導航:首頁 > 程序命令 > 人到不惑程序員該不該認命

人到不惑程序員該不該認命

發布時間:2022-09-28 14:10:10

A. 什麼是不惑之年人有越來越多迷惑的時候是不是就到了不惑之年了

在學習古文的過程中,經常會碰到一些表達年齡稱謂的詞,如:「弱冠」、「耄耋」等。學生往往對此很費解。其實類似這樣的詞還很多,都是我們在學習古文的過程中所必須了解的知識。古人的年齡稱謂來源不一,大多根據不同年齡的生理特徵而命名,但也有一些是因襲前人所言而成為固定稱謂的。

在所有的年齡稱謂中,「九十」的稱謂可謂最多最有趣。或叫「鮐背」,鮐是一種魚,背上的斑紋如同老人褶皺的皮膚。。又人到暮年,皮膚上生出老年斑如凍梨之皮,故又稱「凍梨」。

還有依據生理特徵命名的,如:人初生叫「嬰兒」,是因為人初生需要抱在胸前餵奶。嬰可與膺通假,膺者胸也。嬰兒即為抱在胸前之兒。七歲除叫做「悼」外,還叫「齠齔」也叫做「毀齒」,因為正是換牙時期,所以有此稱呼。十五歲叫做「童」,「山無草木曰童」。古代十六歲成年,十五歲男子未加冠,女子未及笄。此處用的是比喻意。

另外,我們現在常說的「而立之年」、「不惑之年」、「知命之年」,則來自於《論語·為政篇》的記載:「子曰:十有五而志於學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十從心所欲不距。」

漢人戴聖所輯《禮記·曲記篇》中說:「人生十年曰幼,二十曰弱,三十曰壯,四十曰強,五十曰艾,六十曰耆,七十曰老,八十、九十曰耄,百年曰期。」其中還有耄年有罪不加身的說法。但後人卻常把「幼學」、「弱冠」等作為年齡稱謂,這恐怕是後代詞彙由單音節向雙音節發展的原因吧

我國還有干支紀年的傳統,六十年為一輪,故又有六十歲為「花甲之年」的說法。杜甫有詩句曰:「酒債尋常行處有,人生七二十古來稀。」於是,七十又有了「古稀之年」的別稱。

當然,古代年齡稱謂並不止這些,還有許多散見於各類古書中,因較少使用而未被流傳下來。上面所述這些因使用頻率高,生命力強而被後人沿用了下來。有些還已經進入了我們的日常交際之中,如:「三十而立」。再如,從「嬰兒」和「兒童」兩個詞中,我們已看不出歷史和今天的區別了。
另外還有:

襁褓:不滿周歲。 孩提:兩至三歲。 始齔、韶年:男孩八歲。

總角:幼年泛稱。 垂髻之年:指兒童。 黃口:十歲以下。

幼學:十歲。 舞勺之年:十三至十五歲 志學:十五歲。

舞象之年:十五至二十歲。 弱冠:二十歲。 而立之年:三十歲。

不惑之年:四十歲。 知天命、知非之年:五十歲。耳順、花甲之年:六十歲。

古稀之年:七十歲。 杖朝之年:八十歲。 耄耋:八十、九十歲。

期頤:百歲之人。 始齔、髫年:女孩七歲。 金釵之年:女孩十二歲

豆蔻年華:女子十三歲 及笄:女子十五歲。 碧玉年華、破瓜之年:女子十六歲。

桃李年華:女子二十歲。 花信年華:女子二十四歲。 標梅之年:出嫁

B. 35歲的程序員工資不錯卻不喜歡領導,該不該辭職走人

35歲時,人們在工作場所面臨第一次危機。他們想改變職業,不得不養家糊口並支付抵押貸款。然而,他們看不到任何希望。作為35歲的程序員,如果你的工資還不錯,不能因為不喜歡領導就輕易的辭職,35歲之後找工作不容易,而且到了35歲,正是上有老,下有小,也不是任性的時候了!

