 Android 框架層，為 App 提供了眾多 API 去調用 ，但是很多機制都是 Framework 包裝好了給 App 來用的，如果不知道這些機制的原理，那麼很難去在這基礎上做優化。
再比如我們經常說的 Handler，MessageQueue，Looper。看源碼你就可以更好的理解那些概念：ThreadLocal 做什麼的；Thread 和 Handler 的關系；為什麼不能在子線程更新 UI？
有些同學表示：我都沒說我精通、擅長Framework，也沒能逃掉這些問題。因為目前大公司的app開發都要基於模塊化、層次化、組件化、控制項化的思路來設計架構， 而這一切的基礎都建立在Android Framework系統框架底層原理實現之上， 所以與它相關的知識都尤為重要。
而且目前一線企業的app都是多線程和多進程的，而Android進程間通信機制就是Binder，原生的線程間通信則是Handler， Binder和Handler是了解安卓運行機制必須要掌握的一個知識點 ，更是一線企業面試必問的知識點！
這份由騰訊技術團隊出品的《Android Framework 開發揭秘》總共有19萬字，包含109個知識點， 通過經典Binder、Handler、AMS等面試題解析加深你對Android Framework框架層的理解。
這份1932頁的《2022Android中高級面試題匯總》是總結了2020-2021期間大廠面試中的高頻面試題匯總，其中包括騰訊、位元組、美團、阿里、網路…等一線互聯網大廠。
資料包含： Java基礎、Android基礎、UI控制項、網路通信、架構設計、性能優化、源碼流程…
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當程序員容易，當一個優秀的程序員是需要不斷學習的，從初級程序員到高級程序員，從初級架構師到資深架構師，或者走向管理，從技術經理到技術總監，每個階段都需要不斷學習的。
C. Android面試：位元組飛書5輪面試Android Framework層的源碼就問了4輪！
說起位元組跳動的這次面試經歷，真的是現在都讓我感覺背脊發涼，簡直被面試官折磨的太難受了。雖然已經工作了三年，但是也只是純粹的在寫業務，對底層並沒有一個很深的認識，這次面試經歷直接的讓我感受到我和那些一線大廠開發之間的差距，說句實話，是真的很難受。
也不多說什麼了吧，我們還是來回顧一下我在位元組跳動的這次面試經歷。 一共是面了5輪，至於為什麼面了5輪的原因，可能是面試官還是想試試我的技術水平吧 。
雖然說最終還是沒能拿到offer，但是這次的面試經歷讓我更加直觀的了解了我和大廠Android開發之間的差距，算是收益頗豐吧 。
總體來講，一面還是答得不錯的，或許是面試官覺得小瞧了我，接下來的四輪面試我彷彿遭到了嚴打
最後嘮叨幾句，希望各位沒拿到offer的真的不要灰心，可能你之前所有的失敗都是你成功的墊腳石，我面掛的時候也曾經自閉過，但更多的是反思，如何調整自己的復習計劃。在復習的時候一定要有自己的強項，能把這個知識點理解的很透徹並且把相關的知識點拓展出去。另一方面就是讓面試官看到你對這個崗位的熱情，能夠自發性地去學習與崗位相關的東西，下面給大家分享一份我珍藏的《2022最新Android中高級面試題合集》質量非常搞，希望能對你有幫助！
內容概要 ：包括 Handler、Activity相關、Fragment、service、布局優化、AsyncTask相關、Android 事件分發機制、 Binder、Android 高級必備 ：AMS,WMS,PMS、Glide、 Android 組件化與插件化等面試題和技術棧！內容特點：條理清晰，含圖像化表示更加易懂。
Android Framework 開發雖然比較偏底層，圈子窄，但是能掌握一些原理的東西，可以觸類旁通，往應用層發展也可以。目前大公司的app開發都要基於模塊化、層次化、組件化、控制項化的思路來設計架構，而這一切的基礎都建立在Android Framework系統框架底層原理實現之上。
D. 面試想吊打面試官阿里架構師教你吃透Spring(Boot、Cloud、MVC)
作為一名Java程序員，我想沒人敢小覷 Spring的重要性，現在出去面試，無論多小的公司 or 項目，都要跟你扯一扯 Spring，扯一扯微服務，如果啃不下來，很可能就與大廠失之交臂。
精通Spring的原理實現的話，可以幫助你更好地職業進階，學習前輩優秀的架構設計思想，總結出最優使用方案，繞過工作中遇到的很多坑。
一個框架的源碼也是最大的知識庫，源碼困枯是一層一層嵌套的，光靠文字說明會比較難以理解，逗宴最好是在IDE環境下跟著一步一步跟著點下去。
如果要學習源碼，最合適的就是Spring，理由如下：
面試常問Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC面試題解析
針對Spring、Spring Boot、Spring Cloud、Spring MVC，筆者這邊整理了幾份學習PDF，這些PDF是可以免費分享的！
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E. Android大廠面試經驗分享（OPPO，位元組，華為，阿里）
