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程序員加班照顧不了家庭

發布時間:2023-01-26 20:52:15

㈠ 在一線城市上班的程序員,家庭一般是什麼樣的

大多數的家庭條件都很一般。我原來的大學同學就是去上海乾程序員,現在已經移民美國了。他這個人家庭條件非常差,大學的時候基本上連伙食都不能保證,只能靠助學金艱難度日。

畢竟一直在外邊漂著,最後的結局還是要葉落歸根,滿足了所欲的技術慾望之後,就要考慮以後的生活該如何去做,規劃以後的生活,轉眼間離開北京已經將近四年的時間了,每次回顧起來也是帶著慢慢的感激之情,北漂的十幾年完成技術小白到一個程序員,中間也做出點小成績,正是由於十幾年的技術積累才讓自己有機會在三線小城市還能做著自己喜歡的編程技術,加班加點少了,對於生活上照顧也多了,家庭上面也順了許多,能有更多的時間陪著老婆孩子。

㈡ 為何很多人認為程序員到了三十五歲就在互聯網行業里待不下去了呢

我認為這主要是因為互聯網公司本身就沒有正確對待員工,很多程序員本身也沒有做好相應的職業規劃。

這是一個非常現實的問題,當程序員進入社會以後,程序員會發現自己的工作非常吃香,自己也可以拿到比同齡人更高的福利待遇。但當程序員的年齡到達30歲甚至35歲之後,我們就會發現程序員基本上已經在互聯網公司待不下去了,很多人也會選擇被迫轉行。這是一個非常無奈的現象,畢竟程序員本身就需要大量加班,一個人35歲之後,因為這個人的身體素質相對變差,同時也需要照顧到自己的家庭,所以35歲之後的程序員普遍不適合加班,這就意味著互聯網公司一般不會選擇錄用年齡過大的程序員。

以我個人來看,我們需要充分保證包括程序員在內的各個崗位的基本工作待遇問題,特別是當員工的年齡變大以後,一家企業不能因為年齡的問題而歧視員工,更不能出現主動裁掉員工的行為。

㈢ 為什麼很多程序員都會轉行

很多程序員都會轉行的原因有:加班多,經常需要熬夜;年紀越來越大,體力跟不上了;重復性動作,對工作產生疲勞;加班導致的身體容易出現健康問題,等等。

1、程序員加班多,經常熬夜

IT行業是一個工作節奏非常快的行業,項目越快上市,就能更快一步搶占商機,為了加快項目的進度,項目的計劃時間安排也是相當緊張,所以程序員加班是經常的事,導致加班多還有一些其他的原因,設計好項目的需求以後,為了適應用戶或者客戶的需求,設計好的項目詳細計劃還得中途修改。

這樣預估的計劃時間就不夠了,但是為了趕上項目的進度,招人的話,適應工作是來不及了,最方便快捷,也是最有效的方法就是加班解決。所以程序員加班就會多,還經常需要晚上加班。

2、程序員年紀越來越大,體力跟不上

從上面這一條我們就知道程序員加班、熬夜多,所以精力需要很旺盛才行。由於經常處在超負荷工作狀態下,隨著工作年限的增長,年齡的增長,體能和精力都會下降。年輕人,身體素質好也許沒問題,但上點年紀的程序員就會吃力很多,特別是有了家庭的程序員,照顧家庭也會分散自己的精力。所以才有很多人說程序員是一個吃青春飯的職業,雖然不全對,但也是有一定道理的。

3、重復性動作,對工作產生疲勞

由於長時間專注一個領域的開發工作,從一個項目到另外一個項目,很多工作是重復的動作。一個技術點長時間去做,雖然會越做越熟練,但是程序員的工作得出了名的工作壓力大,任務非常緊張,這樣是很容易讓程序員產生厭倦的。

4、身體容易出現健康問題

程序員經常加班熬夜會讓程序員身體處在亞健康狀態,熬夜影響身體機能和身體排毒。經常吃飯不規律容易患上腸胃疾病,程序員經常晚上熬夜加班,早上在補個大懶覺,經常就把早餐匆匆解決或者是乾脆不吃早餐,中午飯的時候也經常在趕工作,簡單解決一下,晚飯經常吃的比較晚。

由於比較晚的緣故,肚子比較餓,那就要大吃一頓補回一天的能量,這樣的飲食不規律,很容易讓腸胃患上疾病的。長時間對著電腦,電腦的輻射對眼睛的傷害是很大的,不僅僅是近視,還能讓眼睛各種不適症狀。腰椎因為久坐也會勞損。

