㈠ 國企程序員可以干到退休嗎前景如何(程序員進國企能養老嗎)
本人10年開發培訓經驗,期間經歷了Java
Web,Android,H5,大數據,PHP等多個不同的方向的開發,也做過軟體培訓公司的金牌講師，很有興趣回答你這個問題。
咱們都知道國企的待遇一般都比較優厚，這個就不多說了。我自己和國企也有過一段故事，這里說一下吧。
當時我在北京工作，北京有一個國內最大的顯示器製造商，當然還有其他產品，名字我就不說了，了解的朋友應該可以猜出來。當時我就在這個公司總部做內部辦公項目的開發，後來就走了，所以對國企多少了解一些。
那麼國企的程序員可以干到退休嗎？可以這么說，只要你是正式的員工，干到退休問題不大，只要自己不作。那麼前景如何呢？當然要看自己公司的盈利能力和行業，每個國企的待遇也不同。
ifelse能一層套一層，不忍直視，所以幹了一段時間，我實在受不了，我還年輕啊，我覺得再待下去，以後絕對不會寫代碼了。幹了不到一年，果斷走人。
我從事互聯網開發10年，主要的研究方向集中在Java
web微服務架構領域,Android移動端研發,HTML5前端方向，我會陸續寫一些關於互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信你一定會有所收獲。
如果有Java,Android,H5等開發方面的問題，或者是開發求職方面的問題，都可以在評論區留言，或者私信我。
倒也不是完全不行。
當你足夠牛逼的時候，你的職業生涯是可以延長的。
當然了，國內大部分程序員做到今天還沒有到退休年齡也是個挺主要的原因。
IT行業更新迭代還是比較快的，對於大部分程序員來講，在項目一線工作到退休是一件不太現實的事情。
有足夠的經驗積累，沒有必要奮斗在一線了。做管理、做指導、做技術顧問都比奮斗在一線能帶來更高的收益，無論是對個人，還是對企業。
每個職業都有能夠當上專家的一天，當然，更多的人會變成熟練工。
只是，IT行業「熟練工」能做的事情，與新人相差無幾，甚至略低於新人罷了。至於前景嗎嘿嘿
你得想辦法成為專家，就是延長自己程序員職業壽命的方法之一。
工作到退休這類情況只適合於體制內，為何這樣說呢，國企、事業單位、公務員系統都有很嚴格的人事管理辦法，只要你不違法亂紀，不礦工連續超過15日，具體可參照「事業單位人事管理條例」或「公務員法」或國企管理規定，只要你不違反底線，你基本是可以工作到退休的。這也就是大家俗稱的穩定。
所以作為國企里的程序員，只要你不觸犯底線，你是可以安穩到退休。
話說回來，程序員本身是需要不斷學習的職業，需要經常給自己充電，如果還比較年輕，那要多儲備知識。毛主席說過，世界終歸是年輕人的。
就前景而言，國企相對而言待遇不會太差，但現在國企限薪了，普通員工待遇不會像以前那麼高，但相對而言比較穩定，穩定也意味著升職加薪要排隊的。如果覺得自己也很年輕有更高的追求，在國企內看不到有更好的升職機會，建議趁早到外面的大企業去，思科、sap等等，這些大企業都很鍛煉人，周圍都是優秀的職場人士，培訓提升的機會多，管理也規范，可以趁年輕考慮一下。
年輕的時候多學習多嘗試多努力，不負韶華不負春光！年輕就是用來奮斗的！
可以的，我也是程序員，國企一般工作不重。
在國企工作，無論你是程序員還是其他崗位的工作人員，干不到六十周歲，你想退休人社局還不同意呢。想提早退休，只要你符合88年下發的36類特殊工種的其中一類可提前五年申請早退。想延期退休，努力吧，等中組部任命你為國企董事長或總經理你就可以到63周歲退休了。不知我的回答是否對您有所幫助，請斧正！
一般干到三十歲左右，真的就干不動了。因為程序員本身就是根據需求分析編寫各個模塊和功能，工作性質太枯燥而且總加班，身體也干不動了，也沒勁頭了。三十多歲還沒有拼上去的話，真的沒啥發展了，只好轉行了。程序員一邊干一邊要學點別的，然後轉到技術、統籌或系統架構師的崗位上去，就是自己不編程了而是管別人，總體掌控。還有一點是計算機發展太快，語言和新技術也是，所以說這個行業不是越老越吃香，而且越年輕越給力。老一些的只能轉到其他的崗位上去了。
國企養老是相當合適的，國企的工資不會太高，但是福利較多，尤其是年終獎比較高，等可以領養老金的時候你就知道國企的養老金是相當高。如果不缺錢，另外喜歡過的比較自由，比較舒心，可以去國企。目前國企也在改革，准備讓企業獨立運行，不再補貼，根據各自的性格和生活的嚮往，自行抉擇吧。
感謝邀請
從我個人來看，這個選擇要看你所處的環境，如果是大中型城市，家庭負擔不重的話，這相對來說是個不錯的選擇，除開上班時間外還可以兼職做些私活，這並不沖突，反而能帶來些收入。反之你處於中小型城市，家庭環境不夠輕松，如果你年紀還輕，建議你可以辦理停薪留職，去外面的城市試試，或許可以帶來不一樣的生活，紙短言長，生活是自己的，根據自己的環境選擇自己合適的生活就行，畢竟沒有後悔葯，不管如何決定，努力就行！
1、現在的企業都面臨生存壓力，國企並沒有特權或者優待。如今的國企不比以前，工作強度絕對不會低於私企多少。
2、程序員是一個沒有將來的職責，在軟體開發行業，從來都是演算法先
行，
次基礎，技術為末。這也是程序員從業者金字塔的層級關系分布。把所有精力花在學習語言、框架上的程序員，
在技術上肯定是三流的
，雖然程序員們都知道演算法和基礎是最重要的，然而要學習這兩樣東西是非常的枯燥乏味的，
而且異常堅難，短期的投入基本沒有產出。
反而是當直接使用某種技術時，簡單的調用下介面就直接能獲得成果並且能在實際工作中見效，顯然在表現層面兩者高下立判。
國家政策好，退休可以享清福了。
㈡ 工作五年的程序員從互聯網跳槽到國企後，為何幸福感大大得到提升
因為程序員的生活比較枯燥無味，還會經常熬夜，待遇也會不怎麼好，特別傷腦細胞，國企一般待遇比較好，福利好，休息時間比較多，沒有那麼累，比較有成就感