我是從小公司跳出來的，最終入職OPPO，說實話這段時間的經歷讓我深深地感受到，我們為跳槽做的一些臨時抱佛腳的提升跟那些大佬的沉澱比起來太渺小了。我們都知道找資料學習、刷面試題，但也許只能應付這一次的面試，後面還是會技術發愁，那些短時間背下來的東西遲早會忘掉， 大家還是做好長期提升自己的准備，好好沉澱的東西最後才是屬於自己的。
說說當時的面試過程，我是內推獲得的面試機會，很感謝當時幫我內推的兄弟，總共三輪面試，兩輪技術，一輪HR面，當天面試結束。
我10：10分到的公司，10：30開始面試，第一輪面試將近一個小時，聊的點我基本上都答得上來，自我感覺良好。然後面試官讓我等一下，他去叫他們老大來給我二面，我等了有二十幾分鍾吧，二面有一個多小時，這次問的比較深，有些地方答的有些嗑吧，總體來說我自己是滿意的。HR面約到下午了，整個流程下來每輪面試官都讓人感覺很不錯，我自己做的准備也讓我面試感覺下來很爽。
我把面試遇到過的以及自己學慣用到過相關內容都整理到一起了，方便自己進行復盤和後續的查漏補缺：
一、 Java基礎
1.1 靜態內部類和非靜態內部類的比較
1.2 多態的理解與應用
1.3 java方法的多態性理解
1.4 java中介面和繼承的區別
1.5 線程池的好處，詳解，單例（絕對好記）
1.6 線程池的優點及其原理
1.7 線程池的優點（重點）
1.8 為什麼不推薦通過Executors直接創建線程池
1.9 不怕難之BlockingQueue及其實現
1.10 深入理解ReentrantLock與Condition
1.11 Java多線程：線程間通信之Lock
1.12 Synchronized 關鍵字原理
1.13 ReentrantLock原理
1.14 HashMap中的Hash沖突解決和擴容機制
1.14 Java並發
1.15 Java虛擬機
1.16 JVM常見面試題
1.17 JVM內存結構
1.18 類載入機制/雙親委託
二、 Android基礎
2.1 Activity知識點(必問)
2.2 Fragment知識點
2.3 Service知識點
2.4 Intent知識點
2.5 數據存儲
三、UI控制項篇
3.1 屏幕適配
3.2 主要控制項優化
3.3 事件分發與嵌套滾動
3.4 動態化頁面構建方案
四、網路通信篇
4.1 網路協議
五、架構設計篇
5.1 MVP架構設計
5.2 組件化架構
六、性能優化篇
6.1 啟動優化
6.2 內存優化
6.3 繪制優化
6.4 安裝包優化
七、源碼流程篇
7.1 開源庫源碼分析
7.2 Glide源碼分析
7.3 day 20 面試題：Glide面試題
7.4 聊一聊關於Glide在面試中的那些事
7.5 面試官：簡歷上如果寫Glide，請注意以下幾點…
7.6 Glide OOM問題解決方法匯總
7.7 LeakCanary源碼分析
7.8 OkHttp源碼分析
7.9 okhttp連接池復用機制
7.10 okhttp 流程和優化的實現
7.11 一篇讓你受用的okhttp分析
7.12 OkHttp面試之–OkHttp的整個非同步請求流程
7.13 OkHttp面試之–HttpEngine中的sendRequest方法詳解
7.14 OkHttp解析大總結
7.15 Okhttp任務隊列工作原理
7.16 Android高頻面試專題 - 架構篇（二）okhttp面試必知必會
7.17 Android 網路優化，使用 HTTPDNS 優化 DNS，從原理到 OkHttp 集成
7.18 Retrofit源碼分析
7.19 RxJava源碼分析
7.20 RxJava原理與源碼分析
7.21 RxJava如何進行線程切換的？
7.22 Rxjava內存泄漏防止方案——RxLifecycle，AutoDispose，RxLife框架
7.23 Tinker源碼分析
7.24 ARouter源碼分析
7.25 Android框架層源碼解析
7.26 演算法設計
八、新技術篇
8.1 實戰問題篇
九、面試篇
9.1 開源文檔
9.2 面試文獻
以上就是我的學習和面試積累，有自己面試經歷過的，也有整理的一些大廠面試題，篇幅有限，具體內容就不展示了，我已經整理成文檔了。
還是開頭說的，僅靠面試期間臨時抱佛腳和刷題對自身發展不是長久之計，做好長期提升的規劃，好好沉澱每一次的學習和面試經歷，把這些最終都轉化成屬於自己的東西才是實質上對自己最有用的。
F. 騰訊大佬整理推薦《Android Framework 開發揭秘》突破面試！(附面試寶典)
隨著 Android 開發者越來越多，企業在篩選 Android 程序員時越來越看中一個程序員對於 Android 底層原理的理解和思考。
經常面試的人就知道，現在 Framework 算是面試必問知識點了，比如下面一些大廠面試題：
Framework 為開發應用程序提供了非常多的 API，通過調用特殊的 API 構造 APP，滿足業務上的需求。正因為有了 Framework 層，應用開發才能事半功倍，專注於業務邏輯實現。
這里給大家分享一份由 騰訊大佬整理推薦的《Android Framework 開發揭秘》以及《2022最新Android中高級面試題合集》。
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