程序員離職後如何走出低谷

『壹』 普通人怎麼才能度過35歲的職場危機

【抱歉，我們只招聘35歲以下的員工】這句話對於我們卑微打工人來說，是絕對的焦慮源泉。無論是不是在所謂的「鐵飯碗」崗位，抑或是在很多年輕人嚮往的「大廠」，人到中年職場危機都是如影隨形的存在。那麼作為普通人，我們又能做什麼才能緩解焦慮、平穩度過35歲這道職場的坎兒呢？

『貳』 職場中遇到哪些情況你會毫不猶豫地跳槽

您好，很高興為您解答，請您耐心稍等一下，現在正在為您整理答案~

假如職場遇到以下情況，我建議你毫不猶豫地跳槽，早日另謀出路。

1.直屬領導打壓你，沒有升職機會。

若上司格局小，總是擔心自己的下級超過自己，怕自己的地位不保，在工作和上級領導面前不斷壓制下屬的升遷。在這樣的環境中，你不僅沒有主意，更沒有發揮和表現的空間，升遷受到阻礙。

5、拖延發放工資
一般來說，如果工資拖延發放，那麼公司現金流一定遇到了問題。

如果以前公司從來沒有拖延發放過工資，那麼突然遇到可以原諒。

但如果公司經常拖延發放工資，那麼說明公司的現金流一定有問題，而且絕對不會在短時間內解決。

這個時候最好離開，不然在公司留的時間越長，越難離開，最後啥也得不到。

畢竟我們來工作可是為了賺錢，錢都沒有還想白嫖？恕不奉陪！

6、沒有發展空間
一定要承認，任何公司都存在沒有發展空間的部門和崗位。

不要因為一個公司整體發展空間很好，就認為可以永遠留在公司。

如果自己所在的部門或崗位沒有發展空間，而且公司也沒有把你重點培養或調整崗位的打算，那麼趁早離職，不然就是浪費青春。

以上是我的全部回復，希望能夠幫助到您，祝您生活愉快～

『叄』 名校計算機專業出來的只能當苦逼的程序員嗎

計算機專業畢業並不是只能做程序員，可以做的事情很多，在以後的生活中，專業給你帶來的思維方式會給你很大的幫助。

我就介紹幾個與計算機相關，但不需要編程的非技術崗位:

1: 產品經理

產品經理負責整個產品從0到1的規劃，設計，產品後期的營銷策略，依據大數據分析對產品功能不斷迭代完善等產品全生命周期的活動，是產品的最重要負責人。雖然產品經理不需要編程，但是對於產品經理的綜合素質要求還是很高的，除了完成大學計算機基礎和專業課外，還要自己補充如下知識: 管理類: 計算機信息系統項目管理，敏捷開發，表達與溝通類的課程 市場營銷類: 產品文案設計，傳播學基礎，市場營銷，尤其是互聯網營銷等 認知與心理學類: 社會心理學，產品設計心理學，消費心理學，互聯網思維系列，大數據思維系列，邏輯學基礎，版權法律等法律通識課等等

2 銷售

需要不斷拜訪客戶，維護客戶關系，有時還需要挖掘出客戶的需求和痛點，反饋給技術部門，不斷完善公司軟體產品。

3 運營

可分為: 用戶運營，市場運營，數據運營，內容運營等。運營工作在互聯網公司尤其重要，大家熟知的淘寶，在互聯網屆公認的是靠運營不斷發展壯大的公司。