程序員做外包收入

Ⅰ 程序員：外包開發一個APP要多少錢

外包開發一個APP要多少錢

開發一款APP的時間主要取決於你的功能需求，開發周期主要看以下幾點。

1、策劃階段

在企業准備製作APP應用之前，需要做的便是對APP應用做出詳細的策劃，列出所有需要的功能。企業首先需要策劃好APP應用的主題風格，功能特色，盈利模式，以及考慮好用戶的需求等要素，然後制定出詳細的方案，這樣後續方能根據方案製作出優質APP應用來。

3、開發階段

待到頁面設計完成，接下來要做的便是將其製作成一個正式的APP應用，也就是程序及功能的實施階段。在這個階段當中，需要將預先策劃好的功能開發出來，以及將所有頁面形成一個完整的APP應用，製作完成時，一個APP應用基本上就算是初具規模了。當然需要注意的是，在製作過程中，需要考慮好用戶的體驗問題，盡量要是用戶操作簡單化，便捷化，不必要的功能，多餘的操作都要盡可能的去除，只保留必要的即可。

4、測試階段

雖然APP應用的製作工作到此已經全部完成，但卻還不具備上線的標准，這里還需要做的便是對APP應用進行測試工作。測試工作主要是在小范圍內模擬用戶對APP應用的使用和操作，以便找出APP應用當中可能存在的問題，以及不合理的地方，然後再對APP應用進行優化和調整，經過多次的測試，確保APP應用能夠被絕大部分用戶正常使用之後，方能上線。否則的話，用戶一旦下載到有問題的APP應用，他就會對這個APP應用產生排斥。

一般來說，定製開發一個APP大概需要2個月以上的時間

Ⅱ 一般程序員的工資是多少

程序員工資是不確定的，要根據程序員的歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種，工資是不一樣的，還與地域和公司有關，但是總的來說，程序員工資都是很高的，是很多人都羨慕的職位。
1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述：
二三線城市的程序員一部分的工資在5000-6000（稅前）左右，稍微多一點的在7000-8000左右。
北上廣深的本科剛畢業一般在5000-9000左右，這個波動太大的，真不好說，一般8000-9000看你能力和學歷。
2、但是還和公司有關，比如bat，本科剛畢業的非sp的offer，工資可以給11k-13k左右。
3、還與工種有關，比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員（當然，小公司可能就不會分這么細了，一個人多種活），如果分的話，可能二者的工資還不一樣。

Ⅲ 軟體外包公司，外包一個人一般賺多少錢，比例多少

軟體外包公司，外包一個人一般賺多少錢，比例多少

如今，不少企業都想擁有屬於自己企業或產品的手機APP，但其中最困擾企業主的問題就是：開發一款手機APP到底需要多少錢？

簡單點來說，要視手機APP的需求及質量而言，價位一般在幾千到十幾萬左右，更高端的價格更高。

四、APP開發公司的所在地

需要注意的是，同樣實力的APP開發公司，在不同的城市也會導致APP的成本費用高一些

Ⅳ 美國程序員把工作外包給中國程序員，為什麼啥也不幹年入 20 萬美元

近日，有這樣一則新聞，一位美國程序員把工作包給中國程序員，自己什麼也沒干就年收入20萬美元，為什麼會出現這種現象？我們一起來了解一下。

總體經濟不太發達，但人口稠密地區的勞動力非常適合外包，想要改變這種現象，要加上地方政府的政策，這個行業的快速發展將很快得到促進。例如，印度班加羅爾是印度典型的所謂小矽谷，幾乎所有跨國公司的技術巨頭都在那裡設立了分支機構，用低勞動力成本做高質量的事情。

Ⅳ IT人才外包對程序員的好處有哪些

IT人才外包對程序員的好處有哪些？唐普來說說！

1、收入高，外包程序員的到手薪資一般都還挺高的，

2、更好的學習機會

3、更大的職業發展空間

軟體人才外包

4、獲得被客戶僱傭的機會，直接內部晉升

5、出國工作機會，外語好的人才可能將有機會外派至海外工作，直接在跨國公司總部參與重要項目，擴展眼界，增加人生閱歷。

以上是去軟體人力外包公司工作對求職者來說的一些好處，希望對你有幫助！

Ⅵ 程序員接私活收入

程序猿接私活一般都是接小型的項目外包。
看項目大小以及外包需求方的經費。
一般一個項目20W以上。
但是項目不是你一個人就能做的。
如此看，還需要幾個程序猿平均分配。
我之前接私活，每天耗費2-4個小時，平均每月獲得外快5500元。

