A. 南京鼎捷軟體公司怎麼樣程序員的待遇怎麼樣馬上要去面試了。想了解一下公司怎麼樣。大家說說唄。謝了
南京鼎捷軟體公司月薪3000左右吧,跟其他程序員待遇差不多吧。程序員的前景我個人覺得您必須對程序開發有興趣,肯去專研,這樣才會有前途,要是只是為了工作而工作那最好還是別從事程序員這一行,一直都在最底層,又累又苦,拿的又最少
B. 985碩士進南京小米薪資多少程序員
薪資是5萬元左右。根據查詢相關公開信息,985碩士進南京小米做程序員薪資平均每月5萬月,享受節假日等福利,平時雙休,購買五險一金。
C. 南京程序員工資為什麼那麼低
南京還是在傳統行業的IT思維,而現在最火最具爆發力的移動互聯網在南京並沒有太多作為,反應到工資上,就是low的水平,沒有vc,沒有創業,南京所謂的創業大多走和政府什麼的單位結合的路線,比如我在醫院有人脈,我可以開個醫療相關的軟體公司,有銀行資源就開銀行業務的,還有電力、氣象等等,而這些大多是傳統IT,規則既定、發展模式有可參考模型。思維的高度決定走多遠,大家都是這樣保守的進行者,很難有什麼突破。優秀的人才要麼沉淪,要麼出走,而自己去改變則很難。 另南京程序員也相對保守,沒有突破常規的勇氣,想當初,我在南京兩年多的時間,工資翻了6倍,當時朋友、前同事都會覺得那是個不靠譜的事情,因為已經突破了南京程序員心裡的預期。在拿個例子,5月份,南京已經互聯網公司讓我幫他們推薦H5的程序員(純屬免費幫忙),我後來聯繫到一個大專畢業三年的做H5的哥們,我問他期望多少薪水可以接受,他說13k估計都沒有人給,他說按13k要吧,後來我對他說,你按15k報價吧,只要你技術ok,我幫你搞定,然後然後,公司和他個人雙贏,給他提供15k月薪,還提供一些期權,各位凡在南京混了多年的程序員對這個應該有自己的評估的。大專生工作3年,在南京15k是什麼樣子的體驗啊,各位很難的,我許多研究生同學都沒有這樣的待遇。那這個事情說明,只是想給大家普及一個實質,南京並不是不可以提升工資水平,只是沒有人打破這個舊的規則。
D. 兩年工作經驗java程序員 長期發展選擇杭州和南京哪個好
2年的話,建議你在杭州吧,應為2年經驗並不算多,所以還不適合到一線城市,一線城市競爭太激烈,2年經驗很尷尬的,處在一個比上不足比下有餘的地位,還是在二線城市磨練一年再出來闖盪吧