(3)程序員加班照顧不了家庭擴展閱讀:

程序員的崗位職責:

1、對項目經理負責,負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

㈣ 女朋友是程序員是種什麼體驗

1.下班時間總沒個固定,有時候為趕一個項目,甚至通宵達旦,夜不歸宿。打電話催她回來,她直接給掛了,然後用微信發了一長串代碼過來,解釋說她們公司正在做移動端專屬債權的項目,涉及微信、安卓、ios三種不同的接入方式,而且周五就要全部上線。為了給用戶最佳的體驗,她這一周可能都要睡公司了。
2.送禮物從來都是電子類產品,要麼就是用帶代碼說情話,她說這是她最擅長的語言,別的話她說不出口。有一年我過生日,正上著班刷著網頁,電腦突然黑屏了,然後出現一串字幕:老公生日快樂~~之後蹦出一個窗口,竟然是她錄的一段視頻,可能是初次面對鏡頭,她有些局促不安,深呼吸了幾下之後,她開始絮絮叨叨,說我們從相識到現在,這七年來的點點滴滴。
3.不用擔心會發生不會修電腦而找男生這種事情發生
4.突然接到她的電話:我生了!! 我差點嚇尿,啥時候懷上的,作為當事人的我怎麼都不知道! 她咯咯笑起來,解釋說,是之前那個移動端專屬債權的項目正式上線了,通過下載微信客戶端,安卓客戶端,以及賺錢啦APP,就可以搶到比電腦上多1%收益的專屬債權了。她催促著我趕緊去下,並跟同事去宣傳一下,大家一起找找,看還有沒有什麼bug。這可是她和她的團隊們一起懷胎好幾個月孕育出來的,叮囑我一定要好好疼惜這三個孩子。誰說程序員不懂幽默,看我老婆多會玩~
5.她所在的這家公司就快滿周歲了,她有些傷感,又倍感欣慰,她說:你知道嗎,看著團隊從幾個人到現在的近一百人,是一件多麼令人激動的事情,身邊的人來來去去,但隊伍一直在壯大了,大家齊心協力,懷揣著同一個夢想一起去做一些能改變一個行業的事情,這個過程本身就帥爆了。
6.同事的女友是程序員,有天女友突然問他:「你是我對象么?」同事詫異,心疼的把她緊緊摟在懷里,說:「沒事吧?我當然是你對象。」他女友嫣然一笑:「那好,過來,接下來我要將你實例化成一工具,再調用一下In/out方法,沒意見吧?

㈤ 我是一名程序員,近來工作太忙,經常在公司加班到很晚才回家,老婆現在怨念很大

應該和她好好聊聊了,不能顧了職業不顧家,尤其是不能冷落了老婆大人。
能夠把事業做好,家裡也夠安穩,這才是正確的

㈥ 程序員加班是不是成為家常便飯了呢有人不願意嗎

程序員這個行業的收入比較高。好像可以隨便找一個入職兩年多的程序員基本月薪一萬多。但是,高薪背後,程序員往往要付出別人想像不到的努力。加班對於程序員,是很常見的現象,這也與互聯網行業和高強度的工作環境有關。程序員加班到凌晨,因為太累在車站睡著了。老闆諷刺:我不配留在公司


程序員眾所周知,這個行業壓力很大,從著名的BAT互聯網鐵三角就可以看出來。即使是凌晨,很多互聯網公司依然燈火通明,程序員的職業基本上已經和加班掛鉤了,而且好像還能按時下班,這對程序員,是一件很奢侈的事情。甚至有人會說程序員是青春飯,因為工作強度太大,往往會讓那些中年進入職場的新人失望。

2.程序員正在用生命換取金錢

程序員加班到凌晨,因為太累在車站睡著了。老闆諷刺:我不配留在公司

程序員的工資收入雖然可觀,但是程序員的工作強度對於普通人來說是難以承受的。可以說很多程序員都在用生命換金錢。有人笑說程序員禿頂級別越高越嚴重。但是,脫發現象意味著身體已經處於亞健康狀態,否則生理上不會有如此明顯的特徵性反應。頸椎病,腰椎病,鼠手,乾眼症,這些病也是經歷過的程序員。

