程序員入職拼多多

㈠ 去拼多多上班很累嗎

該公司作為一個快速發展的電商平台，其不同崗位的工作強度和壓力存在明顯差異。從已知信息來看，無論是物流、倉儲部門的普工、分揀員，還是程序員、客服等職位，都可能出現高強度工作的情況。
1、物流、倉儲等部門的工作人員由於需要應對大量的訂單處理、包裹分揀、裝卸等工作，實行輪班制度，工作節奏較快，勞動強度較高，尤其是在促銷活動期間，工作負荷可能會大幅度增加，不少員工反饋工作非常累。
2、程序員崗位方面，拼多多早期曾因「996」甚至更長時間的加班文化而受到關注，工作強度大，加班頻繁，尤其在項目上線的關鍵時期，程序員需要承擔較大的工作壓力。
3、商家端或拼多多自身平台運營人員在面對瞬息萬變的市場環境和激烈的競爭時，也需要時刻保持高度緊張和高效的工作狀態。

㈡ 死，真的就是一種解脫嗎

最近，拼多多又一員工死亡事件被網上炒的沸沸揚揚！

繼前幾日，拼多多一名23歲小姑娘，猝死在凌晨一點半下班的路上後，這是又一起死亡事件！拼多多，你這是怎麼了？

很多人質疑拼多多工作時間過長，工作壓力過大。這些當然是一方面，但是我也想說，意外和自殺不能同日而語！如果說猝死算生命中的意外，那自殺就是故意尋求解脫！遇到困難不去解決困難，而是跳樓自殺，死，真的就是唯一的解脫方式嗎？

這個跳樓自殺的拼多多員工姓譚，老家是湖南長沙的。2020年7月8日入職拼多多，崗位為技術開發工程師，按照程序員工作來看，他的工資收入應該是很高的。

2020年1月8日早上8時37分，他向主管請假，但未說明請假原因，結果1月9日中午12時，就在家裡跳樓自殺了！死在了父母眼前！

短短的幾天時間，拼多多就有兩名員工身亡！這對拼多多來說，無疑也是沉重的打擊！

但是對於死者的家屬來說，這種打擊更是不亞於五雷轟頂！

我們常說，生命是可貴的！要珍惜生命！可是在現實壓力面前，生命又是那樣脆弱！

據科學調查，我國每年有6 0萬人猝死！其中43%的人在40歲以下！熬夜、酗酒以及焦慮等不良情緒最容易引發猝死！所以，學會釋放壓力，經常體檢，對年輕人來講也是必要的！

猝死是防不勝防的，但是自殺就是對生命的放縱！

所以我覺得提高自身的抗壓能力還是非常必要的！

父母辛辛苦苦把你撫養長大，終於到了可以賺錢孝敬父母的時候了，就因為壓力大，就輕易結束了生命，這是對自己的不負責，更是對生你養你的父母不負責！

心理咨詢師也建議，當自身壓力過大時，要學會釋放壓力，比如：深呼吸，放空自己，享受當下……

如果工作讓你覺得痛苦不堪，壓力大到崩潰，我建議最好的辦法就是立馬辭職！不要考慮工資高低！再高的工資也抵不上命重要！

還有我想說的就是，現在的年輕人，很多從小就是在寵溺中長大的，沒吃過苦，沒受過累，更沒經歷過磨難，所以心裡承受能力也很弱，可以說都是「玻璃心」，一遇到點挫折，一遇到點壓力和打擊，就容易走極端！

所以，溺愛孩子的結果就是，他就像溫室里的花草，經不起風吹雨打！建議做父母的不要再過於溺愛孩子！慣子如殺子！

相比較來講，我覺得農村出來的孩子，同樣的壓力下，他會比城裡的孩子耐壓力強的多！那是因為從小他看著父母面朝黃土背朝天的幹活，知道生存的不容易和艱辛，也助長了堅毅的性格！

