什麼叫程序員加班賣命

Ⅰ 有哪些職業稱得上是「拿命換錢」

哎呀這樣的行業很多呀，有的要求高，有的要求低，而且不見得拿命換錢的工作就一定工資更高哦。下面就簡單說幾個吧：

1，雇傭兵，這個職業在我大天朝沒有生存土壤，很多人了解到這個行業也是從小說或者影視劇里知道的，這個行業的確危險 ，但收入肯定也是比一般工作要高得多的，不過准入標准可就高了，一般都得是退役軍人，大部分都是職業軍人，義務兵就算了，還得再練練。

2，販毒，走私，搶劫綁架等等都是拿命換錢的行業，其中販毒走私需要至少得有人脈關系，不然想入門都入不了，搶劫綁架倒是零要求，無門檻，誰都可以干，只不過不是誰都有命去花賺來的錢。

3，各種保安公司的外勤人員，他們的工作性質正好和上一條的部分職業是對立關系，所以自然也是高危行業，而收入嘛，當然也是沒有上面提到的行業高啦，不過有一點好處就是對手之外不用擔心國家機器。

4，高空作業工人，井下作業工人，這樣的就都是普通 人了，甚至是社會的底層，而這些行業一點也不高大上，收入也不高，但卻個個兒是拿命換錢的職業！

5，司機，交通事故是主要的殺手，城市裡可能還好些，畢竟都開不太快，但高速上就很危險了。

6，送外賣的，之所以外賣騎手會上榜，因為我就是其中一員！其實做為騎手比司機的風險更高，因為他們好歹是鐵包肉，而騎手清一色的肉包鐵，一旦出事誰更慘不言而喻！

以上只是一些例子，其實這樣的行業還有很多，同時我想說的一點就是不見得每一個拿命換錢的職業都是高收入，不論是社會哪一個階層的人，都需要尊重與理解。

願世界和平，人民幸福！

Ⅱ 可怕！成年人四大恐懼上熱搜，大家真的如此害怕嗎

這屆網友真的是太優秀了，精闢又深刻地總結出了當今成年人的四大恐懼：修改意見，起床鈴聲，結婚請帖，家長群聊，看得出來大家真的是為此是相當頭疼了。

嗯，不拿他不拿，以後有空再去拿，輔導作業，做手工，班級評比，互相點贊，家長群聊里簡直無所不能。有的時候覺得現在的老師連作業都不批改了，家長群聊都解決了還要老師有什麼用？怎麼什麼事情都推給家長？但是為了孩子還是默默的忍氣吞聲，一切為了孩子嘛。

Ⅲ 會有人覺得女生不適合敲代碼這一行嗎

看自己的現實情況和長期規劃
畢竟女生繞不開結婚生子的現實問題，多數女性對於代碼的邏輯不擅長鑽研。
但也有很多女生，邏輯性很強，對IT興趣很濃，敲代碼比男人厲害，人又細心。
所以這個問題不能問別人，得問自己 來自職Q用戶：肖先生
這行更新換代太快了，不分男女，只是看你怎麼看待加班，不斷的學習，沒時間玩樂，女生都害怕老的快，頂不住壓力，畢竟這行雖然工資高，但是用青春換的！要是你喜歡這行，是沒有人會歧視的，只要你能創造價值，畢竟公司是要你去為他賣命的 來自職Q用戶：匿名用戶

Ⅳ 軟體專業以後除了程序員還可以做什麼，另外這些職業以後每天的日常生活是怎樣子的啊薪水怎麼樣

職位很多:數據分析、軟體測試等等；基本上都是高薪 不過人比較累
學生們關於軟體工程這個專業了解多少呢？這個專業聽起來與計算機有著密不可分的關系。軟體工程專業是學習哪些知識呢？有些學生想選擇這個專業，但是不知道軟體工程專業好嗎？就業前景如何？
軟體工程專業是一個比較熱門的專業，很多學生選擇報考。軟體工程專業涉及到的領域有：資料庫、軟體開發工具、設計模式、系統平台、程序設計語言等，需要學習很多關於軟體方面的知識，需要熟練掌握專業知識，運用專業知識來解決實際生活中的問題。
軟體工程專業意指在於培養學生們能夠在計算機應用學科上有所發展，熟練掌握基本的計算機軟體知識。現在每一個行業幾乎都是存在計算機軟體應用的，計算機的發展給我們的日常生活和工作帶來很大的便利。
軟體工程專業的學生學習的主幹課程有：C++程序設計、高等數學、數據結構、演算法設計與分析、匯編語言程序設計、資料庫系統、軟體工程等等，希望學生們熟練掌握相關的專業知識，最後能夠運用專業知識應用到實際生活中去。
軟體工程專業的學生將來畢業之後可以在科研機構、IT行業、各大企業中發展，可以從事與軟體系統相關的一些開發與研製工作，成為一名高級軟體工程技術人才。畢業生加入到計算機行業中去，擔任相關的職位，將來的就業前景也是非常不錯的。
軟體工程專業的學生就業前景還是不錯的，要是在這個專業上多花功夫，一步一個腳印，熟練掌握相關的專業知識，那麼以後出來工作還是會有較大的發展前景的。軟體工程專業可以從事很多與計算機相關的

