導航:首頁 > 程序命令 > 程序員和產

程序員和產

發布時間:2022-11-26 08:26:39

『壹』 程序員和產品經理究竟哪條路更好

如果你本身喜歡寫代碼,那麼我覺得程序員的工作挺好的,未必要做產品經理。程序員主要是和機器、代碼打交道,工作難,但是邊界清晰、可控,事情比較聚焦。我並不建議大家都要去做產品經理。
寫代碼是純手工業勞動,大家平時用的各種互聯網產品,都是程序員一行一行代碼寫出來的,還要考慮代碼的邏輯,解決各種Bua等等。如果想做好程序員,就一定要熱愛寫代碼這件事。優秀的程序員,都能夠從自己的工作里獲得樂趣。我認識很多優秀的程序員朋友,我非常尊重他們,而且也特別佩服他們的能力,還有對於工作的熱情。

產品經理要解決的問題的要更綜合、更廣。例如要考慮用戶需求,考慮市場、業務情況,還要考慮和設計、運營、研發之間的配合。

有一些人適合做產品經理,有一些人不適合。我也不太建議大家一窩蜂都去做產品經理。我建議就像做產品一樣,你要大膽假設、小心求證。如果要做產品經理,就多了解這方面的信息,多試試,然後看看自己適不適合。

無論是學生,還是想轉行的人,往往的問題在於糾結太多,想的太多,嘗試太少。如果你想做程序員,那你先寫寫代碼,先做出一些東西,除了看你自己適不適合之外,也能夠成為你找工作時的籌碼。如果你想做產品經理,那麼多試試做做產品,哪怕是虛擬的項目,增加自己的經驗和感知,也能夠成為找工作時的籌碼。

所以,並不存在說產品經理或者程序員到底哪個更好,相比很多行業和職位,產品經理和程序員這
兩個職位都應該是非常好的了。做的事都有意思,工資待遇也都高。
關鍵在於你自己適合哪個,這個問題歸根結底別人沒法回答你,得靠你自己通過了解更多知識來做出判斷。

『貳』 程序員是做什麼的他的具體工作是什麼

1、對項目經理負責,負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

(2)程序員和產擴展閱讀:

崗位分類:

世界上第一位程序員是英國著名詩人喬治·戈登·拜倫的女兒AdaLovelace,曾設計了巴貝奇分析機上解伯努利方程的一個程序。她甚至還建立了循環和子程序的概念。

由於其在程序設計上的開創性工作,AdaLovelace被稱為世界上第一位程序員。美國國防部開發的ADA語言就是為紀念這位世界上的第一位程序員而命名的。

計算機科學發展到今天(21世紀初期),程序員從事的人群很多,分工也不相同,從大的方面可以分為以下幾類:

asp程序員、web前端開發程序員、delphi程序員、php程序員、powerbuilder程序員、C程序員、linux程序員、net程序員、vb程序員、java程序員、javascript程序員、C++程序員、Python程序員、ABAP程序員、android程序員、iOS程序員。

『叄』 程序員,產品和運營,那個更苦逼

在國內是程序員最苦逼。產品或運營只要想個功能需求出來,後面就都是程序員的活兒。

『肆』 程序員和產品經理相愛相殺,打完架再「牽手」,全公司都沸騰了

在某個職場論壇里,有網友發帖爆料,大方曬出自家公司 產品經理 和 程序員 相愛相殺的照片。畫面中,兩個大男人手牽著手,面朝牆壁背對眾人,濃濃的基情感撲面而來,讓人忍不住浮想聯翩。

這可不是他們成功「出櫃」了,而是公司對兩個人動手打架的懲罰措施。因為在產品項目上溝通不順,產品經理和程序員起了爭執,兩個認死理的人互不相讓,一言不合就打了起來,拳腳相向好不激烈,費了老大勁才把他們各自拉開。

程序員和產品經理的矛盾,早已經不是什麼秘密了,在 互聯網公司 里, 要論程序員 最討厭誰,產品經理絕對能排進前三。要求多還奇葩,反反復復變動,指手畫腳叨叨個沒完,讓程序員們苦不堪言。只是雖然彼此間矛盾多多,但還算克制,真真動手的還是比較少的,像這種大庭廣眾之下互毆的,就更不多見了,也難怪公司要當眾懲處了。

兩人動手打架的影響非常惡劣,公司要求要麼一起辭職滾蛋,要麼牽手一下午。終究胳膊擰不過大腿,雖然這個要求很詭異,但為了不被辭退,也只能捏著鼻子認了。本來還劍拔弩張的兩人,在眾人的見證下,大手拉小手整整牽了一下午,畫風都歪了!

