程序員可以逆風翻盤嗎

A. 一個Loser是如何做到逆風翻盤的

大家好，我叫拓跋勇，一根沉浸跨境電商行業十年的老油條

三次創業，最後還是憑借亞馬遜逆風翻盤的失敗者

其實我進入跨境電商這個行業算是10年的事兒，在此之前剛剛在中科院計算所結束畢業實習，本身是名程序員，跟一個基友一塊兒做國內網站，一度我們的論壇有數百萬的用戶（後邊因為政策性問題被關停了）。

當時一個朋友在做外貿，經他慫恿下我也搞了自己的獨立站，靠著購買eBay賣家提供的用戶郵箱數據，當時獨立站活的還可以，後邊朋友把我的網站收購過去，作為附加條件，我也就進了他的公司做起專職的網路推廣，其實就是非常低級的發發外鏈，發發郵件，打下谷歌廣告。

真正進入零售類的跨境電商是12年，我的合約到期之後到的深圳，因為在過去的兩年裡跟國外的網友聊天慢慢接觸了亞馬遜，也從他手裡搞了兩個賬號在操作，所以在兩年多的時間里我基本上把亞馬遜摸的比較透了。

早期的交流氛圍又比較好，我就一邊寫自己的博客一邊在QQ群里教大家如何做亞馬遜，這為我到深圳工作鋪平了道路，當時我一徒弟知道我要到深圳就跟他們老闆推薦了我，過去之後發現他們公司已經是當時亞馬遜最大的中國賣家，不過是以鋪貨為主。

我由於是互聯網出身加上亞馬遜摸的比較熟所以一入職就做起了運營主管，半年以後開始帶整個運營團隊小三百人，不幸的是，在經歷了兩年多的時間後我覺得鋪貨對我來說太LOW了，於是就跟老闆提出離職，當然了，這個老闆是我的貴人。

因為是他給了我相對豐厚的待遇同時我因為站的位置不同，可以看到整個鏈條是如何發展的，兩年多的時間里，我幾乎把從華強北拎著小車跑檔口拿貨到在倉庫打包發貨到跑工廠等等所有的工作都體驗了一遍，累確實是累，但是收獲很大。

14年大概5月份，我正式開始創業，為了讓前老闆安心，我剛開始並沒有做亞馬遜，而是嘗試當時還沒火的wish，租了一間只有40平使用面積的辦公室，開始的半個月因為從網上買的辦公傢具還沒到，只能把電腦放在紙箱上，全程站著辦公。

幸運的是wish那個時間剛剛開始爆發，我在自己做的同時，也有拉以前群里的幾個朋友做，幾乎在很短的時間里都賺到了錢，前兩天上海的哥們兒過來，他還在感概，當時我帶他上車，靠wish幾年的時間里他在上海買了三套房，比較可惜的是我在幾個月盈利三百多萬之後，直接關停了店鋪選擇回到亞馬遜重新開始。

從14年到16年的兩年多時間里，陸續做過母嬰產品，成人用品，餐具，戶外產品，基本上能嘗試的都嘗試了一遍，最後只保留了兩條線，一條是Gopro配件，另外一條則是光學產品，這段時間里吃過比較大的虧就是母嬰產品。

因為供應商提供了虛假的認證，導致我們整條貨櫃都被美國海關直接銷毀並且需要我們額外給處理費，供應商又不認賬，叫了幾個當時的黑 社會 上辦公室各種威逼利誘，不過好在我們當時Gopro配件出貨量還是比較大的，最誇張的時候一天一個半掛車的貨。

意外恰恰發生在16年，因為一次偶然到迪拜 旅遊 發現當地的電商平台非常破，但是產品的利潤極高，加上那個時候亞馬遜的生意比較賺錢，於是回來以後心一橫就開始擴張，把公司的業務分為亞馬遜和中東電商，並且在幾個月後做了一個讓自己後悔一生的決定。

