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it程序員適合走路線嗎

發布時間:2023-02-28 13:34:13

A. 那些年齡大的程序員最後都去哪裡了35歲後的路在何方

年齡大的程序員要不就轉型做管理,要不就是自主創業,35歲之後可以努力讓自己做到管理層,如果有一技之長的話,完全也可以自己創業。

一、年齡大的程序員要不就轉型做管理,要不就是自主創業。

程序員35歲之前靠技術,35歲之後就得讓自己做管理了,不然的話,就很容易被年輕的程序員代替,畢竟程序員加班也是正常的,而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。

所以35歲之後創業也是不失為一種出路,因為創業成功了,我們就翻身做老闆了,就算是不成功,我們大不了再去找工作就可以了。

有時候我們不要因為年齡給自己設限,因為有些事情或許做了之後,我們發現並沒有想像中那麼困難,35歲之後的人也可以嘗試去創業,失敗了就當給自己積累經驗了。

B. 幹了兩年程序員了,不知道下面的路該怎麼走了,請前輩們指點下好嗎

我有幾個做程序員的朋友,因為我是做職業規劃的,之前有朋友也咨詢過我類似的問題,答復如下:

1.首先,程序員是非常枯燥的工作,做了大概兩年左右都會有倦怠期,這個時候應該問問自己,我還要不要繼續做IT類工作。

2.若確認繼續做此類工作,那麼有兩個選擇,第一是繼續鑽研技術,平時多到網路平台找同行交流或學習。第二是轉運維類工作,我有兩個朋友就是由編程轉到了運維。其實還有第三,可以走管理方向,不過這個需要自己多學習管理類技能,同事也要有這方面的興趣。

作為一名從業多年的程序員,同時也是一名教育工作者,我來回答一下這個問題。

對於從業兩年的程序員來說,正處在技術成長期,如果未來想在技術領域走得更遠,此時應該注重開發經驗的積累,同時應該廣泛涉獵各種技術體系,尤其要注重各種新技術的學習,包括大數據、物聯網、雲計算、區塊鏈、人工智慧等技術體系。對於程序員來說,在從業的最初五年,一定要多做「加法」,更多的技術儲備能夠為崗位升級奠定一個扎實的基礎。

對於專注於行業領域的應用級程序員來說,還應該重視行業經驗的積累,在產業互聯網時代,行業經驗對於程序員未來的發展有非常重要的影響。對於大部分基礎知識比較薄弱的程序員來說,如果不能在技術研發的道路上走得更遠,就應該考慮未來的發展方向,如果具有豐富的行業經驗,會在很大程度上拓展自身的選擇空間。從當前行業發展趨勢來看,程序員可以考慮向產品經理、項目經理、行業信息化專家等方向發展。

對於從業兩年的初級程序員來說,如果條件允許的話,還可以考慮通過讀研來提升自身的崗位級別,目前有不少初級程序員都會選擇考研。按照 歷史 經驗來看,大部分程序員在考研之後都會獲得崗位升級,不少人在讀研之後會選擇進入互聯網大廠發展,薪資待遇也有了一定程度的提升。從這個角度來看,程序員讀研也是一個不錯的選擇。

最後,隨著產業互聯網的發展,當前程序員應該注重雲計算平台、物聯網平台和人工智慧平台相關技術的學習,未來這些平台將有廣闊的發展空間。

兩年也就相當於是剛入行的一個程度,那這個程度就是要多努力幹活,多學多練,想任何其他的都是白費功夫,因為你沒有其他的時間積累,在二至四年的這個時間里,要把自己的工資技術水平提升到你所在的那個城市圈子裡面的中上等的水平,然後你要有一個比較謹慎的思維,不要空有一個想法。

那麼這個時候你個思想和你這個能力就不匹配了。我們首先要選擇考慮的就是北上廣深。你現在還可以努力干到35歲左右。另外技術這個行業它分為一個是偏技術型,另外一個是業務驅動型,還有就是屬於技術骨乾性。偏技術型的話,不建議你選這個,因為不管是程序員也好,前端也好,都是工程師,都是幹活的,不搞科研,雖然很多it公司技術部要求很多,但是都是幹活的,沒有說太深的一些技術要求,基本上就是用於日常的技術啊bug。

另外一個是業務驅動型,也叫業務,就是你要主導需求就是客戶你能找到自己的客戶,然後還要和前端一起去搞定這些問題,你要有老闆的一個思維,自己乾的時間長了,那麼你就能找到自己的這個路了,不管是你創業還是說去其他的地方去做都對自己非常有好處。

你現在考慮的可能就是說以後怎麼發展他這個技術程序員發展的話一般是年齡平均到35歲左右的時候,你就可以通過前期的一些積累,然後鋪墊到35歲的時候,你就可以去做其他的行業的,因為你到35歲的時候,不管是去面試或者是帶領團隊熬夜,很多時候有些東西都跟不上了,所以建議你到那個時候去轉行。

你好,作為一個工作4年的同學,我想以個人經歷回答下這個問題。對於工作兩年的程序員來說,大都是處於技術的快速上升期,應該也接觸了挺多的技術面,包括但不限於分布式、資料庫、網路、大數據等,並且可能對某個框架或者技術有了自己的深入見解。