其實無論是產品經理還是程序員,大家最終的目的都是為了整個項目能夠完美交付,為公司完成這筆業務。只是兩個人的側重點不同, 產品經理 要考慮客戶考慮市場, 程序員 則更關心產品本身的合理性。當關注的重點不一樣,難免會產生分歧,引發彼此之間的沖突。

而且都是公司的同事,平日里抬頭不見低頭見,大打出手確實不應該。在有著共同目標的大前提之下,即使兩人的立場不同,但也應該彼此互相體諒,只有精誠合作,才能事半功倍不是。

公司的處理決定也很機智,辭退可能只是玩笑話,要他們牽手和好才是真的。畢竟都是為了公司的產品項目才弄得這么大火氣,把他們安撫好了,項目也能更順利完成。而且這種方法雖然看起來尷尬,但也沖淡了矛盾的尖銳,尷尬總好過對立,詼諧才更容易讓人接受。

這不,還有網友打算效仿呢!嗯,都是人才!

『伍』 做程序員的話 ,能達到中產階級嗎

當然可以了,程序員可以說是是典型中產階級職業。

首先,他們收入高,是城鎮就業人口中行業平均薪資最高的群體;

其次,他們的平均教育程度在本科以上;

最後,他們還很講究生活品質。

,程序員群體在輕奢品(比如歐米茄等名表),以及像沃爾沃、賓士這種舒適、安全、高品質汽車品牌的消費比例更高,這些都是典型的「中產LOGO」。

其實,程序員就是典型的有大城市特權的職業。為什麼這么說?接下來我們從工作機會、薪酬和流動性這三個角度來分析。

工作機會

對於中國的程序員們來說,現在活躍在全球各大交易所的278家IT服務上市公司就是這個行業招聘最大的蓄水池。那麼這些公司都在哪呢?

我們將這些公司在地理上的分布作了個分析:

我們看到,中國僅僅有13個城市擁有3家以上的IT服務上市公司,一個北京就占據了行業的半壁江山。

北京的IT服務上市公司多達101家,包括網路、網易、愛奇藝、微博、58同城、汽車之家、陌陌、新浪、搜狗、新氧、易車、世紀互聯,等等。

第二梯隊是上海、深圳和杭州,這三個城市的IT服務上市公司的數目分別是37、26、20。注意,上海雖然數量稍微比深圳和杭州多一些,但一旦考慮到企業質量,杭州和深圳就馬上反超了,所以依然屬於第二梯隊。

再接下來是成都、廣州、南京等5個城市組成的第三梯隊,每個城市有大約5~10家IT服務上市公司。

換句話說,一線和次一線,有著程序員難以割捨的巨大的工作機會。其實全球來看都是這樣:美國活躍的318家IT服務公司,35%(113家)集中在加州的聖荷西和舊金山,英國113家IT服務公司,幾乎一半(49家)都在倫敦。

薪酬

2019年上半年程序員薪資的完整城市圖譜——一個清晰的趨勢就是,人口集聚程度越高的城市,程序員的學歷和工作經驗的溢價越高。

比如說,北京本科學歷程序員的月工資平均為1.8萬元,而中專學歷就下降到8000元,而在濰坊、濟寧這些城市,本科與中專學歷程序員的月平均工資的差異僅為1000元。

再比如說,北京和杭州,5~7年工作經驗的程序員與有1年工作經驗的程序員相比,月平均工資差異最少1萬元,而在綿陽、哈爾濱和海口這些城市,這個差距只有1000元。

再比如說,一個本科剛畢業的最普通的程序員,在人口規模1000萬以上的大城市工作,跟在500萬以下的小城市工作,起薪能差6000元;10年之後,在大城市工作的平均年薪能達到45萬,而在小城市只有13萬。而且大城市機會多,稍微冒尖點就能達到百萬級。