在老鄉的慫恿下回到內地，在老家的省會城市快速的拿下了一個1500平的辦公室，兩個月後又拿下了相鄰的一層，短短幾個月時間從最初的只有18個人的亞馬遜團隊到有上百人的所謂的電商公司。

第二年不到半年的時間我們發展到了300多人，從鄭州到義烏，從深圳到廣州，從迪拜到沙特，相繼成立了自己的分公司，業務快速擴張的同時，最大的危機也在慢慢到來，因為中東市場的簽收率極低，加上客戶素質極差，導致產品退貨率非常高，同時我們又在內地搭了一個40人的程序員團隊，每天醒來的第一件事兒就是付錢，各種付錢，在不到一年的時間內前邊幾年賺到的錢全部燒完，真可謂眼看他起高樓，眼看他樓塌了。

原本相對 健康 的亞馬遜業務也因為中東電商的拖累最後活活被拖死了，最後只能眼睜睜看著三百多人的公司一個個走掉，一直到18年春節，我自己一個人坐在一千多平的辦公室里看著空盪盪的一排又一排座椅

18年的上半年我基本上都是在渾渾噩噩中度過的，沒有收入，沒有任何規劃，一直到五一，一個朋友邀請我回深圳去帶他們公司的運營團隊，老實說我回到深圳沒想創業只是想安安靜靜的打份工，賺個不錯的收入，誰曾想回來之後發現他們公司也是一地雞毛。

最關鍵的是我回來的一個半月每天都在努力解決他們的問題，結果公司的幾個合夥人因為融資股份稀釋的問題抱著打了起來，第二天公司直接拆夥解散了。

於是我又成了一個無業遊民了，就是在這樣的情況下，被逼無奈只能選擇重新自己做了，橫不著讓當時一個馬上三十的人寫簡歷投簡歷然後去面試吧，開始沒有太多資金，只能跟朋友商量租用人家公司的兩個工位，一個月300，最 搞笑 的是這個朋友是我一手帶起來的。

幾年之後我像一個員工一樣每天坐在工位上辦公，另外一個原本過來面試結果沒看上，最後把她妹妹介紹過來，這就成了我第三次創業的第一名員工，沒有倉庫，我們只能等下班的時候所有人走完才能把貨拉過來在辦公室打包，並且當晚就要發走，沒有錢投入，我就只能去接以前看不太上的顧問工作，收一點顧問費回來備貨，中間還發生過一個小插曲，為了一筆十萬一年的顧問費，陪客戶吃飯被人灌酒，最後以擾亂 社會 治安被警察叔叔治安拘留十天，出來後單子黃了，只能暫時把車抵押了才勉強付上了貨款，一

直到19年的下半年我們才算是慢慢穩定下來，從朋友的辦公室搬出，搬進了一個只有30平和一張桌子的辦公室，20年年中我們搬進了一個80平的新辦公室，人員到了8個，21年年中，換成了現在的辦公室，不過我依然保留了這個30平的辦公室作為個人辦公使用，我們的產品也從最初的白皮包裝換成了自己的包裝，在19年的時候找專業的設計師更新了整個品牌的VI，21年年初我們重新調整了品牌的字體。

沒有人能隨隨便便就成功的，即使是在第三次創業，過程中也有很多的心酸，比如我正在參加朋友女兒百日宴的路上，我們好不容易做起來的一個賬號收到通知因為違規使用MWS被關掉的，再比如為了拿那一點點的錢讓自己短暫失去自由最後也沒賺到的時候，還有為了備貨結果把兜里錢全部花光在高速服務區加不起油的時候，誰都無法預料到後邊會不會碰到問題，我們唯一能做的就是不斷刷新自己的認知，每天哪怕進步一小點，時間總會給你答案的。

開始我並不知道什麼用戶群體，什麼品牌概念，推廣渠道如何挖掘和延伸，因為沒有人生來就會的，產品存在偶然性，機緣巧合碰到這樣的產品，備了貨就要想辦法把它賣好，賣的過程中發現各種各樣的問題於是逐一排除逐一解決，這才有了後邊各項認知的加深，人只要願意學，絕大多數的知識和技巧都還是能夠掌握的。

