⑴ 滴滴員工薪酬級別表
滴滴員工薪酬級別表如下:
本科13K、碩士及以上15K-18K、專員:10-14.9K、產品/市場經理:20-24.9K、IOS/JAVA開發工程師:15-19.9K、IOS高級工程師:25-29.9K,技術D序列8個等級。
12+3年薪:滴滴發的offer上寫的是15薪,一般可以拿到16薪。D7職級以上才會發行期權股票,分四年行權,與阿里相似。12年薪+3個月年終獎。
員工福利
總體來說,滴滴的技術崗位薪資還是高於同行業的,但是基層的崗位就明顯縮水了。從19年滴滴宣布控制開支,減少浪費通知來看,取消員工生日禮物、茶水間的零食和全部員工的夜宵被取消、辦公用品、員工擺渡車、辦公工位等員工福利也都大幅度縮減等10項。但總體來說,出行、出差、晉升、等基本福利還是應有盡有。
⑵ 一般程序員的工資是多少
程序員工資是不確定的,要根據程序員的歷、能力、工作經驗、是否剛畢業、工種,工資是不一樣的,還與地域和公司有關,但是總的來說,程序員工資都是很高的,是很多人都羨慕的職位。
1、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述:
二三線城市的程序員一部分的工資在5000-6000(稅前)左右,稍微多一點的在7000-8000左右。
北上廣深的本科剛畢業一般在5000-9000左右,這個波動太大的,真不好說,一般8000-9000看你能力和學歷。
2、但是還和公司有關,比如bat,本科剛畢業的非sp的offer,工資可以給11k-13k左右。
3、還與工種有關,比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員(當然,小公司可能就不會分這么細了,一個人多種活),如果分的話,可能二者的工資還不一樣。
⑶ 騰訊、阿里、京東等大廠,哪個公司的薪資水平更高
了解互聯網的薪資情況和級別是每一個IT求職者必須做的事,下面整理的是互聯網公司職級及薪資范圍,供各位互聯網的朋友參考,如果有所遺漏和偏差敬請留言指正。
01
位元組跳動的職級研發序列一共10級。
不同序列間月薪base差異較大,技術base整體偏高。比如2-1月薪會在20k+,2-2的package會在60w-100w左右(算上期權,大概會佔30%左右)。T2-2 級別的薪資約40k,500股票/每年。
就同學們反饋:目前20屆校招給的是14、15薪,19屆校招很多能拿到18薪。前端開發20k左右,產品是14-18,運營10左右。位元組跳動的現金薪酬要比 BAT 們高出 25%-40%。
薪資結構一般是 16 薪。
年終獎一般0-6個月,每年3月發放。
位元組跳動內部的績效考核一共有八級,從低到高為 F、I、M-、M、M+、E、E+、O,並會進行強制分布,對應年終獎和月薪百分比的漲薪。M就有漲薪機會。
頭條半年一次調薪,每次只有30%參與,大小周,120%的工資結算加班費,可以請假。
期權:期權是比較好的2-1才會有期權,一般2-2才有期權,關於期權:回購價格為市場價8折。已歸屬的期權員工可以帶走。
⑷ 普通人去深圳干什麼掙錢
普通人去深圳可以通過以下十大工作來掙錢:
程序員:
其他IT職位:
文職類職位:
金融類職位:
業務類職位:
公務員:
教師:
教育機構教師:
滴滴及代駕:
服務人員:
賺錢要注意的事項: