程序員封裝工作經驗

『壹』 java簡歷中怎樣把自己包裝成有一年半工作經驗

只要項目是你親自參與過，那麼一定有一些感觸非常大的地方。所以不僅要把你在項目里負責的東西寫一下，還要將你的感觸寫一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客戶需求的變動是不可避免的，以及編程時哪些地方才是重點等。

『貳』 要做程序員需要學會什麼

其實簡單來說，程序員的工作就是使用編程語言，根據需求寫出一個程序。
但是，在這個過程中，涉及如下幾個方面：

使用的編程語言 程序員需要選擇一門或者多門語言來編程，不同的語言適合編寫不同的程序，目前主流編程語言包括，Java、JavaScript、Python、C++、php以及其他小語種等等，每種編程語言適合開發的程序有所不同。目前從程序應用分來，主要可以分為三類a 企業應用，主要用於解決企業業務。各種企業管理後台系統，銀行系統，公安系統，圖書管理系統等等。
b 互聯網應用，面向互聯網用戶，為互聯網用戶提供各類服務。比如現在的京東淘寶各類電商系統等。
c 移動應用，各類在移動端使用的APP，有面向互聯網用戶的APP，也有面向企業內部的APP。
目前相對而言，在移動應用和互聯網應用方面，資本投入比較熱的風口，程序員的薪資較高。企業應用，發展了很多年，相對平穩。

2. 明白需求，實現需求
需求就是編寫程序的要求。一個程序要編寫成什麼樣子，具備哪些功能，都是由需求來具體說明。程序員要需要能看懂需求文檔，並且能准確地使用編程語言，根據需求中的要求來編寫成程序。企業開發的項目，往往會由該程序的架構師提供一個程序框架，程序員在該框架的規范下進行編程，實現需求的功能，以確保程序的規范、可讀，以及可維護性。

3. 日常工作寫程序
一個軟體開發一般流程是產品經理根據用戶需求做一個項目出來，然後UI設計師做一些圖片設計，前端開發編寫頁面，後台開發編寫核心編程，然後介入一些大數據和人工智慧，通過測試之類上線實施，後期還有運維進行相關維護。
程序員一般大多指的是前端和後台寫代碼程序的開發人員，除了編寫代碼，可能還需要通過介面和其它系統對接，實現系統間的數據交換。像單體測試，是程序員對自己寫好的程序單元進行測試，檢測這個程序單元數據輸入和數據輸出是否符合預期等等。測試出來的問題，需要修改正確，然後再測試，直至沒有問題。和同事共同開發的時候也需要聯合測試，以及用戶測試過後如果存在BUG繼續進行修改。

『叄』 培訓機構出來的程序員包裝兩年工作經驗能適應工作嗎

培訓機構出來的程序員包裝兩年工作經驗不能適應工作。

首先，從性質上講，包裝工作經驗這種行為是違規的，說嚴重點兒是造假。這種行為如果被證實後，是會影響個人信用和工作的。其次如果是包裝的工作經驗，公司如果依照這份經驗來安排相應的工作，必定會因為沒有真真的實際操作而出處掣肘，所以遲早也會露餡。所以一般都不能適應，也不建議。

一份簡歷的具體構成：

第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。

『肆』 有哪些新手程序員該知道的工作小技巧

1.積極大膽的谷歌。你得知道如何有效的組織搜索關鍵字，查閱別人寫的代碼，然後合理地用在代碼里，從而解決問題。

2.擁抱變化，堅持不懈。老手程序員在接觸新技術時，能欣然接受像個初學者一樣處處受挫，並總能在完成工作的同時自學成才。

3.承認細節的重要性。例如變數和函數的命名、CSS屬性的命名、該用哈希還是數組，以及其他看起來微不足道，但可能對項目有深遠影響的事情。

4.承認大多數的「重要決定」其實並沒有那麼重要。一般的開發者經濟常在技術選型等「重大問題」上陷入唇槍舌戰，而程序員老鳥們會避免浪費時間在罵戰中。這一點上，它們就像禪宗大師一樣。

5.選擇合適的工具解決問題。網上有無數的開源庫、工具和框架，讓人眼花繚亂。而老手們清楚地知道針對怎樣的問題，應該用怎麼樣的工具。

6.明白代碼「不值錢」（該刪就刪）。你必須習慣於刪掉幾百行代碼來重寫程序的某一部分，毫不留情。

7.在評估技術的時候要全面。例如，我一直在鼓吹Elixir。它語法優美，社區完善，有很大的潛力。但Elixir誕生的時間太短，所以如果要構建復雜的功能，可能會難以找到能幫你提高效率的開源工具。因此，在評估要不要選擇使用一項技術時，你得把所有這些因素都考慮在內。

