程序員要不要帶簡歷去面試

❶ 程序員碼農想跳槽到高薪，這時候需要做什麼准備

尖端科技正常的的人才流動針對公司和個體而言全是有利的，根據人才流動可以進一步推動開發精英團隊中間的行業交流，針對所有領域產品研發水準的增強有充分的功效，也能讓人才資源的配備緊隨銷售市場的發展趨向。對於總體目標崗位的知識結構開展提前准備。一般而言，程序員每調節一次工作中，通常都是會隨著開發崗位的更新，例如從初中級崗位到主力軍崗位，從開發級崗位到產品研發級崗位這些，在招聘面試以前第一要對於總體目標崗位所必須的知識結構開展提前准備。假如可以進一步認識到有關崗位的實際工作職責，那麼針對提前准備招聘面試有更為積極主動的實際意義，可以開展更為有目的性的提前准備。

了解心愛公司的設備和技術性線。我們不能為了更好地去大型廠而去大廠，本人覺得最先要選定有興趣的領域，崗位路面的進步不僅在於技術性，留意行業發展會給你們大量的提高，因此掌握和了解心愛公司的設備就很重要，或許你了解了以後可以猜到招聘者會詢問你什麼問題。此外要認真科學研究hr得出的招聘職位，一般大型企業的招聘職位或是非常可靠的，你能比照著看一下有什麼技術性是自身不具有的，什麼是自身拿手的，在應聘時關鍵說你善於的，自然如果不具有的新項目過多我勸你或是臨時舍棄吧，再次修練才算是上上策。

❷ 去面試的路上，一定要帶好哪些東西

第一：去面試的時候需要帶上你的證件，包括畢業證，身份證和相關資格證書的原件及復印件。企業的HR會核驗你的這些證件，這是企業必須要做的。

第二：准備好一份作品，以及能證明自己能力的證書。例如面試的是程序員，那可以帶一份自己寫的代碼。如果是文案，可以帶一份自己寫的成績最好的文章。除此之外，再帶上自己獲得的一些證書，至少面試的時候能讓HR感覺到，你是真的重視這次面試，感覺上就會好上許多。

第三：做好功課去面試，很多求職者事先對公司沒有深入的了解，對哪一個崗位適合自己，都非常的茫然，對公司產品的競爭實力，了解得也不清楚，公司文化與理念是否適合自己，一無所知，這樣很容易在面試過程中，處於下風，無法把自己實力充分展示出來。

第六：准備一段3分鍾左右的自我介紹。要注意，這段自我介紹的內容，盡量要跟簡歷上的內容不一樣。否則面試官直接看你的簡歷，就不需要你來面試了。自我介紹，除了介紹自己的教育背景外，盡量多介紹自己對這份工作的理解，以及自己為這份工作所做出的努力。要讓HR看到你是下過功夫，是有好好准備過的。

❸ 面試程序員應該准備些什麼

面試程序員時，應該准備以下內容：

1. 專業知識准備：

   • 筆試准備：程序員面試前通常會有一輪筆試，主要考察專業知識。可以通過刷題來快速備考，熟悉常見的編程題目和數據結構、演算法等。

2. 基礎知識溫習：

   • 基礎知識：面試官通常會注重基礎知識的考察，如編程語言的基礎語法、常見的數據結構和演算法、操作系統原理、計算機網路等。事先溫習這些基礎知識，有助於在面試中表現出色。

3. 簡歷和項目經歷：

   • 突出項目經歷：在簡歷中，要詳細列出參與過的項目，特別是那些與應聘職位相關的項目。突出自己在項目中的角色、貢獻和成果，這將大大增加面試官對你的好感。

4. 著裝准備：

   • 大方得體：程序員面試的著裝要求一般不高，不需要穿正裝。但要保持整潔、大方得體，給面試官留下良好的第一印象。

5. 溝通表達能力：

   • 口頭和書面表達：程序員的溝通表達能力同樣重要。在面試前，可以提前練習口頭表達，確保能夠清晰、准確地回答面試官的問題。同時，書面表達能力也不容忽視，如編寫代碼、撰寫技術文檔等。

6. 心理准備：

   • 願意加班：很多公司的程序員需要加班趕項目，因此在面試中，表現出願意配合團隊加班的態度也是非常重要的。當然，這並不意味著要無條件接受無休止的加班，而是要在合理范圍內展現出自己的合作精神和職業態度。