許多人只知道如何管理,但他們甚至不知道什麼是管理。越來越多的人去管理層賺更多的錢、榮譽、更廣闊的出路等等,但是很少有人討論他們是否喜歡。更不用說管理,賺更多的錢,這是一個非常錯誤的看法。程序員們,當你處於困惑時期時,不要隱藏你的良心,為了逃避,而不情願地轉向管理,深度培養技術,也是一條自然的道路。

C. 人到中年,身在職場有哪些事情最好不要再做呢

人們常說,四十不惑,說的是到了四十歲的時候,大家就應該不再迷茫無措,應該對自己的生活方向及方式有穩定的狀態或者目標。其實,這也是在說我們到了四十多歲的時候應該成熟穩重,知道什麼話該說、什麼事該做。

對於職場中年人士來說,以下3件事不能做,不然的話你會越來越迷茫的:

3.與人曖昧

中年男士,應該有一個良好的形象。因為中國人的思想里難免受一些傳統文化的影響,大家都覺得只有成家立業的人生才是正常圓滿的,所以一個中年男人,要想在職場上獲得別人的信賴,有一個美滿的家庭可以給他加分不少。

所以,中年男士千萬不要與異性有一點曖昧,這是在玩火。首先,與異性玩曖昧是對妻子、對家庭不忠,是沒有道德的表現;其次,與人曖昧是不負責任的表現。這樣的人在職場中很難獲得他人的信任和尊重,註定混不好。

D. IT程序員有沒有年齡限制,年紀大了是不是就做不了了

都說35歲是人生的一道坎,立在「三十而立」和「四十不惑」之間。在國內,過了35歲,對編程還有熱情的程序員真心不多了。編程就像登山一樣,越往上爬人越少。35歲之後,除了轉管理,仍堅持寫代碼的都是這個行業的中堅力量,必將大有可為。

因為,編程不是青春飯,技術才是硬通貨。

編程絕對是一門技術活,程序員是一門「手藝人」。甚至可以說,「對於大多數人來說,如果你沒有編程到30歲,你還不能成為一個「合格」的程序員。所以,並不是編程編到30歲就玩完了,而是編程編到30歲才剛剛入門。」不合格的程序才會喜歡速成、好大喜功。(酷殼-陳皓:編程能力與編程年齡)

首先,數據說話:來看看編程水平和年齡關系的兩張圖。
美國學者對 Stack http://Overflow.com上的用戶進行了數據挖掘,製作了這樣兩張圖:
(Patrick Morrison & Emerson Murphy-Hill | Is Programming Knowledge Related to Age?)

1、年齡分布圖
可見,程序員年紀呈正態分布,高點在25歲左右,但是中點在29歲左右。

2、能力和年齡分布圖
程序員的能力=總聲望 / 活躍時間

令人驚訝的是,程序員的能力在從25歲左右開始上升,一直到50歲後才會開始下降。所以說,程序員吃的不是青春飯。只有靠蠻力,用體力而不是用腦力的「碼農」,才是吃青春飯的人。然後,再舉個栗子,看看這個酷酷的矽谷

Frank Jernigan
2001年,我加入了Google的工程師隊伍,那一年,我55歲。沒錯,在Google的四年時光,我一直都是那裡年齡最大的程序員。

我做了什麼?我不是團隊領導,也不是經理,我只是一個單純的程序員——和一群平均年齡小我25歲的同事一起工作。我的年齡貌似從來都不是問題,我感覺自己只是團隊的一員,同時我也是這樣被對待的。

其實,上了年紀並不意味著落後,除非你脫節。為了不和潮流脫節,我從不曾停止學習。1975年我剛開始工作的時候,我用的是打孔卡片和大型伺服器,用Fortran 和 PL/1 語言編程。20世紀80年代,我對OOP(面向對象編程)產生了興趣。我學習了所有和它相關的東西,並且撰寫了題為《使用面向對象編程的設計方法論》的碩士論文——現在應該被埋在波士頓大學的協議棧裡面吧。

在用Lisp語言編程十年之後,1990年我開始學習使用新的面向對象編程語言C++。僅僅幾年之後,網路大爆炸出現,我又進入了網路開發領域,開始使用HTML/JavaScript等新技術。學習,不斷的是學習,是我在這么多年職業生涯中實現轉變的關鍵。

我觀察到很多和我年紀一樣的程序員轉入了管理崗位,或者爬上領導崗位,或者完全轉行到和編程無關的新領域。在我早期的大多數工作中,我的經理都會注意到我是一個有天賦的編程員,然後不怎怎的就得出這樣的結論:我應該成為一名經理。如果沒有更好的機會,我可能會接受這樣的提升,但是很快我就發現我討厭當經理。我喜歡軟體開發——這就是我想從事的事情。當我的經理走到我的辦公室,看見我在專注編程的時候對我說:「你為什麼在編程?你現在是一名經理了!」一切都很清楚了

E. 程序員過35歲就找不到工作了是真的嗎好害怕

過了35歲後,程序員真的是一個沒前途的工作了嗎?