㈦ 工作好煩,天天需要加班,老婆孩子都照顧不到,怎麼辦

看收入啦,如果錢比較多,就忍著唄,打工哪有事少錢多的,如果收入不不怎麼樣,那就換工作吧,我們要看的是綜合收入。

㈧ 男朋友是一個程序員,幾乎每天都在加班該怎麼辦

作為一個程序員的女朋友,要關心理解男朋友的這些種種苦衷,畢竟程序員加班是一個很普遍的一個現象,所以說不要經常的去抱怨他們沒有時間陪你。因為程序程序,而工作的時候會傷害頸椎、眼睛,所以說可以給男朋友買一個靠枕;晚上下班以後可以在家做飯,然後等男朋友回來一起吃飯……總之一句話就是理解萬歲。

㈨ 程序員的壓力有多大

作為一名程序員,壓力來自於生活中各個不同的方面,寫代碼完成工作只是一部分。

第一就是來自家庭的壓力,其實和大多數人一樣,程序員的第一壓力來自於家庭。單身的被催婚,結婚的又為生活中的瑣事各種鬧心。所以一個和諧穩定的家庭可以減少程序員絕大部分壓力。

第二是來自學習的壓力,為什麼是學習呢?因為IT技術變革和更新非常快,不想落後就得不停地學習,一個不擅長於學習和研究的程序員職業道路走不遠,因而也會因為自己的學習腳步跟不上而產生恐懼。

第三是來自房子的壓力,大多數程序員特別是在一線城市的,想買房太困難,去二三線城市發展,薪水很低,所以就像一個圍城效應。有房產的程序員就比較自由了,沒房產的就會壓抑一些。

第四種壓力,工作!沒得說,遇到坑跪著也得填完。

第五種就是年齡大了干什麼工作的壓力,畢竟程序員是青春飯的,到了35歲左右可能公司就要裁員了,隨著年齡的增長可能腦力活著學習能力都在下降,敲代碼熬夜的話可能會熬不住的。

關於程序員壓力的問題,網上普遍認為程序員「壓力大」、「996」、「易猝死」,就算直接采訪程序員:「你壓力大不大」,估計不同的人也有著不同的答案;下面我根據十多年的程序員工作經驗,談談自己的看法。
關於加班,關於996
首先不能否認,作為程序員,幾乎沒有沒加過班的,只是加班多少的問題。有些公司常年996,甚至到半夜也是經常的事情;能夠正常下班的公司,也至少在需求緊急的時候,項目上線的時候加加班。我現在在一家金融公司的IT部門,這些時候都是需要加班的:

但是,根據我的觀察,很多公司、很多人996都是 「政治996」 ,他們的工作量並不需要996,而是因為公司要求、領導要求、回家也沒事兒乾等原因,留在單位直到很晚。對於真假996我的看法是:

程序員的壓力究竟有哪些?
那麼程序員的壓力究竟有哪些,在我看來,有這幾個方面:

不過在我看來,哪些行業又能說毫無壓力呢?既然選擇了這個行業,那就堅持下去,如果真的覺得自己不太適合做程序員,那就果斷轉行。
我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解,希望能得到你的關注。

項目工期的壓力

從我的從業經驗來看,尤其是從事互聯網行業的程序員壓力是很大的,經常會遇到來自運營那邊的緊急需求,比如什麼時間要上線個活動,時間都卡的很死,如果上線不了,對整個公司來說影響很大,我還清楚的記得,有一次公司臨時來了一個很重要的對外的合作,公司要求七天內上線,如果不上線,就會影響投資方對我們的投資,沒辦法啊,我們整個開發團隊,七天沒回家,在酒店住了一周封閉式開發,幸運的是,我們完成了,如期完成了項目上線,類似這樣的事情還比較多,有時候會讓人心力憔悴,還好那段時間我們年輕,扛了過來。

加班的壓力

首先選擇這一行,我們就應該有清楚的認識,加班是避免不了的,比如 996 這個概念有一陣子被炒的很火,我個人覺得,在一段時間內,比如為了趕一個項目上線,進行996我覺得是可以接受的,但是長時間,比如一年兩年都是這種狀態,你就得思考這正常嗎?問題出在哪了?這個公司是不是值得呆了?其實出現這樣的情況,大多數是內部管理問題或者所謂的領導為了迎合老闆的喜好,政治996,如果收入又不高,佔用太多的私人時間,就沒有了自己的生活,除了工作就是工作,你沒有辦法去提升自我,長久下來,你的技術會與時代脫鉤的,建議盡早離開。