流動性

市場大,工作機會多,自然意味著流動性大。而且,一個深圳或北京的程序員,要回長沙、成都,是很好找工作的,但反過來就沒有那麼容易了。更何況,大城市IT服務公司多,其中還有很多都是全球化的公司,跨國流動也多。像印度IT服務業的興起就是因為美國大量IT從業者的迴流。

換句話說,像程序員這樣的職業,以北京為代表的大城市就是「特權城市」。

當然,程序員並不是特例,還有一些行業(職業)適合待在大城市。

『陸』 做生產計劃員好還是程序員好

這完全是2個沒有可比性的工種吧,很明顯程序員的技術要求性更高,而且工資也比生產計劃員高的多吧

『柒』 程序員和產品經理之間的戰爭

程序員和產品經理之間的明爭暗鬥見得多了,我相信很多人也像我一樣,每天也在經歷著。我有幸在上家公司任職通訊產品的產品經理,而目前又回歸技術崗位,斗爭與被斗爭都經歷過,其實最終總結下來就一句話 堅持做對的事情!

舉個栗子:

以上內容參考PMP項目管理,大家看,讀書多重要呀,怕的就是這種有文化的流氓,是不是比面紅耳赤的爭辯更有說服力。

『捌』 產品經理和程序員工資哪個高

一般情況下產品經理的工資會比較高一點的,但是要看每個公司的情況,有些公司程序員的工資也不低

『玖』 產品經理和程序員,如何避免矛盾

產品實現是你的目的,為了這個目的不必太講究。

做了一陣子之後我有了自己對於與程序員相處的方法論,對這句話並不苟同,我還是傾向於把事做好的同時也能把話說好,雖然我現在也能深刻的領會到當時leader的核心意思是產品本身是第一位的。

接下來我就闡述下自己的一些心得:

『拾』 產品經理和程序員哪個工資高

方向都不一樣吧!產品經理是策劃工作,程序員是開發工作,當然兩種工作的邏輯能力,都非常重要!這是基礎,不是區分人才等級的關鍵。

我覺得更多的是解決問題的能力,才是區分頂級、優秀、一般、普通人才的標志。

產品經理做的是未來的工作,因為他要思考一款產品,滿足用戶的需求,公司活不活下去,產品策劃真的很重要,錢砸錯了,影響是非常巨大的……

程序員做的是現在的工作,他要努力實現產品,繼而跟運營、市場聯動,實現產品增長,這樣就有現金流……尤其對於軟體產品,需要經得住大眾的考驗,都是bug的產品是絕對沒有前途的。

如果簡單粗暴來比較兩個崗位,感覺很不公平,很多人會以為產品經理會更高級?大錯特錯,技術圈水那麼深,誰還給誰打下手啊。重要的是,發現現象背後的本質,才是最重要的。技術人員會有很多開發項目的機會,多思考一下商業價值吧!

閱讀全文

與程序員和產相關的資料

熱點內容
編譯器工具是什麼 瀏覽:983
年底解壓的最佳方法 瀏覽:193
操作系統源碼查詢 瀏覽:853
陪聊app怎麼收費 瀏覽:88
python刪除csv文件的特定行 瀏覽:484
51單片機如何串口發送數據 瀏覽:998
文件夾的修改日期是啥 瀏覽:753
金碟雲伺服器數據稅務 瀏覽:988
java進程退出 瀏覽:849
redisjava使用 瀏覽:871
文件夾大小怎麼找 瀏覽:305
androidabi是什麼 瀏覽:923
vb文件夾打開事件 瀏覽:825
卡夫卡變形記pdf 瀏覽:668
shot是什麼文件夾 瀏覽:482
360壓縮垃圾 瀏覽:341
陝西時間伺服器地址 瀏覽:801
java概率計算 瀏覽:699
花果園app怎麼注銷 瀏覽:676
linux下的ps命令 瀏覽:888