程序員驛站

① 學什麼技術工資高

學視頻剪輯！理由很簡單，容易學（不像其它行業學習成本高，難度大），適合短期3-4個月短期學習，而且行業缺口非常大，無論是找工作還是自己在家裡接私單，月收入輕松過萬，兩三萬也是稀鬆平常。推薦一個免費「短視頻剪輯後期」學習網址：


因為現在短視頻的崛起，任何企業，任何工作室或者個人都需要製作剪輯大量的短視頻來包裝品牌，發抖音，發朋友圈，發淘寶等自媒體渠道做展示。因為每天都要更新並發布新內容，所以剪輯師根本招不夠，，供需失衡就造成了剪輯師高薪水。

而且剪輯這鬧蠢兆個技術並不需液租要高超的電腦技術，也不需要美術音樂造詣，基本都是固定套路，要什麼風格的片要什麼節奏，經過三四個月的培訓都可以輕松掌握。但凡有點電腦基礎會用滑鼠拖拽，會點擊圖標，會保存除非檔鉛自己不想學，沒有學不會的。但是要學好學精，就一定要找專業負責的培訓機構了，推薦這個領域的老大：王氏教育。

在「短視頻剪輯/短視頻運營/視頻特效」處理這塊，王氏教育是國內的老大，每個城市都是總部直營校區。跟很多其它同類型大機構不一樣的是：王氏教育每個校區都是實體面授，老師是手把手教，而且有專門的班主任從早盯到晚，爆肝式的學習模式，提升會很快，特別適合0基礎的學生。王氏教育全國直營校區面授課程試聽（復制後面鏈接在瀏覽器也可打開)：


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② Chatgpt是否會導致低層程序員的失業

這是一個復雜的問題，涉及到許多方面。首先，要回答這個問題，需要了解chatgpt是什麼，它有什麼特點，它可以做到什麼以及它會如何影響到低層程序員的失業。

Chatgpt是一個聊天機器人技術，它可以根據人類的輸入，使用自然語言處理和機器學習技術生成自然語言的回復。Chatgpt技術的出現，大大提高了聊天機器人技術的可用性和實用性，讓聊天機器人的應用變得更加廣泛。

因此藉助Chatgpt，企業可以使用聊天機器人來完成許多對低層程序閉褲員來說是重復、簡單、重復而又必要的工作，從而消除了這部分程序員的工作量，從而減少了低層程序員的需求。

此外，雖然Chatgpt技術可以為企業提供高效橘態卜的服務，但是要想讓聊天機器人的服務真正達到企業預期的效果，還需要低層程序員的技術支持，低層程序員一直都有自己的地位，在整個軟體開發過程中都發揮著重要圓穗的作用，他們不會因為Chatgpt技術的出現而失去工作。

綜上所述，chatgpt不會使低層程序員失業。Chatgpt技術可以大大提高聊天機器人技術的可用性和實用性，但是要想讓聊天機器人的服務真正達到企業預期的效果，還需要低層程序員的技術支持，他們不會因為聊天機器人的出現而失去工作。

原文鏈接：抒懷驛站

③ 私人定製的社區養老驛站悄然走紅 能提供什麼服務

不知道老人們最近有沒有留意身邊的變化？不少社區都在想盡辦法更好地為老人們服務，設立助老員只是入門級的，有些街道、社區有了「養老驛站」、「老年人日間照料中心」，專門給老年人提供一些「私人定製」的服務或活動。這些居家養老的新嘗試，正在杭城悄然走紅。
香樟社區養老驛站 代買菜搬傢具
香樟社區在春節後成立了「養老驛站」。社區的電教室、電子閱覽室、多功差碰能廳都是「驛站」的一部分，會舉辦免費的電腦學習班、微信學習班。
香樟社區書記厲惠敏說，電腦學習班是由一位30多歲的程序員兼職，每周三下午固定開課，微信學習班則是由社區工作人員代教，每次學習的老年人有三四十人。
「有些老年人，甚至連電腦開關機都不會的。社區里有一位80歲的大伯，唯一的女兒在澳大利亞工作，平時聯系女兒主要靠電話，他老是來問我，電腦上能看到人的那種東西是什麼？其實就是最普通的視頻聊天嘛！後來他來學了幾次，學會了，有一次我碰到他，他很弊早高興嘞，說會了會了，現在用電腦毛方便。」
除了學習電腦和微信，社區還安排了志願者和社工，專門解決老人的「定製」服虛卜談務，而且，都是免費的。
「比如天氣不好了，老人家出門買菜不方便，就打個電話到養老驛站，電話都是24小時服務的，寫好菜單，我們給他們買，再送到家裡。還有的老人家可能要搬東西，米、面、油都是小事，還有沙發、傢具的。再比如，社區有個吳大伯，84歲，因車禍癱瘓了，老伴也有83歲，過年的時候，大伯從床上翻下來了，他有200多斤，老伴幫不上忙啊，打電話給養老驛站，我們去了兩個志願者、一個社工，花了十幾分鍾把老人扶到床上。」
厲惠敏說，只要是老人有特別的需要，都可以打電話給養老驛站，會有志願者和社工協助解決問題。

④ 菜鳥裹裹賺錢嗎

菜鳥裹裹是阿里巴巴旗下菜鳥網路提供快遞服務的應用軟體，提供寄快遞、查快遞、取快遞功能服務。若有疑問，建議通過菜鳥裹裹官方渠道詳細咨詢。

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⑤ 我是個21歲的男生，馬上大四了。按照我的性格我是絕對不會去服務別人的，但是為什麼我還一直做服務行業