現在已經年過三十了，體力跟二十多歲的時候相比確實差了很多，加上我這個人沒有人陪從來不喜歡自己運動健身，所以完全不能像以前那麼熬夜了，但是我還是保持一個好的習慣就是每天至少要看兩個小時以上的文章，以外文為主，多是介紹營銷的，介紹技術的，確實對人的幫助很大。

聊了這么多，應該說下我的第三次創業情況，一直到19年下半年我才真正意識到之前思維上的陷阱，做任何生意都需要盡可能的小投入大回報，所以我在團隊內部立了一個規矩，產品回款率低於70%的一律不碰，利潤率低於40%的一律不碰，客單價低於50美金的一律不碰，獲客成本超過20美金的一律不碰，其實這么捋下來

能夠做的產品已經變的非常少並且清晰了，我們基本上保持著一個季度兩款產品的速度在往前掘進，雖然單品的銷量跟爆款比起來不值一提，但是好處是，基本上90%以上的產品都是盈利的，並且每個產品基本上每個月都能貢獻少則一兩萬 多的能有快10萬的利潤。

在我看來，亞馬遜並不難，因為它頂多算是商業 社會 的一環，我們只要抓住商業的本質，找到目標的用戶群體，給他們提供需要的產品並且選擇在正確的渠道投放產品信息，基本上失敗的機率不大。

最後說一句，做亞馬遜不要刷單，不要刷評，一定要時刻緊綳紅線。

B. 程序員在工作中被人瞧不起有多憋屈

心裡其實會非常的憋屈，因為敲代碼其實真的很辛苦，不僅要敲的很用心，還很耗費腦力和體力什麼的，所以要是被人瞧不起會非常難受的。

C. 做辦公室文職工作十年，年紀越大越容易失業嗎

01 網友提問：34歲，做辦公室文職工作，年紀越大越容易失業，轉行做什麼好？

人到中年，上有老，下有小，只有到了中年才能體會到中年人的尷尬。年齡不上不下，工作不溫不火，剩下的路，到底該怎麼走？網上就有一位網友提問了：34歲，做辦公室文職工作，年紀越大越容易失業，轉行做什麼好？

去網上搜一下就會發現，很多人都在問，年齡到了，以後的出路在哪裡？年齡到了，學什麼技術好？看到這些問題，真是為他們感到悲哀。

三十而立，是說人到了三十歲就人生觀、價值觀已經穩定，做人做事有一定的原則，知道自己該干什麼，能幹什麼,哪些能幹，哪些不能幹，已經有了准則，沒想到網上不知道自己以後干什麼的人有這么多？是這個社會進步的太快還是人類退化的太快？

03 人到中年如何轉型？

人到中年難道真的就只能去勞務市場應聘保潔、門衛的工作嗎？人到中年是否還有逆風翻盤的機會？要如何轉型才能讓自己繼續在職場存活下去呢？

一、換崗不換行。

做生不如做熟，在一個行業久了，耳濡目染之下，對行業的了解也比初入行的人了解的。所以轉型不一定非要換行，完全可以換崗不換行。

在一個崗位沒有干出名堂，就要考慮自己是否適合這個崗位了，換崗就有可能發現真正適合自己的崗位。人挪活樹挪死，與其待在一個崗位上無事可做，不如換個崗位重新開始，畢竟行業不變，總比新入行的人強一些。而且換崗位後可能還能發現別人發現不了的增長點。

二、從自身優勢出發，轉型做自己擅長的。

初入職場，剛開始選擇工作的時候，很多人並不了解自己的優勢，從事工作幾年後毫無進展，卻一干很多年。直到被淘汰後，才發現自己並不擅長這個工作，蹉跎了時光，白白浪費了大好時光。

但是中年人也有自己的優勢，如果要轉型，就先剖析自己，對自己有一個正確的認知。把自己擁有的資源，所擅長的領域列出來，從交叉的地方找到更好的選擇。轉型做自己更擅長的工作，才會達到事半功倍的效果。