很多過了不惑之年仍活躍於這個領域的精英

無論你相信與否,在這個領域仍有很多成功的程序員早已過了不惑之年。他們中的一些人甚至是行業內的最好的精英。

還記得你第一次寫代碼的時候嗎?那種難以抗拒的興奮和激動——不斷變化的技術,充滿挑戰的工作……

這個行業讓你看到了活力,無時無刻都有最新、最前沿的想法和不斷涌現的機會!

你說你不如年輕人敏捷了,不如他們聰明了,都不是!只是因為他們就和當年的你一樣,面對機會、學習、哪怕在這個過程中犯錯,都毫不猶豫,前赴後繼。那樣的熱情,那樣的激情澎湃充滿了夢想!

想起來了是嗎?

你要做的只是找回你當年的感覺!

2.創新需要暫時拋開已有經驗

有一句編碼格言是這樣說的:有時增加代碼並不能更好地改進軟體,刪除代碼才可以。人生亦是如此,特別是程序員的人生。這句話中蘊含的哲理遠遠超過你的想像。任何一個阻止你去「刪除你人生代碼」的因素——無論是一個你早該放棄的舊程序,或一個陳舊老套的想法——都阻礙了你的進步。

作為一個有經驗的程序員,我們的工具包里充滿了作為我們技能基礎的那些「經過檢驗而可靠的」技術。但這是福亦是禍。

舉個例子,我們自己編寫解析常式有時候要比提前導入預先寫好的編碼包更快。這往往是因為在開始碼程序之前,我們想要檢查確保這個編碼包里沒有錯誤。但是我們的本能其實是很不合時宜的。我們本應該輸入開放源代碼包並進行檢驗。如果結果是編碼包中有錯誤,應該盡力解決這個問題直到完善,可重復使用的代碼勝過重塑。

大多數時候,「經過檢驗而可靠的」經驗是創新的敵人。唯一能讓你進步的方法,只有「對你已知的經驗持懷疑態度」。只有當你嘗試了新的方式,並對它進行檢驗才能知道它是否有效,這時候你再決定如何做。

通常情況下,這種方法會花費你大量的時間,很有可能最後還是會回歸到原有的習慣。但在這個過程中,你會自己將新的創意添加到工具包中,並逐一發現哪些技術是有價值的,值得保留的。做出這些選擇是最重要的,直覺起著至關重要的作用。幸運的是,你有幾十年的經驗,有著比大多數人更好的直覺。只是不要讓偏見堵塞你的靈感源泉。

3.身體是革命的本錢

那一年,你二十齣頭,耳機里的音樂隔絕了外部世界的一切,你面前只有發著微光的電腦屏幕,那些代碼是你如今的全世界,凌亂一地的可樂罐,披薩盒裡還剩下一塊,凌晨三四點,有些餓了你吃掉了最後一塊披薩,接著肝,睡眠是什麼?管他的呢……

時光一晃,你已經老去,可不能再這樣折騰自己了。你的體重、你的肌肉、你的視力……別不把醫生的話當回事,去減肥、去鍛煉、早點睡!運動和規律的生活方式會讓你越來越有精神。你是比年輕人有更多的挑戰,但只有照顧好你自己,擁有充足的精氣神,才能去迎接這些挑戰,越戰越勇啊!

總結

程序開發最好的地方就是它只和你的激情和學習能力有關,那些數以千計上了年紀卻依舊傑出的程序員的職業生涯就是最佳證明。如果你沒有這些特質,那麼開發對你來說是無論在任何年齡都做不好的職業。但只要你有激情和能力,就無需掣肘於年齡,哪怕你四五十歲,甚至六十歲也都不算晚。

F. 你絕對想不到40歲的程序員有多牛X

程序員雖然不需要青春的容顏,但是卻需要健康的體魄,吃青春飯到底對不對,相信沒人能下定論,但是吃過了青春飯的這些人該如何面對未來的職業生涯,卻是我們應該考慮的問題。
面對我國數以百萬計吃青春飯的程序員,40歲後他們又該怎麼辦呢?隨北大青鳥web前端培訓專家一探究竟!