23.知道什麼時候開始回饋。到了某個時候你需要將你的技能和經驗傳授給年輕的開發人員，就像你的導師當時教授你一樣。

24. 能寫爛代碼。有時候可以當一當「膠帶式程序員」。關鍵是隨著時間推移，你需要弄清楚什麼時候可以走捷徑，什麼時候必須走捷徑。這其實是最難掌握的技能之一。

25. 禮貌地告訴別人你工作到很晚。如果你是辦公室里最後一個，可以發一封簡短的匯報郵件。別人一般會注意到郵件上的時間戳的。

26. 像一個領導者(Leader)一樣做事，而不是老闆(Boss)。老闆是讓別人為他工作的人，領導者是人們追隨的人。做個領導者。

27. 去打打桌上足球。從長期來看，同其他開發者（或不同崗位上的同事）建立聯系比在緊巴巴的期限里交付一個功能更有價值。

28. 在壓力下學習。你需要知道如何應對像系統宕機而你要負責將它復原的情況，即使一開始你完全沒有頭緒。

『伍』 如何在第一次面試java程序員的時候偽裝成有一年工作經驗的趕腳

沒有項目經驗沒關系，前提是自己得有過硬的基礎，至少筆試題能夠回答得起多半，公司最注重的還是個人能力和學習態度。可以從網上下一個中等大小項目，然後項目吃透，代碼看透，主要關注自己不懂的難點。然後寫到簡歷上。最好是有不止一個項目，然後面試的時候就可以開始跟面試官說得頭頭是道。
以上至少證明這個項目做下來是沒問題了，即便沒一年經驗，面試官覺得能幹活，看招聘需求，也有可能會要

『陸』 怎麼做一個好的程序員

想成為一名優秀的程序員，往往需要具備以下特質：

1、始終保持工作熱情
只有熱愛才能做好一件事。尤其對於技術人員來說，程序員經常對著電腦一坐就是七八個小時，有時候趕項目還得在公司熬夜加班。如果不是真的熱愛這份工作，光靠賺錢這個驅動力肯定是不足以支撐下去的。如果你每天都是一副上班比上墳還沉重的樣子，哪怕你的技術水平再高，你的狀態也很難好到哪裡去，更不可能做出一個好的產品來。
2、提高學習能力，不斷提升專業水平
新技術層出不窮，每個程序員都必須堅持學習。只有不斷學習才能不斷提升。在空餘時間多掌握一些工具，多學習一些技術語言，技多不壓身嘛。而且技術都是相通的，多學習一些新東西，會讓你更融會貫通。這樣既可以提高自己的工作效率，也能提升自己的職場競爭力。
3、加強溝通能力，避免無效的工作產出
下手寫代碼前必須明確產品的目標和需求，如果有不理解的，一定要及時跟上級進行溝通，必要時還可以從技術層面給產品和老大提出優化意見。切忌光敲代碼不思考，這樣很容易做無用功。
只要能做到以上三點，你未來的發展空間會更大，也相信你一定能找到適合自己的平台！

『柒』 程序員一定要有工作經驗

企業為了所招的人盡快產生效益 而且對於新手培訓 一方面可能付出時間精力後發現新人不適合該崗位或者該公司 另外怕新人培訓成功後就跳槽走掉 在當今供大於求的就業形勢下 這種情況更顯著

我和你專業有些相關 我是搞電子的 每每招聘時候 好一點的單位就要求工作經驗 而不要求工作經驗的單位 基本都是要那些重點大學的高材生 只有外企或者華為等那些好企業比較務實 要求真能力 通過考試面試等手段 來者不拒 不以資歷來用人

如果你很有能力 那我覺得並不怕什麼 比如你英文說得很流利 比如你能自己做過很多項目 你要相信人才是不會被埋沒的 如果你真的很有能力 而找不到工作 問題可能出在你沒有適當表現自己 把你自己能力表現出來 企業能看到的 如今企業很務實 你有能力他們巴不得八抬大轎把你請來

如果你學校很好的話 找工作也不是很難 國企很認文憑的 最多進國企混混 雖然很危險 因為多數國企並不是可以奮斗的地方（有點反動。。。不過是事實）

恕我直言 我覺得您應該只是普通大學的學生 而且可能只是讀了幾年書 沒有真正去做什麼 也就是只有理論知識 這樣你是沒有競爭力的 因為所有的大學生都是這樣 那麼就非常被動

以我找工作經驗和我做程序的朋友的經驗 並非沒有單位要應屆生 你可以走以下幾條路

1 找一個工資低一些的單位 先從藍領程序員做起 這種小公司比較多 我當時畢業就有個剛創業的公司 給我1000元 讓我做程序 不要求經驗 面試題也很簡單 這種單位可以混經驗 我有幾個搞程序的同學 就是這種工作起步到現在已經月薪7000以上了

2 找些項目 看懂就行 然後「轉化」為自己的 並且是有針對性那種 比如你要應聘人事單位 那就可以找些人事管理系統來弄弄 只要面試時候說的頭頭是道 那麼機會大大的 找工作前一定是要復習的 別說忘了什麼的 人家單位不會管你這個 一定要把專業和外語復習好

3 參加個培訓 如今這種培訓很多 很難說好壞 但是確實可以做一些實際項目 我有同學參加了某培訓機構 做了些項目 最後自己找到工作 現在事業很順利 但是培訓一般價格很貴 而且良莠不齊 如果有時間和錢寬裕一些 也是可以考慮的 這不是什麼丟人的事情 在日本真正學東西的都是在培訓機構 大學只是拿文憑而已 這種觀念已經深入人心 （ps 我不是培訓機構的托）

所以剛開始定位不要太高 但一定要做自己專業 做好職業規劃 即使找不到工作 就再找 一旦找到就沿著目標好好努力 三五年後只要堅持下來 那麼是非常強大的！祝你前程似錦！

『捌』 應聘程序員怎樣編造工作經驗

你可以說，自己在校期間曾參與某項目的研究工作，此項目最好是你們學校的，如果能知道的多一些就更好了。並且，為了證明你有實力，你要准備一個作品（與公司有關的，如要應聘公司重點是資料庫，就寫一段常用的程序，太深的，也不好）。加油！！！