三、學習新事物，從中發現自己能做的。

時代在發展，社會在進步，人也要不斷學習。有新行業、新事物誕生，不要急著否定，也不要選擇圍觀，而要學會接受新事物，用自己多年的工作經驗來分析，有沒有自己能做的環節。

比如現在的短視頻，或許沒有顏值，但是你有文筆，就可以做內容文案、策劃等等。無論什麼行業，深入分析它們的上下游環節，總能找到適合自己的那一塊。

D. 有沒有某個專業特別好的三本學校推薦啊！分數只能上三本

專業好不好那都是看天吃飯，幾年一變化的。像之前每個人學校最火的金融、工商管理現在是不是也無人問津了。曾經不起眼的計算機專業，如今因為程序員工資高成為每個學校的香餑餑。你讓我推薦好專業那真的推薦不了，唯有高校才是永恆的通行證。如果你對高校有嚮往的話，可以選擇復讀，給自己的夢想一次逆風翻盤的機會。我鄰居的孩子前幾年在卓越全日制高考學校復讀的，它們校區很多，辦學經驗好像也有20多年、學習氛圍、師資力量都不錯，還有自己獨創的教學體系。你可以和家長、老師再商量、評估一下情況，去附近校區看看。

E. 35歲程序員炒Luna幣千萬資產3天歸零，此事給予了我們哪些教訓

35歲程序員炒Luna幣千萬資產3天歸零，此事給予了我們哪些教訓？

我歷來都相信一句話，投資有風險炒股需謹慎，很多家庭都是因為炒股投資，最後搞得家破人亡，因為自己的不甘心和不滿足，導致我們不能及時收手，這也是大家很多人的心理，最後連本金都收不回來賠的底朝天。

其實小額投資和小額的炒股，我們可以當它是一個生活的樂趣，如果家裡也不富裕的話，我們拿出來一兩千塊錢謹慎地選擇一下圖個開心就好，對於這種一夜暴富的餡餅不可能就落在我們平凡人的頭上。我們不是富豪沒有過多的錢財，來進行揮霍，能做到的就只有腳踏實地一步一個腳印，所以我從來不相信，奇跡，更不相信奇跡也可以平白無故地砸在自己的頭上，所以我們可以將其當成一種樂趣，而不是把這種當作自己掙錢的方式隨便玩玩開心就好，不要過於認真，更不要將自己的所有錢財都去購買股票基金。

F. 程序員學歷本科和大專有區別嗎

專科和本科程序員有什麼區別？其本質上取決於人才市場的供需。別看現在很多企業對學習有一定的要求，之前的門檻還沒有這么嚴，2014 、2015 年互聯網市場火熱，人才需求旺盛，專科程序員與本科程序員差別不大，黑猿白猿，能擼碼的就是好猿。

到 2016 年後，由於市場人才供需的原因，企業對程序員的學歷背景要求也越來越高，很多企業甚至會在崗位 JD 上明確要求候選人為本科及以上學歷。雖然也有一些企業沒有對學歷做出明確要求，如阿里，但對候選人的個人能力（如項目經驗、大公司背景等）也提出了更高要求。
因此，企業在招聘時基於篩選成本、員工性價比的綜合考量，把學歷作為一道門檻，希望篩選出具備發展潛力、學習能力較強的人才，這才導致了專科生和本科程序員在求職簡歷篩選過程中的區別。
拋開簡歷篩選先不談，在程序員的職場表現中，學歷「魔咒」真的存在嗎？
專科程序員和本科程序員在求職中「受歡迎程度」有區別，但「薪資表現」區別不大。
單從面試邀請平均數來看，專科和本科程序員是有區別的。除了博士生因專業方向更加聚焦的影響，基本上學歷越高受僱主關注越多，碩士生非常受僱主關注，而專科生作為學歷食物鏈底端，求職中獲得面邀數也稍低。