工作與朋友、親戚是完全要分開的。

任何一個工作，都有內在的職業規則和職業道德。

比如，你作為飯店服務員，一個異性顧客，吃飯時大腿上掉了飯菜。你要怎麼做？像對待大姐一樣，親自去拿紙或者毛巾去擦？完全錯誤，應該送給她，讓她親自解決。你把別人當畝猛成大姐，別人可不一定能做搏夠承受這個稱呼以及對應的行為。擦大腿可是侵犯了別人的生理空間。

比如，你作為飯店服務員，你大姐作為一個顧客，吃飯時大腿上掉了飯菜。你要怎麼做？親自去拿紙或者毛巾去擦？完全錯誤，還應該送給她，讓她親自解決。雖然顧客是你大姐，但是其他顧客，看在眼裡，認為屬於一般的服務方式，他們一般不相信你們是親大姐關系，他們會考慮自己的發生事件下的親身感受，他們不一定能夠認可這種服務的方式，甚至認為屬於一種嚴重侵犯，對你的態度就不會很親善。

所以，你不能把對朋友、親戚的態度，帶到工作中，也不能在工作中， 帶著對待朋友或者親戚的想法。你可以保留的，就是善心、細致、真誠、耐心、微笑、適度。

只要你在工作，就是為別人提供一種服務，無論哪種工作，無論領導還是職員。所以，不迅胡橋要有討厭服務的態度。

工作中要學習其他員工的服務方式、接受單位的服務培訓，在專業的服務教育中，你能夠獲得更專業的服務技能。包括，為什麼？怎麼做？怎麼好？都可以迎刃而解。

⑥ 怎麼製作表白鏈接

隨著互聯網的快速發展和智能手機的普及，程序員們都在用表白網頁來向自己喜歡的那個ta表白了，那麼問題來了，沒有技術的我們也想製作一款浪漫表白網頁來表白怎麼辦呢？ 很簡單，今天就來教大家如何免費在線製作出一款精美且浪漫的表白網站送給心怡的ta吧，相信一定會讓他驚喜的！
工具/原料

表白驛站（網路即可找到）
能上網的手機、平板或電腦均可
方法/步驟

1
先從網路輸入表白驛站，進入在線表白網頁製作網站
2
進去後點擊導航菜單上的「表白網頁」選項或首頁的「表白」即可進入模板列表頁面，手機版的導航菜單被隱藏了，點擊左上角的按鈕方可打開菜單

3
選擇一款自己喜歡的表白網頁，點擊「在線製作」即可進入製作頁面，這里以「愛情樹表白網頁」為例，對了，「在線製作」按鈕旁有「效果演示」選項，可以通過該選項查看該網頁的顯示效果

4
現在到了最重要的一步了，看仔細咯，我們最終的表白網頁顯示效果都是在這個頁面完成的，這一步我們要做的事情就是填和選擇，所以製作過程很簡答是吧！
具體填寫步驟往後看

5
基本內容項：你的名字和ta的名字項可以填實名，也可以填網名、小名等，認識的時間項如果記不清楚可以填個大概時間，頁面標題很重要，一定要想個浪漫的，長度可以隨意，但不能過長。
要說的話項：要說的話一般會有七八句，每句20-50字最佳（包括標點），這里是最重要的，一定要用最浪漫的文字，一定要是你最真誠的話哦！
其他選項：終極表白語用一句簡單的話來告訴ta最最想要說的話吧！時間上方文字可以寫成「我們已經走過了」「我們已經認識了」等等，背景音樂選擇你最喜歡的一首即可

6
上面都填寫完成後需要填寫一個自定義網址，以英文或數字組合，要有意義的，可以是對方或者雙方名字英文字母等等，如圖

7
全部填寫完成後再檢查一遍是否有錯別字什麼的，然後點擊提交，出現如下圖頁面說明你的表白網頁就製作成功了，系統會生成你的專屬表白網址，請一定復制保存下來，另外如果提交表單後提示鏈接已存在，說明該條網址已經在你之前被人使用過了，退回製作頁面更換即可。

8
到這里我們的專屬表白網頁就製作好了，很簡單，很浪漫對吧，效果圖如下，最後把復制下來的表白地址發給ta，ta就能感受到你的心意了，也可以製作成二維碼哦！

END
注意事項

第五步填寫表單時一定要認真填寫，以免後面需要更改
製作好後專屬表白網址一定要復制下來，避免找不到重做

⑦ 如何看待重慶39歲單身程序員進養老院療養，和老人一起曬太陽

結合相關信息，我來談談我對此事件的幾點看法：

對於大多數行業來說，39歲的年齡應該算是青壯年，是中流砥柱承上啟下的年齡，是公司中的骨幹成員。然而對於程序員來說，39歲的年齡卻已是絕對的高齡。程序員日常工作壓力大工作時間長，再加上 科技 發展迅速，很多程序員到了35歲之後出現了身體上的退化，再加上自己的技術水平逐漸跟不上時代要求，不得不面臨被行業淘汰的現實局面。

不知道新聞中這位的古先生是否也是一位處在退休邊緣的程序員，也不知道他對未來又有怎樣的打算，難道他要從39歲開始就開啟退休生活嗎？

新聞中的古先生患有腿部疾病，並且看起來還挺嚴重。然而他在進療養院之前卻抽不出一點時間對自己的身體進行保養。這也反映了如今 社會 中很多處在亞 健康 狀態的中青年人因為生活所迫，不得不長期在高強度高節奏工作環境中拼搏。

如果整個 社會 都出現了這樣的情況，我想這就是這個 社會 的問題了。很多時候，我們一味追求高速經濟發展，卻忽略了以人為本的基本理念。

和養老院的其他住戶相比，古先生絕對算得上是年輕人，再加上又從事網路行業，對手機電腦等現代通訊工具都非常精通。老人們和古先生生活在一起，對老人們來說也是一種幫助和提高。而古先生也可以在這種慢節奏生活中得到享受，可謂是一舉兩得。