Ⅶ 我是學習軟體開發的，他們說做軟體開發以後做外包賺的多，外包是做什麼的啊能賺多少求解答

外包就是其他公司忙不過來，或者覺得自己做人力成本太高，轉而找其他公司寫代碼。一般來說，是公司對公司的行為，不會找個人來做。賺多少沒法說，也有可能賠錢。程序員是拿單位工資的，會得越多，能力越強，待遇越高。

Ⅷ 程序員做外包有前途嗎

本人剛畢業時，在一家外包公司工作過，但是由於我對外包工作弊端認識很清楚，只工作了一個月的時間，我就離職了（當時是剛畢業，短期先幹了一個月賺生活費）。下面我介紹下我對做外包工作沒前途這個觀點的看法。

外包工作的弊端
外包程序員與人溝通少。程序員干外包的工作，基本很難與客戶直接接觸，也就無法直接與客戶溝通需求，時間一長，導致程序員思維固化，很難擁有產品人員的思維，而且大多數工作都是參照文檔進行。久而久之，腦子裡面就只有代碼，，缺少與人、需求打交道的基本技能；容易在後續工作中出現只按照程序邏輯思考問題，不會從客戶角度出發，另外，在與人交往的過程中，也會有不太善於與人溝通的標簽出現。

外包機構的技術老舊。為了追究研發周期短、程序穩定，一般來說，外包公司都使用的是相對比較老的技術棧和老的基礎組件，程序員都是用來搬磚，磊業務代碼的人員，外包公司純做技術研究的人少之又少，所以一般程序員進去，對技術能力的提升相對有限。

解決問題能力很難得到提升。由於外包公司大多數是開發業務程序，基本上很難遇到比較難以處理的技術問題，因為技術問題通常是在底層代碼中處理過了。所以他們對遇到技術問題的處理思路、處理方式都比較難以得到鍛煉。

技術架構能力弱。和上面一樣，由於都是寫業務代碼，技術架構都是公司現有的，基本無法從實際中得到鍛煉，架構能力也就無從談起。

純項目思維，而非產品思維。這點對一個程序員來說可以說是致命的，因為很多時候，程序要寫的好，需要很長時間的重構、優化，但是外包項目一般是項目類型，不是產品，也就意味著時間短，項目類型一般是瀑布式，只能給你很短的時間實現功能，很少讓你有思考架構、程序優化的機會，產品開發不一樣，產品開發要求程序員有延續性思維、不斷的自我革命，優化程序。

甲方給的時間少，加班多。一般來說外包工作都是時間比較緊急的項目，而不是一個時間長的產品開發，所以加班就在所難免，生活上的時間少之又少。


外包工作的好處
工作時間長，收入高。外包公司一般來說為了趕項目，通常在保證利潤的前提下，會多給點錢給程序員，讓他們心甘情願的加班，所以，加班時間可以換了高額的加班費，與其他人早早下班相比，單位時間的收入提高了。

短期內，技術會有所提升。如果你是從一個公司換到了外包公司，那麼外包公司的現有的技術棧，你可能在短短的半年就能夠摸透，因為你日常開發都要使用這項技術，而且是成套的完整的技術棧。這種情況是說：你現在使用的技術棧和外包公司的不一樣，所以你可以短時間內學會外包公司的技術。

積累人脈，以後私活項目不斷。由於你在外包團隊干過，你會認識很多非專業公司的人員，時間一長，很多人認識你，如果後續再有類似的公司，他們很自然的會找你個人進行開發，你的私活就多了。

總結
總結來說，我個人認為外包工作的弊端大於好處，所以如果讓我選，我肯定會選擇非外包公司。只有一種情況我會選擇，那就是我畢業2-3年，有能力短期內學習很多新技術，而且對薪資的要求比較高，我可能短期內會選擇1年的外包公司，學習知識，賺錢薪資。只要有選擇，我可能不會選擇外包。