雖然，專科程序員獲得面邀機會很少，但只要是通過篩選、參加簡歷展示的候選人，基本能憑借過硬的工作經驗和技術實力彌補學歷短板，甚至在薪資上格外亮眼。
從跳槽前平均薪資數據中，我們發現，本科生雖然在面邀邀請數量上超過了專科生，但薪資卻幾乎沒有拉開差距。在工作的頭10年中，隨著職場階段的深入，專科程序員與本科程序員之間的差距不斷縮小。因此，從後發優勢的角度，專科程序員和本科程序員區別不大。

專科程序員的「逆風翻盤」：個人成長可以突破學歷限制
這不斷縮小的差距背後，之於專科程序員是怎樣一條升級打怪之路？小編采訪了幾位年薪 50 萬以上的專科程序員，發現他們除了較多的工作經驗和閱歷（工作經驗都超過6年）外，還有以下幾種提升途徑：
1）自考升學，彌補先天學歷短板；
2）在職業發展中有明確的成長目標，能夠不斷更新自己的技術領域；
3）對於自己的工作飽有一份熱愛，而熱愛激發成長的動力。
這些跨越了學歷阻礙的專科程序員，在實現薪資逆襲的同時，也證明了學歷之於專科程序員和本科程序員真正的差距不在能力上，只在職業的可能性上。
學歷的差異只是人生的起點，不是終點。那一張金燦燦的學歷證書和充足的知識儲備，也許夠拔高你當下奮斗的起點，而個人的努力卻能夠決定你後半生的人生高度。

G. 2020年軟考考生注意事項(考前必看)

【導讀】眼瞅著就要參加2020年軟考考試了，很多小夥伴還是有很多的擔憂和疑問，常見的問題就是軟考的通過率是多少?軟考的含金量如何?軟考都考些什麼?等問題，為此小編就來給大家叮囑一下2020年軟考考生注意事項(考前必看)，希望對大家有所幫助。

1.軟考的通過率是多少?

通過率能夠表現考試難度，但我們不能僅僅依託通過率來判別考試難度，軟考通過率比較低，和它的報名條件也有聯系，軟考沒有學歷，資歷，方面的限制，而且軟考證書作用很大，所以有許多人在完全沒有觸摸過軟考的條件下報名軟考，再加上要通過軟考，考生需求在一次考試中各科目都及格才算合格，單科及格成果不予保存。其間初級和中級有兩個考試科目，高級有三個考試科目，因此通過率也會有所影響。下面我們就來看一下軟考每年的通過率究竟如何：

軟考各等級總均勻通過率大約是25%，初級資歷的通過率約40%，中級資歷的通過率約20-30%，高級資歷的通過率約20%。因為等級越高難度越大，所以初級到高級通過率也有所下降。

2.軟考的含金量如何?

軟考是計算機技能與軟體專業技能資歷考試，是原來我國計算機軟體專業技能資歷和水平剛考試的完善和開展，是通過人力資源和社會保障部以及工業和信息化部分領導下的國家級考試，目的則是，科學公平的對全國計算機與軟體專業技能人員進行就業資歷，專業技能資歷認定和專業技能水平測試。

軟考是工信部認證的世界級考試，也是IT就業僅有的資歷證書，其間軟考中高級證書的含金量較高;工信部認證的世界級考試，也是IT就業僅有的資歷證書，其間軟考中高級證書的含金量較高;軟考中/高級證書是你進入體系集成企業的敲門磚;持有中/高級證書是企業項目競標加分項;取得證書，用人單位會給你相應的專業技能職務，中級證書是中級職稱，高級證書是高級職稱。這也就意味著有軟考證書能增加自身含金量，讓升職加薪的或許性更大，而且軟考證書能夠用來積分落戶，有北上廣落戶需求的朋友能夠報考。

3.軟考都考些什麼?

