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程序員的厲害

發布時間:2022-07-01 17:53:23

⑴ 把整個網站做出來的程序員厲害嗎

很厲害的。
編程在自己編碼能力強的同時,對架構的理解能力也是超強,一個大的系統能夠很快地進行模塊拆分,快速的定義不同模塊間的交互介面,可以快速的安排任務下去。另外代碼的質量基本上沒地說,導致跟著他的測試人員幾乎發現不了Bug,這哥們在寫代碼的同時基本上順手就把單元測試寫好了,代碼質量高的簡直出奇。
編定程序,簡稱編程,是指讓計算機代為解決某個問題,對某個計算體系規定一定的運算方式,使計算體系按照該計算方式運行,並最終得到相應結果的過程。

⑵ 很厲害的程序員都是如何養成的

有自己高效率工作方法,比如我們組長,他總是能找到很多既能讓工作高效率完成又能保障工作質量的神器,還有時間提升自己⌄聽說最近他就在用SoFlu軟體機器人來做輔助,基本的軟體開發還有測試方面它都能輕松應對。

⑶ 程序員的功能是怎麼劃分的,做游戲的程序員一定厲害嗎

程序員的功能是怎麼劃分的,做游戲的程序員一定厲害嗎?

一般分為以下幾個級別,初級工程師、中級工程師、高級工程師、資深工程師/架構師

再往上可能就是技術專家或者首席技術官了。

高級工程師

高級工程師,一般是混跡多年,且有一定技術積累的程序員,有一套自己的開發方法。對於高級工程師要求能快速的理解業務、夠獨立負責一個中大型系統,且在工作中需具備指導他人的能力,屬於團隊骨幹,在團隊中有一定的技術影響力。

資深工程師/架構師

程序員到了資深的級別之後,其實在職業上可以分為兩個發展方向。

一個是繼續往技術深度上鑽研,在某個技術領域內有一定的深度和影響力,我們稱為資深工程師。

還有另一個方向就是往技術的廣度上發展,除自身技術線以外,對周邊相關技術也有一定的研究和理解,能夠站在更高的維度上去俯視項目里的技術結構,業務理解能力也很強,根據不同業務,設計出不同的技術方案,這一類我們稱為架構師。

⑷ 年薪80萬的程序員有多厲害

你好,如阿里網路騰訊等互聯網大廠的工程師,資深(架構師水平)工程師是非常有實力的。

以阿里為例:

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系:

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】,程序員、工程師,某一個專業領域的人才,一共分為14級,從P1到P14,目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線,即管理者路線【M序列=管理崗】,從M1到M10。

考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分,這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG:HR多面手,base在業務下面,在阿里話語權比別的互聯網HR高。

晉升標准:績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。


P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色,他們不僅做著架構師的本職工作,還同時做程序開發,寫核心代碼的工作。另外,架構師依舊是技術高手,編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求,互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減,而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%,因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說,北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定,包含全部分布式微服務技術,對標阿里P8級別架構師。



希望我的回答對你有所幫助!

⑸ 程序員和黑客哪個更厲害

程序員更厲害 。
因為黑客只會搞破壞,程序員會修復 。
所以程序員也會搞破壞,但他更會修復 。而黑客他修復不了 。

⑹ 從哪些點上可以體現一個程序員的實力

對於一個程序員來說,剛上任的新手,如果能夠將工作任務高效地處理,證明其工作能力還是具備一定的基礎的,企業大可繼續留任試用。如果這個程序員不僅能夠在短時間內高效處理工作內容,且對於工作的細節也十分地考究,充分全面地考慮,必然也代表其工作思維和普通員工不同。一個程序員如果對於工作只是在應付差事,那麼必然其能力也不會好到哪裡去,因此,一定要觀察期對待工作態度是否認真,然後進行其能力的初步判斷。

⑺ 工程師與程序員誰厲害

等於說是:

硬體程序員和軟體開發程序員相比,誰發展比較好唄?

近幾年,全球互聯網發展迅速,讓軟體人才變得炙手可熱。供求關系決定價格,加之軟體業的成本主要是人(硬體需要更多的設備投入),軟體工程師的薪資也更為豐厚。

「在大型設備比如工控和高端醫療器械領域,硬體的處境就好很多,但對知識的要求也會高一些,不光數字電路和嵌入式底層軟體,模擬電路,大功率,高可靠性設計的知識也是必須的。沒有現成的晶元解決方案;沒有現成設計可供參考,系統的龐大,很長的生命周期,可靠性設計相關的需求(出錯可能出人命),都決定了硬體有更大的空間去發揮。深度的硬體技術也有了用武之地。」不過,在這種復雜度下,硬體工程師的受重視程度也是和待遇跟軟體相當。

硬體學習難度比較大,特別是開始階段,必須從電子技術,信息方面的只是開始。這些只是基礎,目前掌握計算機核心硬體技術的公司都是老外。基本上,我們更多的是應用別人的東西。但是,就電子硬體技術來說,從原理圖設計,PCB線路板設計需要更多的是經驗。所以作為一個電子工程師往往是越老越吃香。

軟體學習難度比硬體低,而且發展速度很快。需要掌握的基礎是操作系統,數據結構,資料庫,軟體工程等基礎只是,另外就是掌握一門或多門編程語言。對軟體來說,經驗沒有硬體那麼重要,知識和一個人的智商反倒比較重要。所以這是一個年輕人熱衷的行業,也是年輕人短期就可以拿到高薪的一個行業。

從發展前景看都不錯,只不過硬體工程師相對人數數量會少一點,待遇方面整體來講軟體會高一些,但具體到個人在選擇的時候還是以個人的興趣點為依託,特別是起步階段不要太在意工資高低,即使在工資非常高的行業水平達不到一樣還是適應不了,從就業的廣度看軟體工程師就業的機會更多一些,但參與競爭的人也多,就業機會多少主要是影響剛就業,進入技術成熟期階段就是看個人能力和發展潛力了,無論做什麼都要想辦法讓自己邁進技術金字塔的頂峰,所以入行階段看不出這些表面的東西,還要側重內在驅動力,如果就是對某一方面剛興趣直接去選擇,沒必要在意當前一兵一卒的得失,職業生涯路子長著那。

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