Ⅳ 你見過哪些員工因為作死被開除的事情

1、阿里安全部員工狂拽黑客技術刷了公司66盒月餅

（2016年）
阿里內部在搞一個中秋槍月餅活動，某程序員想秒殺一盒月餅，無奈發現剛開始手動操作，一點開界面月餅就被搶光了。

他發現有人用程序刷月餅，於是他對同事說「我也得寫個腳本，要不然就搶不到了」。於是他寫了一段腳本，內容大概是：定時自動搶，如果按鈕變成了秒殺就狂點（和12306搶票插件類似）。

然而，他以為阿里中秋搶月餅的頁面和一般秒殺頁面一樣，搶到後即刻跳轉到支付頁面。當天16:00自動秒殺，結果一看傻眼了，發現秒殺頁面可以一直搶、並且不跳轉，一連搶到10幾個都沒有付款，便趕緊給行政打電話要退。

後來，16:30被約談，17:30解約合同備好，18:00走人。

2、某哥們在知乎深度剖析暴雪面試全過程

（2015年）
楊笛笛拿到暴雪（上海）的offer，職位是數據分析師。他立刻在知乎來分析面試全過程，洋洋灑灑，圖文並茂。

由於在知乎的更新得到了300多贊被頂到日報上，然後不幸被暴雪上海分部的工作人員看到，暴雪對這篇分享感到很不高興，直接取消了offer。

事後他立即刪除這篇回答，也發了郵件道歉，不過於事無補。

再後來，他又恢復了那篇知乎回答，已經累計得到26K點贊，還會實時更新自己的工作動態。（楊笛笛的知乎回答：如何得到暴雪娛樂公司的工作機會？）

3、Facebook員工帶遊客到公司蹭飯

（2015年）
Facebook的餐點出了名的好吃，而且面向員工免費。不僅如此，員工還可以帶家人和朋友來這里免費用餐。

於是，Facebook一名員工（華裔）通過一個旅遊中介網站找到想來Facebook體驗高大上食堂的遊客，以每人20美元的價格帶遊客進Facebook吃飯，並可以深度旅遊拍照。

結果，他一天帶了10個人去食堂吃飯，被發現後就開除了。

4.去年公司就有2名女員工在食堂吵架，並打起來了，公司老總勸架都被罵了，第二天，兩個人直接被辭退了。

事件發生在一天中午吃飯的時候，我突然聽到一頓吵雜的聲音，發現兩名女員工相互對罵，周圍的員工都被這突然的吵架聲嚇住了！一片安靜。只聽到其中一個女的說另外一個女的是渣女，勾引男人，不要臉之類的話。另外一個女的話不多，直接揪著對方的頭發，相互打了起來！這個時候公司的老總正好帶著客戶來到了食堂就餐，老總讓她們先鬆手，有什麼事先去保安室說明一下。

其中一個女突然說了一句：「上樑不正下樑歪，這個女的就是你們公司的好員工，勾引別人家的男人！」。老總面不改色地說：「有什麼事也不要在公共場合吵鬧打架。」。這個時候保安趕到了，把這兩名女員工帶走了。

後來聽到流傳的小道消息，這兩個女的，都是為了一個男的，其中一個女的是前妻，另外一個是現任女友。三個人都在集團的不同分公司，前妻在一個分公司A，那個男的和另外一個女的在一個分公司B。發生沖突的當天，是這個男的前妻正好去分公司B開會，中午在食堂排隊吃飯時，發現了這個女的，兩個女的見面，格外眼紅，直接就火氣上來了！就發生了開頭的一幕。

公司第二天就根據員工手冊，將兩位女員工都辭退了。在公司公共場合吵架以及打架，對公司的形象產生了非常不好的影響！甚至會讓公司的合作方感覺到公司員工素質差，不值得合作。

這件事讓這兩名女員工即丟了人又丟了工作，沒過一個月那個男的也離職了。

Ⅵ 為什麼很多公司都不招大齡碼農

因為年輕之時，學歷不錯，多數公司都會想培養苗子，可能有半數成長得不錯的，多年以後，茁壯成長了的都成了技術骨幹，有些轉到管理或兼任管理崗位，如果工資要求高，但績效及潛力不及其他人，自然在人力市場競爭中處於劣勢；而且計算機是歷史很短的專業，技術不斷變化，不容易長期依靠單一的技術棧維生，需要終身學習，才會容易適應變化，程序員通常需要團隊合作，才能適時開發規模較大的項目，無可避免需要技術方面的管理，盡量爭取機會去帶人、學習參與管理工作，把經驗傳承，這樣對項目對公司也有幫助只想做純開發可能限制了自身的價值。所以導致很多公司都不招大齡碼農。