軟考一共有三個等級，報名能夠直接跨等級報考，也就是報名高級不需求先通過低級和中級。

高級資歷：網路規劃設計師、體系架構設計師、信息體系項目辦理師、體系分析師、體系規劃與辦理師(2017年新增);

中級資歷：網路工程師、多媒體應用設計師、嵌入式體系設計師、電子商務設計師、信息體系監理師、資料庫體系工程師、體系集成項目辦理工程師、信息體系辦理工程師、信息安全工程師(2016年新增)、軟體評測師、軟體設計師;

初級資歷：信息處理技能員、網路辦理員、程序員、信息體系運行辦理員(2018年新增)。

考試內容：軟考初級和中級資歷考試包含基礎知識和應用技能共兩個考試科目;軟考高級資歷考試包含概括知識、事例分析以及論文共三個科目。

4.面臨即將到來的軟考，我們應該怎麼做?

放輕松，只有幾天了，假如一點書沒看，也不指望這十天能逆風翻盤，不過能夠找一些速記口訣，爭取多拿幾分。最終十天是終究的沖刺階段，關於部分前期准備充分的小夥伴來說，最終十天最重要的就是看錯題集，把從前做錯的知識點弄懂，考試底子就不成問題了。

在這幾天，我們一方面要加緊最終的溫習時刻，一方面也要調整好作息，養成良好的日子習氣，飲食上也要留意，切勿過於油膩，避免考試時發生意外影響考試發揮。

以上就是小編今天給大家整理發送的關於「2020年軟考考生注意事項(考前必看)」的相關內容，希望對大家有所幫助。想了解更多關於自學備考軟考中級的方式方法，關注小編持續更新。

H. 專科程序員與本科程序員之間有什麼區別

專科和本科程序員有什麼區別？其本質上取決於人才市場的供需。別看現在很多企業對學習有一定的要求，之前的門檻還沒有這么嚴，2014 、2015 年互聯網市場火熱，人才需求旺盛，專科程序員與本科程序員差別不大，黑猿白猿，能擼碼的就是好猿。

到 2016 年後，由於市場人才供需的原因，企業對程序員的學歷背景要求也越來越高，很多企業甚至會在崗位 JD 上明確要求候選人為本科及以上學歷。雖然也有一些企業沒有對學歷做出明確要求，如阿里，但對候選人的個人能力（如項目經驗、大公司背景等）也提出了更高要求。
因此，企業在招聘時基於篩選成本、員工性價比的綜合考量，把學歷作為一道門檻，希望篩選出具備發展潛力、學習能力較強的人才，這才導致了專科生和本科程序員在求職簡歷篩選過程中的區別。
拋開簡歷篩選先不談，在程序員的職場表現中，學歷「魔咒」真的存在嗎？
專科程序員和本科程序員在求職中「受歡迎程度」有區別，但「薪資表現」區別不大。
單從面試邀請平均數來看，專科和本科程序員是有區別的。除了博士生因專業方向更加聚焦的影響，基本上學歷越高受僱主關注越多，碩士生非常受僱主關注，而專科生作為學歷食物鏈底端，求職中獲得面邀數也稍低。

雖然，專科程序員獲得面邀機會很少，但只要是通過篩選、參加簡歷展示的候選人，基本能憑借過硬的工作經驗和技術實力彌補學歷短板，甚至在薪資上格外亮眼。
從跳槽前平均薪資數據中，我們發現，本科生雖然在面邀邀請數量上超過了專科生，但薪資卻幾乎沒有拉開差距。在工作的頭10年中，隨著職場階段的深入，專科程序員與本科程序員之間的差距不斷縮小。因此，從後發優勢的角度，專科程序員和本科程序員區別不大。