我想這也是給養老院的經營者的一個啟示，養老院並不是一定要面向老人開放，符合條件的年輕人如果有需求同樣可以被允許在療養院生活。

一個無奈之舉卻成了眾人艷羨之福

近日，父母雙雙離世，39歲尚在單身的程序員古先生，兩年前在家摔倒引發滑膜炎，因家中無人照料，在姑姑的建議下，住進了養老院。

令古先生沒想到的是，自己的無奈之舉，卻被不少人嚴重的「福分」，羨慕他尚在「當打之年」，就逃離996的加班生活，還恢復朝6晚9的 健康 作息，每天曬太陽、鍛煉身體，有空就追劇、擺龍門陣。

有小夥伴甚至說看過古先生的遭遇，羨慕的淚水，不爭氣的從嘴角流了下來。作息規律、三餐定時、不用洗碗，有這樣的生活夫復何求？

還有人說古先生的"幸福生活"無疑給買不起房子靠租房而居的青年單身狗們指明了一條改變蝸居生活的明智選擇，那就是與其花錢租房，為什麼不把錢花在養老院呢？那裡一日三餐有人管，房間衛生有人掃，和那些七八十的老人們一塊曬曬太陽打打牌，也是快哉！將來說不定會出現養老院老人不願進，年輕人擠破頭的魔幻現象。

「養老院生活」被追捧的背後有深層次原因

相信很多人還對前不久剛剛發生的拼多多10天內兩個年輕員工非正常死亡的事記憶猶新。

去年12月29日凌晨，入職拼多多僅一年半的23歲的張*霏和同事在下班回家的路上猝死。

而1月9日，入職拼多多技術開發工程師崗位僅半年，剛剛通過試用期完成轉正流程的譚某林在請假回家的第二天，也就是1月9日中午12時30分左右，從長沙27樓家中跳樓自殺。

譚某林為什麼突然請假？為什麼回到家裡僅僅一天，就跳樓了？他到底遭遇了什麼讓他如此畏生？

對此媒體大聲呼籲:拒絕「拿命換錢」！拒絕低效加班！

這或許可以間接的佐證，為什麼這么多的年輕人對39歲的程序員入住養老院這么羨慕了！

生活不易，每個人都像上緊了發條的鬧鍾，一刻都不能停下來。

因為你還年輕，你上有老下有小，有車貸有房貸要還，小孩子要上幼兒園培訓班請家教，大孩子上大學要繳學費生活費，這一切的一切決定了你不能停下來。

當你疲憊的目光看到這位入住養老院的39歲的幸福哥，豈有不羨慕之理？

重慶一家養老院住進最年輕的單身程序員，今年已經39歲，至今單身。父親患癌症去世後，便來到養老院療養。每天沒有壓力的曬太陽，使用健身器材鍛煉，還和大爺大媽們一起看電視、聊天、打牌、曬太陽。這樣其樂融融的背後，卻是有著程序員的心酸。

首先39歲的身體就進人療養院，可見工作強度之大。互聯網工資的高薪只是一種錯覺，很多人都是一個人頂兩三個人用。程序員更是在倒班，加班中度過屬於自己青春的一天又一天，一年又一年。有些程序員剛入職的時候，還會聽到一些老同志的光榮事跡，比如誰進去過ICU，被搶救過來。有些員工的工牌上，就有相關的搶救電話。

程序員猝死，基本上成為一個心照不宣的事實。至於為何沒有人鬧，只能說重賞之下必有勇夫。相關的福利，甚至工資等，實在是非常豐厚。但如今隨著行業的飽和度越來越高，任何職業都不是那麼好乾，只能說保重身體，比什麼都重要。

再來看看互聯網公司的性質，大多是倒班，加班到凌晨後，滿大街就剩下計程車和黑車司機對你最熱情。就算是談戀愛，聚少離多，對方也會考慮：「你在幹嘛，為何不回復我消息。」有家，事業就會耽誤。有事業，就可能沒有家。這年頭的感情，一旦溝通少後，不歡而散的比比皆是。

長期在高壓環境下工作，內分泌市場，男性功能降低，甚至有時候自我懷疑就是個「性無能」的也有人在。錢賺到，但 健康 也沒有，更沒有女人願意跟著這樣的男人度過一生。到一定歲數，還要面臨著淘汰。都說中年危機，程序員到一定年紀就開始加不動班，會被行業淘汰，或者轉到中低崗，薪資待遇一落千丈。

同時也提醒那些其他行業，程序員尚且如此，其他代替性更高的行業，更是如此，可能30歲就已經開始排斥你。這年頭最吃香的除了體制，事業單位，國企的穩定，剩下的只能不斷提高自己。企業辭退不要怕，企業倒閉更不要怕，只要有能力，到哪裡也還是有一口飯吃。

隨著疫情，年輕人面臨最難就業季，上世紀的大學生是真的吃香，現在隨著高校擴招，大學生越來越普遍，很多大學生學了四年，出去轉行業的也是比比皆是。畢業第一年，其實就已經把人分化的很明顯，有些人步入福利，待遇豐富的大企業。有些人，只能在中小企業里打工。這樣三五年後，人與人之間差距更大。