年齡增長,工資增長慢,收入少的壓力

隨著年齡的增長,曾經我認為年輕的90後,也慢慢的30了,也不小了,大多數已經結婚有孩子了,雖然到了這個年紀,工資大概能到2萬左右了,但是這兩萬真的夠用嗎,房貸,孩子教育,贍養老人、自己的各種生活開支,算來算去,自己能留下的錢已經所剩無幾了。

我曾經看過《雲棲社區2017中國開發者調查報告》中顯示中國開發者月收入水平在10000元以下的佔49%,另有32.2%的人月收入在1萬~2萬元,真正月入10萬元及以上的高收入群體僅佔1.4%。 社會 普遍認為開發者群體是高收入人群,而實際上,相當多的人並不是。其實我們大多數程序員只是一個普通的打工仔而已。我們要正確認知這個現狀,拿高薪的只是少數而已。

技術更新太快的壓力

作為開發的我們深有體會,就拿我從事的前端來說,前端幾乎每年都有新的東西出現,有時候還沒學完,新的版本又出來了,為了讓自己的職業有保鮮期,不落伍,只有不斷的逼迫自己學習,不能有絲毫的放鬆。及時自己從事了管理崗位,對技術我也不敢絲毫的怠慢,還是在不斷的充電和完善。

每年湧入不少新人的壓力

我們都清楚,如果要是從事基礎的編程工作,門檻並沒有想像的這么高,基本上培訓學校出來的人只要有幾個月的時間,高中基礎的人,出來以後也能上手基礎的項目工作。因此造就了每年有大量的新人來到這個行業,剛入門的新人,工資低,又年輕,多少對我們這些比較一般,還從事基礎編碼的程序員增加不少壓力。沒有誰是不可替代的,即使你是老員工,有時候公司為了生存和發展,也不得不犧牲一些人老人,去招聘能力又強又便宜的新人。

焦慮:在別人眼裡你很「光鮮」,其實你就是一個普通人

我經常會遇到身邊的朋友這么說,你們這些在北京工作的人,尤其是做互聯網開發的,年薪也至少50萬+了吧,甚至還補充到,我朋友或親戚誰誰,在BAT、微軟、華為做開發都年薪百萬了,難道你不是嗎?每次聽到這個問題,我真的是很無奈笑而不語,難道真的是自己很失敗嗎,千萬不要被身邊的人左右了你的心情,你需要清楚的認識到開發者群體中只有少數人能成為管理者或高薪的技術人才,絕大部分還是普通人。一定要把自己的心態放平,不要被這些所謂的外因,讓自己整天憂心忡忡焦慮,做好自己就行了。

如何擺脫這些所謂的壓力和焦慮呢?靜下心來,踏實工作,做好職業規劃

首先我們要清楚的認識到我們是一個很普通的人,特別隨著年齡的增長,尤其到了中年之後,面臨著年輕人的壓力同時還有生活的壓力,確實要求我們有著強大的內心,生活確實很艱難,千萬不要給自己定性認為自己不行了,你越這么認為,生活就會越針對你。

其次想必大家和我都想過這個問題,如果我40歲了,還要和現在一樣從事這樣基礎的業務代碼工作嗎,環顧四周,這么多小年輕,我和他們從事一樣的基礎工作,是不是很尷尬,IT行業發展太快,需要不停地學習,年齡大了身體不如年輕人,就容易被淘汰。

然後你還要思考自己是不是一直要走技術路線,對開發來說,經驗沒有太大幫助(少數還是有幫助的,比如技術架構的能力),而且技術淘汰速度快,就拿我們前端的jQuery框架曾經是多麼的火,自從有了vue、react後用的就少了,這就說明了一個問題經驗往往很快就過時了,而轉管理崗位又太考驗天分了,比專研技術更難。技術路線,堅持精進和學習,跟著潮流擴充自己的知識體系,是沒問題的。但是開發能力只是個工具,做到最後牛的還是那些思維能力好、推演能力強的人。你在走技術路線的時候,千萬別忘記了基礎學科的學習,比如數學,計算機基礎理論。(搞AI的那幫人水平真高。大部分都是博士、數學等基礎學科方向畢業,而且接受過很好的教育,而這樣的人才,即使不在互聯網行業做開發者,往往也能獲得高收入,因此比我們選擇更多),所以建議大家在條件允許的情況下,考一下本專業的研究生,讓自己的理論和思維更加寬闊起來,及時以後不從事這個行業了,也能有更多的選擇。