對於以後的發展,如果是想往 中間件方向發展 的話,需要掌握分布式原理、網路通信、消息隊列、資料庫操作、緩存等,大多數中間件都涉及到分布式支持。可以看幾個不同類型的中間件的原理與設計實現,比如MQ可以看Rockermq,資料庫可以看MySQL,緩存可以看Redis,網路通信庫可以看Netty,配置中心可以看Apollo等,注意,每種類型的中間件或者框架重點學習一個即可,因為思想都是相同的,理解了一個之後在學其他的很快就能上手掌握。當然,除了自己的技術學習之外,一個好的平台也是很重要的,不僅僅能夠認識一幫志同道合的朋友,還能有實際的業務平台去實現技術的價值,這里推薦阿里的中間件相關崗位,目前中國中間件團隊的java水平基本是阿里最高水平了,在這里誕生了很多知名的開源軟體。

針對1-5年的程序員關於技術點來說,可以參考芋道源碼整理的下面一張圖進行查漏補缺:

上面羅列的技術目前我也在學習中,對於技術人來說,知道自己想要什麼,要比自己知道怎麼要什麼更重要。知道自己想要什麼,你就會想方設法去實現它。不管怎樣,腳踏實地做好自己的工作,學習技術,肯定沒錯。

說實話我對程序這東西一竅不通,但我知道不管什麼事情沒有了程序那就亂了,電腦沒有程序就死機了,人幹事情沒有了程序那就沒有頭緒,我覺得你還是好好乾吧,這個行業永遠淘汰不了。永遠是最需要的東西!

說實話,只是普通的編程圈子不會很大,跳出這個圈子會發現還有很多其他相關的職業。如果在一個小公司,程序員工資雖然偏高,但在運營商務銷售其他職務心裡多少還是會有些輕視,畢竟現在普通程序員太多了,大部分人做的東西千篇一律,而他們認為工資其實是靠他們的能力賺取的。

如果想在小公司發展,可以深入了解業務,和一些其他職位的主力人員維護好關系,倒時候想創業可以合夥,想轉行也會輕鬆些。

如果想在大公司發展,可以走管理,大公司一般比較看重資歷,學歷,管理能力。

還有一種走技術路線的,一般只存在於大公司,這種部門在有的公司很閑只是撐個場面,有的是真正能做出實用的東西值得敬佩。

做任何行業都要堅持,兄弟你才做了兩年,相當於是剛入門,以後要走的路還會很遠。

就現在來說,程序員還屬於是高收入行業,工作還比較好找,趁年輕時好好乾,多積累一些經驗,多做一些大的項目,以後的路會越走越寬。

不太清楚你目前的困惑點在哪裡,是學習新技術感覺力不從心了?還是對技術沒有興趣了?還是不想當程序員了?還是對程序員的發展路線迷茫了?不管怎樣,幹了兩年的程序員,對編程這個工作還是有些經驗了,也能夠解決工作中的一些技術問題,但還處於相對初級的一個水平,畢竟積累不太夠。

建議繼續做2-3年開發工作,提升編程水平,提升解決問題的能力,逐漸成長為公司的技術骨幹。等到那個時候,你的選擇會相對多一些,也會理智一些。例如:你在開發過程中,覺得自己更喜歡跟人打交道,想做項目管理,那麼,你多做2年開發工作,並不耽誤你後面轉為項目經理。你可以將接下來的2年作為一個潛伏期,在做好本質工作的同時,注意一定要做好你的工作,你的工作做好了,自然會得到別人的尊重,也會贏得人脈,千萬不可以為將來不做開發了,就開始敷衍、不用心,做好當下,再考慮將來的發展方向,是換一個公司,換一個崗位,還是換一個城市?畢竟程序員的待遇還是可以的,多做2、3年,沒啥損失。

在迷茫的時候,不要做任何決定,靜觀其變。

大家好!我是鍵盤手,

關於這個問題我想說一下我個人的看法,我個人也是吃技術飯的,現在過了三十五歲了,打工已經沒有公司要了,也不想和大學生去搶飯碗,去工作人在心不在。以前二十幾歲的時候,總認為吃技術飯經驗很重要,年齡越大經歷越豐富,薪資就越高,而現實是,現在的公司一般不招三十五歲以上的人員,而且有些公司把三十五年以上的員工解聘掉,主要是人過了三十五歲,思想和創新能力、學習能力沒有二十幾歲時候強,所以對於技術員來說就是一道坎,很多人到了這個歲數都不敢隨意跳槽,也不敢創業。

所以我個人認為如果你不是很喜歡這個行業,就早點作出選擇,當然越早越好,如果你喜歡,那就深造下去,見意在三十歲之前能夠有所作為,不要再給別人打工,我過了三十五歲才明白,打工是最不劃算的買賣。

就這個問題,我根本不了解你的任何情況,我能指點個毛線。再說我還不是前輩。

幹了兩年程序員了,沒有說乾的好還是不好, 回答裡面的各位大佬,你就認為人家 是乾的不好,說不定這個哥牛的一B。

下面的路怎麼走, 我不知道~ 我也是渣渣,不夠格當人生導師~

C. 現在IT行業走哪個方向有前景(現在程序員都往哪個方向轉型)

IT行業一直都有前景,但只不過千篇一律培訓出來的程序員,需要考慮一下自己的未來了。以Java為例:2003年,新入行的程序員只需懂Javaweb和數據技術,就可以找到好工作;2008年,互聯網公司要求程序員懂得多種框架技術,並擁有實戰項目經驗;到了2018年,用人企業的要求進一步提高,Java程序員需要掌握多個領域的行業級解決方案,而不再是過去對單純某項技術。現有的IT培訓機構,4-6個月培養的初級程序員,顯然已無法滿足企業需求。

我們可以看到互聯網的發展是飛快的,很多企業也認識到了這個問題。 我看回答當中有多目前的大方向5G、物聯網、大數據,AI等;那這些公司不需要前端嗎?不需要UI嗎?不需要前端開發嗎?不需要後端開發嗎?