希望這名程序員能夠打起精神，養好身體，更好的明天在向著他招手。加油吧，打工人，打工魂，打工都是人上人！

重慶39歲IT小伙因滑膜炎，步履蹣跚地入住養老院。每天和爺爺奶奶們曬太陽，聊天，追劇，「頤養天年」。心情好了，樂觀了，胖了，舒坦。

消息一出，眾說紛紜。不太友好的網友說：頹廢，墮落，懦弱，混吃等老。這話有點偏激，從小伙言談舉止來看，沒這么嚴重。

一則，感覺比住醫院便宜，環境還好。現在正鬧「疫情」，醫院可不是隨便進的，整不好「新冠」了。

二則，就當走累了，休息休息。這里爺爺奶奶們都是老「神仙」，都能給自己人生經驗。

過去，在我家附近有個城鄉結合部「大車店」，很便宜，甚至免費。頭天或大半夜，不少農民兄弟從家裡趕著馬車進城賣菜。他們都要進店裡休息一會兒，然後有精神頭進城。

他們說，人馬走一宿了，都累了，歇歇。飲飲馬，俺也吃點喝點歇歇腳，好有力氣進城賣菜。

其實，農民兄弟就是把「大車店」，當做旅途中的「驛站」，修身養性，繼續前行。我想，咱們這位「小老頭」，也一定如此。

腿病了不假，一定還有工作累了，人際關系復雜，父母不在的孤苦，獨居生活寂寞等原因。養老院對他來說，沒有競爭，沒有人際關系梳理。有父輩爺輩們，目睹他們的從容，聆聽他們的教誨，感悟他們的心境，有啥不好。

等著吧，我相信，小伙休息好了，說不定就是一條生龍活虎的猛龍出世。

別攔我，我想去。但肯定有人不想去，或者他們真心去不了。

我有一個同事，是研究關系攻略的。什麼領導在他這兒，就兩個字「愜意」。而他呢？也享受這種讓領導愜意的愜意，更享受職場升遷的快感。這種人肯定不能去養老院，去了等同受罪。

我有一個同學，是詩和遠方的達人。什麼cosplay、什麼異域風情，對他來說都是擋不住的風情。熬夜就是常態、肥宅就是自殺。這種人也不能去養老院，去了等同煎熬。

我有一個老師，是忘不掉生活瑣事的俗人。上有老，對老人要孝順照顧；下有小，對孩子要嚴格要求。他在生活瑣事的煩惱中，發現了責任，也發現了意義。這種人更不能去養老院，他有太多的重要的事情要做。

同時，我的身邊也有足夠豁達的人。

一個老同志，每年寫讀書筆記能寫幾十萬字（寫得是真好，可以拿出去出版的那種好）；一個小夥子，用了五年時間寫了200多萬字的小說（寫得是真差，花錢請人看都沒人看的那種差）；一個中年人，能一口氣拉30個引體向上（練得是真好，出去打架肯定不吃虧）。

當然，也有一些已經個性到奇葩的人。

一個痴迷佛法的老頭兒，前不久跟媳婦離婚了，不是感情不好，而是要盡量遠離紅塵。但，夫妻二人還在一起過，因為法師需要俗人發心供養，簡單說就是得有人給做飯。

一個大齡男青年，死活也不結婚。原因是跟誰處久了，都是三種結果：一種是他認為人家腦子進水了；一種是人家認為他腦子進水了；再一種就是互相認為彼此腦子進水了。

還有一個大齡女青年，剛進單位就把單位里的單身青年給追一遍，但誰也追不上。長得不醜，但就是找不到男朋友。所以，沒有原因，初始原因就是與談戀愛這件事無緣。

再一個奇葩就是一個領導，最享受的事情是擺弄權術，而且深諳厚黑學、帝王術。但是，一個單位總共十幾個人，他這套屠龍之術真心找不到用武之地。在池塘里施展降龍十八掌的結果，不是把魚都打死了，而是沒有魚跟他做朋友了。

我已人入中年。所以，說的這些人大多已是中年，或者已過中年。這個統計樣本不具普遍性，因為聚焦在了中年這個圈兒。但與這個39歲的程序員，應該有很多相似的情境。

說進養老院是一種逃避，那是對老年人的歧視。

人只要活著，就能創造交易。躺在床上起不來，但還能拿手機點個外賣，也是為 社會 做貢獻。我們生活的這個時代已經不再物質相對匱乏，而是物質相對過剩。所以，只要他還活著就能創造交易，那就對 社會 有好處。進養老院已經創造了巨大的交易。所以，進養老院本身就是做出貢獻的。

不同的生活方式，到底哪個更好、哪個更壞？就看你喜不喜歡。既然是喜不喜歡的問題，那就是個價值問題。價值問題，無法理性推導予以求真。因為求真沒意義，這不是真假的問題，而是好不好的問題。在養老院里養老、在遠方做詩、在家裡肥宅，哪個更好、哪個更不好。你喜歡就好，理性給不出答案。

養老院沒什麼不好，這種生活方式也沒必要貶低。

繼續追問的話，這就不是一個進不進養老院的問題，而是一個人到中年之後到底該怎樣生活的問題。

或者，再進一步追問的話，這也不是一個明確年齡劃分而非到中年才會遇到的問題，而是一個自己為自己尋找意義和樹立目標的問題。

《那不勒斯四部曲》有兩個主角，分別是莉拉和埃萊娜。

埃萊娜一直往上爬，在小學，她要拿第一名；在中學，她要更努力；上了大學、擠入都市，她還要努力進入上層人的世界。她的人生一直在上學，內容就是競爭，體驗就是通關。她為自己考上大學而自豪，她為自己躋身上流 社會 而自豪。

而莉拉呢？莉拉更聰明、更有創造力，她的任何舉動都是那麼與眾不同。但因為家庭原因，她輟學了，在家裡的鞋店工作，過著平凡的生活。但是，平凡的生活反而給了莉拉更多的創造力。她沒必要應和世俗，沒必要向生活妥協，用自己天才般智慧體驗這個豐富的世界。