生不易，活不易，生活不容易！

我奉勸那些遇到挫折就想不開的年輕人，好好愛自己吧！生命是父母給你的，不要自作主張就輕易結束！把你的生命，奉獻給父母的孝敬上和陪伴上，才是對得起老天的賜予！

㈢ 月薪一萬跳槽拼多多能漲多少

月薪一萬跳槽拼多多能漲一倍多。有的程序員從阿里跳槽到拼多多，年薪翻了一倍。不管是從阿里跳槽到拼多多，還是從拼多多跳槽的阿里。只要有能力，人家就會給高薪。

㈣ 為什麼拼多多這類公司，加班這么多，負面新聞滿天飛，絕大多數求職者還趨之若鶩

你好，針對這個問題而言，可以具體分析一下互聯網的行情。互聯網屬於反應時間快，工作強度高，需要短時間打開市場，那麼需要瘋狂加班。

像拼多多這種公司，從項目開發開始，程序員就要拚命加班，迭代開發，逐漸增加新的功能，然後采購人員去采購商品，然後發貨。

當它的用戶群體變多的時候，那麼它就非常的忙碌，一周甚至要天天加班。但是同時加班也有豐厚的待遇回報，工資也很高。所以才有這么多人去的。

㈤ 本科生在阿里做了2年程序員，看到拼多多的年薪，以為看錯了

摘要

本科生在阿里做了2年程序員，看到拼多多開出的年薪，以為看錯了……

現如今，不少本科生他們在畢業以後都希望通過進入互聯網大公司，實現自己的價值，拿到更高的年薪，不得不說近年來隨著互聯網時代的發展，很多互聯網大公司都在紛紛招聘人才，為此他們甚至開出比較高的年薪和其他公司競爭。

近日便有位在阿里巴巴工作不到兩年的本科生吐槽：他現在工作了不到兩年，但是拼多多給他開出了總包60多萬的年薪，如果能入職的話就可以進入核心部門，在職場論壇，他也是想問問網友們到底該不該去。

不少網友看到這位本科生的收入後也是紛紛吐槽：真的是太羨慕了。

我認為：

第一、互聯網公司收入高

首先來說，對於很多大學生來說，如果能夠進入互聯網大公司，那麼就意味著收入會比其他同學或者是朋友高出不少，而且在大平台能夠接觸到更多的職場精英，通過幾年的工作經驗積累，可以輕而易舉的通過跳槽或者是其他選擇找到更高薪的工作。

第二、互聯網公司壓力大

說到工資高，那麼互聯網公司的壓力也是非常大的，這使得不少剛進入互聯網公司工作的年輕人都紛紛選擇了離開，因為他們無法忍受996的工作模式，當然也有更多的大學生他們紛紛想要進入互聯網大公司，通過這份工作挑戰自己，進而實現自己的價值。

我認為這位網友可能真的有吹噓誇張的可能性，畢竟這樣的年薪真的是很多管理人員的標准了，大家有何看法呢？

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㈥ 程序員pdd是什麼意思

1. 程序員PDD是什麼？
2. PDD是拼多多的縮寫。作為普通網購用戶，我們可能只知道拼多多是一個可以通過團購、砍價等方式享受到更低價格的平台。
3. 但作為程序員，我們深入研究拼多多會發現其中運用了很多技術和演算法，如平台背後的超大規模數據演算法運營，以及在購物體驗上的技術創新等。
4. 拼多多對於我們這些程序員而言，還有一個重要意義——他們致力於打造一個平民化、開放式的技術平台。大量優秀的程序員都在拼多多內部工作，通過推動技術的創新，為用戶提供更好的體驗，讓用戶在購物過程中感受到科技帶來的便利。
5. 在技術研發方面，PDD也擁有很高的自主創新能力。通過提供高品質的技術服務，幫助商戶實現數字化轉型，提高產品和服務的質量。
6. 在拼多多的平民化、開放式的技術平台上，作為程序員的我們也有更廣闊的天地施展自己的才華。通過學習PDD的技術，我們能夠自主研發出更具特色的技術，幫助我們更好地實現自己的程序開發夢想。
7. 程序員PDD正是一個代表，他們將技術和商業結合起來，著力為用戶提供科技服務和商業服務的雙重體驗。

㈦ 程序員從阿里跳槽到拼多多，80萬年薪翻了一倍，到底值不值得去

現在很多年輕人都希望自己可以有一份高薪的工作。隨著到這個時代的發展速度，程序員開始非常的吃香。有的程序員從阿里跳槽到拼多多，年薪翻了一倍。其實不管你是從阿里跳槽到拼多多，還是從拼多多跳槽的阿里。

而拼多多不一樣，他是一個剛上市的企業，所以他需要在很短的時間內讓更多的人了解到它，所以他寧可花高薪去聘請那些專業技術人員來完善自己的軟體。所以你要跳槽並不能僅僅看對方給你的年薪，你還要看對方的發展市場，萬一他給你很高的月薪，但是沒過兩年他自己倒閉了，那你又該怎麼辦呢？所以跳槽也是需要運氣和勇氣的。如果你並沒有想好，那麼你還是在原崗位待著會比較好。