在今年年初的時候,因為網易的H5在朋友圈火了一把,各大企業紛紛招聘前端;如今抖音家喻戶曉的,各大企業又開始在招聘新媒體有短視頻運營的人。

其實崗位就在這里,並且需求也是一樣。為什麼很多人找不到工作?無非是技術過於老,不了解新特性。或者是培訓出來的東西過於千篇一律,大家都一樣,企業招聘的時候當然是挑技術好的,或者學歷高的,再不濟挑說的好有眼緣的。

其實這個問題根本沒有必要去問,因人而異。有的人希望往管理層走的,就去努力提升對產品的了解去了。有的希望成為技術專家的,也深入去研究自己領域的技術了。

也會有一些程序員,看到AI或者是物聯網等等發展前景很好,去學了Python,開始看機器學習方面的書。也有大部分的程序員,不為所動。

不明白為什麼程序員要轉型,要是在職程序員都轉型了。那麼對於小白,和培訓的學生是一個很好的消息。因為企業對於初級程序員又會有需求了。

可以肯定的回答,程序員最應該重視的不是互聯網寒冬,不是什麼比較火什麼有發展前景。已經一個在職的程序員,無論是要升管理層,或者是提升自己。最重要的都是技術!

你不一定需要轉型,但起碼要有具備轉型的能力!

這個要看大方向還是小方向,目前來看5G、物聯網、大數據、AI人工智慧是個不錯的方向前景。

程序員的話一般往Python語言或者JAVA語言發展。

其中Python(易讀可靠,功能強大,未來趨勢的語言,媲美JAVA,在人工智慧與大數據分析這一塊優越於JAVA)。

個人建議在有其它語言基礎的情況下,可以往Python方向考慮。必竟以後將是數據決定未來的時代 。誰能在行業中站住腳也是要考慮的方面。

希望對您有所幫助。

程序員做的好話,很多多轉產品經理,升級了。

另外,IT行業目前機器學習/AI還是很火的,不過難度也蠻大,畢竟你面對的競爭者都是比較優秀的人。

現在很多同事都學習Python,作為近年來最火的編程語言,越來越收到重視。無論是做數據分析還是人工智慧,都是少不了Python的影子!

大家都很有學習熱情,有幾個同學甚至花上萬塊錢周末報的培訓班來學習人工智慧,搞的我也壓力很大,也在開始學習!也有學習大數據和雲計算的,這要根據自己的情況來選擇

如果你學歷可以,有比較強數學功底可以選擇轉人工智慧,如果以前搞JAVA的可以考慮轉大數據或者雲計算。當然了這都不是絕對的也根據自己的愛好以及對未來發展規劃而定!

在IT行業對學習,無論轉不轉方向,及時的提高自己是很重要!

1.有限數據的商業價值挖掘,與大數據不同,這一領域除了IT基礎知識,更重要是鍛煉商業邏輯和有限數據分析能力。

2.電商配套的新媒體運營,隨著新媒體時代的到來,這方面的人才突然出現短缺,需通過自學+大量實戰才能掌握。

3.區塊鏈與實體經濟的結合,新技術經歷近十年發展,已經到了大量應用場景的實際使用,人才缺口大。

4.跨境電商的運營,隨著買全球,賣全球升級,加上中國在移動互聯網和電子支付優勢。這一領域必須大量人才加入。

建議針對自己的興趣,專注一個領域,多實踐和試錯,這是IT最好的學習方法,培訓要做好選擇,太多機構學不到什麼,不如參與新項目鍛煉自己的技能。

都在往構建人類命運共同體和一帶一路、中國夢的鏗鏘大道上高質量快速發展

1.架構師

有些程序員愛好編程,很安心做一名程序員,雖然隨著年齡的增長,代碼產出大不如前,但是解決問題的能力卻無人能及,如果一直保持對某一領域技術的專注,必然會成為行業技術大牛,在技術的道路上也會越走越強!

2. 研發管理

研發管理是程序員比較常見職業發展方向,主要包括工程師、項目經理、研發總監、技術副總以及CTO等,該職位需要具備一定的領導能力。

3. 培訓講師

培訓講師是一些程序員的職業選擇方向,擁有豐富的一線經驗,把自己所掌握的知識,傳授給更多的人,幫助更多的走向編程之路,創造富足生活,也是人生一大樂事。

4. 銷售

開發出身的銷售,比較務實,扎實的技術功底,更容易與客戶建立信任,因此,相關技術的銷售崗,也是程序員發展的一個方向。

5. 咨詢師

程序員聚焦在一定的IT技術領域,掌握精深技能,可以轉行做該領域的咨詢師,為客戶解答相關技術問題。

6. 創業

在「互聯網+」的時代,IT創業是很常見的事情,開發者利用自身技術優勢,可以通過創業逆襲,直接當上CEO。

以上是幾種常見的IT程序員除了軟體測試、產品經理、運維、等職業生涯的發展方向,都是IT程序員職業發展的好選擇!不管將來最後從事的哪個版塊,IT編程都是必須要先掌握好的技能,否則無法在行業入門,更加談不上發展。