擠入上流 社會 的埃萊娜，再一次見到了莉拉。埃萊娜以為自己終於可以勝過莉拉。但是，她錯了。因為她還是比不過莉拉。

有一次，埃萊娜帶著莉拉參加了上層知識分子的聚會，而且故意把莉拉晾在一邊，讓她尷尬，而自己與上層人士高談闊論。埃萊娜以為自己能壓過莉拉一頭，但是她又錯了。聚會結束後，莉拉對埃萊娜說：你們這幫人就是互相說著誰也聽不懂的話，你跟他們在一起開心嗎？

萊娜在66歲的時候，消失了。她只為自己而活。埃萊娜用萊娜提供的靈感寫了一本有一本的小說，功成名就。但，高歌猛進的埃萊娜，在平凡的莉拉麵前，為什麼總是一種自愧不如的心態？

因為他們的意義不同，目標不同。人生有兩座山，第一座山是埃萊娜，上最好的大學、做最好的工作、過令人羨慕的生活；第二座山是莉拉，用自己的才華親近世界，在學習中發現樂趣，在世界中發現喜悅。

第二座山，要比第一座山更高。是你在爬完第一座山之後，自己為自己尋找的意義和樹立的目標。而莉拉，或是不屑於第一座山或是沒有機會爬完第一座山，她直接選擇了第二座山。而埃萊娜，則是一直在爬第一座山。

如果我們把埃萊娜和莉拉看成是一個人呢？前半生，我們就是埃萊娜；後半生，我們應該切換到萊拉。但是，非常遺憾，我們要麼做了埃萊娜，一直在爬第一座山，到死都沒有爬完；要麼做完埃萊娜後，卻無以措手足了，不知道第二座山在哪裡。

這就是中年問題。那麼，第二座山到底是什麼呢？

是什麼都可以！

人到中年才懂林沖慫。為什麼林沖那麼慫？魯智深一直在為自己而活，他的第二座山是快意恩仇。而林沖的第二座山是他的娘子，是婚姻、是家庭。我的那個生活瑣碎中發現意義的老師，就是一個林沖。家庭，就是他們的使命。

那個每一年都要記幾十萬字筆記的老同志，他也年輕過，曾經也是一個努力的埃萊娜。但是，他在學習中發現了喜悅。這種喜悅成了他的第二座山。學習成了他的歸屬。

美國作家傑克•倫敦，年輕時到一個富人家中作客。他看到了富人的書架、也結識了富人的女兒。為了富人的女兒，他拚命讀書。但是，最後他才知道富人的女兒不喜歡讀書，所以沒能入贅豪門。但是，他卻發現了讀書的樂趣。他發現了人生的第二座山。讀書和寫作成了他一直可以攀爬的那座山。

問登山者，為什麼要登山？登山者回答是：因為山就在那裡。不是因為山就在那裡，而是山需要我。不是登山者需要山，而是山需要登山者。登山者要把自己交付到一件可以為之獻身的大事情。這是一種「委質為臣」的交付。

但問題是我們很多人都沒能發現自己的第二座山。

有的人爬完了第一座山，卻找不到第二座山在哪裡，過完了埃萊娜而不知道莉拉在哪裡，所以茫然了。

有的人審視了人生，覺得這么爬下去沒意思，要改爬另一座山，但不知道那座山去哪裡找，所以茫然了。

有的人爬完了第一座山，也找到了第二座山，但第二座山太簡單，爬到中途也就不爬了，所以茫然了。

我們沒必要太早找到第二座山，做了莉拉；但也不能找不到第二座山，一直做埃萊娜。我們應該在第一座山的途中，就開始思考第二座山。這座山要足夠的嚴肅，像誓言一樣；要足夠崇高，像使命一樣；要足夠復雜，窮其一生也未必爬完。

年輕的時候，看到這句話，覺得保爾太苦了；中年的時候，再看這句話，覺得保爾太幸福了。人到中年才懂林沖慫，人到中年才懂保爾樂，他們都找到了自己的第二座山。

重慶39歲單身程序員住進養老院療養 ，引來很多同齡人的羨慕 ，很多老人不願住進養老院 ，這個39歲的年輕人，為什麼選擇去養老院療養呢？

眾所周知 ，程序員的工作是讓人很羨慕 ，工資相當高 ，我的外甥就是一位程序員 ，說起來有人會不相信 ，我外甥並不是名牌大學畢業 ，他只考上了北大青鳥 ，我不知道那所學校屬於什麼學校 ，外甥畢業後在北京找工作 ，他沒有背景，沒有人脈，只有每天在網上投簡歷 ，三個月後，他被一家網路公司錄取 。

外甥上班 三個月後 ，外甥就被提拔為主管 ，那家公司所有的程序員都是名牌大學畢業 ，但外甥的業務能力並不比他們差。外甥有一個特長酒量特別大 ，每次公司領導出去談生意，都把外甥帶上。

沒幾年的時間，外甥靠自己的能力買房並還清了上大學時欠下的所有債務，一時間，人們覺得，做程序員 是很有前途的 。

重慶那位三十九歲的程序 ，年紀並不大，原來這位年輕的程序員，父母早已不在，現在是單身 ，兩年前他在家中不小心滑到，把膝蓋摔傷 ，去醫院治療一段時間後，雖然傷勢有所好轉，但是那位程序員依然不能獨立行走 ，這樣一來，他需要有人照顧 ，他的姑姑建議，讓程序員去養老院 ，開始這位程序員有些抵觸，覺得自己這么年輕，去養老院算怎麼回事呀，養老院都是老人去的 。

不去也沒有辦法，最後那位程序員還是住進了養老院，住進養老院以後 ，程序員打消了自己原來的疑慮，那裡的大爺和大娘們非常熱情，很快，程序員就和他們打成一片，他聽大爺大娘講自己人生的經歷和奮斗史 ，程序員每天過得非常開心 ，生活很有規律 。

