Ⅰ 杭州程序員工資一般多少 能掙多少錢
中國程序員的平均工資達到1萬元，大多數程序員年薪工資在9-30萬元。上海程序員收入最高，16.9%月入2萬及以上。其次是杭州、北京和深圳。Java、PHP、Android的工資在北京、上海都已過萬，在杭州、廣州也是普遍工資8K以上。其中，Java和PHP的平均工資要高於另外兩個崗位。
程序員的工資待遇標准
程序員的成長之路，大多分三個層次。
第一個層次，初級程序員，年薪工資10-20多w。
要求是能熟練的寫一寫領導分配的需求，對要完成的功能點能清晰的分析，並落地實現。業內人士稱，熟練搬磚。
第二層次，中高級程序員，年薪工資35-70w。
這個階段對業務，需求，任務有非常清晰且深刻的認知，有大局觀。代碼質量，代碼運行的效率也非常的好。對項目的搭建，到落地實施。有全局的觀念。
第三個層次，年薪工資100w。
這個層級的人已經不聚焦於寫代碼，而是資源的協調和分配。項目，任務，需求的拆分。這要求不光要熟悉項目，還要對整個行業的發展方向，行業的技術選擇，有合理的認知。
程序員每月工資能有多少
杭州程序員工資在8000-12000左右。程序員的工資除了自身技能影響之外，主要還是市場決定的，軟體開發的作用可以無限放大，也可以無限大也可以無限小，軟體開發工資得決定因素非常多，根據多年的開發經驗決定工資得因素有下面幾點。
1、能夠上萬的工資基本上只有一線或者二線城市，三線城市上萬的可能性就不大，這是消費水平決定，很多三線城市的老程序員工作了十幾年也拿不到一萬塊，一線城市剛畢業的學生基本上就能拿到，這種差距還是非常明顯，一線城市如果水平不錯很容易拿到兩萬以上。
2、工作年限，在面試的時候經常問工作幾年了，做過什麼樣子的項目，這些都會成為拿到多少薪水的標准，一般來講三年屬於標準的軟體工程師，五年培養一個高級工程師，在水平不是差異很大的情況下，按照工作年限匹配。
3、能力水準，這是最決定因素，能力水平到位了，年限之類的都會靠邊站，所以實力才是第一要素，很多年輕的因為能力突出不但拿著高薪還負責管理下面的團隊，特殊情況特殊對待。