D. 女程序員在IT界的發展方向是什麼

其實程序員本來就不分男女的,除了轉行,都是兩條職業規劃路線,一種是持續做技術,在技術領域耕耘,以後高級工程師、總監之類;另一種是管理路線,項目管理啊之類的。

E. 程序員可以如何選擇發展方向

絕大多數程序員最終的職業目標可能都是CTO,做到CEO的人估計會比較少,也有一少部分人自己去創業去當老闆,也有部分人說我轉行去做業務 了,對於當老闆的人畢竟是少數,對於轉行的人來說,都不在這行做了,自然沒什麼好說的了。一般來說,程序員的發展基本上都會經歷這么幾條路徑。程序員-系 統分析員-架構師-技術經理-CTO,程序員-項目組長-項目經理-項目總監-CTO,程序員-產品設計師-產品經理-CTO.x0dx0a當然這只是一個大致的路徑,不是所有程序員都必需要這么經歷的,有些人可能跳過其中的一些步驟,也可能有些人會把中間的很多職位都做了。而最終做到 CTO的程序員,也是非常少的一部分,原因很簡單,這個世界上不許要那麼多的CTO和CXO.x0dx0a也就是說,許多的程序員最終可能是做技術經理、項目經理或者項目總監之類的,那麼到底我們職業生涯要選擇哪一種呢?我覺得這個問題沒有一個統一的答 案,因為每個人的性格不一樣,際遇也不一樣,就像你從小希望當貪官,可是命運卻偏偏讓你做了一個程序員。所以應該根據你的興趣、性格與際遇選擇一條道路, 比如說你正好有機會帶一個項目,而你又不是很討厭項目經理這個位置,那麼你就可以選擇向項目經理方向發展。x0dx0a實際上很多時候,國內並沒有明確的技術經理、項目經理、產品經理之分,在許多的公司里,他們經常是由一個人承擔。在外包公司里,通常會有項目經理和 系統分析員(也可能是技術經理)。在一些非IT公司里,可能會有部門經理,而做自己產品的公司可能會分得比較詳細一些。我大致說一下這三個職位的區別,讓 正在徘徊的程序員有一個大致的了解。x0dx0a項目經理是項目的直接負責人,這個角色相當於一個中間介面,不管是團隊成員還是需求方(客戶),或者是上級領導,有事都直接找他,所以這個職位著重 於管理與溝通。一般來說,項目經理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面,有些公司也會需要項目經理承擔團隊建設的工作,不過貌似 很多國內公司都忽略了團隊建設這個工作了。對於項目經理來說,重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力,著重於溝通、管理與計 劃。當然也有些公司還要求項目經歷要參與招標談判,這就要求項目經理有一定的商務談判能力。x0dx0a技術經理有時候也可能叫系統分析員,一些小公司可能會整個公司或者部門有一個技術經理。技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、代 碼走查等工作,如果說項目經理是總統,那麼技術經理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的,有些公司項目經理是不管技術團隊的,只做需求、進度和同客戶溝 通,那麼這個時候的項目經理就好像工廠里的跟單人員了,這種情況在外包公司比較多。對於技術經理來說,著重於技術方面,你需要知道某種功能用哪些技術合 適,需要知道某項功能需要多長的開發時間等。同時,技術經理也應該承擔提高團隊整體技術水平的工作。x0dx0a產品經理這個職位一般在有自己產品(不管是軟體還是網站產品)的公司比較常見,產品經理主要會負責產品的設計、產品的改良等工作。需要注意的是,產 品設計與設計師是兩個不一樣的工作,產品設計主要會從用戶體驗、業務需要等層面去設計產品,而設計師更多是從用戶的視覺上去做。產品經理應該是最懂業務的 人,比如說你在設計一個微博的產品,就要求你對微博這個東西非常熟悉,從用戶習慣、用戶體驗、公司的發展戰略上去設計這個產品,還要對比同類產品會有什麼 優勢等等。x0dx0a不管是項目經理還是技術經理與產品經理,都要求要熟悉業務,業務是需求的來源,沒有不談業務的技術,所以不管你從哪個方向發展,都要求對業務熟悉。 產品經理要求對業務最熟悉,項目經理次之,技術經理排最後。對於程序員來說,剛開始工作的前幾年可以埋頭扎到技術裡面,一般這個時間在2-3年的時間,然 後就應該多關注業務了。這個業務不一定是指某個具體的業務,因為具體的業務的范圍太少,而且也需要機遇。x0dx0a我見過許多的程序員,他們是做Web開發的,但對互聯網很不熟悉,對於互聯網流行的趨勢基本上不聞不問。不知道現在大家都在使用微博,也不知道SNS,也 可能從不使用網銀。我覺得這樣很不好,程序員應該多多去關注互聯網的發展,多多去玩一些新的網站。

F. 程序員的出路在哪裡

【原創】下面四千字的東西,打了三個小時,又花了兩小時修改,體會來自於自己的經歷。既為樓主也為自己,也希望能給他人帶來一點幫助,因為自己也曾苦於出路這個問題許久,徘徊於技術與銷售之間。其實,最重要的是,想清楚自己要的到底是什麼,而實現的方法有很多,選擇其中的一個,然後耐心去做,注意做的過程中,要多方面發展。不斷提高自己的綜合能力才是硬道理——這才是出路之所在!!!。

【出路】

在職業選擇上,很多人都會問一個問題,這個職業有什麼出路?想得到正確的回答,必須先搞清楚,自己究竟想得到什麼東西。對於程序員這個職業,如果你要的是錢,很多的錢,程序員沒有出路;程序員工作繁忙,有時不規律,連續著加班很有可能,如果你要的是休閑的生活,程序員沒有出路;程序員都是與電腦打交道,工作就是坐著,如果你要的是跟人廣泛的交流,而且坐不住,程序員沒有出路;寫程序都是很邏輯的東西,如果你不喜歡這種解題式的思考方式,頂不住整天思考所帶來的疲憊,程序員沒有出路。

程序員跟民工的區別就是,高強度的腦力勞動者和體力勞動者。雖然程序員的待遇看起來還不錯,想想其實不是,假如八點半上班,加班到十點,沒加班費,平均下來,一個人相當於幹了將近一份半的工作,除下來收入付出比就少了半截,收入多是因為付出的勞動多。這是開始做程序員時常有的事。

假如純往技術上走,干幾年熟手了,情況會好,但是,當你對比起幹了幾年銷售的朋友時,你會發現,你的勞動力太廉價了。一個小公司的銷售,普普通通干三年後,一年拿十萬塊的提成是很有可能的,而一個程序員,普普通通干三年,能拿月薪一萬的不多。還有人家銷售有許多的報銷,你有么?如果有天賦而且努力地干,銷售,大學畢業三年買車買房的多的是,當然不是說噬老族那些;程序員呢?有多少能!也許研究生,而且讀的好的那款還比較可能,但此時那些本科或者大專,甚至中專就出來跑銷售的,已經工作好幾年了,說不定此時正在三亞曬太陽呢!

你說銷售的應酬多,呵呵,喝酒;要去拍人馬屁,去求人什麼的!ok,這就是銷售,你敢保證當你看到他們的收入時,還有看到他們拿著公司的錢,請客戶去各種高檔的地方消費時,甚至說句不好聽的,花公司的錢請客戶到處吃喝嫖賭時——客戶也是人,許多客戶就這些個的愛好,所以要滿足他,他才買你的帳,很正常——嚴格意義上講,這樣的工作比坐在電腦前埋頭苦幹來的輕松多了,其實是一種享受,看到這些,你敢保證你一點都不眼紅?呵呵,如果不眼紅,那就專心干程序員吧!

或者說,你對這種「一點科技含量都沒有的工作」——在你眼中,高iq的人才是牛b的人,那就安下心來干程序員吧。但我想說,在這個社會上,賺錢最多最快的,最舒服的,永遠是銷售。當然,干技術乾的好的,最終都是比較受人尊重的——專家,當然是五十年如一日投身於技術那種人才能成為專家。如果你能刻苦地干程序員,想成為架構師、系統分析員,成為軟體專家,那就專心干程序員吧!

或者說,你實在干不來與人交際,還要挖空心思去維護各種人際關系的工作是,那就安心下來干你的程序員工作吧,就像民工一樣,有誰樂意去干民工,但是沒辦法,能力所限,只能幹民工了。但我想說,能力都是學來的,給民工們上大學,他們畢業後一樣會有很多牛人。有人說:「哪有那麼好的條件給他們上大學啊!」。條件很多時候要自己去創造啊!難道每個成功的人都有一個高人,手把手地拉扯著他,給他良好的成長環境和資源嗎?沒有什麼東西學不來,只是學得快和慢的問題,要真正去學學看才知道,而不是停留在大腦中。如果你學編程學得很快,而且學得很開心,即使學的過程很累,那就專心干程序員吧!

接下來,告訴你一個好消息,史玉柱出身技術、馬化騰出身技術、唐駿出身技術、比爾蓋茨出身技術、傑克•韋爾奇出身技術,等等,他們都成功了!假如這是你想像中的出路的話。我不是說要達到他們那種水平,而是走技術路線,來獲得事業有成,獲得成功。寫過程序的人都知道,想實現某個功能,有很多種實現方法。獲得成功也是一樣,有很多的路可走。這就是我為什麼拿銷售來做比較,每種職業都能到達成功的彼岸,不管是做技術、行政、財務、銷售,等等。

出路是什麼?不就是人生價值的實現,有的人要的是成就感,有的人要的是幸福,有的人要的是健康,有的人要的是金錢,有的人要的是地位名氣,有的人要的是貢獻全人類,有的人要的是玩樂、享受,其實這些都是不同人的人生價值。而實現自己人生價值的方法實在太多了,不管從事什麼職業,不管是java程序員,c++、c#,都能成功的,最最重要的是想清楚你想得到什麼,接下來就是做具體的計劃,然後實現計劃。實現的過程不能拘泥於技術,應該多方面發展,不斷提高自己的綜合能力!想做項目經理、做cto,或者用自己的技術去創業,都必須發展自己的綜合能力。