專科程序員的「逆風翻盤」：個人成長可以突破學歷限制
這不斷縮小的差距背後，之於專科程序員是怎樣一條升級打怪之路？小編采訪了幾位年薪 50 萬以上的專科程序員，發現他們除了較多的工作經驗和閱歷（工作經驗都超過6年）外，還有以下幾種提升途徑：
1）自考升學，彌補先天學歷短板；
2）在職業發展中有明確的成長目標，能夠不斷更新自己的技術領域；
3）對於自己的工作飽有一份熱愛，而熱愛激發成長的動力。
這些跨越了學歷阻礙的專科程序員，在實現薪資逆襲的同時，也證明了學歷之於專科程序員和本科程序員真正的差距不在能力上，只在職業的可能性上。
學歷的差異只是人生的起點，不是終點。那一張金燦燦的學歷證書和充足的知識儲備，也許夠拔高你當下奮斗的起點，而個人的努力卻能夠決定你後半生的人生高度。

I. 非科班出身，如何成為程序員

發現很多人問，英語專業轉程序員如何去公司面試，或者如何找工作。
這個問題我無法回答。我覺得這種逆風飛揚的事情，要避免。

自己以前大四考英語專業八級還是拿到了「良好」證書的。我起碼還是能確保自己憑專業知識生存下去。轉行不應該是因為逃避原先的專業。如果真是想逃避專業，也行，那應該大學去想辦法轉專業。大學讀書的時候，本專業的學習自認為是相當勤奮的，當時可沒想過要轉專業。比如計算機，當時就是學過計算機公共課，現在都還記得很清楚，有《C語言編程基礎》（冒泡法之類的），有《數據結構》（記得是將DBase的數據結構的），當時也認真學了，考試也就70多分吧。後來工作自學編程的時候，當時的課程也都還能想得起來。

我轉程序員不是為了找工作，當時我有工作，憑自己的大學專業找的工作。工作中我接觸到了很多程序員同事的工作，天天和他們打交道，然後我覺得編程很有趣，而且發覺工程類技術型工作更加適合我，然後我才下定決心轉行。

懸崖飛躍的事情，應該等自己在現有最有優勢的方面保持好了之後，再順風順水去做，才能提高自己的成功率。

英語專業，當年，在做了大半年編輯後，轉程序員。
1）這是個奇妙的世界，現在做技術14年了，這個初衷沒有變過
2）起步階段，數據結構與演算法一類的基礎，至關重要。因為越往後可能你越沒有時間看這些基礎的東西。
3）然後你可能會沉溺於某種編程語言，還會跟別人爭辯，就像孩子捍衛自己心愛的玩具
4）然後，你會接觸更多編程語言後，你就會逐漸不再固守任何編程語言了，會饒有興趣地去探索一些新的語言、工具、開發環境
5）再然後就是各種系統部署、troubleshooting等，逐步培養你的系統論
6）解決問題的能力，比編程重要。很多問題的解決，不是靠代碼，往往是靠溝通。你的首要目標是幫助別人解決問題。

前4-5年大概會是以上這樣的。

在互聯網行業長久混的話，技術是很好的入口，因為技術人員能造出產品，所以是生產力的一部分。把自己稱為「碼農」的，叫做自輕自賤。有一天你會像看白痴一樣看著你對面那些不明白最基本技術原理而只是把這一切看作飯碗和生意的人。

不管幹哪行，人和人的區別，不是由當初的專業決定的，而是由你業余時間在幹嘛決定的。

J. 白鹿新劇《寧安如夢》開機，服飾廉價被嘲，這部劇是講的什麼

白鹿新劇《寧安如夢》開機，服飾廉價被嘲，這部劇主要講的是：

《寧安如夢》是由朱銳斌執導，白鹿、張凌赫、王星越、周峻緯、劉些寧主演的電視劇；該劇改編自時鏡的小說《坤寧》。主要劇情：曾經的姜雪寧無依無靠，因要自保、也因貪婪，她不擇手段的謀取權勢，處心積慮當上了皇後，卻因此踐踏了無數真心，與青梅竹馬的小侯爺反目。後，曾受她救命之恩的當朝帝師謝危竟逼宮謀反，一朝傾覆，皇帝死了，她真正虧欠在意的清正良臣張遮，也因她身陷囹圄……所幸，她有了重獲新生的機會。她要坦盪瀟灑，再無虧欠。