綜上所述，面試程序員時，除了專業知識准備外，還要注重簡歷和項目經歷的突出、著裝得體、溝通表達能力過關以及心理准備等方面。這些准備將有助於你在面試中脫穎而出。

❹ 程序員面試有哪些技巧

不管你是職場老手還是菜鳥，掌握Java程序員面試的技巧是很有必要的，今天跟隨沙河IT培訓一起來了解一下。

Java程序員面試時該有的技巧

一份專業簡歷很重要

在這里小編給你的建議是：如果你想提高自己的入選機會，那最好還是花點心思製作一份專業的簡歷，相較於你將來可能得到的巨大收獲，這一點時間還是可以流失的。

了解你所要面試的企業

我們來舉個例子：就拿我們的面試來說，會事先發電子郵件給面試者，並附上動力節點的名字和博客地址。但是讓我驚訝的是，當我給他面試的時候，他竟然對我們還是一無所知。

我們在來舉例正面例子：我們在面試時也碰到過這類Java開發人員，他能對我們官網以前寫的一篇博客或者做的教學視頻上面的內容侃侃而談。(相比而言，你說我會選擇哪個?要讓別人對你感興趣，最簡單的方法就是你先表達出對對方的興趣。不管這種方法是否有欠公正，但是如果你想面試成功，那麼小編建議你事先了解一下你應聘的這家公司)。

當今社會的信息是如此的發達，我們完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何公司的資料。即使你只是大致瀏覽一番，也會讓你受益良多。

不要在面試官面前撒謊

知之為知之，不知為不知，如果你確實不知道，千萬不要自作聰明來編造問題的答案。

相反，你應該誠實的說，你不知道或者你並不是百分百的肯定，但是你願意嘗試一下，然後再講講自己的想法，講完後也可以問面試官正確答案是什麼，從而顯示你對此非常感興趣。

一般來講，面試官問的問題大多都是他們知道的問題如果你濫竽充數抱著僥幸心理，一旦被發現，面試官馬上會質疑你的人品

學會解決演算法問題

這是每一個開發人員都應該具備的重要技能，而且真要掌握起來也並不是那麼難

在很多面試中，都會有這樣的問題，要求你在白板或者電腦上解決軟體編程問題，但是許多程序員，即使是那些非常優秀的程序員，都會一下子大腦一片空白，完全理不出思路來。如果你能花時間學會如何解決這種類型的面試問題，那麼下次再碰到這種場景，就不會這么緊張了。我們會緊張其實和怯場無關，主要是因為我們不熟悉這些問題，也沒有自信能解決這種問題。在這方面建立起自信之後，你就再也不會緊張了。

活力洋溢地回答問題

只用一個字或者一句話，照本宣科平平無奇地回答問題，或許在技術上是正確的，但是你忘了應該藉此機會好好展示自己的激情——這才是一個開發人員能帶給團隊的最大正能量。

❺ 程序員面試要准備些什麼東西

面試前的准備
簡歷
1. 千萬別給自己挖坑
在面試的時候，面試官都會針對簡歷上技術能力、工作經歷、項目經驗等提出一些細節上的問題，所以你寫下的都些東西必須是真實，並且是非常了解。
2. 要有辨識度
通常一個職位可能收到的簡歷比較多，很多時候，你的簡歷甚至根本沒被HR看到。那麼，怎樣讓自己的簡歷脫穎而出呢？首先，簡歷要有「辨識度」，要讓面試官看完這個簡歷，就很想見見這個人。
3. 面試前最好進行一個「模擬面試」
其實自己在製作簡歷的時候，就像寫程序一樣自己是很難發現bug的，因此在面試前最好找朋友、老師或同學幫你來一場「模擬面試」，這樣也許會發現一些意想不到的問題。
4. 針對不同的公司要對簡歷進行微調
比如對方是個做電商。而你恰好做過類似項目，就可以將該部分的項目介紹著重突出以下，比如排列到最前面。
充分准備相關的專業知識
可以在網上收集一些相關的面試題，有時面試官也可能會照著網上的內容來問，所以網上一些比較熱門的題目也可以關注一些，然後對照自己的經驗組織成自己的語言。
項目經驗
項目的研發背景、整體業務流程、開發周期、負責的模塊、技術實現細節、技術亮點等。自己做過的每個項目都要整理清楚。
了解熱門前沿技術
比如你面試的是 iOS 開發崗位，除了 OC 你還能聊聊最新版本的 Swift；比如現在微信小程序開發又火起來了，你也在關注和學習，甚至能解決面試官的一些問題。了解這些熱門的前沿技術絕對會成為你面試時的加分點。