從月入1800到年薪百萬程序員

㈠ 程序員怎樣才能年薪百萬

首先先別想那麼多，你自己能力上來了做什麼都可以日賺百萬

㈡ 程序員真實薪水平均到底多少

那要看你在什麼城市了，要是北上廣深的話，那一萬多是基本的，可能平均也有個一萬好幾把，當然如果在普通城市的話，比如三四線城市，可能六七千吧。

㈢ 現在程序員一個月的工資大概多少

你好，程序員的工資在不同公司不同職級都是不一樣的，以鵝廠為例，達到架構師的能力年薪會達到百萬，具體如下。

1、騰訊工程師崗位職級

鵝廠去年宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為14 級(4-17 級)。與之相對應的是，統一置換為「專業職級+職位稱謂」。

關於績效的考核，騰訊的績效考核分為 2 部分，業務評價和組織管理評價，一般一年2次考核(6月、12月)，實行末尾淘汰制。

騰訊的技術晉升也不容易。在騰訊舊的職級體系下，T3-3 升 T4-1 是一個大坎，停留在 T3-3 超過 5 年的不在少數，停留 7 年的也有。一旦進入 T4 級別，就是騰訊的專家工程師了，騰訊研發人數將近 2 萬人，T4 級別的人數大概也不超過 500 人，這還是在近兩年 T3 到 T4 級別人數增多的情況下。

鵝廠T4架構師作為「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標鵝廠T4、阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

㈣ 程序員如何在30歲達到百萬年薪

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。

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世界給了程序員一個大餅，總認為程序員實在是太賺錢了，因此程序員都會想的多，做得少，不務實，覺得自己的薪水配不上自己的努力，從而浮躁。想要得到更多，自然就要做得更多，靜下心來，腳踏實地，自然能夠獲得別人的賞識，也就能夠往上面更進一步。

想要在30歲年薪百萬，其實是個很大的目標，畢竟有太多人一輩子可能也賺不了百萬，但是夢想總是要有的，說不定就實現了呢。

㈤ 什麼樣的程序員可以拿到年薪百萬

你好，如阿里網路騰訊等互聯網大廠的工程師，工程師級別達到一定水平後可以達到百萬元年薪。

以阿里為例：

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為14級，從P1到P14，目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分，這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG：HR多面手，base在業務下面，在阿里話語權比別的互聯網HR高。

晉升標准：績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。

P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

㈥ 聊一聊，百萬年薪的程序員是什麼感覺呢

普通紐約金融科技碼農一隻稅後年薪百萬。我可能是稅後年薪百萬里，生活最簡單的人了吧。一個月工作三四天就足以支付全月的消費。開始做些trading和其他理財，其實只靠收益能夠支付自己每月大半的消費。最近搬到紐約，連車子都沒有了。房子想過，但是用於投資，暫時還沒有想過自住。從來不覺得自己很厲害，但是確實覺得自己還算努力。金錢給我安全感，試錯的勇氣，以及在看到他人揮金如土時平和的心態。但是金錢不足以給我更多的幸福感。

㈦ 一般程序員的工資是多少

一般程序員真實工資是一萬左右。

《2018中國程序員薪資生存現狀調查報告》顯示，中國程序員的平均月薪達到1萬元，大多數程序員年薪在9-30萬元。上海程序員收入最高，16.9%月入2萬及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的月薪在北京、上海都已過萬，在杭州、廣州也是普遍8K以上。其中，Java和PHP的平均薪資要高於另外兩個崗位。

程序員的工資除了自身技能影響之外，主要還是市場決定的，軟體開發的作用可以無限放大，也可以無限大也可以無限小，軟體開發工資得決定因素非常多，根據多年的開發經驗決定工資得因素有下面幾點。

1、能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市，三線城市上萬的可能性就不大，這是消費水平決定，很多三線城市的老程序員工作了十幾年也拿不到一萬塊，一線城市剛畢業的學生基本上就能拿到，這種差距還是非常明顯，一線城市如果水平不錯很容易拿到兩萬以上。

2、工作年限，在面試的時候經常問工作幾年了，做過什麼樣子的項目，這些都會成為拿到多少薪水的標准，一般來講三年屬於標準的軟體工程師，五年培養一個高級工程師，在水平不是差異很大的情況下，按照工作年限匹配。

3、能力水準，這是最決定因素，能力水平到位了，年限之類的都會靠邊站，所以實力才是第一要素，很多年輕的因為能力突出不但拿著高薪還負責管理下面的團隊，特殊情況特殊對待。

㈧ 什麼程序員才能拿到百萬年薪呢

首先，什麼樣的程序猿能拿到100萬？
題中有兩個要點沒列出來，我覺得有必要寫一下：
1.該職位底薪為50W，其餘的50W是項目提成。
2.該職位為端游運營事業部的職位。
暢游年前拿了很多韓國端游（傳說中有十餘款），例如《神佑》、《熾焰帝國2》、《黑羊計劃》等都是開發成本3000W美金以上。看動作就可以知道，現在暢游實際上在招大批的端遊方面的人才，來匹配到它拿下來的大量游戲中。
而這個游戲安全開發專家的崗位，只有工作年限5年以上、項目經驗較為豐富的頂級安全專家才可談到百萬年薪。
是不是得到這個職位的人就能夠拿到百萬年薪呢？暢游提到，這個年薪的構成是底薪50W，項目提成50W。實際上，一款端游能夠保證最高在線20W左右，其技術的核心人才應該是能夠拿到50W分成的，如果最高在線更高，分成也會更高。如果是剛剛提到的那三款游戲（《神佑》、《熾焰帝國2》、《黑羊計劃》）的話，考慮到其開發商，是有可能達到一個較高的最高在線的。
至於學歷、工作年限、人脈、項目經歷到底哪個更重要？
我只想說，現在這個社會需要的是綜合型人才，其中也包括前面知友提到的「嘴炮」。不過簡歷、嘴炮都是很重要的敲門磚。
除了游戲行業以外，還有哪些行業程序猿的薪資比較高？
那個行業程序猿薪資高我還真不清楚。我只知道，在眾多工種中，程序猿算是薪酬很高的工種了。以前混網站的時候，同工齡的技術哥哥們拿的工資是我的三倍。說起來都是淚。。。

㈨ 達到什麼程度的程序員軟體工程師可以達到年薪百萬

1.華為、阿里、騰訊網路的架構師基本上都是年薪百萬的級別。
2.騰訊t4級別，阿里P9以上，網易6級員工都是年薪超過百萬的。
3.C++程序員一般月薪在7K-15K不等（不包括菜鳥程序員），像C++開發工程師年薪一般都在15 - 30萬之間，當然事無絕對某些大型互聯網企業的一些優秀C++工程師就可以拿到上百萬年薪。