有很多和程序員同齡的人 ，他們每天忙在工作崗位上加班 ，看到程序員住進養老院後 ，每天生活的悠閑自在，不免生出羨慕之心 。

程序員因為治療自己的腿病，暫時失去了工作 ，但他完全康復以後，找工作自然不是問題 。

很多網友知道這件事後紛紛慨嘆：程序員住進養老院以後 ，生活上有人關心照顧，還有人陪著聊天，每日三餐有人負責，房間有人打掃 ，自己不用租房不用做飯，輕松解決生活 ，程序員住進養老院，真是「賺」大 了。

這位年輕的程序員，因為生活上的需要住進養老院，也是一種明智的選擇，如果他不住進養老院，自己去請一個專職保姆 ，再加上阻房費用，一個月下來是多大的開支呀 。他住進養老院，這一切都輕松解決 。

幸虧有養老院 ，不然那位年輕的程序員，真不知道該怎麼辦了 。有很多人也會這樣想 ，養老院是老人才去的地方 ，在實際生活當中 ，養老院不止接收老人 ，生活上有困難的人，也可以住進去 ，這樣既方便了他人，也方便了自己 。

首先，人家是真的需要休息一下，膝關節滑膜炎，目前在養老院的生活比較適合他。生活規律，又多了很多煙火氣。這位程序員父母已經走了，自己又單身，如果身體不方便的情況下長期獨居才比較危險，而這邊有人照顧，慢慢養病，沒什麼不好。

第二，老人是一筆巨大的財富。從報道上看，他和周圍的「爺爺奶奶」相處愉快，他教老人們用手機，老人們給他講人生感觸和「那個時期的愛情」，相信將來他離開養老院之後，這段時間的經歷將是他很大的一筆人生財富。

第三，重新思考一下人生。之前程序員的生活是非常高強度的，也會帶來心理上的壓抑。這段朝九晚六的日子可以讓這位程序員，重新思考一下人生。說不定將來設計一套養老系統，建一棟民宿，自己弄一個網店，換一種活法嘛，讓自己成為 健康 和財富的雙重贏家。

看到這個問題我突然很欣慰，因為我兒子曾經跟我說過，他想40退休，開始養老生活。這個39歲就進養老院的人證明了我兒子的想法並不駭人聽聞，如果他真的那麼做了，也不算離經叛道。

所有的事情都是有起因的。我兒子有這種想法時，他還在讀大學，好像是大二。我兒子從來就不是一個循規蹈矩的乖小孩，逃學、 游戲 成癮、打架、早戀，最後輟學，可謂無所不為。那時他剛剛過了青春叛逆期，重新進入校園，重新找回了青春勃發的狀態。之前他當過一個萬人 游戲 公會的會長，通過公會，他接觸了形形色色的人。他與我談論最多的是一些比他年長的、事業可以說是小有所成的人，還有一些名牌大學的學生，這些人都曾是他公會的高管，所以除了 游戲 ，他們還談人生談理想。

公會里對我兒子影響最大的是這樣幾類人。一是幾個人白手起家的人，三四十歲就過上了理想中的生活，能自由運用大量時間打 游戲 ，挑戰技能，或搞極限運動，穿越沙漠、攀登雪山等等。這些人的生活讓他羨慕不已。二是經歷和身世非常特殊的人。其中有一個二十七八的年輕人，擁有巨額財富，可因為家族有遺傳性早衰症，父母雙亡，所有的親人只剩一個病得危在旦夕的姑姑，最後唯一的姑姑也走了。據兒子後來說，這個人最後變賣了自己的公司，離開了公會，從此消失了，相當於就是退休了，或退隱了。這類人的人生讓他懂得了要珍惜生活，要善待自己。

那時他的想法可能還只是一種閃念，並不算確定。最近他突然又說，等公司走出疫情影響，起死回生了，他要先退出來，休養一下身體。這次的想法極有可能變成具體的行動，我也舉雙手贊成，因為疫情爆發前，他的公司剛起步不到一年，他和兩個合夥人幾乎全年無休地撲在初創的各項工作上，吃睡都得不到很好的保證。自疫情爆發以來，公司更是舉步維艱，勉力支撐至今，所有人都嘔心瀝血，操碎了心。工作和心理的壓力都太大了，兒子也因此出現了腸胃、關節等多種問題，確實需要休養。

可見，現在年輕人承受的壓力可能就已經超過了我們半輩子所承受的。他們只有二十多歲，可工作強度過大，精力和腦力的過多透支早就是不爭的事實。按部就班的工作、生活，慢節奏做到五六十歲退休是普遍現象，四十歲退休是少數情況，但對於有些人的確是合理的，因為他們在年紀還輕時就已經消耗了一般人半輩子的精力，也到了需要退休的狀況。

當然，我兒子不會進養老院，可能只是讓自己放鬆一段時間，再投入到高強度的工作中。但他的這種情況也恰好能解釋，或者證明39歲退休的程序員，他的行為存在極大的合理性。 命運的重大變故，無法承受的繁重工作和巨大壓力，都可能讓人主動選擇現在正被提及的一種活法—— 社會 性死亡。

存在即有原因與合理性，如果他需要，我們每個人都應該尊重他的活法，因為他的痛只有他自己知道，我們沒有他的感受，應該先選擇理解和祝福，批評不是我們首先該做的事。

雖然養老院是一個專門照顧生活能力變弱的老人，但是39歲程序員的身體已經出現問題，在現實生活中出現很多不便，養老院是最適合他的地方，沒有什麼不妥的。首先有以下幾個原因：

程序員父母已經去世，雖然他才39歲，但是身體已經出現活動障礙，需要長時間的康復訓練，也需要有人照顧。他姑姑出主意讓他進養老院，感覺他姑姑的建議很好，是非常明智之舉。