回到剛才,馬化騰、比爾蓋茨、唐駿等等這些技術員為什麼能成功?技術過關是基礎,甚至技術過硬,唐駿日本、美國留學,比爾蓋茨哈佛。接著,最重要的是:超前的眼光。qq其實不是什麼很難的技術,比什麼量子物理簡單多了,而且icq還是以色列人開發的,馬化騰就照著開發了qq,當時在中國就是超前的東西;比爾蓋茨的windows,讓三歲小孩也能使用電腦,而不用記一大堆的dos命令,這就是超前;唐駿發明了卡拉OK評分器、大頭貼,你自己可以想像一下大頭貼有多少的技術含量,然而它帶來的經濟效益是多少!所以說,想法太重要了,好的技術不是它有多高深,而是它能給人的生活帶來多少的便利,而往往第一個想到的人能獲得巨大的回報。第三,人際關系,別老以為做了技術就能以高姿態出現,有人很鄙視銷售,認為沒技術含量、俗;銷售還很鄙視技術呢,窮、死板。其實,沒人能靠自己一個人贏得一切,技術要靠銷售來賣自己的產品,銷售要靠技術生產產品,誰都離不開誰,這其中還有一連串的其他人呢,財務、行政、前台mm、老闆等等。現在越來越提倡團隊合作,跟隊友、跟上級、跟客戶之間的溝通是必修課,溝通不好必然配合不好,你的才能永遠無法施展,何來的出路。

第四,求人,其實求人是人際關系中的一個,為什麼單獨在這里講,因為他太重要了。機會很多時候是靠求人得來的,例如唐駿,他去日本留學的機會就是求了一大堆人得來的,他當時考研究生,在北京郵電分數最高,但因為大學沒得過一次「三好生」,北郵沒給他出國名額。他給各個大學的研究生處打了三天電話,問還有沒有留學名額,得到的大多都是這樣的回答:「我們自己的學生都不夠呢,哪裡輪得到你?」,如果臉皮薄,沒耐心,早就放棄了,後來他找到了北京廣播學院(現在的中國傳媒大學,就是陳魯豫讀的那個學校,據說當時很水。。。),吳懷仙老師,當時他們的對話是這樣的:

「看你的成績很好,你們北郵應該取你呀!」
「北郵當然取我。但是,我從小愛看電視愛聽廣播,未來中國的廣播電視事業一定會有很大的發展,為了這項事業,我願意放棄北郵,來到北廣。」
「照你現在的說法,你不是為廣播事業而來嗎?怎麼又跟出國有關?」
「中國的廣播事業很落後,需要去國外學習一些先進的理念、先進的技術回來呀!」
「老實說你來有風險,如果教育部不批的話,你不能出國,就必須留在廣播學院讀書。可是北廣沒有碩士學位的授予權,你只能取得研究生學歷,得不到學位。」
「我來的目的很明確!為了中國的廣播事業,有沒有學位沒那麼重要。」

你知道當時的實際情況是怎樣的嗎,北郵根本就沒有給唐駿名額,唐駿根本就是說了一個無傷大雅的謊言,所以,你看看、你看看,善於變通對於一個人的成功是多麼的重要,唐駿他們都不是一味地干技術就能成功的,很多時候必須好好包裝自己、銷售自己的。在這里我不是在說要去騙取利益,而是說,在遇到困難的時候能改變思路,轉個彎繞過路障!!求人很重要,有個強硬的後台幫忙,少奮斗十年!後來唐駿又去教育部門口站了幾天崗,等人、求人,呵呵,其實只是問了幾聲好,這是後話。

第五,超越物理層。凡是要獲得大的成功,賺大錢,或者說更容易地賺錢的,都不能拘泥於物理層。只有大老闆能給你建個實驗室,讓你搞深層次的技術;而只有你的實驗室能不斷做出可以賣錢的產品時,你的實驗室才不至於被關閉。走入公司的決策層,你才能決定該往那走,什麼技術該大力發展、什麼技術該好好改造、什麼技術該放棄。這個道理相信不用講你也明白,那麼,如何進入決策層,靠高素質、靠綜合能力。學習能力、溝通能力、領導能力、管理能力、玩的能力(品酒、打扮、奢侈品、打高爾夫等等),一大堆的能力呢!沒有一所學校、一個組織能教授全部,這些都要靠自己去學、去領悟,前提是,你要有去學、去領悟的想法。

說實在的,世界是很復雜的東西,要的是你去適應它,它不會來適應你。唐駿說:「性格能改變嗎?很多人說不能。可是我認為,本性是不能改變的,但性格是一定能改變的」。傑克•韋爾奇,通用電氣前ceo,打小有自卑心理,到了成年還略帶口吃。他母親激勵他,這算不了什麼缺陷,只有面對現實,堅持與別人溝通,讓別人了解你,才能主宰自己的命運,別人才會跟你做朋友,這是這個偉大而平凡的母親給予傑克的最大財富。事實上,如果你自己不在意,那麼那個缺陷也就不太重要了。略帶口吃的毛病並沒有阻礙傑克的發展,實際上在後來,注意到這個弱點的人大都對傑克很敬佩,因為他竟能克服這個障礙,在商界出類拔萃。趕緊改變,讓自己更好地適應這個復雜多變的世界。

想清楚自己要的是什麼,做一個兩年計劃,因為超過兩年變數就太大了,然後制定實現的步驟,也就是一個個短期計劃,從第一步開始實現。這些計劃應該是具體、可行而且能在預定時間內完成的,最後靜下心來,耐心實現自己的每個計劃!!不要老是問人,我這樣做對嗎,我該怎麼做。哈佛退學就一定是錯的?北大賣豬肉就一定不好?外企就一定是好歸宿?你該做的就是,想清楚自己想要什麼,金錢、美女、名利、地位、權勢,還是過平凡的日子,做善事做好人,都沒問題,只要真的是你想要的就好,然後考慮怎麼去實現它。其實實現的方法有很多,選擇其中的一個,然後耐心去做,注意做的過程中,要多方面發展。不斷提高自己的綜合能力才是硬道理——這才是出路之所在!!!