最後,如果你實在堅持不下去了,無非就是轉行,你就要提前思考下做什麼,找個一個自己的興趣愛好,比如先做當下比較流行的自媒體,短視頻,或者弄個生意都行,還有一個比較有意思的事情,我也忘記在哪看過的文章,說的是一些一線技術大牛40多歲後,利用自己的互聯網思維,搞起了傳統的餐飲行業,而且弄的還很不錯,可見傳統行業也未嘗不可,只要自己喜歡,有時候我就想著弄個奶茶店,哈哈。

小節
今天和大家聊得比較多,請大家見諒,我們要清楚的認識到,天無絕人之路,不要杞人憂天,做好自己就行,我們就是一個普通的人,平平淡淡過好自己,做好職業規劃,堅持學習就夠了,老天是不會不辜負努力付出的人。

對於科班出身的程序員我不是很確定,但是對於非科班出身,尤其是培訓的程序員,他們的壓力真的是非常大,每一個堅持下來的同學都非常了不起!

金三銀四的時候,一位老學員和我說的:自己經人推薦,面試一家大企業,技術面試通過了,但在談薪水階段,hr很明顯的傳達,表示自己是非科班出身,不是特別滿意……雖然最後還是拿到了offer,但心中不免有些意難平!

相比於計算機相關專業,作為非科班出身的學員,從開始工作到有2年經驗這個階段,跳槽幾乎都會「被照顧」到這個問題,這很容易讓人產生對自身的不認可。同時因為基礎不夠扎實,對所學知識半知半解,不確定更大,從而加深自卑心理。有的時候明明已經學好了,但總覺得心裡沒底。

焦慮解決不了問題,只能拚命學習!

晚上下班回去依舊學習,像現在的演算法,Python都自主的學習;

因為非科班的出身,剛開始基礎不算好,所有周末都會去上海徐匯的圖書館學習;

這只是他和我交流中說到的這幾句,但是這幾句話背後付出了多少努力只有他知道吧,這僅僅只是自己在學習方向的壓力!

而面對職場,還有各種各樣的壓力向每一個程序員襲來,尤其是危機意識很強的人。因為技術變化也是非常快速的,而程序員可以說的上是技術前沿的職業,面對這種變化比旁人是更加清晰的,為了延長自己的職業壽命,多少程序員已經開始自學Python、自學演算法了,為的就是在今後的變化中自己能有競爭力!

你說壓力大不大,每個人都有壓力的,畢竟 互聯網帶來了機遇,也放大了焦慮,在焦慮面前,誰能淡然一笑!

沒有哪一項工作不辛苦,沒有哪一項工作毫無壓力。對於我們來說,最重要的是正面壓力,讓自己成長。

作為一個曾經在Oracle、阿里、網路都待過的程序員,來談談我對這個問題的看法。我認為,程序員的壓力,一部分來自工作環境,一部分來自內心的焦慮。

來自工作環境的壓力
來自工作上的壓力是必然的。特別是互聯網公司,長期處於快速迭代的節奏, 並且以結果為導向,以成敗論英雄。筆者從業多年來,曾經幾度面臨崩潰的邊緣,好在通過不斷調整,內心變得強大從容。總結下來工作上的壓力可能來自幾個方面:
來自內心的壓力
身在職場,工作是永遠都做不完的。其實更多時候,壓力是自己給的。這里筆者主要來剖析一下自己所面臨的問題:
做好規劃,時刻保持競爭力
有壓力不可怕。在外企朝九晚五,也會面臨諸多壓力。在互聯網公司小步快跑,加班成了一種常態,壓力更不用說。那麼我們要做的只能是調整好自己,直面壓力,獲取更大的成長。

歡迎關注筆者,每天分享架構干貨 。

程序員加班多,壓力大,有多大呢?有辣么大!