畢竟這個 社會 ，除了養老院的老年人不忙，能有一點勞動能力的人都在為了現實生活奔忙的，養老院最適合他。

得過膝蓋滑膜炎的人都知道，這病是不能多活動，連起碼的生活自理能力都需要別人伺候的。

如果在家請一個保姆，一個月最少也要4000元。而且還不包括買菜，買米面油的錢，算下來是一筆不小的開支。

程序員的工資也要看他給公司創造的價值成正比的，如果是一般程序員也就是普通工資5000左右的，所以從經濟角度來說，他進養老院生活是比較合適的。

一方面花錢不多，得到了很好的生活照顧。還有一點是，現在的養老院跟醫療機構都是相結合的。對程序員的身體康復起到更全面的幫助。

雖然他的工作性質是自由，可以不用到公司，一台電腦就可以解決他的工作問題，但是人是群居動物，大多數還是需要身邊有人聊天說話，排解生活的孤獨感。

一般在養老院的老人，都是經歷過苦難日子過來的人，對電子產品是一個盲區，不會用智能手機，不會上網。

程序員就發揮了他的得天獨厚的網路技能，讓老人了解外面更大的人文世界，更廣闊的天地。對於條件好的老人來說，學會購物買自己需要的東西，也是很不錯的選擇。

沒事和養老院的老人打打牌，下下棋，聊聊天，出門曬曬太陽，享受大自然賦予人類的美好！

生活就沒有那麼的無聊，所以說程序員進養老院還是比較明智的選擇。

程序員在養老院發揮了余熱，享受了眾星捧月的滿足感。據說他每天活得都很開心，能為身邊的老人講解一些高 科技 智能的知識，而倍感欣慰，很開心！

也給 社會 上一些身體不方便的年輕人提供了新的契機，開出了一個年輕人住養老院的先例，我認為是很不錯的好事。

人世蒼涼，萬念俱灰，無欲無求，心老。

⑧ 大學兼職適合做的

1.申請勤工儉學

每個學校都為同學們准備了勤工儉學的崗位，所有人都可以申請（貧困生、低收入的家庭很容易申請）。學校會給你分配好相應的工作，例如，圖書館整理圖書，學工辦、教務辦幫老師整理文件，實驗室管理儀器等等。一般一個月500到600，每周不超過8小基兆時的工作時間（每個學校的都不大相同）。在新生的入學錄取通知書內都夾著一份申請表，有需要的同學可以申請。同時也可以找自己的老師或是學長學姐多打聽一下怎麼申請。如果不是新生也不用擔心，每年的班級群輔導員也會發word，列印蓋章交材料就可以，工作時間少，工資高。

⑨ 面試中會談錢的人，一開口就贏了：讓你薪資翻倍的3種談錢方式

這是貓先生的第  23  期分享

作者 l 懸崖上的貓 

來源 l 彪枯世銀悍貓先生（ID：BHMaoXianSheng）

大家好，我是貓先生，馬上又到「金九銀十」的職場跳槽高峰期了。

從2018年開始經濟一直不景沒宴氣，很多大中小企業都在裁員，人才更是成了緊俏貨。但我發現，優質的人才未必能拿到一個好價錢。我身邊有不少人，每次跳槽都會來訴苦，為什麼總是一提到錢，就談不下去了。

 究其原因，有些是不掂量下自身就獅子大開口，直接把HR嚇暈；有些是自降身價，對方痛快地給了offer，但他冷靜下來又返岩想抽自己；還有一大部分人覺得，薪資待遇不是招聘上已經寫清楚了，還有必要談嗎？

其實很有必要，不管你是剛畢業的應屆畢業生，還是一個混跡職場多年的中高層老司機，談薪資都是求職的必要環節，但通常HR給的薪資都不會特別與自己的預期相符。

所以，談薪資是個技術活，當HR問你薪資期待時，如果你說的到位，不僅能達到預期，甚至還能加薪。

今天就要跟大家聊一下談薪資的技巧。

01 

談錢的時機講究嗎？

談錢的時機非常講究，也很重要，在職場，我見過很多面試者，特別是那些有一定資歷的人，總喜歡剛開始面試就把錢放在首位，他們的邏輯是：如果錢都談不到位，後面的復試都是在浪費時間。但是，一上來就先跟HR或老闆談錢並不是一個好主意。

一開始就談錢，很容易讓人認為你跳槽只是用來漲薪的手段，而不涉及你的成長、規劃，更是缺乏對公司的認可和誠意的表現。

他們通常會覺得你是不是存在這兩個問題：

要麼，你太草率了，每次選工作都是看錢，其它方面一概不考慮。

要麼，你自身有一些問題，經常試圖用跳槽解決你本身的問題。

聰明的做法是，一開始不談錢，而是要先讓對方肯定你，並確定你就是他們要招的人，在此之後，才是最佳的談薪資的時機，這是一個心理上的博弈。

有些求職者很是自信，確定自己可以勝任崗位，或感覺HR和老闆確定自己上崗的意向，這時就把持不住說出了自己想要的薪資，其實這個時候說期望薪資，是過早揭露了你的底牌，你不僅失去了主動權，而且你所要的薪資還沒有任何價值，接下來也很難談出高薪。

哪怕對方一開始就先拋出有關薪資的問題，你也需要委婉地去轉移話題，加深彼此了解再談錢。在對的時機做出對的事情，就能用較少的力氣達到最大效果。這樣做的好處你往下看能就一目瞭然。

02 

表現你無可替代的價值

讓老闆可以信賴你

很多人在面試的時候，都不知道怎麼談錢，有些是一來就開始談錢，有些是隨便張口就開價，想要多少就要多少，從來不去思考公司憑什麼要給你這些錢？憑什麼你自己能說了算？而有些人卻可以做到，他不主動說錢，老闆也能給他開個高價。

