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程序員多少人算大廠

發布時間:2022-07-12 07:21:36

1. 一般的軟體公司有多少個程序員

我的公司應該算是比較小的,不過項目比較多,有大概10個左右的程序員。也要看是否是外包公司,會多一點。

2. 全中國年薪四十萬以上的程序員大概有多少人

你問我 我問誰去?

3. 華為,騰訊,網易這種大公司招聘程序員對應聘者有什麼要求的

你好,像BATJ這樣的互聯網大廠對招聘的要求還是比較高的,當然薪資待遇也是很高的,下面以騰訊為例。

1、騰訊薪資構成

鵝廠薪資結構:一般是12+1+1= 14薪。

鵝廠的標准薪資是14薪,但是通常能拿到16-20薪。

年終獎看部門盈利情況,一般是 3個月。

而其中Node.js的技能要求卻通常是Web全棧工程師的必備技能。可見鵝廠對於人才的選擇是比較嚴苛的。

根據當前的市場需求,互聯網大廠們對於普通前端開發工程師的需求逐年銳減,大廠對於人才產生了強烈的「T」型人才需求,即在一樣精的基礎上還要「百樣通」。Web全棧工程師的招聘數量高達21萬之多,對應的人才卻很少,因此高薪也是可以理解了。

對於想學習Web全棧工程師的無基礎同學來說,北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定,包含全部分布式微服務技術,對標鵝廠T4、阿里P8級別。


希望我的回答對你有所幫助!

4. 中國的程序員數量是否已經飽和或者過剩

程序員的數量是否已經飽和或者過剩?

任何一個行業,基本都是呈現金字塔結構。處於低端的人很多,越往上人才越少,很多大廠還不是喊著招不到人。

1、未來IT行業會持續發展,C端近幾年內用人需求會縮減,B端和高級產品端會加強,對人才技術會有更高的要求,高端技術人才的春天來了。

2、初級人員的確會更內卷。


3、35歲現象短期內不會得到改變或者緩解,會變成各行業普遍現象。35歲會變成一個分割線,變成貧富分化線。


4、油條崗位會變少,低端業務碼農,未來堪憂。

5. 程序員平均招聘年薪超24萬,這個年薪再全國處於什麼地位

我覺得這個年薪在全國處於中上的位置,年薪24萬算下來每月也有2萬了,能月入過萬的人也沒那麼多的。

6. 中國前十大互聯網公司大概有多少程序員

來自IDC的數據,很不幸,中國只有185萬程序員(包括業余愛好者)

其實憑從業經驗推斷,185萬程序員(包括愛好者)的數據還是很靠譜的,就拿android來說,媒體從2011年就叫囂其間有30萬人才缺口,但時至今日,這個缺口似乎仍然沒被填平.

而在公司里,初級程序員,測試員和高級程序員的比率在1:10左右,甚至更多
其實我更關注的是,中國開發者的生態是不是依然良性發展,利益驅動下只會帶來一批又一批沒有靈魂,沒有思想的碼農
如同大浪淘沙,剩下的只有真正的geek

7. 為什麼現在的程序員,真正的大牛非常少

簡單算個賬:近十多年來,中國的各種大學每年有30萬計算機相關專業畢業生,加上其他行業的轉入,編程崗位每年新增超過20萬人,全國的規模大約300萬。平均每人年15萬成本,大約需要4500億成本。市場有多大呢?手機萬億級,互聯網萬億級,游戲萬億,企業服務市場萬億。至於不足的那部分在哪裡呢?中國之外, 還有很多國家。

而IT和編程這種轉移成本幾乎為零的行業,在世界上任何一個角落都可以佔領。以美國為例, 它本國市場規模比中國還大, 卻也佔領了世界上其它國家包括中國的大部分市場。美國大約有700-800萬程序員,編程工資相當於中國的2-3倍,原因正是因為我們不能自給。世界范圍來看, 把上面的市場單位換成美元就好了。

當程序員, 確切的說是碼農, 是一個見錢最快的職業, 這也就導致現在干這個的特別多,各種培訓機構也滿天飛。當然, 程序員也是有分水嶺的, 這取決於掌握的知識技能的多少。也有一些比較精深的知識,如數據結構演算法編譯原理、操作系統、計算機網路、面向對象等這些, 如果能掌握,會讓一個程序員的工作效率和質量有巨大的提高 , 也有了向高階程序員進化了資格 。 然而, 對於一份普通的寫代碼的工作, 這些東西最多隻能算是綿上添花, 掌握與不掌握, 對於飯碗沒有本質的影響 。 假如把掌握這些知識作為程序員的入門標准, 那麼程序員的數量估計會少一大半。不過話說回來, 不應該說程序員的數量多, 而是整個IT行業的從業人員多, 像做設計、產品、運營這方面的人, 數量不比程序員少吧。

8. 做3A大廠的程序員是怎樣一種體驗

程序員在大部分人眼中可能有一個固有的刻板印象:格子襯衫肥宅,經常熬夜加班。然而,事實卻並不是這樣。我曾經做過一段時間的游戲策劃,接觸過一些程序員,形象上確實存在人們眼中那種現象,但是說他們經常熬夜加班確實不準確的。

這些3A大廠的員工的個人水平至少都應該是我上面提到的資深程序員水平,他們本身的個人工作效率就極高,那麼再把這樣一群人湊到一起,結果可想而知。所以他們的體驗應該就是8個字概括:開心快樂實現價值。

9. 22歲入職大廠的程序員在34歲會有多少存款

在大廠的話要看你平時的花銷了,應該一個月三四千應該是有的,三四千的話,但是也要排除一下你用掉的錢。

10. 程序員離開大廠進工廠,為何越來越多高學歷人才加入製造業了

越來越多高學歷人才加入製造業,是因為他們看到了製造業的前景。在工資待遇不輸大廠情況下,工廠能夠給予更好發展空間,人們自然也就奔著工廠而去。這樣一個現象,便是人們常說的“人往高處走”。

程序員離開大廠進入到工廠工作,這樣一個行為令人費解。會有這樣一個現象產生,離不開下面這兩個原因。

高學歷人才具有超前眼光,他們也在考慮職業生涯,哪裡工作不重要,重要的是哪裡工作更舒心,能讓自己發展更好,賺到更多錢。

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