G. 程序員的職業發展前景怎麼樣呢

程序員的職業發展前景還是非常好的,隨著互聯網的發展IT工程師需求量愈發增大,其中java軟體開發非常受歡迎,現在市面上很多大廠都是使用java語言作為第一開發語言。

學習java是一個不錯的選擇,這專業會學習一下語言:C,JAVA,PHP,PYTHON,MYSQL,JAVASCRIPT另外就是各個語言的框架,提高開發速度的。下面是跟數據相關的知識。

1.Lua 不會對二進制代碼塊做健壯性檢查。 惡意構造一個二進制塊有可能把解釋器弄崩潰。
運行程序來遍歷表中的所有域。 第一個參數是要遍歷的表,第二個參數是表中的某個鍵。 next 返回該鍵的下一個鍵及其關聯的值。 如果用 nil 作為第二個參數調用 next 將返回初始鍵及其關聯值。 當以最後一個鍵去調用,或是以 nil 調用一張空表時, next 返回 nil。 如果不提供第二個參數,將認為它就是 nil。 特別指出,你可以用 next(t) 來判斷一張表是否是空的。
索引在遍歷過程中的次序無定義, 即使是數字索引也是這樣。 (如果想按數字次序遍歷表,可以使用數字形式的 for 。)
2.當在遍歷過程中你給表中並不存在的域賦值, next 的行為是未定義的。然而你可以去修改那些已存在的域。 特別指出,你可以清除一些已存在的域。
如果 t 有元方法 __pairs, 以 t 為參數調用它,並返回其返回的前三個值。
否則,返回三個值:next 函數, 表 t,以及 nil。 因此以下代碼
能迭代表 t 中的所有鍵值對。
參見函數 next 中關於迭代過程中修改表的風險。
pcall (f [, arg1, ···])
3.傳入參數,以 保護模式 調用函數 f 。這意味著 f 中的任何錯誤不會拋出;取而代之的是,pcall 會將錯誤捕獲到,並返回一個狀態碼。第一個返回值是狀態碼(一個布爾量), 當沒有錯誤時,其為真。 此時,pcall 同樣會在狀態碼後返回所有調用的結果。 在有錯誤時,pcall 返回 false 加錯誤消息。

希望能幫到你,謝謝!

H. IT程序員的出路是什麼

先來談談《程序員》雜志,我剛接觸程序員雜志,是在大二,那時,我剛轉繫到計算機系,一來認識的人少,二來我校的機算機課程與我所期待的大相徑庭,我對程序的那股子熱情,可真是萬千抑鬱無處可泄啊。直到有一天,我經過報刊亭時,看到一份雜志的標題特別吸引眼球------《程序員》。「程序員」?我以後好像是要當這個來著,啊,終於找到組織了。我毫不猶豫的買下了那份雜志。記得那時04年的第10期,封面是一個職業人士擺著一個微笑的POSE,旁邊有一隻老虎,封面的大標題是J2SE5.0會戰.NET2.0,裡面還有一篇「程序員的田園」的文章印象比較深刻(那個叫於淵的作者,後來出了本《自己動手寫操作系統》)。不過說句實話,《程序員》雜志的內容實在不太適合大學生閱讀,一來絕大多數的在校生不可能像《程序員》面向的中高級開發者那樣有著豐富的開發經驗,能理解技術類文章的內容,二來非技術類的文章,大部分對於大學生來說,又太過於縹緲,什麼SOA、SAS、SAAS、SAP(女子美容館?)、ASP(不是那個編程的ASP噢)、敏捷、極限,看了半天,兩字,沒懂!所以,程序員雜志中,我印象最深刻的,只能是一些關於程序員生存現狀的調查或白描之類的文章,畢竟這和自己的未來有些關系。還有很多因為項目溝通不慎而深陷開發泥潭的故事也給我留下了深刻印象。有一個署名「惡魔」的大俠,他的文章總是很有趣。

《程序員》雜志的美工還是不錯的,每期雜志的設計上,都是挺下功夫的,很有自己的風格。好啦,本人水平、經驗實在有限,對程序員只能有這些膚淺的認識。總的說來,《程序員》的確是一本程序員寫給程序員看的雜志,他清晰的專業定位,對技術的深度剖析,對企業應用的前沿關注,是許多其它雜志無法企及的,但從另一個角度來說,這也或許正是《程序員》的短板所在。

《程序員》外IT雜志第一類,大眾電腦類

你知道如何製作一個FLV視頻,如何把它上傳到「土豆網」嗎?你知道哪裡有在線做攝像頭大頭貼的網站嗎?你知道如何把PPT轉成SWF文件嗎?你還知道最近網民中是更喜歡用EMULE還是迅雷下東西嗎?

看到這些疑問,相信很多程序員都會露出不屑的表情------「這種東西,是大眾網民才關心的東西,我這樣的人,關注的可是更『高級的』東西。」非也、非也!