說程序員是一碗青春飯,大多是因為這是一個需要高強度腦力勞動的工種,而超過40歲的程序員身體機能逐漸弱化,家庭瑣事纏身,往往面臨繼續做技術還是轉做管理的局面。
有人考慮轉型,當然也有人選擇對這份職業矢志不渝。


平凡的程序員雖然有很多人鄙視平凡,但也有人享受其中。做一名平凡的程序員,每天按時上班,按時下班,做著自己喜歡的工作,用自己碼下的代碼改變世界,是無數熱愛編程的程序員的夢想。


程序員也可以「耀眼」


可以說,大多數選擇將程序員作為終身職業的人都是熱愛這份職業的,他們來到這個行業不是為了高薪,更不是為了每天把自己搞得滿眼黑眼圈。
對於這些人來說,一行行代碼並不僅僅是實現某種用途的命令,而是一篇優美的長詩。


盡管在國內浮躁的IT環境中,這樣的程序員可能並不多見,這不能全怪程序員,而是企業對程序員的定位不夠准確。而在程序員屆一直流傳著這樣的傳說:一個七十多歲的程序員,一輩子是一名程序員,卻讓比爾蓋茨敬佩有加。這個人叫做戴夫·卡特勒(Dave
Cutler)。


戴夫·卡特勒


戴夫·卡特勒今年已經七十四歲了,卻依然是一名程序員。他沒有隊伍,不做經理,但是他在公司的職位比大部分副總裁還要高。


據說,有一次某一個隊伍預測一項工程要數月完成,他看不過去,兩天,一個人就完成了...


自主創業有人願意因為熱愛,而選擇做一輩子的程序員,也有人選擇做程序員只是由於「曲線救國」,進而實現自主創業的夢想。自李克強總理提出"大眾創業、萬眾創新"雙引擎的口號後,中關村創業大街成立,
無數青年人投入到了自主創業的熱潮之中。


李彥宏與周鴻_


而在互聯網剛剛興起之時,也有無數懷揣技術理想的年輕人回國創業。為了實現通過技術改變世界的理想,創業似乎成了他們最快捷的一條道路,盡管,他們知道這條道路並不平坦,盡管無數年輕人在這里摔倒,但是無論國內國外,
程序員通過自主創業成立商業帝國的例子不在少數。


比如:蘋果喬教主喬布斯、微軟創始人比爾蓋茨、Facbook創始人扎克伯格、網路李彥宏、360創始人周鴻_、小米雷軍等等。


Facbook創始人扎克伯格


需要指出的是,程序員一般都比較聰明,但是聰明和創業成功之間的聯系並不是絕對的。


對於程序員這個群體,他們信奉著技術改變世界;帶著一點執著和一份自信走上創業之路,但這樣的人往往會面臨和別人相處時過於自負的問題。而創業的成功一定是一個團隊努力的結果,這里不僅需要技術,還需要運營、推廣等一系列動作。所以,
程序員如果想成為一個好的創業者,就必須要學會和人打交道,學會適時的收斂自己的鋒芒。


以梅姨為榜樣·進軍管理層為了避免程序員隨著年齡增加而導致身體機能弱化,避免精力弱於年輕人的程序員與其他年輕人在同一平台上競爭,同時,保證自己的手藝不會丟失,
很多程序員都希望自己進軍管理者行列,最好的選擇當然還是公司的CEO、CTO和CIO。


但是,無論在一個社會還是公司,管理者永遠都只是少數人,大多數公司也只有一個CEO、CTO和CIO。少數就意味著激烈的競爭,盡管如此,最終達成個人目標,贏得社會贊譽的人也有很多。比如4月初接任王堅的阿里現任CTO張劍鋒,還有雅虎美女CEO瑪麗莎·梅耶爾。


瑪麗莎·梅耶爾


以瑪麗莎·梅耶爾為例,今年41歲的瑪麗莎·梅耶爾1999年入職谷歌,曾經是谷歌的第一位產品經理和首位女工程師,如今是雅虎的首席執行官。從斯坦福大學計算機系畢業的梅姨正式從程序員進軍管理層,如今已然擔任雅虎CEO一職四年。


《程序員跳槽全攻略》


可以說,作為一名管理者,你不僅需要精湛的技術水平,同時也要求背負團隊進度和效率,也要求任職者擁有良好的溝通能力和卓越的領導力。


從一名普通的"碼農"晉升為公司的CTO或者CEO,整個晉升之路就像是一個漏斗,很少有人能沉澱下來。但是,
這仍然是程序員尋求一條專業化最理想的道路。


自由職業者當國內對於自由職業者的定義還停留在無業遊民或藝術工作者的時候,很多國家的
程序員已經實現在家掙錢的夢想。很多國家成熟的IT環境讓程序員成為IT自由職業者似乎並沒有那麼難,方式主要可以分為線上和線下兩種。


如何成為自由職業者?


