腰椎壓縮性骨折屬於幾級傷殘

① 車禍腰椎壓縮性骨折能賠多少

交通事故造成人員傷亡，肯定是要賠償的，腰椎壓縮性骨折達到三分之一以上的，構成十級傷殘。至於要賠多少，與交警部門出具的事故認定書中劃分的要承擔虧散運的責任比例(例外：機動車一方無責也可能會承擔10%以內的賠償責任)，以及對方受損情況綜合判斷，你最後可能會賠償以下15個法定賠償項目：醫療費、掘答誤工費、護理費、住院伙食補助費、康復費、整容費、後續治療費、營養費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、住宿費、交通費、被撫養人生活費、精神損失費、其他財產損失費。
車禍腰椎壓縮性骨折的理賠應：受傷人員治療終結後，由當事人或其代理人向交警大隊提出傷殘鑒定申請，大隊在作出初步審查後，向傷者發出《傷殘鑒定預約通知書》。傷者持《傷殘鑒定預約通知書》按規定的時間和要求到指定的地點接受檢查和評定；鑒定人根據檢查的結果和醫院材料，在法定的三十日內作出傷殘鑒定的結論。
需要進行檢驗、鑒定的，公安機關交通管理部門應當按照有關規定，自事故現場調查結束之日起三日內委託具備資質的鑒定機構進行檢驗、鑒定。

法律銷梁依據：《道路交通事故處理程序規定》第四十九條
需要進行檢驗、鑒定的，公安機關交通管理部門應當按照有關規定，自事故現場調查結束之日起三日內委託具備資質的鑒定機構進行檢驗、鑒定。
屍體檢驗應當在死亡之日起三日內委託。對交通肇事逃逸車輛的檢驗、鑒定自查獲肇事嫌疑車輛之日起三日內委託。
對現場調查結束之日起三日後需要檢驗、鑒定的，應當報經上一級公安機關交通管理部門批准。
對精神疾病的鑒定，由具有精神病鑒定資質的鑒定機構進行。
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

② 腰椎l1壓縮性骨折工傷算是幾級

職工因工傷導致的腰椎L1壓縮性骨折，其傷殘等級的判斷依據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》中的規定。當腰椎L1壓縮性骨折前沿高度減少小於1/2時，應評定為九級傷殘；若前沿高度減少達到1/2以上，或骨折導致脊柱不穩定，則應評定為八級傷殘。

八級傷殘的定級原則基於器官部分缺損、形態異常、輕度功能障礙以及存在一般醫療依賴，但無生活自理障礙。具體條款中，若脊椎壓縮骨折且椎體前緣高度減少1/2以上，或存在脊柱不穩定性骨折，均符合工傷八級的評定條件。

而九級傷殘的定級原則同樣考慮器官部分缺損、形態異常、輕度功能障礙等因素，但相較於八級，九級可能不涉及醫療依賴或僅存在一般醫療依賴，且同樣無生活自理障礙。具體到腰椎L1壓縮性骨折的情況，若椎體前緣高度減少小於1/2，則符合工傷九級的評定。

這些規定旨在通過具體的傷殘等級劃分，為工傷職工提供明確的賠償和安置標准，確保他們的合法權益得到保障。

③ 腰椎壓縮性骨折工傷一次性賠償多少

法律分析：腰椎壓縮性骨折，能評至少八級傷殘。職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位備胡支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康段滾吵復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因握侍工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

④ 腰椎壓縮性骨折工傷一次性賠償多少

腰椎骨折工傷賠償標准如下：腰椎骨折的賠償需要經過傷殘等級鑒定後，按照不同對應的傷殘等級進行賠償。腰椎或者是腰椎的一個椎體的三分之一以上的壓縮性骨折屬於十級傷殘腰椎或者是腰椎有一個椎體的粉碎性骨折屬於九級傷殘，腰椎兩個椎體上的指肆基壓縮性骨折屬於八級傷殘。各個級別的傷殘等級對應的賠償標準是不同的。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十五條

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金雹好按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休唯謹年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，按照國家規定享受基本養老保險待遇，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費

⑤ 腰椎傷殘鑒定標准

法律分析：要對腰椎傷害進行傷殘鑒定，首先需判斷事故傷害是否有構成傷殘的可能，根據《道路交通事故受傷人員傷殘程度評定》，腰椎傷害構成傷殘的情形有如下一些：

1、六級傷殘標准：腰椎嚴重畸形癒合，腰部活動度完全喪失。

2、七級傷殘標准：腰椎畸形癒合，腰部活動度喪失75％以上。

3、八級傷殘標准：腰椎畸形癒合，腰部活動度喪失50％以上；腰椎二椎體以上壓縮性骨折。

4、九級傷殘標准：腰椎畸形癒合，腰部活動度喪失25％以上；胸椎或腰椎一椎體粉碎性骨折。

5、十級傷殘標准：腰椎畸形愈台，腰部活動度喪失10％以上；腰椎一椎體1/3以上壓縮性骨折。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工緻殘被鑒定為十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：十級傷殘為6個月的本人工資。