自從學了編程之後,我有意識的將自己和「普通電腦用戶」區別開來,給自己穿上了一件皇帝的虛衣,自以為在電腦和網路的世界裡,我這樣的人是高高在上的------「怎可與大眾為舞?」其實,這樣的想法是何等的可笑,連網民、用戶到底期待的是什麼,又怎麼去搞有前途的應用?像BT,網路螞蟻,哪一個不是抓住了用戶的切實需求而成功的?那個「一點技術含量都沒有的」HAO123,居然能賣到8位數人民幣,要知道,建HAO123這樣的網站,基本就不需要什麼編程知識。最近重新撿起了《電腦報》、《大眾軟體》、《計算機應用文摘》之類的雜志,發現了群眾智慧的無窮,嘿,還真挺靠譜的!又聽聞GOOGLE的開復大哥在給他的員工講「要去多了解些像芙蓉姐姐這樣的事情」,果然,英雄他所見就是那個略同啊!

《程序員》外IT雜志第二類,IT、互聯網評論類

這類雜志很少涉及技術細節,但卻以「旁觀者清」的姿態出現,許多觀點一針見血,或令人恍然大悟、或令人拍案稱奇。比較偏向企業應用的,如《軟體世界》,基本就不談什麼技術細節,全都是企業啦,外包啦,SOA什麼的,不過由於不涉及一些技術細節,很多文章還都是非常通俗易讀的。特別值得一提的是該雜志每期的卷首語寫的特別的有品,以一種旁觀者的姿態出現,或譏或捧,非常耐看。有比較偏向於指導高校學生如何走好職場第一步的,如《IT博客-----軟體工程師》,80後的財富新貴們、吳瑩瑩都曾上過封面。

這份雜志除了非常關注IT行業就業和創業的動向外,還有一個非常大的靚點,就是情感類的文章也有不少的份量。要知道,在競爭激烈、技術味道濃郁的IT界,情感往往是被放在次要的住置,可是它往往又是人們最柔軟、最需要呵護的地方,於是,這份雜志獨樹一幟地涉及「IT人的情感世界」,自然就非常的出彩了。

《程序員》外IT雜志第三類,IT商業類

為什麼說做程序員命苦呢,看了這類雜志,你很快就豁然開朗了。程序員,說到底,就是個技術人員,就算是高級的程序員,比方說,技術主管什麼的,那還是放在企業的技術部門。技術部,對於IT企業來說,當然很重要,但是對於一個成熟的企業來說,管理部和決策部才是一個企業的心臟地帶。這決不是說程序員無法進入公司的決策層,大家隨便想想,95%的IT企業都是靠技術發家的。但是等到企業形成規模後,開始有了技術部後,程序員的地位,就由「當家人」轉成了「老闆手下的愛將」,雖然地位也不低,可是各方面的發展就受到非常大的約束了。

所以,我們可以看到,中國有非常多的程序員有非常好的能力、有好創意的也不在少數,但恰恰是因為進了很成熟的公司,於是他的能力只能被限定在老闆的想像力之內,他的才情自然就無處可泄了。很多程序員都和我有一樣的體會,雖然自己很喜歡編程,但給別人寫的程序,總覺得不像那麼回事;總想著要是有一天寫自己的程序,給大家來用,那才是自己想做的事。大家可以看到,今天的互聯網,機會仍是不少的,一個有意識、有市場頭腦、又能把握住機遇的程序員,他想做成一件事的機率還是非常高的。關鍵,還在於意識,有時,要改變意識,多看幾本書,多看幾本雜志,會很有啟發,當然,這只是起點,要走的路還很長,但就是這第一步,邁與不邁之間,也許你的命運就完全不同了。

I. 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡

年齡大的普通程序員,將來的出路無非就是以下三個:
1、穩定地待在一家公司,有一定產出效率,成為一顆螺絲釘,不出彩也不出醜,就像之前棉紡廠的工人那樣,直到這家公司不行了,找另一家,繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣,只是時代不一樣,職業的名字變了。
2、尋找相對優勢,到稀缺你技術、能力、經驗的地方,找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線;比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司;比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行,想干什麼干什麼去,很多人認為,一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生,精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人,所以要盡早轉行。那麼問題來了,程序員是吃青春飯的嗎?程序員的職業發展到底如何呢?
首先,我覺得時至今日,相比其他職業,程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業,而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累,很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的:彈性工作,定期團建,免費健身;一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷,但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言,把程序員作為職業生涯的起點,應該會是一個不錯的選擇。以北京為例,應屆畢業起薪在 8000-10000 元,比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的,全職兼職都是有的,可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段,通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主,腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長,掌握過硬的專業技能,這樣才能在職場立足,走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步,比如:大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。

J. 搞IT程序員有前途嗎

IT程序員有前途。就業方向有:

1、架構師

這職位聽起來很高大上,但它需要強大的技術實力和深厚的技術積累。建築師的成長需要經驗、技術的廣度和深度。設計優雅、靈活、擴展性強的架構是架構師的主要工作。

2、Java後端程序員

後端程序員主要實現業務邏輯,為前端使用提供介面。

Java是最常用,但也有其他相對小眾,比如Python,Ruby on Rails、PHP等,還有就是PHP,小網站經常用,不論哪個語言,都不難學,這一塊的需求是比較大的。

(10)it程序員適合走路線嗎擴展閱讀

1、對項目經理負責,負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施,對小型軟體項目兼任系統分析工作,完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況,並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決,參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

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