程序員應該都知道或者接過一點兒"
私活兒",少則三五百,多則成千上萬。其實這也是成為程序員自由職業者線下盈利的最重要的一種方式。只是,這需要程序員認識一幫能夠給你私活兒的朋友,還需要擅長和對方談業務。


相比線下利用人情關系接私活兒的方式,在線眾包業務似乎更適合自由職業者。


類似於freelancer的網站在國外已經出現很久,目前國內也出現一些相似的網站。程序員可以通過在線"承包"的方式,憑自己出眾的業務能力和好運氣來搶工作。


freelancer主頁


除此之外,也有一些通過做topcoder來賺錢的,這種方式雖然對業務能力要求不高,但是對技術及規范化要求較高、英文溝通能力要求較高和也需要良好的身體素質(因為你要晨昏顛倒以適應時差)。


年輕程序員
請你早做准備筆者認為,如果說40歲的程序員會面對職業選擇的困惑,不如說,這個困惑在入行那一刻就已註定要面對。國內IT環境的現實,讓更多的程序員不得不早早規劃好自己的職業發展方向,這樣才不至於到不惑之年而倍感困惑。


從整個采訪中我們可以發現,不同的年齡、不同的性別,對於程序員是否是一碗青春飯有著完全不同的看法。


有人說程序員是很有情懷的一群人,也有人說程序員是很寂寞的一群人,無論你屬於哪種,一旦踏上程序員這艘船,都很難靠岸。所以,年長的程序員,希望你能得到你想要的;
年輕的程序員,請你早做准備。

G. 為什麼說嫁人別嫁程序員,程序員的工作有什麼特別

不是程序員無趣。而是一般人認為有趣的東西程序員覺得無趣而已。在他們眼中他們的領域太有趣,太需要琢磨和花時間了,無法在別的地方放太多心思。試試和他們聊一聊技術上的問題?聊一整天都不嫌累。當然也有另類。

H. 35歲的程序員工資不錯,卻不喜歡領導,該不該辭職走人

在當今社會,很多人對工作有諸多抱怨:比如不喜歡現在的工作,又不知道該幹嘛:對領導不喜歡,是不是該辭職?工作沒有成就感,一輩子就這樣了嗎?壓力好大,撐不下去等等問題。

其次,嘗試從自己身上找原因。一般來說,和上司關系不好的員工,基本上自身也存在問題。所以,改變對領導不滿情緒的第二個做法,就是審視自己,處理事情的時候有沒有被自己的主觀情感所影響。很多人之所以對領導不滿,往往是評價對方時過於主觀。

最後,嘗試尋找改變的機會,試著與領導進行溝通,或許能通過這來處理問題。

閱讀全文

與人到不惑程序員該不該認命相關的資料

熱點內容
安卓雙清指的什麼 瀏覽:177
phpredis所有keys 瀏覽:986
朋友賣房要解壓嗎 瀏覽:108
sar命令安裝 瀏覽:169
安卓怎麼看我自己去過哪裡 瀏覽:283
演算法分析里log沒有底數嗎 瀏覽:222
伺服器卡頓怎麼連接 瀏覽:957
手機拍照文件夾自動生成 瀏覽:788
瀏覽器如何運行在伺服器端 瀏覽:790
collinux 瀏覽:449
日本歐美韓國推理片電影大分享 瀏覽:615
怎麼下載香港app游戲 瀏覽:217
加密貨幣或迎來新的上漲趨勢 瀏覽:827
電腦桌面的文件夾怎麼發的 瀏覽:194
linuxkangle 瀏覽:150
程序員負債 瀏覽:154
怎麼把解壓的游戲放到桌面上 瀏覽:981
文件夾不存在刪除不了怎麼辦 瀏覽:835
android關機命令行 瀏覽:152
網易雲伺服器支持接入什麼功能 瀏覽:649