程序員看不起編程

㈠ 程序員鄙視鏈，所有工程師都鄙視php工程師，為什麼

鄙視像條食物鏈，無處不在。

工作篇

㈡ 提倡中文編程為什麼會總遭到程序員的嘲諷

原因：

1，用英文是歷史原因;

2，編程環境生產使用的都是英文的，包括運行系統。

3，程序生態是英文的。

4，程序上語言只是符號，因此，不論你用什麼自然語言來表達，只要編譯器能轉換，都是可以的。

7，看盡千帆過，跳出此山中。不用太糾結於表面形式，尋找更深本質，或許會更好。

㈢ 如何看待互聯網大廠程序員因厭惡編程，辭去月薪2w+的工作去當司機

人各有志，只要能過上開心快樂的日子，做什麼職業不重要。
外面的人看到的都是程序員的工資高，卻不知道程序員工作中的煩惱
奇葩的需求
2018年中國平安的產品經理和APP開發人員在辦公室打了起來，原因是該產品經理給開發提了一個需求，根據用戶手機殼的顏色自動調整APP的主題，程序員聽到這樣的需求後對產品經理大打出手。假如這樣的需求給到我的話，大打出手倒不至於，辭職是肯定的。對於這種完全不懂編程的產品經理，日常被程序員問候已經是常態了。
2019年某次元視頻網站源碼泄漏事件中，不少人在源碼的注釋中看到了這個
可見程序員日常寫代碼中都不忘問候產品經理，對產品經理的仇視是日積月累的。
還有這個
地位
程序員被戲稱為碼農、代碼搬運工也不是沒有道理的，在需求上沒什麼話語權，需求來了，即使覺得這樣的需求不合理、沒有意思，也要硬著頭皮去做完；拿到需求，只能默默低頭完成，這時候培養一個好心態尤為重要，不然將是無休止的口水戰爭。
彈性工作時間
程序員的加班是無休止的，996已經是工作常態了（早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天），遇到緊急任務或者產品上線，有時甚至需要工作到凌晨，去年較火的github項目996.ICU，程序員集體反抗，但是作用根本不大，除了讓外界知道程序員加班外，工作時間沒有任何改善，甚至由於大環境不好，很多程序員都丟了工作。現在的招聘信息中，工作要求中一般都不寫加班，但是在會在面試的時候問你能不能接受加班，你要是說不能接受，基本就涼了。
身體越來越差
當程序員的，在變強的道路上禿頂的問題也隨之而來，剛入行時關注編程能力的變強，到入行後的養生，行內的規矩，根據程序員的發亮去判斷一個程序員的技術水平，雖然是吐槽，但是也並不是沒有道理的，程序員的工作本來就燒腦，平時工作頭發掉得多，還有工作時間也導致了這個行業普遍都掉發嚴重，晚上得不到好的休息。
後來還出現了幫助程序員通過面試的發型
通過發型迷惑面試官，讓面試官認為你是具有多年開發經驗的老手。
發亮都是表面上看到的，還有內在的，程序員因為工作時間長，平時沒有時間鍛煉身體，久坐，導致的腰肌勞損，頸椎病都是常態
所以工作多年的程序員中就兩種體形，一種骨瘦如柴，一種發胖型，就沒有幾個是壯的。
最後
程序員的轉行都是多種原因，日積月累的，曾經剛入行時對這個行業的神秘感，到真正工作時對他的厭倦，其實不止是程序員厭惡編程，其他工作也一樣，當愛好變成了你的日常工作，你的這個愛好就已經被扼殺了。程序員轉行當司機，也許是真的受不了這樣的工作強度和工作壓力吧。

㈣ 互聯網大廠程序員辭職當司機，只是因為厭惡編程嗎

我覺得不止是這個原因，而是程序員真的像大家說的那樣，是一個吃青春飯的行業，到了一定年齡會產生職業危機 ，想要在IT行業里得到高薪跳槽是最簡單易行的辦法，但是到了35歲左右的很多互聯網公司就比較難進了。如果到了35歲在技術方面上沒有什麼太大突破，也沒有在公司里混到管理層。一般來說收入就開始減少，而且由於這個行業加班也比較多，到了這個年齡身體也不太好了，要維持這個強度的工作還是有困難的。所以很多人辭職去做其他行業並不單單是厭惡編程。

一般互聯網大廠得看整個團隊的產品KPI完成情況，對具體某一個人的努力和回報並不能完全做到絕對公平。而且IT行業核心就是創新， 對於作為技術前沿企業創新是必然的 ，如果不能不斷的主動學習，被淘汰是必然的事，所以很多人還是會從互聯網大廠辭職，找一份相對安穩，簡單的職業 。

㈤ 為什麼很多老程序員討厭中文編程

英文編程已經先入為主了
已經做了好多年程序員，已經習慣於現有的編程體系，使用起來已經的心應手了，從心裡上覺得沒必要切入到中文編程語言的學習，而且畢竟易語言在誕生初期，由於時間和技術上的限制存很多的問題，所以在心理上不接受也是特別正常的事情。
畢竟已經形成的多年的習慣，再加上工作上沒有直接切入的交集，因為現在絕大部分的程序員還是用英文編寫程序，習慣看英文的文檔，寫英文的注釋，這種不能簡單的理解成不愛國或者別的情懷，有更加合適的語言為啥不去使用，要想中文的編程語言大規模的普及，必須找到歷史的契機點，並且經過多個版本的疊加，慢慢形成自己的生態鏈。

很多人為了學習英文編程，當年也是廢了九牛二虎之力把四級過了，讓直接切換到新的語言，顯然不是很現實。