⑴ 程序員辭職回老家茂名改行送菜,他為何放棄高薪工作
放棄這種高薪的工作,最主要的原因就是工作壓力很大,自己要找到自由生活中沒有了方向感,所以就換了一個工作,希望自己能夠活得開心快樂。
⑵ 北京一程序員辭職組樂隊被上司資助,你會為了自己的夢想辭職嗎
我不會為了自己的夢想辭職。
辭職是需要勇氣的,尤其是對於中年人來說,上有老下有小,身上還背負著各種各樣的房貸和車貸,辭職的話就意味著沒有了收入來源,那麼生活也就無法繼續下去。剛畢業的大學生沒有什麼壓力,的確是可以說辭就辭,但是等到年紀上來之後,就不能再像當初那麼任性了。遠方的票價很貴,實現夢想的路途也很艱辛,人是一個矛盾的個體,魚和熊掌不可以兼得,既然選擇了一些東西,那麼就要放棄一些東西。
1、夢想都是要付出時間和金錢的。
去實現夢想的前提,首先就要有足夠的經濟基礎和能力。沒有把自己的能力提升上去,夢想根本就不值錢。
如果你是這名程序員的話,你會做出這樣的選擇嗎?面對上司的支持和資助,你會不會接受呢?留下你的評論!
⑶ 程序員 工作壓力大 辭職
程序員的工作壓力是很大的,如果實在堅持不了的話,可以選擇找另一份工作,不要讓工作損害了自己的健康。
⑷ 程序員辭職干什麼
程序員辭職後可以繼續到本行業的其他單位進行工作,當然如果不想乾的話,也可以從事一些其他的行業。
⑸ 31歲程序員辭職找不到工作了
30歲,本應該是一個職業發展的黃金期,相比於剛參加工作的人來說,30歲的職場人,無論是工作經驗還是社會經驗,都更加豐富,也有了自己的人脈和資源,在職場中應該是一個頂樑柱般的存在。
可現實是,很多人達到30歲時,卻顯得非常尷尬。一方面,他們覺得自己做出了不少成績,也擁有很多能力,可以做一些更高的職務,拿到更高的薪酬。但另一方面,市場也在不斷變動,無論是創意還是體力,公司對員工都提出了更多的要求。因此,很多人在到了30歲,就會陷入一種「眼高手低」的尷尬局面中。
重新認識自己,避免跳入「眼高手低」的陷阱
在職場中,有一種錯誤的跳槽認知——換工作必須要加薪,否則,為什麼要換呢?事實上,根據智聯的《2019職場人年中盤點報告》上半年的數據顯示,在跳槽的人群中,只有12.1%的人得到了加薪;17.6%不僅沒加,而且還降薪了。
也就是說,並不是每個人、每個階段,都可以實現跳槽加薪的。在大多數情況下,跳槽能夠維持當前的水平偏上,已經是不錯的水平了。另外,這也說明了企業對人才的薪資恆定幾乎是統一的,你在上一家公司沒有拿到一萬,即便換了一家公司,也同樣不行。
所以,如果你已經找了兩個月工作,仍然沒有找到合適,那麼很有可能是出現了「眼高手低」的情況。你覺得自己有能力勝任薪資更高的工作,可是,公司卻並不這么認為,因此,薪資才會一直不高。
那麼,怎樣才可以成為高薪一族呢?一個簡單的方法是,先去找一些你想從事的工作,然後仔細閱讀工作要求,根據對方的工作要求進行刻意提升。譬如,我有一個朋友是做程序員的,他發現,很多高薪崗位都要求程序員會XX框架,於是自學了半年的框架後,就再次出去面試了,結果,果然跳槽成功了。
二、別閑在家裡虛度時光,利用職業空窗期尋找機會
很多人在長時間找不到工作時,都會出現懷疑自我的情況,甚至自暴自棄的現象,他們可能認為,自己是不是能力有問題,要不然為什麼就是找不到合適的工作呢?
這里提醒大家,千萬不要在空閑時候,什麼都不做,因為這樣只會讓你的心態越來越差。另外,別老是待在家裡,待得越久越害怕出來面對。即便真的沒事做,也多出來溜達一下,多跟人聊聊天,或許就能找到新機會,要知道,機會是個害羞的傢伙,需要你主動才能擁有。
⑹ 程序員辭職後干什麼
程序員辭職後可以到新類似的行業進行工作,當然也可以利用自己的優勢進行自主創業。也可以憑借自己的愛好去到其他的行業去闖盪一番。
⑺ 武漢一程序員辭職回鄉改行送菜,一年騎行7000公里,是否大材小用了
當一個人上過大學,也就是接受過高等教育之後,在人們的心目中,他應該從事一些辦公室裡面的工作,至少看上去是那種白領的工作,所以,如果一些大學生從事一些體力勞動,可能會引起人們的一些議論,甚至有的人可能會覺得上學白上了,這么多年的心血,就這樣付諸東流了。在武漢,有一名程序員,辭職之後,回到家鄉改行送菜,一年之內騎行了7000多公里,那麼他這是否算是大材小用呢?
三、這種改變算不算是大材小用呢?
其實任何一個人從事的工作都說不上是否大材小用,大材小用,只是在別人眼裡的看法。只有適合自己的工作才是最好的。雖然在之前這名男子從事的編程工作跟他的所學知識是相符的,但是或許對他的身體是一種摧殘,因此,他的這種改變也是為了適合自己的需求,讓自己的生活變得更好,從事什麼樣的工作,不需要去看別人的議論。
⑻ 如果程序員辭職轉行,還能做什麼
面對著日新月異的代碼和語言,你是否感到了力不從心?稍有懈怠,就跟不上崗位需要了?身體漸漸的發福,熬夜寫代碼開始扛不住了嗎?
這個時代很殘酷也相對公平,殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠,公平的地方在於:不論你是年輕還是年老,都要靠實力說話。
那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人,即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。
年輕程序員的優勢在於年輕和激情,大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以,年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮,大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。
每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題,認清自己內心真正的需求和渴望,再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級,才是當務之急哦。
⑼ 程序員離職原因
我覺得你自己內心已經知道了
一些可能的心理問題
那就是擔心感情上接受現實難
程序員離職原因都是跳槽
做不長久的。
⑽ 武漢一數控程序員辭職回鄉改行送菜,他是否後悔了當初的選擇
武漢一數控程序員辭職回鄉改行送菜了,他因為一場大病改變了自己的想法和生活軌跡。他沒有後悔回家改行送菜,相反他現在活得很充實,最主要的是他的身體很健康。
這名程序員從武漢辭職回到茂名,結束了多年在外漂泊的生活,回到了父母身邊,不會感覺到有那麼大的壓力,過著簡單而從容的生活,或許這才是他想要的。很多年輕人為了追求高薪水的生活,就去了大城市,在大城市打拚,其實存在著很多競爭和壓力,就會影響到身體健康。生過病的人才能體會健康的重要性,我要給這個程序員點個贊,因為他找到了新的方向。