為什麼會這樣？

其實就一點：表現出你無可替代的價值，讓HR或老闆覺得你可以信賴。

我在上家公司面試的時候，直接提出的年薪30萬。HR為什麼當場就同意這個價，老闆為什麼也願意給我這個錢，當然本質上是我值這個錢， 但問題是怎麼值的，怎麼同意的？

我當時在面試的時候給老闆說： 「 我前公司是做影視廣告的，簽了很多設計師。我在職的時候有一個周末，老闆把我和設計主編叫出來，還帶上了筆記本電腦，約在了一個水吧，幹啥呢？給一個設計師的作品過稿，一個視頻一個視頻、一秒一秒、甚至一楨一楨的調整輸出錯誤的片段、畫面、字幕、片頭片尾等等。而我自己的作品從來不需要老闆費這個心。 」

然後我又接著說：

「 在加入那家公司之前我就開始跟公司合作做視頻了，一共30個片子，每兩天更新一個。選題和腳本策劃我自己出自己打磨，素材我也自己找，錄音自己搞定，片子不需要專人給我改，而且我後來才知道我幾乎是唯一一個從來沒延遲交作品的設計師，從來都是按時交片子按時上架，老闆、客戶都滿意。 」

然後我又把我所講到的作品，和我以前的設計截圖，客戶的評價展示給老闆看，所以，面試到一半的時候，老闆就當即開出了30萬挖我過去。因為，我給了他確定性，讓他覺得他可以在工作上依賴我。

這就是信任，信任背後是確定性：你做事，我放心，我確定我有這個能力把事情做好，而且讓你不用太操心。

 所以你從現在開始，要去思考一下，前公司對你的信任度在哪，因為這種確定性是靠很多次的信任疊加出來的，既反應了你技能的可靠，也反應了你品德的可靠，不管你是剛畢業，還是職場老司機了，你要是想賺更多，想在面試的時候談更多的錢，就得往這個方向靠，你能說清楚你在多少事，特別是多少重要的事上給老闆多大的確定性，你就能拿多高的薪水。

03   

面試中多展示附加能力

決定你最終可以拿高薪

很多時候，你可能覺得不公平，你覺得另外和你一起面試相同崗位的人，明明能力不比自己強，為什麼最後他的工資比你高，你面試時HR給你5000，而別人可以拿2萬？殊不知，你想跟別人比拼的是A能力，但別人在用A+B能力對你進行附加超越。

比如我以前公司有兩個同事就是如此，小韓和小王都是設計部的兩個設計師，老闆曾給我說過，他們在面試的時候，小韓展示的只有平面作品，也就是只會平面設計做海報，做展架等；而小王不僅展示了平面作品，還有很多視頻作品，並且他還自己做過淘寶，有文案策劃和電商運營經驗。

老闆在面試時就看透小韓不可能有什麼大的貢獻，他曾說：公司正在計劃籌備電商部，你說我現在培訓小韓寫文案和電商運營能起多大作用？他能做成什麼樣呀？而小王有過這方面的經驗，我現在給他多開點工資，他在公司磨合差不多以後，也好讓他直接接手電筒商團隊的工作。

所以，不要覺得你是面試文案的，就不用去展示你的策劃甚至設計能力，你是面試程序員的，就不用去展示你的管理能力，很多的知識和工作，它們是一個體系，是一個技能樹。你越能展示的附加能力越多，你就越能在面試中佔到優勢地位，最終拿到比其它人多的薪水。

這么多年來，我一直主動反省的一個問題：不自覺的鄙視他人。其實這是一種自我安慰，自我保護手段，人們往往必須為自己的不足找到合理的解釋，否則自己的心理就不能達到平衡。

職場中很多這種情況，不少人會覺得自己理應如此：

一個名校畢業的人，他就會覺得雖然沒經驗但自己成績好學歷高，面試時理應拿高薪；

一個工作技能一流的人，覺得自己雖然不懂業務但技術牛逼炸了，面試時理應拿高薪；

一個工作超級努力，盡職盡責的人，覺得雖然不會溝通但夠努力，面試時理應拿高薪；

很多時候，你覺得不公平，你覺得別人能力明明不比自己強，為什麼別人面試時談的錢就是比你多，甚至是可以把你替代了？殊不知，你面試時展現的是A能力，但別人展現的是A+B+C能力對你進行附加超越。

附加能力雖然每個人的不一樣，而且不容易看透，最初大家的經驗、能力差不多，但在一次又一次的磨煉下，大家的視野、觀念、資源就會千差萬別了，你可以有意識的去總結和培養自己的附加能力，並在面試中充分展現出來，附加能力從底層上，決定了一個人面試談薪資的底氣甚至是成功率。

最後，總結一下，在現在這個資源整合的時代，公司上下級關系已經變得越來越模糊了，更多時候求職者和應聘方都是一種合作關系，合作就少不了要談判。

薪資談判是求職者與面試官雙方的博弈，你們屢次過招，有輸有贏，而想要達成雙贏，當HR有所退讓的時候，你也要做出適當妥協，如此雙方都會高高興興達到共識，也比較利於以後的合作。

面試談薪資需要掌握好時機，不能一開始就談錢，需要你充分展現出你獨一無二，無可替代的價值之後，讓老闆覺得你是個可以信賴的人再來談錢，還有就是在面試過程中要盡可能多的展示你的附加能力，附加值可以幫你獲得更高的薪水同時也能增加面試的成功率。

END

這里是100萬職場人的逆襲驛站，運營者懸崖上的貓，資深媒體人、設計師，從思維到技能，只寫最接地氣的逆襲干貨，讓你一路逆襲！