我不說壓力有多大,我就說說為啥壓力會這么大。

作為程序員,需要通過編程做出一款產品,然後把產品賣給客戶,這樣才能有持續的收入。而程序員的壓力很多是來自自己公司的銷售和客戶。
1、自己公司的銷售
銷售要把產品賣給客戶,就需要與客戶坐下來,大家一起開個會,銷售向客戶介紹自家產品,有時會出現吹牛皮吹過頭的現象。比如產品某個功能目前沒有實現,或者未來很長時間也不能實現,但是銷售已經誇下海口了,不能自己打自己的臉啊,於是,這壓力就轉到程序員身上了。
2、客戶的需求
銷售或者項目經理與客戶開會,談某個項目落地的事情。由於客戶比較急,要求多少多少天之內落地,於是壓力又集中到了程序員身上。
3、還是客戶的需求
項目落地了,但是客戶的需求隨時在變化。每變一個需求,程序員就要改動一次。如果需求變更比較急,程序員又要加班加點了。

程序員的壓力總是有的,在壓力中挺過去海闊天空!

程序員的壓力有多大?

壓力肯定有,至於說程序員的壓力是不是最大的,那就不知道了。各行各業的壓力都大,主要壓力來源於幾個方面,就看自己的調節能力了。

1、工作壓力,這個主要根據項目,要求按時交貨,必須加班加點完成。特別是產品調試階段,出現BUG的話,基本都是通宵,想辦法來解決問題,有時候連續幾個通宵。

2、知識更新太快。前端幾乎每年都有新的東西出現,有時候還沒學完,新的版本又出來了,為了讓自己的職業有保鮮期,不落伍,只有不斷的逼迫自己學習,不能有絲毫的放鬆。及時自己從事了管理崗位,對技術我也不敢絲毫的怠慢,還是在不斷的充電和完善。

3、家庭的壓力。雖然說程序員的工資高,基本都在加班,沒有時間談個戀愛啥的,家裡天天催。結了婚的,由於天天加班,不能好好的陪伴家人,也容易產生家庭矛盾。

4、程序員對年齡要求嚴格。一般程序員過了35歲,企業基本就不再會錄用了,所以程序員必須在35歲錢,完成兩件事,一,賺足錢,實現財務自由。二、努力提升成為管理者。過了35歲的程序員,沒有走上管理崗位的,基本都考慮轉行了。

歡迎留言討論

都這樣了,還有啥說的~

這個需要區分在什麼單位或者是部門做開發以及開發軟體的性質。工作中的壓力來自幾個方面,包括如下等一些方面:

首先,工作進度壓力是指要在規定的時間完成開發任務,上級確定的開發完成截止時間前必須完成任務,而開發工作具有很大的不確定性,每個系統的開發都和之前的開發工作有不同,雖然所用的技術是類似的,但總能碰上不一樣的或者需要公關的技術。所以為了完成任務有時只能加班加點,還要預留足夠的時間做測試等,每個人都不想拖項目的後腿,不能因為自己一個人延期而影響整個項目的進展,所以平時最大的工作壓力來自進度壓力。

第二點,軟體開發的技術更新非常快,參與開發時會碰到很多你不熟悉的技術,包括新的技術選型所採用的新技術,也包括開發軟體所涉及的業務領域的新技術,比如軟體涉及到系統安全,就需要學習加密解密,邊學習邊開發導致難度增加,還要保證進度,所以壓力就大。

另外,如果所從事的是核心系統的開發,比如電信的線上計費系統,互聯網的線上實時運行的系統,開發這類系統的壓力也會比較大,因為如果這類系統運行出錯,則影響會比較大,會導致使用者的經濟損失和惡劣的影響,所以從事這類開發的都需要小心翼翼,盡可能的避免出錯,需要嚴格的審核和測試,這種對工作後果的擔憂會對開發人員產生很大的壓力。

總體來說,程序員的壓力還是很大的,但也有一些單位或者項目對開發進度要求不緊或者對成熟的程序員來說沒有什麼難度,又或者說是不太重要的系統,參與這樣的項目會則會相對輕松,但熟悉的工作對開發者的技能提升有限,就看個人如何取捨了。

是很大,這個行業能在這么短時間發展的這么好,應該說是目前發展最好的行業之一吧。發展這么快,技術不斷更新升級,必須保持學習的狀態,否則很難做好這行,將面臨的就是淘汰。

這個行業薪資相對高,從業人員素質比較高,大都不安於現狀,每個人都不甘心落後,再加上大多公司都採用末尾淘汰制,不努力的淘汰掉。每年都有大量優秀的畢業生加入,競爭壓力可想而知。

錢不是那麼好掙錢的,通過薪資就可以看到一個行業的壓力。

㈩ 程序員適合當老公嗎

看個人吧,每個人都不一樣。

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